證書制度改革

㈠ 什麼是商事制度改革和證照分離試點

一、商事制度改革：

商事制度是社會主義市場經濟體系中的重要組成部分。我國的商事登記制度脫胎於計劃經濟體制，帶有濃厚的計劃經濟色彩，阻礙了市場經濟的順暢運行。中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議決定對商事登記制度進行改革，由注冊資本實繳登記制改為注冊資本認繳登記制，取消了原有對公司注冊資本、出資方式、出資額、出資時間等硬性規定，取消了經營范圍的登記和審批，從以往的「重審批輕監管」轉變為「輕審批重監管」。

二、證照分離試點：

國務院常務會議於2015年12月16日審議通過了《關於上海市開展證照分離改革試點總體方案》，決定在上海浦東新區率先開展「證照分離」改革試點。開展「證照分離」改革，主要是聚焦辦證環節，通過採取改革審批方式和加強綜合監管，進一步完善市場准入，使企業辦證更加快速便捷高效。在改革審批方式上，按照易操作、可管理的要求，從與企業經營活動密切相關的許可事項中，選擇審批頻次比較高、市場關注度比較高的110多項行政許可事項，先行開展改革試驗。

三、證照分離改革：

2015年12月，國務院印發《關於上海市開展「證照分離」改革試點總體方案的批復》，同意在上海市浦東新區開展「證照分離」改革試點，試點期為自批復之日起三年。根據方案，試點採取分類推進的方式，從與企業經營活動密切相關的行政許可事項中，選擇116項行政許可事項先行開展改革試驗。
改革分為5種情況：

1、取消審批，包括設立可錄光碟生產企業審批等10項行政許可事項；

2、取消審批，改為備案，包括加工貿易合同審批等6項行政許可事項；

3、簡化審批，實行告知承諾制。包括機動車維修經營許可等26項行政許可事項；

4、提高審批的透明度和可預期性，包括會計師事務所及其分支機構設立審批等41項行政許可事項；

5、對涉及公共安全等特定活動，加強市場准入管理。包括設立經營性互聯網文化單位審批等33項行政許可事項。

㈡ 手語證書改革什麼時候能考

額 目前國家手語資格證的考級制度應該只有專門開設此專業的大學里有 要買書的 建議你訂購《中國手語》上、下冊 是學習手語的必備工具書

㈢ 什麼是職業資格證書制度和就業准入制度

什麼是職業資格證書？
職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
＊職業資格證書與學歷證書有何區別？
職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求，反映了勞動者為適應勞動需要而運用特定的知識、技術和技能的能力。與學歷文憑不同，學歷文憑主要反映學生學習的經歷，是文化理論知識水平的證明。職業資格與職業勞動的具體要求密切結合，更直接、更准確地反映了特定職業的實際工作標准和操作規范，以及勞動者從事該職業所達到的實際工作能力水平。
＊國家職業資格證書與其他證書的區別？
目前國內的各種證書五花八門，各行業部門以及企業發放的證書更是不計其數。國家職業資格證書同這些證書最大的區別在於：國家職業資格證書是通過國家法律、法令和行政法規的形式，按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，以政府的力量來推行，由政府認定的考核鑒定機構－寶雞行政區域內是由寶雞市勞動和社會保障局職業技能鑒定中心來組織實施的，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者頒發相應的國家職業資格證書。職業資格證書是勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件，是在全國范圍內通用的國家證書，而其他證書則不具備上述特點。
＊國家推行職業資格證書制度有何意義？
開展職業技能鑒定，推行職業資格證書制度，是落實黨中央、國務院提出的「科教興國」戰略的重要舉措，也是我國人力資源開發的一項戰略措施。它對於提高勞動者素質，促進勞動力市場的建設以及深化國有企業改革，培養技能型人才，促進經濟發展都具有重要意義。
＊國家職業資格證書制度的法律依據是什麼？
《勞動法》第八章第六十九條規定：「國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定」。《職業教育法》第一章第八條明確指出：「實施職業教育應當根據實際需要，同國家制定的職業分類和職業等級標准相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度」。
＊就業准入制度是什麼？
就業准入制度是指根據《勞動法》和《職業教育法》的有關規定，對從事技術復雜、通用性廣，涉及國家財產、人民生命安全和消費者利益的職業(工種)的勞動者，只在從事國家規定的技術工種(職業)工作，必須取得相應的職業資格證書，方可就業上崗的制度。對技術工作(職業)從業人員實行就業准入制度，其根本目的是提高勞動者技能水平，增強其就業能力和適應職業變化的能力，實現高質量就業和穩定就業。
《陝西省勞動保障監察條例》已於2004年1月1日起正式實施。《條例》第十九條第七款規定：勞動保障行政部門對用人單位遵守職業介紹、職業技能培訓和鑒定規定情況進行監察；第三十五條規定：用人單位對拒絕執行勞動保障行政部門下達的詢問通知書或者限期整改指令書的，由勞動保障行政部門對用人單位處以2000元以上20000元以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人處以200元以上2000元以下的罰款。
＊哪些職業(工種)必須持職業資格證書上崗？
人力資源管理人員、企業信息管理師、項目管理師、心理咨詢師、電子商務師、營銷師（推銷員）、職業指導人員、秘書、中葯調劑員、冷藏工、中式烹調師、中式面點師、西式烹調師、西式面點師、調酒師、營養配餐員、餐廳服務、前廳服務員、客房服務員、保健按摩師、鍋爐操作工、美容師、美發師、攝影師、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、家用電子產品維修工、家用電器產品維修工、照相器材維修工、鍾表維修工、辦公設備維修工、保育員、茶藝師、家政服務員、養老護理員、制圖員、話務員、用戶通信終端維修員、車工、銑工、磨工、鏜工、組合機床操作工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、塗料工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設備裝配工、電機裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工食品儀表裝配工、機修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、精密食品儀表修理工、鍋爐設備安裝工、變電設備安裝工、維修電工、手工木工、精細木工、音響調音員、貴金屬首飾手工製作工、土石方機械操作工、砌築工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、管工、貴金屬裝飾工、電氣設備安裝工、汽車駕駛員、起重裝卸機械操作工、化學檢驗工、食品檢驗工、紡織纖維檢驗工、貴金屬首飾鑽石寶玉石檢驗員、防腐蝕工、動物疫病防治員、運動檢疫檢驗員、沼氣生產工、計算機信息高新技術辦公軟體應用、資料庫應用、計算機輔助設計、圖形圖像處理、專業排版、網際網路應用、計算機中文速記、PC機調試維修、會計軟體應用、PC區域網應用、應用程序設計編制、多媒體軟體製作等。
＊職業資格證書分幾個等級？
國家職業資格等級分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）共五個等級。

＊什麼是職業技能鑒定？
《勞動法》規定：「國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定」。職業技能鑒定是一項對職業技能水平的考核活動，屬於標准參照型考試。它是由職業技能鑒定機構按照國家職業標准對勞動者從事某種職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價，合格者核發國家職業資格證書。
＊哪些人必須參加職業技能鑒定？
國家規定的從事技術復雜以及涉及國家財產、人民生命安全和消費者利益的職業（工種）的人員，職業學校和職業培訓機構屬於技術工種（專業）的畢（結）業生，學徒培訓期滿的學徒工，晉升職業資格等級的人員。
＊考生如何獲取職業技能鑒定的信息？
（1）在校學生可以通過學校職業技能鑒定所了解有關鑒定信息；
（2）企業在職職工可以通過企業人事勞資部門了解有關鑒定信息；
（3）社會人員可以通過市職業技能鑒定中心或鑒定機構查詢職業技能鑒定信息；
（4）各類需參加職業技能鑒定的人員可以通過市勞動和社會保障局職業技能鑒定中心網站http://snbj.osta.org.cn查詢有關信息。
＊如何申請參加通用職業（工種）技能鑒定？
申報：申請參加通用工種（中式烹調師、中式面點師、美容師、美發師、按摩師、車工、鉗工、焊工等）技能鑒定人員，可向市職業技能鑒定（指導）中心提出申請，職業技能鑒定（指導）中心也可是以授權其管轄的職業技能鑒定所（站）接受報名。
申請人報名時除填寫職業技能鑒定申請表外，同時還須提交以下資料：
1、本人身份證復印件；
2、培訓畢（結）業證書；
3、原《職業資格證書》；
4、工作單位勞資部門出具的工作年限證明；
5、紅色背景小二寸近期免冠照片5張。
申報技師、高級技師資格的人員，還必須出具本人的技術成果和工作業績證明，並提交本人的技術總結和論文資料等。
培訓：申請參加職業技能鑒定（考核）人員須經過鑒定前理論知識和實際操作技能的培訓。連續從事對應職業達到一定年限，已經掌握相應職業理論知識和技能要求的也可以直接申請鑒定。
鑒定：由鑒定中心制發准考證，考生接規定時間參加職業技能鑒定。職業技能鑒定（考核）的內容分為理論知識考試和實際操作技能考核兩部分。理論知識考試一般採用閉卷筆試的方式進行，實際操作技能考核一般採用現場操作加工典型工件、生產作業項目、模擬操作等方式進行。理論考試和實際操作考核兩項均達到60分以上為合格，80分以上為良好、90分以上為優秀。
證書核發：經鑒定（考核）合格者，由市職業技能鑒定中心列印並核發相應的職業資格證書。
＊個人如何申報參加技能鑒定？
1、申報者依據個人資格條件到市職業技能鑒定中心或職業技能鑒定所（站）辦理參加相應職業（工種）職業技能鑒定報名手續。參加全國計算機信息高新技術考試、新職業全國統一鑒定考試的個人可直接到市勞動和社會保障局職業技能鑒定中心授權考試站辦理報名手續。
2、各職業技能鑒定所（站）對申報者資格初審後報市職業技能鑒定中心復審，審查合格者發給職業技能鑒定準考證。
3、申報者憑《職業技能鑒定準考證》在指定的時間和地點參加理論考試和實際操作考核。
4、各鑒定機構按規定程序到市職業技能鑒定中心辦理合格人員職業資格證書有關手續，由勞動保障行政部門驗印核發，鑒定機構將職業資格證書發給鑒定合格人員。
＊申報職業技能鑒定需要注意哪些事項？
申報職業技能鑒定，首先要根據所申報職業的申報條件，確定自己申報鑒定的等級。如果要培訓，要到勞動保障行政部門批準的培訓鑒定機構參加培訓。申報職業技能鑒定時要准備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規培訓的須有培訓機構證明，工作年限須有本人所在單位證明，經審查符合要求的，由鑒定所（站）頒發准考證。參加考試時必須攜帶准考證和身份證，否則不能參加考試。
省鑒定中心於2005年4月1日起正式啟用國家職業資格工作網，自2005年1月1日起頒發的國家職業資格證書實行網上查詢，凡查詢不到的證書一律為無效證書，2005年以前頒發的國家職業資格證書查詢也將陸續開通。

㈣ 推行國家職業鑒定資格證書制度的主要措施有哪些

1、完善制度建設、規范管理服務（•加強立法工作•完善配套政策•調整和增補版職業分類•加快職業標准制定權•完善質量保證體系）
2、加強工作力度、拓展覆蓋范圍（在社會鑒定的同時向企業職工、職校畢（結）業生、鄉鎮、個體私營企業從業人員、高等院校畢業發展）
3、加強基礎管理、確保鑒定質量（•加強基礎工作「一條龍服務」•擴大國家題庫覆蓋范圍•加強鑒定統計工作•引進高新技術，提高技術質量）
4、整體推動、協調發展（•與就業制度改革相銜接•與職業培訓的改革與發展相銜接•與企業企業勞動人事制度和工資制度改革相銜接）
中國技能實訓指導聯盟實訓指導教師培訓，培訓雙師型、教練型師資隊伍。

㈤ 「三證合一、一照一碼」登記制度改革是什麼

「三證合一」(1)登記制度改革是指將原來企業、農民專業合作社登記時依次申請，分別由工商行政管理部門核發工商營業執照、質量技術監督部門核發組織機構代碼證、稅務部門核發稅務登記證，改為一次申請、由工商行政管理部門核發一個載入統一社會信用代碼的營業執照的登記制度。

統一社會信用代碼，是每一個法人和其他組織在全國范圍內唯一的、終身不變的法定身份識別碼。

2015年10月1日起，營業執照、組織機構代碼證和稅務登記證三證合一。

㈥ 我國將深化認證認可制度改革嗎

6月9日是第11個世界認可日。國家市場監督管理總局黨組書記6月8日在世界認內可日活動上表示容，要深化認證認可制度改革，創新自願性認證制度，促進新技術、新產品、新業態的發展。

據國家市場監管總局統計，我國累計頒發的有效認證證書達180萬張，獲證組織60餘萬家。我國已加入所有認證認可國際組織，國際互認范圍覆蓋全球經濟總量90％以上的經濟體。目前我國共有檢驗檢測認證機構3萬余家，從業人員110餘萬人，服務產值突破2300億元，已成為市場經濟特別是現代服務業的重要組成部分。

㈦ 中國改革過後取消了哪幾個證書

中小學教師工資改來革自沒有取消職稱評定。2011年8月31日召開的國務院常務會議決定擴大中小學教師職稱制度改革試點這一規定出台以來，將原來獨立的中學教師職務系列與小學教師職務系列統一並入新設置的中小學教師職稱(職務)系列。職稱設置從正高級職稱到員級5個等級，依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師，與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。目前教師工資還是以職稱取酬。

㈧ 國家取消職業資格意味著會取消職業資格證書制度嗎

在2016年1月15日國務院新聞辦公室舉行的國務院政策例行吹風會上，人力資源和社會保障部湯濤副部長就減少職業資格許可和認定工作答記者問強調：「職業資格是在市場經濟條件下提升勞動者素質和科學評價人才的重要手段。減少職業資格許可和認定，不是取消所有的職業資格，更不是取消職業資格制度，而是為了促使制度更加健康有序地發展，更好地為人才評價服務。」

㈨ 職業資格制度改革的重點是什麼

9月15日，人社補舉行主題為「實行清單式管理 促進職業資格健康有序發展」的在線訪談。主持人提問稱，關於職業資格制度改革，接下來還有哪些工作？

四是優化職業資格服務。推動職業資格領域信息共享，建立統一網路報名服務平台和證書查詢服務系統。穩步推進行業組織有序承接水平評價類職業資格具體認定工作。進一步完善國家職業資格框架，加強職業分類、職業標准和評價規范的管理，發揮好職業資格制度在促進人才成長、加強人才隊伍建設方面的作用。

㈩ 職稱制度改革：這13個資格證書含金量最高，你有幾個