① 陝西省公務員考試面試題 你的一位同學剽竊了你的勞動成果,你該怎麼辦
對待這個問題，應該理性的去看待。如果剽竊了你的勞動成果對你自身來回說是原則性的問題，答應該向相關部門提出來，維護自己的權益。如果不是原則性的問題，那麼找個適當的時間和同學交流，委婉的指出他剽竊勞動成果這一行為是不對的，解決彼此之間的矛盾，以至於不影響之間的友誼。
如果是我的話，在工作學習中肯定是不會剽竊別人的勞動成果的，如果需要別人的幫助，那麼我會誠懇的向別人請教。
② 我和一個同事一起工作，他幫了一點小忙，事後要分我的勞動成果，我該分嗎
如果是因為他幫忙，你才拿到的報酬。那應該按功勞大小分一些。
③ 同事經常趁我不注意 也沒和我溝通，就悄悄把我在單位的勞動成果 給丟垃圾桶里 ，這是什麼行為
只能說這位同事心理素質實在不行，再嫉妒也不能耍小心計。
要是知道是誰甘就盡量遠離，以後自己的文件要保存好避免對方再丟甚至抄襲。
④ 如果你的勞動成果被人竊取了，你該如何選擇
在職場奪功這件事情上，如果真到了魚死網破的地步，兩人都是失敗者。對搶版功的同事而言，占不到便宜權還惹得一身騷，更在單位落了個惡名，破壞了自己在業內的口碑。而對你來說，沒能很好地處理好奪功事件，影響了單位的整個工作氛圍和團隊凝聚力。在領導眼中，也被打了負分。你需要釐清思路，確定策略，破不可取。
⑤ 設計，該不該把勞動成果與同事共享
如果勞動成果是大家共同努力的結果，那麼必須分享
如果勞動成果是自己獨立所得，那麼就沒有必要分享給別人呀……
⑥ 自己的勞動成果被同事拿去邀功了怎麼辦
要求他更正、聲明。
如果不涉及經濟利益，問題在道德層面，應受譴責。假如涉及經濟利益，則非法侵權，索賠、起訴。
⑦ 容易生悶氣，我在工作同事在玩QQ然後什麼不懂就問我，我付出勞動時間得來的成果她問我就要給她分享，對此
觀察一下同時的長項，然後有針對性地請他幫忙，如果她幫，優勢互補，如果她不幫讓 她知難而退。
⑧ 職場中如何防止別人竊取自己的勞動果實
我相信遇到這種情況並不是你一個人會這樣想。但是現在這位新同事混的怎麼樣了？版其實時間是權最好的證明，我相信現在的你已經沒那麼失落了。
其實當初領導這所以會誇這位新同事，還是因為在領導心裡並沒有太高估這位新同事的能力。