A. 工廠轉讓給很遠的人做了，我在工廠里做了十年，工廠里應該賠償多少失業金合適
建議找當地律師咨詢，因為每一個地方不同，每一個人情況不同，一般都是一個月工資以上
滿意就給滿意評論吧
B. 工廠轉讓了。怕工人起鬨，沒有說。人家開二個月開不下停了。現在工人向我要補償。我怎麼辦
拿出轉讓書說明法定人不是你沒有這個責任補償他們
C. 工廠轉讓在哪裡發布。
在58同城上，趕集網上都可以。
D. 關於合夥開廠分紅問題！我們是兄弟，兩人想接一間工廠來做，工廠的轉讓費在20萬，也就是說我出十萬，他出
分紅這塊可以說公平，就是說這個項目的總投資是50萬，你出資10萬，佔20%，其餘的內都由他負責。這容塊你可以算算這樣合算嗎，如果年終按這個比例分紅，你的所得你滿意，那可以干，如果不值得那算了。不過做這個項目之前，我建議你們把合作協議簽清楚，就是出資比例、分紅比例、風險承擔比例搞清楚了再干，免得屆時兄弟反目就不值了。記住：親兄弟也要明算賬，這樣才能做長久！鴻團八脈祝你幸福！
E. 別人的工廠轉讓給我了，我還能繼續使用他的營業執照嗎
既然是別人的工廠轉讓給你，你就把營業執照換了，改了法定代表人是你本人，省以後有一些不必要的麻煩。
F. 本人想接手一個別人轉手工廠，請問我需要注意些
現在國內環保糾察很厲害；首先你要去當地確認這方面的事情，不要工廠專一開工屬，環保部門三天兩頭的過去，你就無法開工了；再個就是工商部門，你也要了解下，除非你是小作坊不用；
再個確認工廠用地是否合法，不要你搬過去沒幾個月人家土地部門或者土地擁有者找過去給你拆了；
大的方面就這；小方面就是看呢轉手的這個工廠水電呀機械呀什麼的了
G. 我是一個小型加工廠,老闆被抓,廠轉讓,由政府來發廠里工資,請問我該向誰要
很明顯；政府答應了 『就像政府要呀』
H. 十堰有沒有小型印刷廠轉讓
這個肯定是沒有的，現在都是網上閱讀的，報紙都已經停發了。肯定沒有印刷廠了。
I. 我有一個加工食品的廠子各種手續都齊全，轉讓多少錢，佔地十畝，廠房
有電話嗎📞
J. 工廠轉讓，工人有補償嗎
【企業 分立 合並變更勞動合同】勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》勞部發〈1995〉309號第十三條規定：用人單位發生分立或合並後，分立或合並後的用人單位可依據其實際情況與原用人單位的勞動者遵循平等自願、協商一致的原則變更原勞動合同。 【股份制 合作制 勞動合同 變更】勞動部《關於企業實施股份制和股份合作制改造中履行勞動合同問題的通知》勞部發〈1998〉34號第一條規定：在企業實行股份制或股份合作制改造後，用人單位主體發生變化的，應由變化後的用工主體繼續履行與職工原勞動合同。由於企業改制導致原勞動合同不能履行的，企業與職工應當依法變更勞動合同。 【轉產 經營調整 裁減人員 經濟補償】《勞動合同法》第四十六條第四項規定：有下列情形之一的，（需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需要裁減人員（第四十一條第一款第三項）的），用人單位應當向勞動者支付經濟補償。</SPAN></SPAN>