『壹』 個人與公司間的經濟糾紛如何處理啊
「發生經濟糾紛後的處理方式主要有仲裁、民事訴訟、行事復議與行政訴專訟,但適用的屬范圍不同。作為平等民事主體的當事人之間發生的經濟糾紛適用仲裁或者民事訴訟方式解決;當公民、法人或者其他組織認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益時,可採取申請行政」
『貳』 員工與公司有經濟糾紛怎麼辦
個人與公司之間的來經濟自糾紛,如果是勞動關系的,屬於勞動糾紛,根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
『叄』 我個人有經濟糾紛法院把公司的錢凍結了怎麼辦
法院會凍結你的錢是因為原告方申請保全,是害怕你把錢捲走。如果你認為這是沒必要與不合情理的話呢可以向法院申訴。
~如果對您有幫助,請採納~
『肆』 公司之間的經濟糾紛要怎麼辦
合同爭議管轄法院有原告所在地法院、被告所在地法院、合同簽訂地法院、合同履行地法院、標的物所在地法院。因此在需要通過法院訴訟解決爭議時,各方都希望爭議能在己方所在地的法院進行訴訟,從而發生法院管轄爭議。但是如果能在合同中約定具體的管轄法院,就會避免合同爭議解決前的法院關系糾紛了。
合同約定法院管轄時應如意避免如下問題:(1)表述不清楚,容易產生歧義,如:「如果發生爭議,可由雙方所在地法院管轄」,實際上約定本身隱含了糾紛;(2)約定由上述五個地方以外的法院管轄,因超出法院管轄范圍導致約定無效;(3)約定違反了級別管轄或專屬管轄的規定,導致約定的受訴法院實際上沒有管轄權,錯失爭議解決的最佳時機;(4)約定管轄法院不利於案件調查取證或勝訴後出現異地執行問題。
如果採用仲裁的方式,仲裁條款或仲裁協議一定要約定明確。第一、約定的仲裁機構必須真實存在。我國仲裁機構是在直轄市和省、自治區人民政府所在地的市設立,以及其他設區的市設立,縣一級人民政府所在地不設立仲裁機構,如果約定區/縣一級政府所在地的「仲裁委員會」管轄,因為該仲裁機構根本不存在,約定無效。第二、仲裁機構的名稱應具體明確,不得籠統約定由甲方(或乙方)所在地仲裁部門解決,因為這樣的仲裁條款只是約定了仲裁地點而對仲裁機構沒有約定。不過,如果約定某地仲裁機構仲裁,而該地區只有一家仲裁機構,一般認為該約定指定了確定的仲裁機構。第三,不得同時約定法院和仲裁機構同時管轄,否則視為約定不明確導致無效,爭議由法院管轄。第四、約定仲裁可以不必限於各自所在地,因為仲裁沒有地域管轄的問題,為了避免地方仲裁機構的地方保護主義傾向,可以約定雙方以外的地區的仲裁機構仲裁。
『伍』 我跟公司有經濟糾紛,把本金拿回算犯罪嗎
如果擅自將公司資金轉走,涉嫌挪用資金犯罪。
《刑法》:第二百七十一條公司內、企業或者其他容單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
『陸』 公司經濟糾紛怎樣處理
公司間發生經濟糾紛的,解決方式主要有以下幾種:
1、由雙內方進行協商容,通過協商的方式來解決糾紛。
2、通過法院訴訟方式解決。如果雙方不能通過協商解決糾紛的,可以依法向法院起訴,由法院根據雙方的證據和法律規定來依法判決。
3、如果雙方間簽訂了有效仲裁協議的,由應該向所約定的仲裁委員會申請仲裁,由仲裁委員會依法裁決。
『柒』 公司與公司之間經濟糾紛屬於什麼案件
公司與公司之間經濟糾紛一般屬於民事糾紛。
《中華人民共和國內民法通則》
容第二條 中華人民共和國民法調整平等主體的公民之間、法人之間、公民和法人之間的財產關系和人身關系。
《中華人民共和國合同法》
第一條為了保護合同當事人的合法權益,維護社會經濟秩序,促進社會主義現代化建設,制定本法。
第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。
婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議,適用其他法律的規定。
第三條合同當事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強加給另一方。
第八條依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除合同。
依法成立的合同,受法律保護。