你成果

❶ 「別人分享你成果的同時，自己也做了一次人格的升華」應該怎麼理解

付出就有收獲，將自己的收獲拿出來與大家一同分享，才會嘗到成功的喜悅。你所獲得內的這份成果的價值遠不容只你所得到的經濟上的補償，更多的是精神上的。當這份成果能夠為大家所用，能夠造福於全社會時，我想你會更加的有成就感，你的努力、你的大度、你的給予幫助了更多的人，當然你在人們心目中的形象會更加的高大，同樣的你的人格也會更加的富有魅力，人格得到了再一次的升華！

❷ 這是我們的成果,你休想據為己有。中的休意思什麼

休的意思是，不要，甭、別、莫的意思。就是說這是我們的成果，你不要想占為自己的東西。

❸ 當有人要和你分享她的成果是什麼意思

當有人要和你分享他的成果的意思就是：有可能她把你當成她生命中最重要的人，有內什麼好的事想和你一容起分享快樂！
分享他的成果，就是分享他的成功，也就是分享他所謂的快樂和美好，這是好事，這說明他把你當成他最重要的人，有什麼事就會想到你。
如果你對她也有意思的話，你就可以祝福她，慶祝她的成果也分享你對她的美好祝願。

❹ 當你覺得你重要的或是你努力過後的成果 展現給別人看時,得到的而是一個簡單的

雖然我會很生氣，不過還是我做的不夠好

❺ 你的成果是什麼意思

你的成果就是你在什麼活動中所取得的成就啊。你可以把自己取得的各項成績應以列舉出來內，當然也包括自身容各方面的提高，可以算作你的成果。不知道你是否是在填寫某個表格，後者寫某分總結。讓你列舉所取得的成果。就是你這一段時間或者參加某種活動所取得的各項成就，把他一一列舉出來就可以了。

❻ 怎樣不讓別人破壞你的勞動成果

下面的幾位回答的都是有效的好方法。我談談我的想法，在平時工作中，我也遇見過。

你的勞動成果被破壞，歸結於以下幾點，可以從不同角度，改變你的勞動成果體現方式：

一、先看你對你目前情況的想法（可能不準，我推測）：

1. 你的勞動成果或勞動內容：整理好你轄區的貨架，並做好清點工作。

2. 領導對你勞動成果的檢驗：「我看到的時候，不整潔，就說明沒管好」。至於你平時管理的多麼好，在此一點都體現不了。

3. 你的苦惱：我整理的好好的，只是領導看之前被發貨的人給弄亂了。這不能怪我。我認為這是我的勞動成果被破壞。

二、再看看，別人眼中，你的工作應該是什麼樣：

1. 領導對你的期望：除了整理好轄區貨加，做好清點工作。最重要的是，需要時刻保持整潔。

2. 對於破壞你成果的人而言：我的工作就是出貨，在你整理好的區域，要出貨就得去翻。而

再整理是你應該做的事兒。

三、我們看，問題到底出在哪裡？怎麼解決？

1. 先確定，在你的公司中，或你所在職能中，你工作范圍的上游與下游以及監督方。

-為什麼？因為，你的工作（包括別人也一樣），工作目標是整體做的好。從倉管到出貨，

都做的好，才是領導滿意的。而為了做這個，你必需要確定，是誰，會延續或關繫到你的成

果。正如，出貨的人，是對你勞動成果進行二次利用的人。會計部門，也是對你所管理的

數據二次利用的人。而你的領導是判斷這個環節的人。確定了這些後，你就知道，就算有問

題，要在哪裡進行改善。

2. 上述確定後，分析哪裡出了問題，或出現問題的原因是什麼。（這一點，你已非常正確的判

斷出來了。）

3. 不要帶有任何情緒，心平氣和的與你業務的上游與下游進行溝通。

1）把你勞動成果弄亂的人，不一定是故意的。也有可能是，因為他尋找不方便，或者是所

需要的貨物不容易拿出來。你要通過誠懇與心平氣和的溝通，找出他弄亂你整理完的

貨架的原因。

2）找到原因後，你可以與他一起商討，如何能讓對方方便。當然，表達方法可以是：「老

兄，因為你取貨，有這樣的不方便，貨物會亂掉，領導對大家都不滿意，為了你能方便

你取貨，你看看，我能通過什麼樣的改善，能方便你工作？

-這樣的表達，一是為了能客氣的了解到你看似很好，但是別人看起來不好的地方。二是

為了主動解決問題。雖然是你進行的，但是大家都能輕松。是一種共贏的做好。

3）當上述溝通完後，你進行相應改善，當然，這是一個循環的過程，每過一定期間，溝通

一次，你漸漸會發現，你是主導著你上游與下游工作的。在領導看來，這就是能力。

而那位曾經破壞你勞動成果的同事，也知道了你的苦衷，不會可以破壞你的成果，而是

遇到問題會主動反饋給你改善。你虛心接受就成了。

這樣的方式，是不是會讓你愉快的工作呢？參考。

❼ 三月份寫一篇美文匯報你的成果

座落於地球的北半邊，
古老而神聖的大國。
一條騰飛的巨龍，
崛起在世界回的東方。這里有美麗在答呼喚,
這里有快樂在徜徉.耳畔縈繞著鳥雀的歡唱,
野獸的長嘯盪氣回腸.
年少的王勃寫出了《滕王閣序》，屈原的《離騷》描述了老臣的衷腸。終軍的武藝讓眾人為之傾倒，宗愨的壯志不被世人所遺忘。封建社會的故址壯觀宏偉，紫禁城的神秘依然與我們再會。十三億人口眾志成城，世界矚目的長城堅不可摧。
五千年的精粹又一次錘煉，五十八個日日夜夜一起輪回。五十六個民族在一起，五穀豐登新社會。中華民國趕走封建鬼，八年抗戰打退日本軍隊。蔣介石吃不了兜著走，解放軍書寫了英雄的豐碑。
陳景潤華羅庚為國爭光，原子彈氫彈威震八方。志願軍進發到朝鮮去，還收復了祖國丟失地。電腦作玩具買進家，空調已不是財富夢。科技進步家家受益社會和諧人人歡欣。
愛我中華，愛我中華，祖國日益變得強大。愛我中華，愛我中華，56個民族是一家。龍的傳人騰飛了，「生日快樂！」——祝福祖國媽媽。

❽ 領導總是侵佔我的勞動成果，該辭職還是向更上層領導匯報

要知道這個問題特別普遍，特別在職場當中有的時候我們需要接受這種潛規則，畢竟對於領導來說他們需要我們給他創造功勞，並且拿著我們的勞動成果去邀功，所以有的時候可以選擇睜一隻眼，閉一隻眼，既不需要辭職也不需要向更上層的領導匯報。

你也先別憤怒為什麼我說直接領導不是搶而是收獲，你想想啊，領導的工作本就是負責下屬幾個人，他的工作不是具體的動作執行，而是統籌、策劃和過程管理、結果考核。領導的工作結果本就是幾個下屬工作結果的加合，你的工作結果本就是領導工作結果的一部分，不存在搶不搶的問題。

因此，你要關注的是，領導長期收獲工作結果的時候，有沒有重視你，有沒有對你的抬舉和提拔。

❾ 你最富有創造性的工作成果是什麼

也不是工作，復是學習的制時候自己玩出來的，做了一組刺綉，之前也沒有見過，用縫紉線綉的，哈哈，後面發現好漂亮，綉了一雙手繪的那種鞋子《畫梅》，還有一組農民畫，感覺很粗獷，不錯不錯，自己喜歡就好，不過後來被留校了，哈哈

❿ 用一句話介紹你最熟悉的最新科技成果

納米量子結構可控性實驗和理論研究新進展