① 想接手一轉讓的賓館,本人從沒做過生意,又不知這行怎麼樣想請懂行的朋友給指點一下,接手時都需要注意
要看好賓館方位,接手後住客不多的話,最好把賓館外部重新裝修一下,看到賓館內的第一眼,顧客往往就決定容好了是否入住。另外還要看看有沒有竟真對手什麼的。。要注意的多了,開的好好的賓館轉讓總是有原因的,希望你搞清楚了,另外吧台顏色一般都是老闆的幸運色,這就有點迷信了,不過既然人家都信這一套,你最好也信嘍
如果有需要,我可以發點關於中小型賓館管理的資料給你
② 轉讓賓館需要什麼手續
(1)要注意查看所轉讓合同的相關條款是否具備,相關交易的內容、履行方式和期限、違約責任是否約定清楚。
(2)要注意閱讀所轉讓合同的相關權利義務條款及違約責任條款,看相關權利義務約定是否符合自身要求,查看違約責任是否明顯不公平等,防止合同簽訂後出現一系列糾紛。
(3)盡量通過行政機關的公證、律師見證和公證,以明確合同的效力,並使合同的內容盡可能完備,保障自身合法權益。
(4)注意核實合同轉讓方的身份及資格情況,注意審查合同的相關內容是否違法,且簽署合同時盡量做到字跡清楚,整潔,盡量使用合同專用紙張列印。
1、在合同中約定,店面的交接時間,確定具體日期,若因一方的原因導致店面無法如期交接,應給予另一方一定的補償。
2、在合同中約定店面交接時,轉讓人應騰空非轉讓財物范圍內的一切設施、物品和貨物,保持店面已有裝修、裝飾、門窗、牆面、地面和天花板面的完好和完整,以便於使用。
3、在合同中約定,辦理店面交接手續時,應由雙方進行現場驗收,點驗、接收有關財物。
4、在合同中約定,交接時受讓人發現轉讓店面不符合約定的交接條件時,受讓人有權拒絕交接,轉讓人應及時整改、修復,直至符合交接條件為止。
③ 在酒店工作了十一年半,酒店現在轉讓了 讓我辭職 如果不補償我 合法嗎
在酒店工作了11年半,現在酒店應轉讓讓你辭職,按照勞動法的規定,應該按照工作的年限進行相應的補償。如果不足不補償,當然是屬於違法行為了。
④ 58酒店無轉讓費接手可經營怎麼回事
我國《合同法》第六十條規定,當事人應當按照約定全面履行自己的義務。第一百零... 請求法院判決您支付轉讓費及承擔違約責任等。2、如果您因經營不下去,單方相要...
⑤ 請問有沒有什麼平台可以幫我把賓館轉讓出去
肯定,網上很多呢,比如58同城、趕集網、百姓網、酒店網、精品酒店網等等,還有很多呢,慢慢找,然後聯系協商買家
⑥ 兩個人合夥開的小賓館,朋友想轉讓給我一個人,想咨詢一下轉讓費的問題
你要先向周圍的商家打聽一下,會不會拆遷,不要盲目接手
⑦ 賓館出租轉讓價格一年租金在二十萬左右成都
親,你出租賓館,最好是去專門的網站比如說58同城,趕集網都是可以的建議不來這里
⑧ 接手24個房間賓館,轉讓費24萬,房費8萬,一天總收入500元,能接嗎
只要是收入固定的話可以接,但是人家要是收入固定的話為什麼要轉讓