㈠ 建築總承包資質公司轉讓，勞務公司資質怎樣辦理
二級資質標准：
1、企業資產
凈資產4000萬元以上。
2、企業主要人員
（1）建築工程、機電工程專業注冊建造師合計不少於12人，其中建築工程專業注冊建造師不少於9人。
（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱或建築工程專業一級注冊建造師執業資格；建築工程相關專業中級以上職稱人員不少於15人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於30人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少於75人。
3、企業工程業績
近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
（1）地上12層以上的民用建築工程1項或地上8-11層的民用建築工程2項；
（2）高度50米以上的構築物工程1項或高度35-50米（不含）的構築物工程2項；
（3）建築面積1萬平方米以上的單體工業、民用建築工程1項或建築面積0.6萬-1萬平方米(不含)的單體工業、民用建築工程2項；
（4）鋼筋混凝土結構單跨21米以上（或鋼結構單跨24米以上）的建築工程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米（不含）（或鋼結構單跨21-24米（不含））的建築工程2項。
四川新方向專業做資質，成功案例超過2000多家，公司打造以「誠信，合作，共享，雙贏」為 理念「顧客至上，誠信服務」為核心的四川新方向品牌和卓越的咨詢團隊，確立以「經得起歷史檢驗」為其核心價值觀。在多年的實踐中，公司逐步凝練形成具有行業特色和自身特點的「求實、務實、真誠」的文化品質，目的是通過提供投資建設決策咨詢及相關服務，為顧客、所有者和社會創造價值，同時使公司、員工和合作方共同健康發展和走向成功，
㈡ 我是建築勞務公司 ，想把承包的勞務分包給沒有資質但有農民工隊伍的包工頭，和包工頭要簽訂什麼合同
這個沒辦法簽訂真正合法的合同，因為你自己也很清楚，不能再回勞務轉包，嚴格來說只能答是和每個工人簽訂勞動合同，名義上必須是你勞務公司的工人，各地勞動監察部門也是這樣要求的。但實際上極少有人這么做，太麻煩，工人流動性很大也不現實。可以分別與包工頭的各個班組簽訂鋼筋工合同、木工合同、水電合同、架子工合同等等，讓包工頭提供各班組工人全體簽名的授權委託書，委託他全權負責工人工資結算發放。盡管依然不是那麼合法，但是萬一到了訴訟的地步，即使形式不合法，主要內容是雙方真實意思表示，法院依然會認可的。
這其實是下策，無奈之舉，也是天朝建築業特色之一。真正有效避免糾紛的途徑，還是得找你知根知底很了解很可靠的包工頭，不然依然存在各種討薪鬧事風險，甚至包工頭捲款逃跑，到時候還是要由你勞務公司來承擔。只能嚴格管理加上祈禱，不要出事。
㈢ 建築勞務公司沒有資質能從事建築清包工嗎謝謝
因為你采購的建築材料都已經含稅了，是可以抵扣一部分稅款的
㈣ 轉讓建築施工勞務資質要花多少錢
建築企業想要承抄接一個勞務工程施工項目，需要勞務資質，沒資質能不能接工程，需要進行備案，才能完成結款。做建築施工的，沒有資質咋接工程呢？有很多企業會選擇轉讓資質來獲得建築資質，許多買家因為不了解建築施工勞務資質的轉讓費用總是會花不少冤枉錢。
理想上，沒有詳細的標准。每個資質類型公司的轉讓價錢都不一樣，關於擁有多種建築資質的企業來說，在這種情況下，價錢一定會很高，所以我們不能混為一談就建築勞務公司的資質轉讓多少錢。首先，商議轉讓價錢：轉讓企業核算出資質轉讓的價錢，轉讓方不允許自己盈餘，轉讓價錢都是高於原價的。假設受讓企業以為價錢太高，也可以與對方商議。其次，審計定價：轉讓方將在發布轉讓信息，轉讓信息不會顯示轉讓價錢，但會寫出相關的信息。為了公允起見，可以選擇審計評價的定價方法。最後，拍賣價格：關於較大的公司，它可以作為拍賣出售。但是，拍賣是以公司名義參與拍賣，但不是拍賣的資質，而且資質不斷屬於公司，因此，最終的拍賣價格是轉讓價錢。
㈤ 建築勞務公司沒有資質能不能從甲方接活干
施工單位將工程分包給沒有資質的建築勞務公司承擔連帶責任
㈥ 我用勞務公司承包了一個建築工程,工程完工後所賺的錢可以轉讓我的私人賬戶嗎
嚴格按照財務制度來說，不能。如果以勞務公司名義寫一個委託收款書，也可以轉到私人賬戶，但有涉稅風險。我不建議這么做。
㈦ 勞務資質和安許可以過戶嗎
不可以過戶的。只能把公司轉給其他法人，公司名和資質名稱還是原來的名字
㈧ 建築公司資質轉讓，勞務公司資質轉讓.哪家好
在成都嗎？轉丁丁上比較可以。
㈨ 新2017建築資質以及勞務資質可否進行轉讓
可以的，你要轉讓什麼資質呢？我們公司現在需要資質啊！