sba證書

㈠ 香港文憑試什麼意思是類似於大陸的高考嗎

不是, 大陸高考和dse (香港文憑試)有很大分別
首先, dse有4科必修科, 中, 英, 數, 通識
通識這科不多說, 總之問一堆問題(和時事有關)叫你回答
大陸高考沒這一科吧
第二, 在新高中制度下, 學生最少選修一科選修科, 最多三科
包括傳統的科目(物理, 化學, 生物, 中國文學, 英國文學, 中史, 歷史等)
還有一些新的學科, 如組合科學 (物化生選其中兩個, 不過學的不會深入), BAFS (經濟, 會計, 金融)等
這也是大陸高中課程不會有
第三, dse 的選修課還要讀elective,
e.g. 選修物理, 除了基本的課程外(core), 還要選elective念, 4個elective 中選2個(這是老師選的)
詳細要讀什麼就不多說, 反正是從Alevel 抽出來, 個人覺得很難
大陸高考不會有elective 念, 直接考完一份卷, 但文憑試中是分開2份卷
第四, 新學制下有SBA(school based assessment), 即校本評核
也會計入文憑試成績
總之是一堆很煩的東西, 文科是寫report, 寫文, 理科要做實驗, 還要做幾次, 做完還是寫lab report
(雖然這東西不多影響成績, 最後還是看公開成績)
大陸是一試生死, 沒SBA
第五, 新高中下, 學生可選修延伸數學1/延伸數學2 (M1/M2)
M1是calculus + statistics, 有教微積分, 冪, 機會率
M2是 calculus + Algebra, 同樣有教微積分, 不過比M1更深入 (詳情不太清楚, 不好意思)
但在文憑試下只計半科
高考數學就數學, 沒什麼延伸不延伸
第五, 計分不一樣
文憑試中, 最高分是5**, 5*, 5, 4, 3, 2, 1 , 1是最低
可能A考生和B考生分別考得 80和81分, 但他們也可能是同一個級別, 可能一樣拿到5
大陸是直接計分, 最高750, 但文憑試最好是全部5**
第六, 本身學的東西不同, 大陸有些初中就開始教函數, 但香港是高一開始教,
基本上大陸生考文憑試應該相對地輕松
基於以上幾點, 可見文憑試和高考有很大差別

㈡ 美國注冊會計師協會的制度

國際司關於美國注冊會計師制度介紹如下：
一、美國注冊會計師行業管理機構簡介
美國注冊會計師行業管理實行政府管理與行業自律相結合，政府管理部門主要為各州的會計委員會、美國證券交易委員會，行業自律組織主要是美國注冊會計師協會和各州注冊會計師協會。
（一）州會計委員會
由於美國是聯邦管理體制，各州之間的立法和行政管理相互獨立，各州有具體負責注冊會計師管理的行政管理機構，即州會計委員會（State Board of Accountancy，簡稱SBA）。州會計委員會主席由州長任命。其委員會成員中需要有半數以上持有注冊會計師證書，沒有持有證書的也應當有提供會計服務方面的專業經驗。州會計委員會主要職責包括：有關會計管理法規的實施；管理注冊會計師考試；頒發合格證書；為從事注冊會計師業務的公司頒發許可證；頒布有關注冊會計師行為或其它實施法案的管理規定；負責注冊會計師的監管和處罰。同時，州會計委員會可以代表州政府進行起訴或者應訴。
為了促進美國注冊會計師管理的協調統一，在美國注冊會計師協會的推動下，各州會計委員會成立了州會計委員會全國聯合會（NASBA）。州會計委員會全國聯合會是一個協調組織，其主要職責是致力於推進全國55個州會計委員會提供有效的工作，監督全美國注冊會計師統一考試和證書的發放，研究與會計監督相關的問題並提供有效的建議等。
（二）美國證券交易監督委員會
美國證券交易監督委員會(U.S Securities and Exchange Commission，簡稱SEC，以下簡稱美國證監會)根據《1933年證券法案》和《1934年證券交易法案》成立。其委員由美國總統在參議院的建議和批准下任命，任期5年。美國證監會的主要職責是監督證券市場和保護投資者利益。其對注冊會計師及會計師事務所的監督管理主要涉及注冊會計師及事務所對上市公司的審計案件的調查並做出相應的處罰。
2002年薩班斯法案出台後，美國成立了公眾公司會計監督委員會（Public Company Accounting Oversight Board，簡稱PCAOB）,公眾公司會計監督委員是非盈利法人組織，受美國證監會監督。
公眾公司會計監督委員的經費來源主要為上市公司繳納的年費及向其注冊的會計師事務所繳納的注冊費和年費。其主要職責是對從事證券市場審計業務的會計師事務所進行年檢；對相關案件進行調查和處罰；對從事上市公司審計業務的會計師事務所登記注冊；制定審計准則等。
（三）美國注冊會計師協會
美國注冊會計師協會（American Institute of Certified Public Accounting,簡稱AICPA）成立於1887年，是美國注冊會計師的自律組織，其會員為美國注冊會計師。美國注冊會計師協會設有理事會，下設會計及檢查服務委員會、會計准則執行委員會、同業互查委員會、審計准則委員會、考試委員會、後續教育委員會、信息技術委員會、咨詢服務委員會、個人財務計劃委員會、私營公司業務委員會、執業道德委員會、證券業務委員會以及稅務業務委員會等。美國注冊會計師協會的主要職責包括：為會員提供服務；制訂審計准則和規則；督促准則和規則的實施；組織注冊會計師考試；組織同業互查；實施行業懲戒等。
美國各州也有州注冊會計師協會，是本州的注冊會計師的自律組織。州注冊會計師協會不是美國注冊會計師協會的分會，但與美國注冊會計師協會開展合作，尤其是組織注冊會計師的考試以及相關的監督檢查等。
二、美國統一會計師法
（一）美國注冊會計師法的發展歷史
1896年，美國紐約州的立法部門通過了美國第一部確立注冊會計師制度的法律，從而奠定了美國其他各州後來管理注冊會計師職業的基礎。
1916年，美國注冊會計師協會的前身，即美國會計師協會頒布了美國第一個規范注冊會計師執業的範本法案。
1980年4月，美國會計委員會全國聯合會頒布了一項注冊會計師範本法，反映了數年來制定的立法政策。由於美國會計委員會全國聯合會的成員是各州會計委員會，負責實施現行法律，並向州立法機構提出建議，因此美國會計委員會全國聯合會制定與注冊會計師相關的法律政策比較合適，宜得到各方認可並作為參照。
1983年1月，美國注冊會計師協會和美國會計委員會全國聯合會共同成立了一個委員會研究制定了一項新的注冊會計師範本法案，即1984年統一會計師法。該法是一項具有前瞻性的法案，它不但得到了注冊會計師行業、也得到了社會公眾的支持。後來該法經過多次修改後，更名為「統一會計師法案」。
統一會計師法案的立法意圖在於實現幾個目標，其中最根本的目標是實現會計師制度的統一、通用與規范。同時，具體條款也將盡力體現對公眾利益的保護和促進注冊會計師專業水平的提高。由於美國各州有獨立立法權，其有關會計師法中，對注冊會計師的注冊標准、互惠、臨時執業等的規定並不統一，因此給注冊會計師的跨州執業和流動造成了障礙。通過統一會計師法案，盡可能消除各州會計師中的不同規定和障礙，從而使注冊會計師能在相同的立法環境下開展工作，同時還將促進跨國執業。
（二）統一會計師法立法原則
統一會計師的立法堅持了兩個最基本原則，一是保護公眾利益原則；二是統一原則。
1．保護公眾利益的原則。統一會計師法要求，管理法規必須考慮對公共健康、安全與財產加以保護，對注冊會計師法的法規規定中，只有充分考慮公眾利益才能體現公正。在立法中，主要體現在以下幾個方面，一是對從事要求較高技能業務的個人和單位提供合理的勝任保證。法案中規定審計業務只能由取得注冊會計師執業證書的人員執行。二是關於注冊會計師應具備的勝任能力，防止欺騙公眾。法案中要求注冊會計師人員必須具備使所提供的財務狀況報告具有足夠的法律保證效力的最低業務水平，即只有注冊會計師才能從事注冊會計師業務，同時注冊會計師必須具備良好職業素質，特別應該具有相當豐富的實際工作經驗，並且要通過嚴格的考試與職業教育。為了保證公眾利益不受欺騙行為的損害，對從事審計工作的人員的行為也必須做出必要的限定。同時，要求非執業注冊會計師和執業注冊會計師都必須接受繼續教育。
2．統一原則。由於注冊會計師服務的對象很多是跨州公司，因此，絕大部分的注冊會計師業務，具有跨州性特點，統一注冊會計師法必須保證注冊會計師能夠自由地在各州之間流動，要求各州制定統一的頒發執業執照標准，並且保證注冊會計師只受一種行業法規管轄權的規范。統一注冊會計師法案應該是全美國注冊會計師行為規范的唯一標准，所有各州和管轄區域都應盡可能採用統一會計師法案，以便各州在其會計法規中取得一致。同時，由於國際業務的開展，也必須促使注冊會計師職業放眼於全世界。
（三）統一會計師法案規定的主要內容
統一會計師法案在立法條款中始終貫穿著上述立法原則。其主要內容有：
1、明確需要持有許可的會計服務內容。主要包括：對財務報告進行審計並出具意見；在對財務報表進行審核的基礎上以標准形式出具報告；對財務報表編制後以標准形式出具報告。任何已注冊或沒有注冊的人員都可以從事上述業務以外的其他會計服務，如稅務服務、管理建議服務、編制財務報表等。
2、明確從事審計工作的個人和公司必須持有管理部門頒發的許可證。主要包括注冊會計師證書的使用與更新，從事審計業務的會計師事務所的許可證書的取得與延期等。同時規定注冊會計師在從事審計業務時，也必須受到其他有關會計管理法規的管轄。
3、明確禁止沒有取得注冊會計師資格的人或公司以注冊會計師的名義或者其他會導致公眾對注冊會計師資格產生錯誤認識的情形。
4、明確授權各州的會計委員會具體執行統一會計師法案中有關管理情形，包括注冊會計師考試，頒發合格證書，給從事注冊會計師業務的公司頒發許可證，頒布管理注冊會計師行為或者其它法案的管理規定，以及負責監督和處分等。
5、明確規定了申請注冊會計師資格、審查申請人的專業水平和實際經驗，以及對注冊會計師進行職業培訓及資格證書的延期等事項和程序。
6、明確了其他一些具體事項，如事務所的組織形式、收費標准、傭金、保密事項等。
三、美國注冊會計師的管理
美國會計師分為三種，一種是政府部門會計，如聯邦政府部門會計、州和地方政府部門會計、大學研究機構會計研究人員；第二種是私營部門會計，如一般公司部門的會計和從事會計公司的會計人員；第三種是公共會計師，即注冊會計師。對於前兩種會計人員，只需要具備相應的會計知識學習，由會計使用單位任用，不需要政府頒發的特別執照，但對於注冊會計師，由於其職業與公眾利益相關，因此需要進行考試，頒發執業執照，並對於執業行為進行監督管理。
（一）注冊會計師考試
1、報考注冊會計師考試的條件。報考注冊會計師考試應當具備所在州法律所規定的條件，一般為有150學時的學院教育，這些課程必須與商法、財務會計、成本會計、審計、聯邦稅法以及其他與會計相關；獲得本科以上學歷。有些州對會計課程會有額外的規定，如華盛頓州需要有24個特定會計學課程的學分；紐約州需要學過特定的大學會計課程；弗吉尼亞州要求有不少於24個學分的大學特定會計學課程，不少於24個學分的大學商業課程，但會計理論或者初級會計不能計入上述48個學分中；馬里蘭州規定有不少於27個學分的大學會計課程，不少於21個學分的大學商業課程，不少於3個學分的倫理道德課程等。
2、注冊會計師考試。美國注冊會計師考試一年進行四次，考生可以按照自己的計劃安排考試。考生資格由各州會計委員會具體審定。自2004年以來，美國注冊會計師考試採用計算機考試。美國注冊會計師考試共分為四科。一是審計和鑒證，考試時間為4個小時。主要考核與審計工作相關的准則的運用。二是商業環境及理論，考試時間為3個小時。主要考核公司治理結構以及與公司運營管理中相關的財務、信息、戰略管理等。三是財務會計和報告，考試時間為4小時。主要考核財務會計和報告的相關准則的運用。四是法律法規，考試時間為3小時。主要考核商法、稅法、資產並購以及與專業相關的道德准則和法律責任。
（二）注冊會計師執業資格證書申請
美國注冊會計師執業資格證書，即注冊會計師執照（CPA License Permit）由各州會計委員會頒發。申請人在通過了全部四科考試後，還不能申請執業資格證書，而是在滿足證書所在州的相關要求才能申請取得，一般要求至少有1-2年在會計師事務所或類似機構的工作經驗，並需要由有執業資格的注冊會計師認證簽字。有些州還要求參加倫理道德考試並合格。申請人只有滿足這些條件後，才能向州會計委員會申請獲得執業資格，成為美國注冊會計師。
（三）注冊會計師執業資格證書更新和注冊會計師後續教育取得美國注冊會計師執業資格證書後還必須按照所在州會計委員會的要求對執業資格證書定期更新，更新周期一般為2-3年。由所在州會計委員會對注冊會計師的有關情況進行審查，如果在執業活動中沒有出現違法違規情況，在滿足後續教育的要求後予以更新。
注冊會計師必須按照所在州的規定參加後續教育。一般要求在三年內完成120個學時的後續教育課程，且每年不得少於20個學時。有些州會將後續教育期限縮短為兩年，即兩年內完成80個學時的後續教育課程。後續教育課程主要包括與會計、商業、倫理和法律相關的課程，可以參加網路授課或者培訓班等。
（四）注冊會計師的監督管理
美國各州會計委員會根據法律授權對注冊會計師實施監管。
1．通過許可證的頒發與更新進行監督。在頒發許可證時，州會計委員會對通過考試的申請人的相關資質進行審查，主要審查申請人的學歷教育及工作經歷。在對許可證更新申請進行審查時，主要審查注冊會計師從業的基本情況以及參加後續教育情況。
2．通過調查有關情況進行監督管理。州會計委員會接到有關注冊會計師或會計師事務所違法行為的舉報後，啟動相關調查程序，州會計委員會可以自行調查，也可委託相關的人員或組織進行調查，根據調查結果對相關責任人員及會計師事務所進行處罰，並根據情況代表州政府起訴當事人或事務所。
3．對於違法行為，除了訴諸相關法律，由法官作最後的裁決外，州會計委員會也有相應的處罰權力，如對於取得證書或者執業許可證過程中有欺詐行為，受到其他州或聯邦機構的處理處罰或其他違法行為，州會計委員會有權處以一定數額的罰款，禁止執業，撤銷證書、許可資格或者中止登記等。州會計委員會的處理處罰措施應當及時通知當事人，並舉行聽證會。
除了州會計委員會外，美國注冊會計師協會和州注冊會計師協會也通過行業自律形式，主要是開展同業互查等形式對注冊會計師及會計師事務所進行監督檢查。

㈢ 上海市自行車行業協會的協會章程

上海市自行車行業協會章程
第一章總 則
第一條本會名稱：上海市自行車行業協會；英文譯名：SHANGHAI BICYCLE ASSOCIATION縮寫SBA。
第二條本會是由本市自行車行業同業以及其他相關經濟組織自願組成行業性的非營利性社會團體法人。
第三條本會宗旨：遵守國家法律法規，遵守社會道德風尚。為會員提供服務，維護會員合法權益，保障行業公平競爭，溝通會員與政府、社會的聯系，促進行業經濟發展。
第四條本會的登記機關是上海市社會團體管理局。業務主管單位是上海市經濟和信息化委員會，本會接受登記機關和主管單位的監督管理。
第五條本會住所設在上海市。
第二章任務、業務范圍和活動原則
第六條本會的任務是：
（一）宣傳貫徹國家關於自行車行業的各項方針、政策，促進企業提高國內外市場競爭力。
（二）收集、整理國內外自行車行業的技術、管理、市場等方面的信息，並辦好刊物向會員傳遞。
（三）組織市場拓展，發布市場信息，推介行業產品。
（四）代表本行業向有關國家機關反映涉及行業利益的事項，提出經濟政策和立法方面的意見和建議。
（五）根據國家法律、法規，代錶行業內相關企業向政府有關部門提出反傾銷、反補貼調查或者採取保障措施的申請，協助政府有關部門完成相關調查。
（六）制訂行業內爭議處理的規則和程序，對會員之間、會員與非會員之間或者會員與消費者之間就行業經營活動產生的爭議事項進行協調。
（七）制訂並監督執行本行業行規行約，恪守誠信原則。對違反行規行約，損害行業整體形象的會員，採取相應的行業自律措施，並可將有關行業自律措施告知政府有關工作部門；對違法經營的企業，建議政府有關部門予以查處。
（八）接受政府有關部門轉移或者委託本協會承擔的行業評估論證、技能資職考核、行業統計、行業發展規劃和有關技術標準的制訂等職能。
九 接受有關部門委託，對行業產品開發鑒定，目錄備案，和企業生產許可證申辦提供服務。
第七條 本會的業務范圍是：為會員單位服務，為自行車行業服務。
第八條 本會活動原則：
（一）本會按照核準的章程開展活動，不超越章程規定的業務范圍；
（二）本會開展活動，誠實守信、公正公平、不弄虛作假、不損害國家、其他單位和個人的利益；
（三）本會遵循「民主集中制」和「自主辦會」原則，做到人員自聘、經費自籌、工作自主。
第三章會 員
第九條本協會的會員是單位會員。
第十條 申請加入本會，必須具備下列條件：
（一）承認本會的章程；
（二）自願加入本會。
（三）在行業的業務領域內具有一定的影響。
第十一條 會員入會程序是：
（一）提交入會申請書；
（二）由協會理事會授權秘書處審核同意，並發給同意吸收入會的有關證書。
第十二條 會員享有下列權利：
（一）享有本會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本會舉辦的有關活動；
（三）獲得本會服務的優先權；
（四）對本會工作的批評建議權和監督權；
（五）入會自願，退會自由。
第十三條 會員履行下列義務：
（一）遵守本會章程；
（二）執行本會的決議；
（三）維護本會的合法權益；
（四）完成本會交辦的工作；
（五）按規定繳納會費。
（六）向本會反映情況，提供有關資料。
第十四條 會員退會應書面通知本會，並交回會員證。會員超過一年不履行義務的，可視為自動退會。
第十五條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。
會員如對理事會的除名決定不服，可提出申訴，由理事會作出答復，必要時提交會員大會審議。
第四章組織機構、負責人
第十六條 本會的組織原則是民主集中制，領導機構的產生和重大事項的決議，須經集體討論，並按少數服從多數的原則作出決定。
第十七條 本會的負責人是指會長、副會長和秘書長。
第十八條 本會的最高權力機構是會員大會。會員大會每屆任期四年，換屆延期最長不超過一年。會員大會每年召開一次。特殊情況由理事會決定隨時召開。
會員大會的職權是：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉和罷免理事；
（三）制定會費標准；
（四）審議理事會的工作報告和財務報告
(五)決定更名、終止等重大事宜。
第十九條 會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。決定終止的會議，經實際到會會員數的過半數同意，決議即為有效。
會員可以委託代理人出席會議，代理人應當出示授托委託書，在授權范圍內行使表決權。
第二十條 會員大會選舉理事，組成理事會。理事會為本會的執行機構。對會員大會負責。理事會任期四年，到期應當召開會員大會進行換屆選舉。特殊情況需換屆延期的同會員大會。
第二十一條 理事會的職責是：
（一）召開會員大會，向大會提交工作報告和財務報告；
（二）執行會員大會的決議；
（三）選舉和罷免本會負責人；
（四）決定副秘書長和各機構主要負責人的聘免；
（五）決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立或者注銷，並依法向登記管理機關備案或申請登記；
（六） 領導各機構開展工作；
（七）制定內部管理制度；
（八）聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；
（九） 決定其它重大事項。
第二十二條 理事會每年至少召開一次，情況特殊可隨時召開。增補理事，須經會員大會選舉。特殊情況下可由理事會補選，但補選理事須經下一次會員大會確認。
第二十三條 理事會有三分之一理事提議，必須召開理事會會議。如會長不能召集，提議理事可推選召集人。召開理事會會議，會長或召集人需提前5日通知全體理事。
理事會會議，應由理事本人出席，理事因故不能出席，可以書面委託其他理事代為出席，委託書中應載明授權事項。
第二十四條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上通過方能生效。
第二十五條 本會理事會進行表決，應當採取無記名投票方式進行，負責人選舉應當以差額選舉的方式進行。
以上會議應當製作會議記錄，形成決議的，應當製作會議決議。並由出席理事當場審閱、簽名。
會員有權查閱本會章程、規章制度、各種會議紀要和財務會計報告。
第二十六條 本會的會長為法定代表人。本會法定代表人不得兼任其它社會團體的法定代表人。
第二十七條 本會負責人必須具備下列條件：
一堅持黨的路線、方針、政策；
二在本會業務領域內有較大的影響和較高的聲譽；
三最高任職年齡不超過70周歲，身體健康，能堅持正常工作；
四具有完全民事行為能力。
第二十八條 確因工作需要，任職年齡超過70周歲擔任本會負責人的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意並經登記管理機關批准後，方可任職。
第二十九條：有下列情形之一的人員，不能擔任本會責任人：
（一）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起末逾5年的；
（二） 因犯罪被判處剝奪政治權力正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權力的；
（三）曾在因違法被撤消登記的社會團體中擔任負責人的，且對該社會團體的違法行為負有個人責任，自該社會團體被撤消之日起未逾5年的；
（四）不具有完全民事行為能力的。
第三十條 本會負責人每屆任期與理事會的屆期相同，連任一般不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查，並經登記管理機關批准同意後，方可任職。
第三十一條 本會會長行使下列職權：
（一）主持會員大會，召集、主持理事會；
（二）檢查各項會議決議的落實情況；
（三）領導理事會工作，代表本會簽署有關重要文件。
（四）章程規定的其他職權。
第三十二條 本會秘書長一般為專職。秘書長在會長領導下開展工作，其主要職責是：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
（三）擬訂內部管理規章制度，報理事會審批；
（四）向理事會提議聘任或解聘副秘書長和各機構負責人選；
（五）向理事會和會長報告工作情況；
（五）處理其他日常事務。
第三十三條 本會內設秘書處，處理日常事務性工作。
第三十四條：本會專職工作人員應當參加登記管理機關或業務主管單位組織的崗位培訓，熟悉和了解社會團體法律、法規和政策，努力提高業務能力。
第五章財產的管理和使用
第三十五條 本協會經費的來源：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）承辦政府部門委託事項獲得的資助；
（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
（五）利息；
（六）其它合法收入。
第三十六條 本會的財產及其他收入受法律保護、任何單位、個人不得侵佔、私分、挪用。
第三十七條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
第三十八條 本會按照會員大會通過的會費標准收取會員會費。
第三十九條 本會經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第四十條 本會執行《民間非營利組織會計制度》，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
第四十一條 本會的資產來源屬於政府資助及社會捐贈的部分，應及時向業務主管單位和登記管理機關報告接受、使用資助、捐贈的有關情況，並公開接受資助人、捐贈人和社會的監督。
與資助人、捐贈人簽訂捐增協議的，必須按照捐增協議中約定的用途、方式、期限使用。本會違反捐增協議使用捐贈財產的，資助人、捐贈人有權要求本會遵守捐增協議，或者向人民法院申請撤消捐贈行為、解除捐增協議。
第四十二條 本會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
第四十三條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼做出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第四十四條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，根據國家有關規定執行。
第四十五條 本會每年1月1日至12月31月為業務及會計年度，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：
（一）上年度業務報告及經費收支決算；
（二）本年度業務計劃及經費收支預算；
(三)財產清冊。
第四十六條 本會換屆和變更法人代表人及清算，應當進行財務審計，並報送登記管理機關和業務主管單位。
第四十七條 本會按照《社會團體登記管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。
第六章終止和剩餘財產處理
第四十八條 本會有以下情況之一，應當終止：
（一）完成章程規定的宗旨的；
（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；
（三）發生分立、合並的；
（四）自行解散的。
第四十九條 本會終止，應由理事會提出終止動議，經會員大會表決通過後15日內，報業務主管單位審查。經業務主管單位審查同意後15日內，向登記管理機關申請注銷登記。
第五十條 本會終止前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第五十一條 本會經社會團體登記管理機關辦理注銷登記手續後即為終止。
第五十二條 本會注銷後的剩餘財產，應當在業務主管單位審查和登記管理機關的監督下，用於公益事業。
第七章 附則
第五十三條 本章程的修改，須經理事會表決通過後，提交會員大會審議通過，會員大會審議通過後15日內，報業務主管單位審查同意，並報登記管理機關核准後方能生效。
第五十四條本章程經2008年12月19日第五屆第一次會員大會表決通過。本章程規定如與國家法律、法規和政策不附，以國家法律、法規和政策為准。
第五十五條 本章程的解釋權屬本會的理事會。
第五十六條 本章程自登記管理機關核准之日起生效。

㈣ 考sas sba的價值大不大

沒有BASE證也可以直接考advanced的。但是就算你advanced考過了，你也拿不到advanced的證書，advanced和BASE兩科可以不分順序考，但是只有兩科都考過後才能拿到advanced證書。

㈤ 香港中學會考和中學文憑試有什麼區別它們考的科目和高考有什麼區別

會考是舊制, 通常讀完中五齣去考
升大學就要考高考
成績(除中英文外)以ABCDE表示
30分為滿分
通常會分文理商科考

文憑試系新制, 讀完中六才考
考完成績好就可能升大學
成績用5**5*54321表示
而家選科沒有限制, 比較有彈性
程度介乎會考和高考之間
通常要讀2-3個electives,最多4個
數學科有M1M2, 不當一科但和舊制A maths P maths很像
通識科亦是必修
每科的學習模式, 考試問題亦都有些改變做
還要做好多SBA （校內評核）

㈥ 求助信用證翻譯

1.所有文件要求，根據本升/炭必須沒有提及的名稱和地址，銀行的SBA巴黎，也回不作任何提及這點答信用，也不表明，款項已通過一部紀錄片，信貸，也表明其職權paymeng
2.證書所發出的船公司，在重復的，說明該艘貨船裝載的貨物是一個班輪或屬於一個會議的路線和不超過15歲
3.簽發的證書，由oener該船的，在重復的，說明該船是不允許進入目的地港口

㈦ SBA部門包括哪些具體部門知道的告訴一下

不能完全翻譯 太長了 超過一千字了上傳不了 你留下郵箱 繼續翻譯 以下是一部分

將軍專業人士發展會議中，聯邦財務的管理的辦公室的控制器有關改良那關心的財務的管理和管理和預算 （OMB）政策的辦公室提供了他的哲學。如果政府有一種什麼好財務的管理意謂的清楚定義，財務的管理能最好地被改良。向好財務的管理一次動作要求一個焦點不只有在計劃上，但是在成就上。OMB 的 5 年計劃把重心集中在財務管理表現的 8個緊要關頭方面：1.財務的管理組織， 2.財務的管理人員， 3.會計標准， 4.財務的系統， 5 內在的控制， 6.資產管理， 7.與州和地方政府，私人的承包商和受讓人的溝通，和 8.稽查了財務的報告。OMB 計劃不是僅僅最近的時尚。一個努力是在聯邦政府的文化方面安裝審查它的標題音樂努力和他們如何轉變為財務的交易和財務的結果的可並立方法。
政府會計員的版權協會落下 1992

編者的筆記：下列的文章是 Mazur 先生政策演說的一個摘錄給予的在達拉斯、德克薩斯 ，六月 22 日的 RCA 專業人士發展會議中.

專業的發展會議中是向在所有層政府改良財務的管理分享我的想法和哲學的一個優良的機會－－聯邦、州和地方。它也是一個重要的機會傳達 OMB 關於實現財務主管 （CFO）行為的現在計劃，和因為向財務的管理議題演說。也許最重要地，我能分享一直繼續進行聯邦的財務管理社區之內的一些好工作，和在加強他們的財務管理方面拍手喝采州和地方政府的巨大努力。

請求回應

然而，如果事實被知道了，我會今天更加寧可是聽眾的一部份。在六個月之後，在我的職責，我已經再斷言我大體而言一直相信的，和那是無論什麼我必須說唯一的方法某事當你，在那邊，在導致真實的變化和可測量的進步方面是成功的。並且，因此，我需要聽到你的消息。

因為如此的一個角色翻轉不是能實行，我將會改為和你分享我會佯裝成聽眾的一個成員的一些疑問。

1.首先，借一個前科赫市長片語。" 我們好嗎？ "" 我們的信息正在聯絡你嗎？ "如果後者的答案 "不， ", 那麼我們有一個問題。如果你不知道，方向你正在被呼叫在之上拿，曾經，你好嗎去知道，你是否正在那裡得到？

2.哪一類的幫忙做你需要？無疑地，我知道，關於你設置職員和你的發現的某事需要。我，感興趣的然而，是你會喜歡見到在方式事情中改變什麼被做，組織地，讓你的工作變成更容易。我們的疏忽是有效的嗎？故障或情況是什麼，那數年的歷史和練習已經適當地放你永遠不會適當地有，如果你會波動一個魔杖？如果我不知道這一個疑問的答案，我可能建議錯誤的政策，或在錯誤的方向中引導你。

3.行政，國會和其他者誰在你的代理商之上有一些發言權，或實體有通常的視野或視覺，關於你的財務管理實務應該哪裡去？如果不，那麼事情能變得很困惑，不是嗎？

4.某人告訴你你做了一個好工作的最後一次是何時，你的成就有對你的代理商的積極效果呢？對我，沒有像有者成功養育另外的成就。大部分來說人，它正在使把事弄完成了興奮，事你在你的心知道，而且思想對你服侍的操作重要。

我正在以這些說四個疑問是需要有回應的，從所有層組織，經過你的領袖向上被引導對我和對 OMB 的我的同事，尤其那些在聯邦財務的管理的辦公室中。

定義好財務的管理

我想要有關改良財務的管理分享我的哲學。OMB 的政策在關心和一些事物我們希望見到在往後的幾年內發生。

我猜測我的哲學由一個疑問開始。你如何能移動，舉例來說，如此大的事物和合成物當聯邦政府，藉由它的這么多一點也不適當的部份？它是藉由嘗試解決每一已知的問題？我不這么認為。僅僅在聯邦者之下審查行動計劃的范圍財務的正直行為經理 （FMFIA）和稽核訂正計劃，讓了解變得容易，年長者管理疏忽不能夠在任務水平旁邊的一件任務動作。或，甚至有時，在計畫水平的一個計畫。

我認為，答案謊言在為進步定義一個隱喻，"值千個字的一張照片－－一個損益！ " 中的地方

我堅固在改良財務的管理方面相信最偉大的大步將會發生如果在手中的在每個水平的政府有一種什麼 " 好財務的管理 " 意謂的清楚定義。我也堅固相信，最偉大的大步在改良財務的管理方面將會發生，如果我們選擇只達一些財務的管理表現指示器，而且測量對抗那些指示器的我們的進步。

舉例來說，如果，隨著時間的過去，聯邦調查局和部門或任何的政府實體，能從他們是哪裡移動，到准備通常受到干凈的意見的年度財務報表。至准時的一致支付的 95% 或更多個他們的帳單，到收集什麼被虧欠他們而且正在根據意義深長的標准管理那。如果他們能與被維護，和與被清除追蹤及時和適當，而且如果他們能逐漸地減少不利稽核調查結果的數字，那麼他們將會達成 " 好財務的管理 " 。他們將會在一個可接受的水平表演他們的基本財務的功能。

在達成同時，他們會的這狀態方面，已經根據方向、人建立組織的能力，系統和能保證責任的表現，那能保證人的像生意一樣的操作必須處理他們和那能向決定製造者保證重要數據的流程。並且，這些較高的結果或結果，定義什麼應該最後是由 " 好財務的管理 " 提供．

我為你每一個不能夠在有一個積極的目的方面誇大的敘述重要性向哪一個工作。在一次拜訪中和聯邦的檢查員一般的去年二月，我說，即使所有他們的不利稽核調查結果被解決了，而且如果另外的一件公眾的丑聞不曾發生，好財務的管理不被達到。好財務的管理是遠比避免稽核調查結果和公眾的丑聞多的。我相信你誰工作在州和當地的水平已經了解。我想要以那方法的力量有印象的人是我的聯邦同事。

一次對於 " 好財務的管理 " 的動作要求一個焦點不只有在計劃上，但是更重要，在成就上。我們應該找尋結果而不是意圖。被把重心集中在結果，你將會確定，像我一樣的人了解你是，事實上，有進步而且把工作弄完成了。當你實際上達成一個 " 好財務的管理 " 的程度的時候，你將會確認你自己表現的適當，雖然事實你的審計官或許將會總是找某事批評，和，那一個審計處和國會將會總是找你會做一個較好的工作的一些區域。

簡而言之，如果我們一起工作，我們將會找把一個藍絲帶放在說你已經達成 " 好財務的管理 " 的每個聯邦調查局的牆壁的方法。

州和地方政府已經有如此的承認長達數年之久。它部份地，為被政府財務協會官員引導的財務的報告計畫的優秀經過成就的證書是給予的。它在被華爾街頒發的束縛等級中也被反映，這認識財務的管理為政府的操作的一個主要成份。

OMB 五個年計劃

關於聯邦的財務管理的 OMB 的正式政策和它的第一種狀態報告和 5 年計劃支持我才呈現的觀念。

除了呈現寬廣的結構，我才概略說明，在財務管理表現的八個緊要關頭方面上的我們的 5 年計劃焦點之外。當我走開列出他們，試著識別那些區域為哪一個你有職責。這八個區域是：

1.財務的管理組織

2.財務的管理人員

3.會計標准

4.財務的系統

5.內在的控制

6.資產管理

7.與州和地方政府，私人的承包商和受讓人的溝通

8.被稽查的財務的報告

你接受這一個計劃如合理的對我來說很重要和隨著時間的過去當做有導致需要的變化的好可能性。我認為一個幫助得到，認同會將現在和你分享一些成功努力的例子的方法進行的在每一個這八個區域中－－表示，計劃工作。

當我走開列出這些，請想創造力，固執和關心出每個的進入的辛苦的工作這些成就。

財務的管理組織

首先，在財務管理組織的緊要關頭區域中，代理商報告預算和財務的管理功能的整合的積極的利益，和系統發展的一個被加強的 CFO 角色。舉例來說：

＊教育先前已經聯合分開的預算和在 CFO 當局下面的財務的管理功能。這使 CFO 能夠發展被講到所有的部門計畫和預算的政策。另外地，教育已經聯合對飼養者的責任會計在代理人 CFO 下面的制度。

＊人員管理的辦公室先前已經結束建立 CFO 當局分開的財務管理動作如此的當做預算、財務的操作和內在的控制。結果， CFO 已經在提供領導和 OPM 最大計畫區域的超過二的疏忽方面有重要的進步：聯邦的退休規劃，和聯邦的健康利益計畫。CFO 也已經建立一個表現措施的辦公室發展評估的基點財務的和計畫管理。

財務的管理人員

在財務管理人員的緊要關頭區域中。OMB 在 CFO 行為的代理商職員之上承認挑戰推進的詭辯增加，而且你需要適當地恢復而且訓練。將軍已經生產一項研究我預測將會在這區域中有主要的沖擊。它被權力，吸引而且保有財務的管理人員的一個藍圖。甚至沒有手的那研究，向前，代理商正在移動。舉例來說：

＊經過外交勤務學會 （FSI）的國務院發展了包含的主題如標準的一般分類帳的財務的管理的指導的新課程，旅行證人准備和中央財務的管理制度的操作。

＊退伍軍人事件讓一些初步行動進行改善它的財務管理勞動力，包括：（1) 基層田地人員 (2)的一個會計員練習生計畫，一個計畫為田地 CFOs 發展證明和表現標准和 ，(3)國家的財務頒計畫給在向部門的財務目標演說方面認識優秀。

＊國稅局和教育報告吸引有著相當多的專業經驗的新的財務人員，誰有專業的證明多數的的成功高度程度。

會計標准

在會計標準的下個緊要關頭區域中，聯邦的會計標准勸告的董事會 （FASAB）正在積極地在財務的報告目的上構成一份陳述，而且正在移動，以慎重、商議的樣子在財務資源的區域中產生標准而且贊助了責任，詳細目錄，直接的和保證貸款和不贊助責任。關於這一點， 67個聯邦調查局和機構委託了在財務的資源方面的關於 FASAB 的第一個暴露草稿的正式評論而且贊助了責任，和一些這些在被 FASAB 舉行的公眾的聽證會中被表現。這是傑出的分享。

更進一步，一隊財務的報告專家，由專業人士從國務院、 HHS 、伏-安培、防衛和財政部所帶領連同 OMB 已經發展一種新的形式和滿足的模型哪一意志為 FY 92 陳述被利用。OMB 已經受到財政部的贊成報告對於 220 系列的一種基礎報告時，實體可能使用這種新的形式和內容。

財務的系統

改良財務的系統是第四個緊要關頭的區域，而且 OMB 正在找尋 plicative 系統的除去，和不充分系統的替換，每當可能的，藉著和其他的代理商，或現貨產品軟體的使用修護安排的跨。

進步正在發生。舉例來說：

＊防衛最近為整個的部門選擇了一個海軍薪資帳冊系統為單一平民的薪資帳冊系統。在往後的三年中，這一個計畫將會除去超過 60個分開的平民薪資帳冊系統。

＊內部已經成功地實現它的聯邦財務的系統現貨產品軟體的可觀部分。九十七 % 的會計交易現在正在透過這個新的系統被處理。內部報告部早的滿足。他們不過必須在一個系統上訓練人而且維持文件。除此之外，新的系統有更多處理能力比較在舊的系統中是可得的，藉由較好的控制。

內在的控制

第五個緊要關頭的區域是在被 FMFIA 和總統的高風險確認和除去計畫導致的活動中的內在的控制和 OMB 計劃找尋進步。代理商在這區域中非常活躍。舉例來說：

＊內部已經重要地加強它的 FMFIA 計畫藉由發行一本全部門的管理控制手冊。手冊為局和地方的職員視為一個 " 范圍指引 "，提供 FMFIA 活動的較棒的標准化。

＊運輸在 1991 年已經把九物質的弱點從它的詳細目錄移開。舉例來說，海岸守衛修正它的商業水手申請程序為任何的講酒精的犯罪需要對抗國立駕駛注冊的檢查。他們也分配了新的政策，因為 " 有害廢物管理 " 指示向在－上面地面儲藏箱。

＊在 OMB 上的代理商高度危險目錄改正 28125 高的危險區域自從 1989 年十月以後.OMB 已經把 19個新的區域加入同一個時期。高度危險目錄現在數 99個項目。OMB 疏忽已經提高代理商行動高度危險區域。利益在 1991 開始事實上被反映那。OMB 有代理商計劃的關於適當的預定而且促進在 23 高度危險區域；被 1991 結束，那數字被減少至 13 了。

＊相關的對這，仿配方葯贊成程序的食物葯品管制局 （食品葯物管理局）進步允許了 OMB 把這一個項目從高度危險目錄移開。食品葯物管理局在仿配方葯公司增加了質量控制檢查，改良了身體的安全，標准化仿配方葯評估而且引導了特別的稽核。

資產管理

下個者緊要關頭的區域擔心資產管理－－有直接的貸款＄二千零六十億的一個極大的區域，在保證的貸款中的 $ 六千五百三十億，稅和其他的應收帳款和一個＄2.6 元的兆的 $ 九百四十億每年，現金流動。OMB 計劃在相當多的代理商努力上建立，時常協調過聯邦的信用政策工作小組了。（伏-安培、 HUD 、 SBA 、教育， FmHA）舉例來說：

＊聯邦 1990 債務收集程序行為需要，代理商決定，是否給聯邦的協助一個申請者有任何的裁判申請參加聯邦債務的未付款了。在 1992 年，藉由財政部的財務管理服務的協助，司法部實現了債務警覺的交談式聲音回應制度 （DAIVRS）, 關於能被存取的這些裁判的資訊資料庫，在電話中，由代理商和私人的出借人在擴充聯邦的信用之前。

＊國稅局所得稅被彌補計畫的償還允許被要彌補對抗債務人的稅償還的聯邦政府擁有的怠忽的債務。超過＄四億八千四百萬在日歷 1991 年被恢復了,包括自動地被跟隨收到 " 意圖的注意 " 彌補稅償還的債務人償還了的＄五千三百萬。超過＄二十一億自從計畫在 1986 年被開始了以後就已經被恢復。行政有擴張計畫包括被虧欠怠忽的企業債務人的稅償還的計畫。

與州及地方政府的溝通，私人的承包商及受讓人

關系在聯邦者之間，州和地方政府，和承包商和受讓人，是第七個緊要關頭的區域。財政部有，舉例來說，起草實現與 1990 現金管理進步行為有關的規則。美國已經提供關於這些規則的評論給我們，而且最後的規則應該在下個好幾個星期裡面外出。當實現，行為將會根據聯邦政府除去州的早熟水面下降、和慢付款。它是結果導向的帳單，有測量裝置在哪一將會幫助我們精確計量成功。

在圓形的前面上，一 -21 已經被校訂。一 -87 和一 -110 的被校訂的版本在聯邦的寄存器出版之前的清除中。

被稽查的財務的報告

第八、最後的緊要關頭的區域稽查財務的報告是那。OMB 的計劃為 138個商業的活動，和信託、回轉的基金把重心集中在財務報表的准備，和為 10 整個的代理商 （勞動、 GSA 、 SSA 、 USDA 、 HUD 、陸軍、空軍、國稅局，關稅）, 和因為稽查這些陳述而且檢定關於：

1.是否財務報表公平地呈現財務的位置；

2.是否報告實體有提供合理的保證的一個內在的控制結構；

3.是否報告實體已經遵從法律和會有的規則物質的效果；

4.是否數據到處是一致的；而且

5.是否被呈現的表現數據的可信度是充份的。

代理商正在使定態在這個緊要關頭的區域中促進。

＊社會安全局早在五年 1992 年三月 31 日為 FY 91 發行了它的被稽查的年報數個月。它的概觀區段，被呈現一些優良的計畫表現測量。SSA 和 HHS 檢查員上將，狄克 Kusserow ，在維持他們的必要獨立的同時，顯然地在這一種產品上和諧地工作了。

＊一般服務行政的財務報表和勞動部在表現措施的報告中表示重要的進步。

＊雕刻的局和印刷財務報表提供一個計畫如何產生能被相較的優良例子規劃目標和目的。舉例來說，對於被生產的每個項目的標准費用被相較實際的為 1991, 藉由解釋為所有的不一致。

＊最後，農業檢查員一般的部門的被聯合的財務報表的稽核，連同它的個別成份組織的稽核的假裝責任，沒有可觀另外的資金的利益。因為從財務報表稽核被發展的數據可能就其他的計畫稽核被用，所以這是完成的，如此減少對那些個分開的資源需要稽查。

當你能見到，在每一個這八個區域、代理商和部門中正在表現清楚、實質的進步。一些可能對達到一個 " 好財務的管理 " 的程度是接近的．國立服務基礎，舉例來說，能夠最近報告叄議院議員格列他們完全遵從所有的 CFO 行為需求，而且沒有了物質的弱點。

我拍手喝采所有這進步。

結論

在結束中，我想要作四最後的點。

首先，我以隆重的儀禮你贊揚那些和地方政府為財務的管理你的領導，和為再讓受人時期期間的你的清楚勇氣。你的表現是對嚴厲均衡的預算需求的重要性，本質地運行的雄辯證言。

其次，我想要我的聯邦同事知道為了改善財務的管理你是完整的合夥人。因為如果你不親自地把工作弄完成了，所以我可能甚至說，你是年長者合夥人，如果你不親自地作前進，那麼我們無處是完全地，而且它全部只是被猛擲的字和希望的堆。因為我知道你是哪裡，什麼你正在面對，而且你的需要是什麼可怕重要。找聯絡我的方法，因為我非常費力地找聯絡你的方法。

第三，我希望，那些你在聯邦的建立方面將會把重心集中在實際的成就和實在，可測量的結果。我已經與奉獻、辛苦的工作和被聯邦財務的管理人員展現的堅硬的思考一起有印象。有你的進步計畫翻譯，而且能夠為好你正在做採取積極的信用應該授與權力並且鼓勵你做更多相同的。

最後，我希望，你全部將會認識，我們沒有在談論確實是最近的時尚的進步努力。我們正在談論在聯邦政府的文化，審查我們的標題音樂努力的可並立又另外方法和他們如何轉變為財務的交易和財務的結果中安裝。我們的目標將一致地跟美國人他們的錢已經很好花費的，我們知道，於此它已經離去而且它已經為好目的離去和利益他們想要示範。

愛德華 J. Mazur 、控制器、聯邦財務的管理的辦公室，管理和預算的美國辦公室。

他改良聯邦的財務管理的視覺

Mazur，愛德華 J。。政府會計員日記。阿靈頓：秋天 1992.第 41 冊, 是。3;pg。13, 5 pgs

摘要

將軍專業人士發展會議中，聯邦財務的管理的辦公室的控制器有關改良那關心的財務的管理和管理和預算 （OMB）政策的辦公室提供了他的哲學。如果政府有一種什麼好財務的管理意謂的清楚定義，財務的管理能最好地被改良。向好財務的管理一次動作要求一個焦點不只有在計劃上，但是在成就上。OMB 的 5 年計劃把重心集中在財務管理表現的 8個緊要關頭方面：1.財務的管理組織， 2.財務的管理人員， 3.會計標准， 4.財務的系統， 5 內在的控制， 6.資產管理， 7.與州和地方政府，私人的承包商和受讓人的溝通，和 8.稽查了財務的報告。OMB 計劃不是僅僅最近的時尚。一個努力是在聯邦政府的文化方面安裝審查它的標題音樂努力和他們如何轉變為財務的交易和財務的結果的可並立方法。

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文本全文（3327 個單詞）

政府會計員的版權協會落下 1992

編者的筆記：下列的文章是 Mazur 先生政策演說的一個摘錄給予的在達拉斯、德克薩斯 ，六月 22 日的 RCA 專業人士發展會議中.

專業的發展會議中是向在所有層政府改良財務的管理分享我的想法和哲學的一個優良的機會－－聯邦、州和地方。它也是一個重要的機會傳達 OMB 關於實現財務主管 （CFO）行為的現在計劃，和因為向財務的管理議題演說。也許最重要地，我能分享一直繼續進行聯邦的財務管理社區之內的一些好工作，和在加強他們的財務管理方面拍手喝采州和地方政府的巨大努力。

㈧ 香港有高考嗎

香港有高考的。
是大學錄取的主要依據啊。

㈨ 求助！！信用證翻譯

全套清潔已裝船提單加一份由ETHIOPIAN SHIPPING LINES SC（船公司）或者他的代理簽發的非議付副本專提單。 提單標屬注出運費在目的地支付（FREIGHT PAYABLE AT DESTINATION這個字樣打在提單上）。收貨人：TO ORDER OF COMMERCIAL BANK OF ETHIOPIA(按照衣索比亞商業銀行的指示）。
通知人： 。。。（你沒有寫出來，呵呵）

㈩ 在江蘇省（泰州市）有勞動關系管理師證的薪資大概是多少人力資源管理師三級的薪資大概是多少》

因為禁止強迫勞動在一百多年的歷史，1865年憲法第13修正案的發展，美國的勞動法律制度的規定。得天獨厚的地理條件，經濟基礎和政治環境的基礎上，美國的勞動法有一個非常鮮明的特點。從而適應當地的參考價值。本文的重點是分析美國勞動法的特點，如果你收到一個以上的維度思考國家勞動法「的效果是，筆者高興。以下簡單的說明美國勞動力的特點，法。
1，立法，判例法和成文法融合，共存的傳統的聯邦立法和立法

美國是一個典型的普通法國家，判例法，立法的主要形式，強調遵循先例原則，法律規范的情況下，大量的積累。在美國，許多勞工關系法的原則和規范，是植根於普通法。
建立自19世紀以來，例如，「自由聘請隨意就業」的原則，仍然在使用傳統的就業，基本的法律原則。另一個例子是，一些僱主不能「自由」的情況下解僱雇員也認可的司法先例。同時，在響應的經濟，政治和社會壓力，美國也開發了大量的勞工法例，如於1865年決定禁止強迫勞動的憲法第13修正案，以及在1988年整頓和再培訓通知「，1935年全國五一勞動關系法」的絕大多數私營部門的雇員被允許組建工會和進行集體談判的員工;受損的殘疾人士，1935年的「社會保障法」，老人和倖存者福利（工人）工人死亡; 1938年公平勞動標准法最低工資保障，禁止超時工作和保護童工; 1964年的民權法案 - 禁止基於種族，膚色，宗教，性別，出生地點;同酬法「的歧視1963年給男性員工和女性相等的技能員工同工同酬; 1967年年齡歧視法「禁止歧視，年齡（40歲以上）的基礎上。
作為一個聯邦制國家，美國聯邦和各州都有權到相應的立法權。一般情況下，除了勞動的「聯邦憲法」的規定，聯邦勞工法例，應用范圍僅限於從事州際貿易「的僱主和雇員。共享的聯邦和各州立法權領域，國家可以建立更好的勞工標准比聯邦法律，以及國家勞動法律是不一樣的。加班費
如加利福尼亞州（加利福尼亞州，給員工以外，每天8小時工作加班補償的規定比聯邦政府的要求更嚴格的規定，而聯邦公平勞動標准法「規定工作時數超過40小時周支付加班補償）。
立法形式靈活的，適應狀態的廣袤領土上的美國在經濟和文化方面的差異有協調勞動關系的法律基礎。

2，在執行立法的形式，分散的特點非常明顯
特定的社會背景和立法制度，勞動關系的法律規范是非常龐雜和分散可以看作拼湊而成的混合，包括一些單獨的立法，法例規管勞工事務，多由不同的行政機關負責執行勞動法律制度。
公平勞動標准法「工資，工作時間和童工，執行機構為聯邦勞工部的工資和工作時間屬於民權法」，「同酬法」，「年齡歧視法」，殘疾人保護法反對就業歧視，執行機構平等就業機會委員會，國家勞動關系法規定為員工組建工會和集體談判權，國家勞工關系委員會的執行機構，職業安全與健康法「規定，職業安全和健康，聯邦職業安全與健康管理部的執行機構。此外，美國聯邦政府還成立了一個的調解和解委員會處理勞動爭議通過調解解決。
這種有序的的分散執行和精神貫徹落實到一個明確的分工，以確保的勞資關系，僱傭關系解決糾紛的歸屬，尤其是確保勞動關系的協調。

在執法過程中，保護雙方的合法權益

4小型企業的政策傾斜
在美國工業化的明顯特徵是企業為支柱，美國的小型和中型的企業比任何其他國家，20多萬的中小企業在美國經濟中發揮了重要的作用。對中小企業的支持下，美國，通過建立專業組織（SBA），專項資金，加強政策扶持，稅收優惠，建立風險投資基金，完善社會保障和其他措施，讓中小型企業「最少干預，最大支持，以促進小企業的發展。
美國小型企業的法律保護，支持一個相當大的數字，僅2002年以來，通過國會兩院和小企業多達65運動。這些眾多的法律構成了法律制度的不斷提高，1953年小企業被稱為「基本法」，「小企業法」為界，立法前的「謝爾曼法」，「克萊頓法」，「米勒 - 泰鼎法」的塞勒 - 凱附耳法「法案，這些法律的目的是反對反托拉斯確保公平競爭的立法後，主要的：「機會均等法」，「小企業」的經濟政策法「，」小企業出口擴張法的規定，小企業投資法，小企業投資促進法「，」小企業創新發展法「，」加強小企業研究與發展法案「，」聯邦技術轉移法「和其他票據，這些法律更積極地保護和支持小企業，鼓勵創新，並促進其例如，美國聯邦政府解決中小企業融資難的問題，制定了一系列的法規和政策，包括「小企業法」，企業投資，小企業經濟政策法，小企業技術創新促進法「，小企業發展。投資獎勵法「，小企業發展中心的法律。小企業和其他法律無處不在的特殊規定，如」證券法「第3（c）段，根據美國小企業投資法，1958年成立的小型企業，免除注冊發行的證券。
只在該地區的勞動法，以解決小型企業所面臨的困難，為員工提供醫療和退休保障，美國政府允許，形成健康保險聯盟，小企業和大公司提供雇員提供醫療保險，並顯著減少支付的醫療儲蓄賬戶，個人參與的付款金額從$ 1,650，$ 1,000和家庭參與的付款金額減少$ 3,300至$ 2,000。員工人數和利潤的金額不到所需數量的中小企業，政府降低所得稅率。
美國小型企業僱主設立的退休儲蓄計劃，以幫助自己的員工為未來的退休生活積累。退休儲蓄計劃的僱主吸引和留住優秀員工，並提供僱主企業的稅收優惠政策。僱主甚至還可以設立一個退休儲蓄計劃（1962年通過「自僱人士個人退休稅法」）。稅收減免政府的政策工具，它可以提高生存能力和盈利能力的小企業降低勞動成本，並確保員工的福利。
在經濟全球化的發展，小型和中小型企業已成為一個世界性的現象，關注中小企業，扶持中小企業，促進中小企業發展，已經成為世界的一個重要任務。美國勞動法在這方面的貢獻，不僅具有不可或缺的作用，促進勞動關系的協調，也鼓舞的發展方向，完善「勞動法」。