『壹』 督察是什麼級別
督察(英文Inspector of Police縮寫IP),香港警察職級,該職級位於高級督察(SIP)之下,
見習督察(PI)之上。屬於督察級。版
『貳』 督察是什麼樣的職位
中華人民共和國國務院令
第220號
《公安機關督察條例》已於1997年6月4日國務院第57
次常務會議通過,現予發布施行。
總理 李 鵬
1997年6月20日
第一條為了完善公安機關監督機制,保障公安機關及
其人民警察依法履行職責、行使職權和遵守紀律,根據《
中華人民共和國人民警察法》第四十七條的規定,制定本
條例。
第二條公安部督察委員會領導全國公安機關的督察工
作,負責對公安部所屬單位和下級公安機關及其人民警察
依法履行職責、行使職權和遵守紀律的情況進行監督,對
公安部部長負責。
縣級以上地方各級人民政府公安機關督察機構,負責
對本級公安機關所屬單位和下級公安機關及其人民警察依
法履行職責、行使職權和遵守紀律的情況進行監督,對上
一級公安機關督察機構和本級公安機關行政首長負責。
公安部和縣級以上地方各級人民政府公安機關的督察
機構建立由專職人員組成的警務督察隊。
第三條公安機關督察機構的督察長由同級公安機關領
導成員副職擔任。
縣級以上地方各級人民政府公安機關督察機構的督察
長、副督察長在任免前,必須徵求上一級公安機關的意見
。
第四條督察機構對公安機關及其人民警察依法履行職
責、行使職權和遵守紀律的下列事項,進行現場督察:
(一)重要的警務部署、措施、活動的組織實施情況
;
(二)重大社會活動的秩序維護和重點地區、場所治
安管理的組織實施情況;
(三)治安突發事件處置的情況;
(四)刑事案件、治安案件的立案、偵查、調查、處
罰和強制措施的實施情況;
(五)治安、交通、戶政、出入境等公安行政管理法
律、法規的執行情況;
(六)使用武器、警械以及警用車輛、警用標志的情
況;
(七)處置公民報警、請求救助和控告申訴的情況;
(八)文明執勤、文明執法和遵守警容風紀規定的情
況;
(九)組織管理和警務保障的情況;
(十)公安機關及其人民警察履行職責、行使職權和
遵守紀律的其他情況。
第五條督察機構可以向本級公安機關所屬單位和下級
公安機關派出督察人員進行督察,也可以指令下級公安機
關督察機構對專門事項進行督察。
第六條督察機構可以派出督察人員參加本級公安機關
或者下級公安機關的警務工作會議和重大警務活動的部署
。
第七條督察機構應當開展警務評議活動,聽取國家機
關、社會團體、企業事業組織和人民群眾對公安機關及其
人民警察的意見。
第八條督察機構對檢舉和控告應當認真核查,根據檢
舉人、控告人和被檢舉人、被控告人雙方的陳述,或者檢
舉人、控告人提供的證據材料,按照規定程序處理。
第九條督察機構對本級公安機關所屬單位和下級公安
機關拒不執行法律、法規和上級決定、命令的,可以責令
執行;對本級公安機關所屬單位或者下級公安機關作出的
錯誤決定、命令,可以決定撤銷或者變更,報本級公安機
關行政首長批准後執行。
第十條督察人員在現場督察中發現公安機關的人民警
察違法違紀的,可以採取下列措施,當場處置:
(一)對違反警容風紀規定的,可以當場予以糾正;
(二)對違反規定使用武器、警械以及警用車輛、警
用標志的,可以扣留其武器、警械、警用車輛、警用標志
;
(三)對違法違紀情節嚴重、影響惡劣的,以及拒絕
、阻礙督察人員執行現場督察工作任務的,必要時,可以
帶離現場。
第十一條督察機構認為公安機關的人民警察違反紀律
需要採取停止執行職務、禁閉措施的,由督察機構作出決
定,報本級公安機關行政首長批准後執行。
督察機構認為公安機關的人民警察需要給予行政處分
或者降低警銜、取消警銜的,督察機構可以提出建議,移
送有關部門按照國家有關規定辦理。
督察機構在督察工作中發現公安機關的人民警察涉嫌
犯罪的,移送司法機關依法處理。
第十二條縣級以上地方各級人民政府公安機關督察機
構查處違法違紀行為,應當向上一級公安機關督察機構報
告查處情況;下級公安機關督察機構查處不力的,上級公
安機關督察機構可以直接進行督察。
第十三條督察人員在督察工作中,必須實事求是,嚴
格依法辦事,接受監督。
督察人員應當具備下列條件:
(一)堅持原則,忠於職守,清正廉潔,不徇私情,
嚴守紀律;
(二)具有大學專科以上學歷和法律專業知識、公安
業務知識;
(三)具有3年以上公安工作經歷和一定的組織管理能
力;
(四)經過專門培訓合格。
第十四條督察人員執行督察任務,應當佩帶督察標志
或者出示督察證件。
督察標志和督察證件的式樣由公安部制定。
第十五條本條例自發布之日起施行。
『叄』 督查員主要做什麼
檢查各部門年度目標分階段完成情況;
檢查公司各項制度落實情況;
檢查公司版決議實施情況,這很泛泛。權
如果公司比較大,細的來說可以分很多,品質督察、紀律督察等。
你可以參考公安系統督察的職責看看。不了解貴司的情況,只能說這么多了。
『肆』 政府督察員是個什麼官
中國現在各級政府和黨委都可以任命官職,根本就不用受法律制約.所以現在什麼官名都有.要區分大小就看他是什麼級別的職務吧.正縣職就是正處級了.
『伍』 什麼是省委督察專員一職
是省級行政督查專員,直屬中央管理。
主要工作是:
1、負責行署的全面領導工作。分管監察、財政、資產管理、稅務、審計、體改,勞動和社會保障(社保)、人事、編制(機改),外事(僑務)、督查、邊防等工作。有利於提高政府督查工作力度和權威,是進一步構建「大督查」工作格局的重要舉措和有益探索。
2、負責農牧業(抗災救災)、扶貧開發、土地管理等方面的工作;分管農業局、農機局、林業局、水利局、畜牧獸醫局、國土資源局(土地管理)、氣象局、扶貧辦、供銷社、農業技術推廣中心、林果業技術推廣中心、水利設計院。主管水土草場糾紛處理工作。
(5)督察員證書擴展閱讀:
督察專員相關背景:
督察專員(行署)是地改市之前中國行政區劃中「地區」和「盟」的行政管理機構。督察專員屬於省級政府的派出機構,不屬於一級政府。1950年開始,「督察專員」被漸漸改稱為「行政專區」(專區);1970年改稱為「地區」;與之相對應的管理機構稱謂發生變化。
它所管轄的區域也不是一級行政區域。其基本職責是代表省、自治區政府指導、協調所屬縣、市的工作。「專區」的行政機構被稱為「專區行政公署」(簡稱專區行署)。其最高行政長官被稱為「專區行署專員」,簡稱「行署專員」。
督察專員設專員一人、副專員、顧問若幹人,其任免不能由同級人大工委選舉產生,而是由省、自治區政府任免。行政公署實行專員負責制。行署由專員、副專員、顧問、專員助理、正副秘書長組成行署專員辦公會議,討論行署工作中的重大事項,由專員最後決定。
『陸』 安全督察員,主要干什麼的什麼編制
您好:如果您說的是建築安全員的話。
1、根據《中華人民共和國建築法版》、《建築安裝工人安權全技術操作規程》和《建築施工安全檢查標准》(JGJ59--99)等法規,對建築工程進行安全監督。
2、負責建築施工安全政策、規章的宣傳教育工作。
3、檢查督促指導施工企業建立安全保證體系,完善安全管理制度,檢查特種作業人員證件,監督施工現場安全施工規程的執行,做好監督日記。
4、對施工現場有安全隱患不採取措施予以消除的施工企業根據情節輕重分別予以批評教育、責令改正、停工整改或報告站領導予以處罰。
5、施工中發生事故時,監督員及時調查情況並督促施工企業按照國家有關規定逐級上報,參與安全事故的調查處理工作。
6、工程竣工驗收前作好安全評價工作。
7、加強學習安全知識,提高業務素質,秉公辦事,不得玩忽職守。
希望可以幫助到您。
『柒』 督察和督查的區別
1、意思不來同:
(1)督查:監督自,檢查。不及物動詞,更強調這一行為。
(2)督察:監督警察的職業。名詞。作動詞用時,包涵更嚴密的調查過程,較為權威、官方。
2、權利不同:相較而言,督察組權力更大。
3、側重點不同:
(1)督查組是例行檢查,上級查看下級工作有何問題,政策落實情況如何,幫助解決。
(2)督察組更傾向於地方有違法亂紀行為時進行的檢察。
(7)督察員證書擴展閱讀:
根據督查運用的不同領域,督查的名稱也有所不同。在黨委機關,稱之為「黨委督查」;在政府機關,稱之為「行政督查」;在企事業,可以稱之為「工作督查」;在其他社會組織,可以因事而異,並無固定稱謂。
督察縮寫IP,主要是指香港警察職級,該職級位於高級督察(SIP)之下,見習督察(PI)之上。屬於督察級。督察人員執行督察任務,應當佩帶督察標志或者出示督察證件。督察標志和督察證件的式樣由公安部制定。
『捌』 EHS督察員怎麼考
我做抄EHS已經5年了,最近也關注一些ehs方面的襲資格證的問題。以下是我的一些總結:
1)國內沒有ehs三方面都具備的資格認證。個位理解是ehs雖然是多方面的,但S受重視的程度較高,可以的話可以考慮「注冊安全工程師」
2)下來,如果你夠強且恰好有很好的環境工程背景,可以考慮「注冊環境工程師」
3)再下來你可以參考CCAA(中國認證認可協會)提供的一些認證培訓以及考核。
『玖』 安全員與HSE督察員證書一樣嗎
1.hse督察員證書是專業管理體系評審認證工作專用證件;而安全員證書是從事安全管理專專業證件。安全員證書比較實屬用。
2.hse證書需有較高的專業理論水平,它的報考還不普遍,具體哪個部門主管,估計歸屬安監局。
3.安全員證書,需有一定的專業理論知識,並有一定實踐經驗的人員。具體你應到當地安監局咨詢。
『拾』 督察員的問題
首先作來為一個合格的督源察員 必須要有責任心 因為這是一項必須負責任的工作 其次要有持久心 因為這項工作是長期的持久的 辛苦的 所以必須要有持久 另外人要精明 要會判斷等 要有勇氣 因為你作為督察員面對的是全校的學生你不能被嚇倒得分
但要提高個人素質必須要進行經常性的訓練 工作散漫就必須使用強硬手段等