文職工作成果

① 簡歷詳解 文員的「工作能力與專長」應該怎麼寫

• 文員簡歷中必須具備的工作能力

1. 熟練辦公室操作軟體，熟練互聯網信息搜索；

2. 較強回的學習答能力和應變能力，能承受工作壓力，較好的服務意識及團隊協調能力。

3. 有良好的文字功底，溝通能力強，普通話良好

4. 良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

5. 有良好的文字功底和敏銳文字意識以及新穎的語言組織及編輯能力；

6. 打字速度，能達到60字/分鍾（文員經常發文件的，連請假都要打請假條，因此對打字速度要求較高。一般文員都要求50字/分鍾以上）

7. 形象氣質佳,具有親和力,做事認真仔細；

• 
  

• 精美word版文員簡歷模板可參考我的文庫主頁（點擊我的頭像進入）；

• http://wenku..com/view/7f1fb47eb4daa58da0114a8b.html
  

② 個人簡歷上的工作成果有沒有範文，我是做文員的

找好的工作主要是工作經驗！！
你應該在工作之餘學些別的東西，做文員永遠都那樣

③ 辦公室文員年度工作總結

辦公室文員年度工作總結主要應該包括本年度的基本工作內容，然後再對自己工作中的不足做一個反思，接著做好下一步工作的改進計劃，下面提供一篇辦公室文員個人年終工作總結範文：

轉眼間又到了年終歲尾，這一年就要在充實的工作中過去了，現在我將對自己一年來的工作情況做如下總結：

一、辦公室的日常管理工作

1、嚴格遵守辦公室的各項制度。我謹記領導的指示和批評並付諸實踐，不遲到不早退。做事嚴謹認真，向領導匯報的材料仔細檢查，日常工作要記錄並及時上報；帶人有禮貌，對待同事坦誠寬容。

2、認真做好公司的文檔工作。對於檔案室的文件要按照順序和類別排好，還要在檔案袋內清晰寫出檔案中文件的名稱，以便管理和查閱，對於一些人員和公司文件要加密放好。

3、管理、維護電腦、電話、傳真機等辦公設備，准確登記使用情況，及時更換設備耗材。

二、加強自身雪，提高業務水平

堅持把加強學習作為提高自我素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握「理論聯系實際」這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作並成為優秀的工作者。

三、存在的問題和今後努力方向

在這三個月期間，本人取得了一定成就，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，工作主動性有待進一步提高；第二，有些工作做得還不夠細致。

在明年，我想我應該努力做到：第一，加強學習，擴寬知識面。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下請上報，真正做好領導的助手。

總之，一年來，通過努力學習和不斷探索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

④ 現在都有哪些文職類工作具體工作崗位是什麼

那可多了，有分企業啊國家機關什麼的 現在文職類工作包括教學、科研、工程、衛生、文體、圖書、檔案等專業技術崗位，以及部分管理事務和服務保障等非專業技術崗位。有： .協助主管對人員的招聘。（按招聘流程） 2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。 3.協助主管對新進人員的教育訓練之准備與後序工作之進行。 4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化） 5.對試用人員之試工與考核調查。 6.負責全廠人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理） 7.全廠獎懲手續之辦理。 8.對各類資料進行簽收，整理並分類歸檔。（廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理） 9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等） 10.月底對相關報表的整理並交於財務。 11.月底新工卡及飯卡的發放，月初對全廠職員工上月的工卡查核並及時交於財務室。 12.對全廠鑰匙之管理。 13.配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。 14.職員工勞動合同／暫住證及各類保險之辦理。 15.完成主管臨時交付的任務 行政文員的主要工作是： 1、協助公司的各項規章制度和維護工作秩序； 2、負責公司員工的考勤管理； 3、負責公司全體員工的後勤保障工作，包括發放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務； 4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話 5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理； 6、負責例會的會議記錄等 7.完成上級安排的其他工作任務。 行任公司行政文員工作職責 一、接聽前台電話 1、前台任意一台電話機在鈴聲響起三聲之內接起電話，即使是你正在接聽一個電話。 2、做好前台電話的轉接工作，有人需要轉接到總經理辦公室、財務室時需要與總經理、財務相關人員溝通好後方可接入。 3、出現電話沒有辦法轉接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯系。 二、 接待好來公司拜訪的客戶 1、來公司上門維修的顧客先將顧客的維修機做一個初步檢查方可將機器交到維修員手中並告知此機器的詳細故障後維修員再進行詳細檢測，在維修員給顧客檢測時可以請顧客做下喝水或是介紹公司的相關新產品。 2、在接待上門下載客戶時做好客戶下載登記，多詢問顧客的使用情況及周圍朋友有無在使用同類產品，留下客戶的重要信息資料。 3、來公司洽談業務的客戶先讓客戶做下喝杯水再來通知此項目的相關負責人洽談相關業務。 4、一次性接待顧客三個以上時可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。 5、認真接待每一位顧客，做好公司的形象窗口。 三、及時處理與列印公司相關文檔資料 1、商場在辦理相關事項需要公司出示相關證明時及時列印。 2、公司有相關新品訂價與貨品調價時出示相關貨品價格通知。 3、公司有員工調動是及時出示調動通並及時更改公司的通訊錄。 4、每月將公司電子報表與批條按照合理的格式通過列印機列印出來交給財務。 5、及時整理電腦中的文檔資料，合理歸檔。 四、 考勤的製作 1、文員在每日早晨做好考勤的嚴格把關。 2、每月月初將上個月的考勤用電子表格製作出來，在製作過程中注意請假、轉正人員及已滿周年人員的詳細標注。 五、人事處理 1、新員工在入職時一定要將入職書、個人擔保書及擔保人的身份證復印件一起存檔放入檔案庫中。 2、新員工在入職後要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。 3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書並及時發放離職員工通知告之公司所有部門同事。 4、員工離職後均有一份離職書保存在公司檔案資料。 六、 後勤處理 1、為公司所有員工名片制定的確定與核實。 2、及時收取公司電子郵箱的電子信件。 3、收理好送上公司的包裹。 4、公司日用品的采購。 5、報銷公司相關開支費用及公司的郵寄費用。 6、及時處理好客戶的投訴問題。 七、與維修部的緊密合作，及時收取維修費用並將維修費用上交到公司財務。 八、業務部客戶資料的入檔 1、每天早上到公司提醒業務員及時整理昨天的工作日記，在業務員整理完畢之後輸入到電腦電子檔案之中，分企業與客戶電子檔案兩份資料進行輸入。 2、業務員沒有及時填寫的要向他的上級反應要求及時補加功課。 九、協助倉庫整理一些新貨的入倉蓋章。 十、熟悉公司每一個品牌、每一個型號的下載工作。 人事文員的工作職責 協助主任做好日常管理工作。樹立為領導服務、其它部門服務的思想。 辦公室文員工作職責 1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。 4. 做好會議紀要。 5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6. 負責傳真件的收發工作。 7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。 10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。 11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。 12. 接受其他臨時性工作。 13. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。 14. 社會保險的投保、申領。 15. 統計每月考勤並交財務做帳，留底。 16. 管理辦公各種財產，合理使用並提高財產的使用效率，提倡節儉。 1、人事管理工作：招聘、辭退手續，人員培訓等。 2、人事事務處理，員工檔案編檔與管理有序化。 3、辦公室工作：文檔列印、收發傳真，日常考勤。 行政人事文員崗位職責 行政人事部文員在行政人事部經理領導下工作，對行政人事部經理負責。履行以下職責： 一、負責公司文字印刷、文件收發、資料整理、印章的使用和保管。 二、負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續；員工檔案資料建立。 三、全面負責員工考勤工作。 四、負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。 五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發放、登記、管理。 六、外來客人的接待和服務。 七、外來電話、傳真的接聽（受）、記錄、傳達（送）。 八、復印機、傳真機的管理和使用。 九、公司內部其它事務性工作。 十、領導交辦的其它工作 總經理助理的工作職責 1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄； 2、起草、存檔整理總經理簽發文件； 3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合; 4、接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄； 5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行； 6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作； 7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略； 8、設計並完善公司人力資源結構； 9、完成公司人力資源的日常招聘工作； 10、完善公司績效考核制度。 行政文員的主要工作職責有 1、新進員工入廠手續辦理及個人檔案的建立。 2、勞動合同、暫住證、工傷保險資料的登錄、整理。 3、核對並輸入加班單，並統計匯總，每月分發至各單位核對。 4、聯絡單及各類文件的列印。 5、考勤卡的更換。 6、空白表單的管理。 7、復印機復印登記、復印紙領用及機器加油，日常保養等。 8、傳真登記、傳真及傳真機日常保養。 9、承辦上級臨時交付的事項。

麻煩採納，謝謝!

⑤ 現在是文職工作，該往哪方面發展更有前景

文職工作,就要熟復練掌制握計算機、掌握公司各項業務開展情況，掌握公司計劃及經營狀況等，才能有所發展，才能寫出讓領導滿意的材料（報告、總結、規劃、信息等）。你不妨先做好本職工作，在本崗位上有所貢獻，在職位上有所提升，再謀發展。如你不願做文秘工作，可以逞年輕多學些經營業務，留心市場信息，看什麼行業能發展，自己將來獨立辦公司吧

⑥ 文員有幾種類型工作

主要分：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員 行政文員主要負責辦公室日常事務。 人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。 文案文員主要負現起草文件合同等文件. 檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關的資料。

麻煩採納，謝謝!

⑦ 文員主要是做什麼工作的啊

辦公室文員復： 主要制負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發，具體是： 1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。 4. 做好會議紀要。 5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6. 負責傳真件的收發工作。 7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。 10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。 11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。 12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。 13 社會保險的投保、申領。 14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。 15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。 16. 接受其他臨時工作。