⑴ 怎樣做一個合格的中國人
一個合格的中國人，必須具備以下三大基本條件：第一，必須具備泰華國族通用語言能力～華語文字能力。第二是必須具有最基本的泰華國族文化基礎，即必須具備最基本的泰華國族十大精神品質～易（變易哲學知識理念）、道（天人大道哲學）、詺（名理邏輯素養）、咊（萬物咊聯、天人咊易、泰華咊統、國族同心～神華國族的56個文化民族咊睦團結共創優好）、仁（仁善恕宥的基本品德～比如絕對不能存在醫院小病大治大病重治重病死治、葯品賄賂進醫保目錄、賄賂進院銷售、賄賂主治醫師開葯和騙下醫保基金治療套路模式），法（法制方略思想素質～比如決不能存在金錢關系決定官司勝負的腐敗司法現象）、禮（親老慈愛子女孝敬）、智（掌握基本文化知識～至少中學文化水平，能夠擁有基本應變智慧）、勇（勇於為了大義犧牲，敢於挑戰，勇於克服艱難險阻，具備拼搏精神～千萬不能像中國足球隊）、誠（忠於神華、追求真理、誠實信用～尤其不能搞品質價格蒙騙工商業禍害中華國族同胞，絕對不能再搞食物生產催長化農葯危害化來故意危害中華國族身體健康）。第三，必須具有最基本的泰華生活品質，其中最基本的三大東方生活風格：發揮靈思本性與勤奮精神創造資財優化生活（而不是「等靠要繼、騙貪賄搶」等不勞而獲）；愛好運動強健體質；愛好東方藝術康樂腦心精神～即生活藝術化，比如具備古典華語詩歌素養（古典華語詩歌是人類最美詩歌，神州華夏是詩歌帝國，華人必須熟悉古典華語詩歌經典～至少一百首名篇），欣賞書法繪畫藝術，懂得愛情生活靈幻浪漫藝術化，親近自然欣賞天然景色，欣賞文化古跡品味人類發展歷史，愛好智力游戲，崇尚運動化體智化的實象游戲（而不是身體靜坐僵滯化導致體質劣化的電子網路游戲）。
⑵ 理論界關於勞動價值論的爭論有哪些
爭論勞動價值論的人大致可以分為兩類。一類是民科，一類是專業人士。前者主要特點是完全沒有評價資本論所必需的知識儲備，對資本論的認識最多停留在馬原教材，相當一部分人連政治經濟學教材在說什麼都不知道。後者專業人士要好一些，這部分人又可以分為兩類：一類是「馬克思錯了」，以龐巴維克為代表，一類是「馬克思多此一舉」，以薩繆爾森為代表。
下面我談一下專業人士的爭論。
傑文斯以聯合生產的「歸責問題」為例來否定價值來源於勞動。
瓦爾拉斯批判的角度類似傑文斯，同時對勞動的還原問題進行批判。
帕累托寫了專著《馬克思入門》來專門批判馬克思，他的一個特別的批判角度是：馬克思把商品的使用價值舍象了，卻唯獨保留了勞動力商品的使用價值，他認為馬克思這樣是在自相矛盾。
維塞爾更激進，他認為不僅馬克思，幾乎所有的類型的社會主義經濟學說都是錯誤的。具體可見其人所寫的《自然價值》一書。
而我們說的第一類專業人士的代表龐巴維克，認為商品交換根本不需要公因子，即便需要公因子，也不僅僅是勞動，使用價值不僅有特殊性而且還具有一般性，商品還有別的性質可約。如稀缺性、自然屬性、被佔有權等。他認為有些自然產品，如沙漠中的水，露天的金礦，都具有較高的價格而沒有啥勞動成分，因而也約不出來「勞動」公因子。同性質的勞動無法通約，不同量的勞動也無法通約。他認為馬克思的勞動還原是從復雜勞動的報酬高於簡單勞動的報酬反推過來的，還原的比例是工資的折算率，因而是一種循環論證。
但是希法亭隨後給出了針鋒相對的反批判。希法亭認為舍象使用價值和確定勞動是價值源泉是完全正確的。商品交換是商品所有權的交換因而交換反映的是社會關系而不是個人的自然關系；資本主義的商品出賣根本上考慮的是價值而不是使用價值，商品交換反映的是所有者之間的生產關系而不是消費關系，使用價值因而被忽略了。價值的實體之所以是勞動，因為勞動是統一原子化社會的社會紐帶，人與人之間的社會的依存關系，正是勞動分工下的經濟聯系。克思根本不是從復雜勞動和簡單勞動之間工資的折算比例來論證勞動還原的，馬克思的勞動還原本來指的是復雜勞動是簡單勞動的凝結，資本主義社會的工資根本上來說也不是「勞動的價值」，而是「勞動力的價值」。
第二類以塞繆爾森為代表，認為馬克思多此一舉，他更強調邊際效用的影響。
⑶ 看圖寫話小明准備准備打鳥被小軍攔住了
小明的爸爸愛打鳥,今天,他又背上了獵槍出門了.小明心想：「不得了!我得馬上勸阻他!」便先爸爸一步沖到門口堵住了門.「小明,你幹嘛?爸爸要出去打獵了,咱們又可以開開大葷打打牙祭了!」「這怎麼行?我跟你說呀······」
「鳥是人類的朋友.它啄食著害蟲,維護人們的勞動成果,它的悅耳歌聲響徹在公園或樹林里,清晨或夜晚里,讓工作緊張的人鬆弛下來,也能給予人心靈的享受.鳥兒為我們做了這么多,你不能打鳥呀!」
「小明,你說的這些我都知道.我就打幾只,少它幾只也沒啥大不了的!」
「哎呦!你也不想想,一天幾只,一年多少?殺了那麼多鳥,你難道不覺得過分嗎?鳥兒也是有情感的呀,小鳥失蹤了,他的父母不著急嗎?一隻小鳥的養育過程中費了父母多少心血呀!你不要以為自己有多高大,就忽略了幼小的生命也是有情感的,每一隻鳥的生命都值得你去尊重!
有一天,一個獵人發現一隻老鷹,想射殺它.而那隻老鷹卻沒有發現獵人的弓箭正瞄準它,他正想獵殺一條蛇.它將蛇一把抓起,那蛇卻在高空將它纏得半死.那獵人想一石二鳥,不料劍一偏將蛇射死,老鷹很感激他.第二天,獵人仍回到昨日發現老鷹的地點想再次尋找老鷹,正巧看到老鷹在盤旋,彎弓搭箭,沒有注意腳下有一條大蛇正伺機襲擊自己.正當巨蛇撲上去的一瞬間,老鷹一個俯沖,將蛇抓起,被蛇在半空中纏死,獻出了生命.這個感人的故事還不能給你警示嗎?連兇猛的空中之王——老鷹也懂得知恩圖報呀!」雖然,小明的爸爸心裡服了,但他卻堅持要打鳥.他拉開小明,搬來不講人情的理：「老鷹救的又不是我,憑啥聽你的?我不跟你一般見識!」
小明見再施一計仍不行,就搬來了法律當救兵：「這打鳥跟法律是有關系的.有個人因燒傷一頭熊而被判刑.換在以前,也沒什麼大不了的.可地球上有很多生物已滅絕,生物數量在急劇下降,熊都受保護了,何況為人類做出許多貢獻的鳥兒呢?!」
爸爸愣住了,他沉思良久 ,回到了屋子裡：「好兒子,幸虧你及時進行勸阻與提醒,不然爸爸再回頭也遲了,我不打鳥了!」小明見勸說成功,也開心地笑了.
⑷ 1996年9月20日是什麼星座
您是處女座的 8月24日～9月23日 主宰行星：水星 屬性：地相星座 夏天出生的生辰星位或太陽在處女座的人的特點： 在喜歡過高估計自己的獅子座之後，是總愛過低估計自己的處女座。處女座的人是不惹人注目的效率冠軍，是謙虛的典範。處女座的人對每一件事情都要周密計劃，仔細安排，喜歡事情的來龍去脈一目瞭然，事後做記錄以備查，每項開支都記入帳目。總之，你的生活是一絲不苟和井井有條的，不喜歡突如其來的事情擾亂你的生活。尤其是當太陽以外的某一個或幾個行星出現在處女座時，這種性格特點就更為明顯。處女座的人總是試圖將自己的激情和沖動置於理智的控制之下。你深思熟慮、反復斟酌，有時甚至放過了有利時機。你可愛、懦弱、常常為沒有達到盡善盡美而感到內疚和不安，特別害怕自己上當受騙。 如果你出生的時候，沒有受到太陽，木星或火星的影響，那麼處女座的人將會滿足於一般的，但可靠的成功狀態，而不大願高瞻遠矚，奮勇拼搏，因為未知的一切都會使你感到擔心。你要求自己的工作要做得無懈可擊，需要別人感到你是不可缺少的，這些在你看來要比雄心壯志更為重要。受木星、天王星或火星影響較大的處女座的人，有可能成為精明強乾的實業家或者在工業、法律、商業中很有成就的人才。這一星座的人具有勤勞的本色和極強的責任感。你特別適合從事需要細致、踏實精神的一切工作。一般說來，你的這一精神會在不需要你創新，不需要別人監督或從屬的工作崗位上得到充分的發揚。據統計，相當數量的顯要人物的得力助手、秘書和模範職員都是出生在處女座。處女座的人從來不寄希望於僥幸，你總是在經濟上給自己留有餘地。慢慢積攢財富，做有把握的好生意，合理合法地贏利，逐步擴大自己的積蓄，以供晚年之用。處女座的人批評精神較強，這一點將不利於你與周圍的人諧調關系和工作關系，但這對你無關大局。 出生在這一座的人，由於胃腸消化功能不好，身體較虛弱，因此應多注意飲食規律。晚上有時會失眠，其原因是"憂慮心理"太重。你怕自己的工作做不好；怕給別人帶來麻煩；怕妨礙別人，也怕別人妨礙自己；怕自己經濟拮據；怕別人犯侵自己的利益；還怕意外之事突然降臨到自己頭上。這種自我保護意識帶來的憂慮心理，會使處女座的人具有許多特殊的優點如：警覺性高、勤勞朴實、嚴肅認真、頭腦清醒，對事物有較強的分析能力，忠貞可靠。另外，這種憂慮心理也會使處女座的人產生一定的弱點。如喜歡鑽牛角尖；煩躁；吹毛求疵；無意中引起了緊張的氣氛；過多的思考與理智會限制你的視野，加劇對自我生活的控制。擔心新事物的出現會打亂原有的一切秩序，並會把自己孤立起來。 處女座男性 處女座的男性 這是一個典型的獨身者的性格，不喜歡意外的事情。在激情所致的內心騷動面前，常常顯得惶恐不定，你用持續不斷的自我剋制或批評精神來自衛。把遵守習俗作為你行動的准則，一成不變的生活是你理想的天堂。 你是個既認真又有強烈責任心的人，一絲不苟地做好本職工作是你的座右銘。所以，可以充分地信賴你，依靠你。一般地說，這種人不喜歡到獨立的事業中去發揮才智，而願意在專家、教授或領導者的身邊做助手工作，因此，你所得到的利益與你所付出的辛苦一般是不相稱的。然而盡心盡責地完成本職工作是你的信條，也是你引以自豪的最大心願。 婚後，你會把家庭生活安排得相當有條理，各項家庭計劃都預先周密考慮，從來不臨時抱佛腳或打無准備之仗。 你與生辰星位在雙魚座的女性會十分融洽，這一星座的女性和你一樣，慎重和不喜歡出風頭，也不喜歡在生活中冒各種風險。 金牛座的女性也可以成為你理想的伴侶，你們在一起會分享安定、和諧的小康生活的幸福。 你也可以向魔羯座的女性伸出友誼之手。通過共同的努力，你們會有一個物質基礎相當殷實的家庭。 處女座女性 處女座的女性 你有一種內在魅力和不受"新潮"干擾的特有的浪漫氣質。你的謙遜有時會發展到唯恐被人注意的程度，因此，你與生活總保持一定的距離。你願意把自己的幸福置之度外，而為別人貢獻出自己的全部精力。 你十分注意細節，有時會到了成癖的地步。你非常注重自己的安全，不喜歡意外的事情。你是一個相當出色的家庭主婦，懂得如何體貼、照顧自己的親人，使他們心情愉快，身體健康。你心甘情願地承擔起家庭生活的責任，但你需要別人把你的辛勤勞動看在眼裡，感到你是不可缺少的。你很善於為別人醫病，你自己的身體也經常感到不適，需要用相當的時間來調理自己脆弱的身體。 你生活中缺少不了處女座的女性，但總覺得在幕後要比在台上當主要演員自由自在很多。 處女座的女性與雙魚座的男性性情都很溫和、怯懦，你們會相處得很好，過著相敬如賓的和諧生活。 與金牛座的男性結合，會建立一個美滿舒適的家庭，並會有為你們爭光的孩子。 與魔羯座的男性結伉儷，你們會同心協力為遠大的生活目標而努力，持久不變的感情會使你們永遠幸福。 處女座的兒童 處女座的孩子一般膽子都很小或謹小慎微。身體往往很弱，容易患感染性疾病。身體狀況會直接影響到你的學習。這是一個不太和群的孩子，喜歡觀察和思考，很早就具有了批評精神，並把它作為保護自己的武器，但這很可能發展成為周圍人惱怒的根源。你有時會不顧現實，而執意陷於純粹的邏輯思維之中。 處女座的孩子是個好學生，求知慾望很強烈，喜歡積累知識。你善於挖掘人的心理和探討事物的本質，但這也有可能使你趨於只注重細節，而忽略了全局。從而會影響到你未來職業的發展。你孜孜不倦地學習，有時會達到忘我的程度。最好多讓你到外面去參加體育活動，這樣既可以多呼吸新鮮空氣，又可以促使你與同學多在一起，打成一片，從而避免你孤獨感和抑制性心理的滋長。 你的理想出路是教育、醫學、科學、會計、秘書、公職人員、衛生事業和商業，以及一切需要耐心、細致的工作。 處女座不同10°內出生的人的基本性格： 出生日期：8月24日～9月2日 性格特徵：性格較懦弱或謹慎，需要藉助一定的外力幫助或有好的競爭環境，才能使你的事業和生活一帆風順。你頭腦清醒善於觀察，注重細節，從不盲目行事。非常勤勞、總希望把工作做得好上加好。由於你的過分謙遜，常使自己辛勤勞動的成果被你人所用。敏銳的直覺使得你過於愛動腦筋和愛批評指責。 動力來源：勤勞 出生日期：9月3日～9月12日 性格特徵：有遠大的抱負，職業信念很強，務實精神會幫助你在工作和學習上不斷進取。天生具有經商的才能。嚴肅認真，有很強的責任感和義務感，但性格上有些趨於憂郁。你喜歡勤儉節約，辦事有條理，為了改善經濟狀況肯付出代價。 動力來源：責任感 出生日期：9月13日～9月23日 性格特徵：性情安靜，很有現實感。理智性強，為人正直、坦率。似乎生來就是應該兢兢業業地去為別人工作，而不是為自己個人的成功。你忠心耿耿，踏踏實實，甘願處在默默無聞的地位上。你也很會照顧人和為人醫病。興趣廣泛，但缺乏創新精神。 動力來源：理智 出生在處女座的著名人士有：英格麗褒曼(美國著名女影星)、伊麗沙白一世(英格蘭女王)、雅里(法國劇作家)、路易十六(法國封建王朝最後一代君主)。 總而言之，處女座的你： 謹小慎微的處女座的人說："我看到……"。 表達愛情的方式：猶豫不決的。 是一個：慎重而可靠的人。 渴望：你的情趣能得到欣賞。 受騙：由於過分的獻身精神。 喜歡：閉門幽居。 追求：一絲不苟地實現你的計劃。 害怕：沒能達到盡善盡美。 弱點：批評精神過強。 有利條件：精益求精。 不利條件：缺乏勇氣。 假期生活：悠閑在安全無恙之地。 開支：購買物美實用的商品。 吉祥物：烏鴉。 吉祥金屬：水銀。 吉祥寶石：碧玉。 吉祥日：星期五。 吉祥數字：5、14、23、32 喜歡的顏色：灰色。 喜歡的場所：可以學習的地方、市場、飯店、農田，一切賣生活實用品的商店。 吉祥植物：熏衣草、馬鞭草、纈草、刺柏。 居住條件：室內布置井井有條，有許多壁櫥、組合式傢具，房間里看不到多餘的東西。 理想的旅居國：瑞士、美國的弗吉尼亞州、巴西、新英格蘭。
⑸ 求<昆蟲記>的讀後感
神氣的昆蟲世界
——讀《昆蟲記》有感
《昆蟲記》是法國傑出昆蟲學家、文學家法布爾的傳世佳作，亦是一部不朽的著作，不僅是一部文學巨著，也是一部科學網路。
《昆蟲記》中詳細介紹了許多昆蟲，介紹了它們的本能，習性，勞動，婚戀，繁衍和死亡。
《昆蟲記》是一部很吸引人的著作，因為這部科學網路同時也帶有文學色彩，文中的一字一句，都體現了作者的感情，同時也展現了的昆蟲的獨一無二的個性。楊柳天牛像個吝嗇鬼，身穿一件似乎「缺了布料」的短身燕尾服；小甲蟲「為它的後代作出無私的奉獻，為兒女操碎了心」；而被蜘蛛咬傷的小麻雀，也會「愉快地進食，如果我們餵食的動作慢了，它甚至回像嬰兒般哭鬧」。多麼可愛的小生靈！難怪魯迅把《昆蟲記》奉為「講昆蟲生活」的楷模。
法布爾對昆蟲有著濃厚的興趣，因此他的《昆蟲記》也讓我在讀時彷彿自己就是一隻在旁觀的昆蟲。每一隻昆蟲都有人一樣的情感。如：「已經慌了神的蝗蟲，完全把『三十六計走為上策』這一招忘到腦後去了。」
在讀《昆蟲記》時，我甚至能想像昆蟲在活動的畫面，眼前不再是枯燥的文字，而是神秘的大自然。蟬再歌唱，蟋蟀再管理家務，蜘蛛再捕獲食物……神秘的自然中也有這么有趣的事物，我對大自然的敬意油然而生，它也有心細的一面。
法布爾再探索大自然的過程中一定遇到很大的困難，但是再大的困難也沒有擋住他探索的道路，我嘆服法布爾為探索大自然付出的精神，讓我感受到了昆蟲與環境息息相關，又讓我感受到了作者的獨具匠心和細微的觀察。
《昆蟲記》不僅僅浸溢著對生命的敬畏之情，更蘊含著某種精神。那種精神就是求真，即追求真理，探求真相。這就是法布爾精神。在《昆蟲記》的引導下，我要繼續探索神奇的昆蟲世界。
自創。。世間少有。。。。你要用的話必須感謝我。。。現在應該傳播速度不是很快。。。。
⑹ 團隊當中什麼樣的人最容易被忽略
守株待兔式員工
在領導眼中，職場上最多的就是守株待兔式的員工，自己不主動爭取，總想著領導把機會和資源都主動投喂到他們嘴邊。但對於領導來說，機會和資源本來就少的可憐，當然是誰主動，誰速度快就給誰了。
正所謂會叫的孩子有奶吃，懂得適當的告訴領導自己的需求，爭取自己想要的資源，表現自己的積極性。不要總想著別人要照顧你，沒得到機會就說職場不公平，職場上不是你爸媽，沒人會慣著你。
職場上總被領導忽視的4類員工，不改變根本沒出路！
2
杞人憂天式員工
在職場上，有時候領導作出新的決策，希望的是有人支持，有人提出改進的意見，而不是在一旁否定，然後列舉出一段的借口和理由。在領導看來這樣的人缺乏創新精神，前怕狼後怕虎，事情還沒開始做就已經擔心失敗，太影響士氣。
所以說，在職場上有時候要搞清楚自己的角色，領導一般針對一件事徵求意見，是讓你想想怎麼做這件事，而不是告訴他這件事情不能做。對於這樣的人，領導根本沒辦法重用。
職場上總被領導忽視的4類員工，不改變根本沒出路！
3
投機取巧式員工
職場上有些人自以為很聰明，上班遲到早退，工作時間玩手機干私活，以為這些領導看不見還都在那裡沾沾自喜，豈不知領導心裡跟明鏡似的。別忘了領導也是從員工時期過來的，不拆穿只是因為懶得搭理你，你毀自己的前程跟他沒有任何關系。
想在職場上得到領導的認可，就不要做陽奉陰違的一些小動作，在領導面前裝勞模，領導背後就得過且過混日子，以為騙過了領導，其實卻是在欺騙自己。
職場上總被領導忽視的4類員工，不改變根本沒出路！
4
默默奉獻式員工
職場上最冤枉的就是默默奉獻式的員工，自以為自己只要勤勤懇懇的工作領導一定會看得見。但其實領導有自己的任務和工作，不會每天盯著看每個員工都在做什麼，他只能看到最終呈上來的結果。
要知道現在職場環境變了，不僅要做好自己手裡的活，更要敢於打開自己的嘴，關鍵時刻為自己發聲，告訴領導自己做出的成果。而不是自己只知道做，卻被別人搶了勞動果實。
⑺ 是誰欺騙工人下崗.掠奪了他們的勞動成果，
告下崗失業者的同胞書：
來源：毛澤東網摘 發布時間：2010-10-01 查看次數：511
告下崗失業者的同胞書：
無奈下崗失業的話題實在太大，人們的神經是乎已經被艱難的生活處境給麻痹了。在這個擁有九千萬之眾的龐大群體部落里，有著訴說不完的辛酸故事！九十年代的下崗潮，讓多少個甜蜜和睦幸福的家庭妻離子散家破人亡。如今我們已經到了上有老下有小的人生最難的關口，即將面臨著巨大的生活壓力和精神壓力的考驗。面對著已經白發蒼蒼的老父親老母親，本該我們孝敬父母讓老人們享受天倫之樂，我們卻能做些什麼啊！有多少人不是在啃自己的老父親、吃老母親的那點微薄的退休金在苟延殘喘。兄弟姐妹同胞們；難道我們在自己親手創建起來的國家裡，只能有這般「尊嚴」苟且偷生嗎？大家只有團結起來，團結起來進行集體維權取得成功的案例很多。只是官方把各類媒體包括網路都進行了嚴密封鎖，很多真實信息我們是得不到的。現在把全國下崗失業者維權取得成功的好消息告訴大家：
一、山東勝利油田管理局買斷工齡的三萬多下崗失業人員，他們三番五次在長達幾年的時間里不斷進行維權，結果都是以無果而告終。在訴求一直得不到答復的萬般無奈之下，他們終於悟透了其中緣由，大家團結起來走了一條常人不敢走的道路。八千多名買斷工齡的下崗職工自己組織起來，採取突然手段佔領了油田總部大樓，將總部大樓里的領導幹部統統請到樓頂上，讓他們與下崗職工共存亡。下崗職工在辦公大樓上掛起「只有社會主義才能救中國」，「毛主席是我們的大救星」以及「我們要吃飯，我們要生活，我們的孩子要上學」的橫幅標語。並且在佔領期間規定；凡是進出大樓的人員，必須憑借下崗失業證件方可出入。同時由幾千人組成工人糾察隊，在大樓周圍劃起警戒線嚴防壞傢伙進行搗亂，同時與公安警察對峙十幾天，最後由胡錦濤總書記親自出馬才平息的這場群體事件。他們在這場維權中得到了三個滿意的答復；一、在事態平息後，保證當局不抓任何一個帶頭鬧事者。二、油田繼續為下崗失業的職工繳納三金，直至到領取退休金時為止。三、每月每人可以在油田領取1400元的生活費到退休。
二、重慶的重鋼和嘉陵機械廠買斷工齡的工人，依靠兩家聯合起來的力量共同取得維權的成功。事情是這樣的；重慶鋼廠的幾萬名買斷工齡的職工，一開始就有很好的組織和策劃，他們堅持走團結起來的道路，取得了維權的成功。嘉陵機械廠買斷工齡的職工，緊跟著也起來進行維權，當時嘉陵機械廠的買斷工齡的職工只有三、四千人，結果他們遭到警方調集的四千多名警察及防暴警察的瘋狂鎮壓，當時不少下崗工人被警察打傷，僅造成重傷的就有幾十人，當時重慶嘉陵機械廠的維權活動進行的很慘烈。後來重鋼的工人面對自己的工友如此慘狀，實在看不下去就伸出了援手，主動起來幫助嘉陵機械廠的工人進行維權，他們兩家工廠的下崗職工團結起來共同維護自己的利益，打出「偉大的毛澤東思想萬歲」、「我們工人階級才是國家真正的主人」、「我們要公正、我們要公平、我們要生活、我們要吃飯」等橫幅標語，三萬多人團結起來同心同德，同進同退利用良好的組織形式，利用團結起來的工人階級所組成的強大陣勢，徹底壓制住了警察的暴劣行徑，這場斗爭的最終結果，那些指揮鎮壓下崗職工的頭目，到了應得的懲罰被撤職查辦，最終重慶嘉陵機械廠取得了維權活動的成功。那些被打傷的下崗職工都得到了妥善的醫治，並得到了經濟賠償。重慶嘉陵機械廠買斷工齡的工人，按三十歲、四十歲、五十歲三個等級，按退休人員待遇拿起了退休金。
三、湖北二汽的買斷工齡人員，大家在幾位工會退休老幹部的帶領下，經過嚴密的組織和精心策劃，將近上萬名的下崗職工團結起來共赴維權之路。他們集體行動，採取脅迫手段強行押著在職的工會主席充當大家的談判代表，逼迫他與下崗職工共同去十堰市政府參加下崗職工的維權活動（當然，既得利益者都是怕死鬼），在近萬名怒火中燒的下崗職工面前，這個公會主席乖乖的聽話俯首稱臣，二汽的下崗職工就採取這些辦法經過艱苦努力，最終取得了維權的成功。可喜可賀的是，那些四齡、五齡人員全部按退休人員待遇得到了妥善安置。有的年輕工人回到工廠繼續工作，工齡也沒有因為下崗而受到任何影響。
四、工行買斷工齡的職員有十五萬人之眾，他們中有些人買斷工齡的錢，最高的已經拿到了二十四多萬元。但是，他們現在認識到買斷工齡本身就是工行在違法操作，所以他們也行動起來，選派四千多名代表，到北京集體上訪。他們在北京長安街高舉「要生活、要吃飯、我們的孩子要上學、我們要活命」的橫幅大標語，集體高唱國際歌進行大規模的維權活動，在北京造成了極大的轟動效應。現在國務院已經發出通知，一定要妥善處理工行買斷工齡人員的生活問題。以上只是全國維權勝利的冰山一角，勝利的案例舉不勝舉。事實告訴了我們，大爭取大勝利，小爭取小勝利，不爭取不得利！已經成為我們現實社會生活中的定律。
我們大家幾乎每人都有一段維權經歷，為什麼工人維權活動總是難以取得效果，真正原因在上層。《最高人民法院關於審理與企業改制相關的民事糾紛案件若干問題的規定》第三條規定：「政府主管部門在對企業國有資產進行行政調整、劃轉過程中發生的糾紛，當事人向人民法院提起民事訴訟的，人民法院不予受理。」也就是說，只要是中央或地方政府部門批準的「買斷」或其他改制糾紛，事實上就投訴無門。
以上事例告訴我們；指望依法維權，取得成功的可能性不大。擺在我們下崗職工面前的唯一出路；只有大家團結起來，以集體的力量去為自己維權！洛陽是我們國家重工業基地，國營企業大廠就有十家，加上那些集體性質的中小企業和各服務行業的下崗失業人員，人數已經遠遠超過了幾十萬！可悲的是，我們幾十萬人，竟然就讓那幾十個混蛋當猴耍了十幾年。一晃十年過去，我們大家即將老矣！大家將怎樣去面對今後的生活？據了解；現在大部分人的三金都沒有補交，試想；再過五年十年，到時大家養老問題怎麼解決呢？依靠自己的孩子？他們大部分人連自己養活自己還很困難，怎麼顧得上老人？怎麼辦？我們大家今後將怎麼辦？在已經沒有生活著落的情況下，大家難道真的要坐吃等死嗎？成為自己孩子們根本無法承擔又不得不承擔的包袱和累贅嗎？我們幾十年辛勤汗水的付出，以付出了一生青春與年華的代價，換回來的就是今天這樣的結局嗎？我們的心在滴血，我們的淚已流干！我們為自己將來的生活憂心忡忡，我們到底該怎麼辦？