① 考全國職業店長資格證書需要買什麼書
《全國職業店長崗位資格證書班》考試大綱
第一單元：成功店長的重要性與角色扮演
店長就是一個門店中的火車頭，火車頭走車廂就走，火車頭停車廂就停，因此店長是門店內的典範以及所有人學習的榜樣，正確的帶領和示範會有正確的結果，當然不正確的帶領和示範也會有不正確的結果，逃不開因果關系的約束！
1、門店成敗的靈魂。
2、門店工作重點。
3、工作角色與工作態度。
4、店長應具備的能力與性格。
5、店長應具備的知識與態度。
第二單元：現代化門店的經營管理
現代化的門店就需要現代化的管理，所以店長要懂得更多、學的更快，因為除了「學」這份工作外，還有「做」這份工作，最後還必須承擔「教」的這份工作，你將是門店是否脫穎而出的關鍵人物！
1、對外的經營戰略。
2、對內的因應對策。
3、製作經營方針時的基本原則。
4、掌握營運利益重點。
5、商店經營應做哪些計劃。
6、商店經營的整體做法。
第三單元：商品戰略與管理要領
開源節流是門店賺錢的兩大方向，開源是面對市場積極的攻城掠地，節流是避免不必要的開銷和支出，這兩者對營利來說同等重要，而店長將肩負這神聖的使命為門店創造未來！
1、商品情報收集與組成活動。
2、商品選定活動與補充活動。
3、商品管理活動。
4、如何提升毛利率。
5、有效掌握商品回轉。
第四單元：銷售管理與販賣技巧
銷售業績不是隨意的結果，從預算、目標、執行、完成一直到最後的檢討，它必須是管理下的結果，而不經過管理的門店業績永遠將無法達到科學化進步的結果，更無法脫穎而出。
1、店長的類型。
2、達成目標實施要領。
3、活用數字分析。
4、販賣技巧。
第五單元：領導統御與人事管理
人是最復雜的動物，復雜的不是生理而是心理狀態，心理會影響氣氛、與人溝通、團隊和諧、更會影響業績甚至是門店業績，如何透過有效的領導讓團隊產生高的效能是每個店長的當務之急，因為社會越開放，人越來越無法用管理的方式執行，唯一之道進步自己成為領導高手！
1、強化表達能力重點。
2、收心法則重點。
3、帶動部署原則。
第六單元：賣場管理與運作
在賣場中細小繁瑣的事特別的多，如何有效率做出規劃，讓這些日常生活的小事不會成為你發揮創意的阻礙或是情緒的來源，並且讓人力、財力、物力在你的規劃下人盡其才，物盡其用！
1.活用待客時間。
2、節省門店能源損耗。
3、防竊要領：l）銷售人員賣場檢核2）打烊時的檢查要點。
第七單元：顧客服務與管理
客戶是門店的衣食父母，進門是成交的開始，而結束銷售是另一段銷售的開始，如何透過顧客資料、促銷活動、售後服務等等，建立我們在客戶心中第一品牌的形象，有效率的為成交鋪路！
1、人。
2、制度與系統。
3、建立思考方向。
第八單元：如何實施員工教育訓練
成功非偶然，一個好門店人員的獲得也非偶然，因為那是不斷訓練的結果，招工不是優秀門店人員的解決之道，因為在你選擇他的同時他也在選擇你，目標成為優秀門店人員的製造商才是一勞永逸的作法！
1、分享者v.s 訓練者。
2、門店觀念訓練。
3、正確工作心態。
4、應對訓練：商談原則、詢問技巧、處理價格異議、銷售技能。
第九單元：如何與團隊溝通
命令會有權威但是卻不見得會讓團隊獲致力量，力量的發揮是不斷進行團隊溝通的結果，要讓自己擁有團隊溝通的實力，而非抱怨他人「為什麼他們都聽不懂我所說的話！
1、團隊溝通的態度。
2、培養一對眾溝通的能力。
3、團隊溝通的技巧。
② 第一次買鑽石，店長給我看了鑽石的證書是AGL的，覺得很放心，有買過AGL鑽石的嗎
你好，買鑽石還是裸石認准GIA，因為鑽石評價標准就是這個證書提出來的。其他的都是後來者。這樣講你懂了吧。
③ 全國職業店長有用嗎職業店長證書全國會認可嗎
我們也要考 啊，有總比沒有好吧。
④ 店長說我的暹羅貓是泰國正統，從泰國出生，但我沒有證書
品種貓是否純種及具體血統
都取決於證書
⑤ 全國職業店長資格證書
《全國職業店長崗位資格證書班》考試大綱 第一單元：成功店長的重要性與角色扮演 店長就是一個門店中的火車頭，火車頭走車廂就走，火車頭停車廂就停，因此店長是門店內的典範以及所有人學習的榜樣，正確的帶領和示範會有正確的結果，當然不正確的帶領和示範也會有不正確的結果，逃不開因果關系的約束！ 1、門店成敗的靈魂。 2、門店工作重點。 3、工作角色與工作態度。 4、店長應具備的能力與性格。 5、店長應具備的知識與態度。 第二單元：現代化門店的經營管理 現代化的門店就需要現代化的管理，所以店長要懂得更多、學的更快，因為除了「學」這份工作外，還有「做」這份工作，最後還必須承擔「教」的這份工作，你將是門店是否脫穎而出的關鍵人物！ 1、對外的經營戰略。 2、對內的因應對策。 3、製作經營方針時的基本原則。 4、掌握營運利益重點。 5、商店經營應做哪些計劃。 6、商店經營的整體做法。 第三單元：商品戰略與管理要領 開源節流是門店賺錢的兩大方向，開源是面對市場積極的攻城掠地，節流是避免不必要的開銷和支出，這兩者對營利來說同等重要，而店長將肩負這神聖的使命為門店創造未來！ 1、商品情報收集與組成活動。 2、商品選定活動與補充活動。 3、商品管理活動。 4、如何提升毛利率。 5、有效掌握商品回轉。 第四單元：銷售管理與販賣技巧 銷售業績不是隨意的結果，從預算、目標、執行、完成一直到最後的檢討，它必須是管理下的結果，而不經過管理的門店業績永遠將無法達到科學化進步的結果，更無法脫穎而出。 1、店長的類型。 2、達成目標實施要領。 3、活用數字分析。 4、販賣技巧。 第五單元：領導統御與人事管理 人是最復雜的動物，復雜的不是生理而是心理狀態，心理會影響氣氛、與人溝通、團隊和諧、更會影響業績甚至是門店業績，如何透過有效的領導讓團隊產生高的效能是每個店長的當務之急，因為社會越開放，人越來越無法用管理的方式執行，唯一之道進步自己成為領導高手！ 1、強化表達能力重點。 2、收心法則重點。 3、帶動部署原則。 第六單元：賣場管理與運作 在賣場中細小繁瑣的事特別的多，如何有效率做出規劃，讓這些日常生活的小事不會成為你發揮創意的阻礙或是情緒的來源，並且讓人力、財力、物力在你的規劃下人盡其才，物盡其用！ 1.活用待客時間。 2、節省門店能源損耗。 3、防竊要領：l）銷售人員賣場檢核2）打烊時的檢查要點。 第七單元：顧客服務與管理 客戶是門店的衣食父母，進門是成交的開始，而結束銷售是另一段銷售的開始，如何透過顧客資料、促銷活動、售後服務等等，建立我們在客戶心中第一品牌的形象，有效率的為成交鋪路！ 1、人。 2、制度與系統。 3、建立思考方向。 第八單元：如何實施員工教育訓練 成功非偶然，一個好門店人員的獲得也非偶然，因為那是不斷訓練的結果，招工不是優秀門店人員的解決之道，因為在你選擇他的同時他也在選擇你，目標成為優秀門店人員的製造商才是一勞永逸的作法！ 1、分享者v.s 訓練者。 2、門店觀念訓練。 3、正確工作心態。 4、應對訓練：商談原則、詢問技巧、處理價格異議、銷售技能。 第九單元：如何與團隊溝通 命令會有權威但是卻不見得會讓團隊獲致力量，力量的發揮是不斷進行團隊溝通的結果，要讓自己擁有團隊溝通的實力，而非抱怨他人「為什麼他們都聽不懂我所說的話！ 1、團隊溝通的態度。 2、培養一對眾溝通的能力。 3、團隊溝通的技巧。
⑥ GIAC GCA GIA NGTC等等證書在中國哪個最有用處，也就是說工資能上升一些，本人現在是一名珠寶店長月薪5-6K
GIC, 中國地質大學
中國地質大學（武漢）珠寶學院 中國第一所珠寶命名的學院 武漢市洪山區魯磨路388號 430074 下設：珠寶設計，珠寶鑒定兩個專業 那裡的珠寶設計專業有本科 研究生 也有成人教育和首飾設計的培訓班 。。。 去學就行了，分短期和長期的 ，價格在3000一個證書，你能學不學出來，看你自己的
⑦ 全國店長職業資格證書對以後工作有用麽含金量怎樣
沒聽過這個名稱，您申報的證書最好是人社部頒發的，且可以在國家職業資格工作網上查詢的。請分辨清楚頒發的部門和機構以及查詢網站是否為國家官網。