Ⅰ 餐飲行業的違約賠償金標準是多少
包括，但需要具體判斷該餐飲業的侵權類型：
《食品安全法》的十倍賠償僅適用於與食品安全有關的消費者權益糾紛。消費者購買了不符合食品安全標準的食品，才可以要求食品生產者或者銷售者承擔十倍的懲罰性賠償責任，如果銷售的食品符合食品安全標准，僅僅是銷售者或者生產者對所銷售的食品作虛假宣傳，或者採取以次充好等手段欺騙消費者，這種情況雖然與食品有關，但不涉及食品安全，所以不能適用《食品安全法》，只能適用《消費者權益保護法》的欺詐條款，應由生產者或者銷售者承擔三倍的懲罰性賠償責任。
另附相關法條：
《食品安全法》第九十六條 生產不符合食品安全標準的食品或者銷售明知是不符合食品安全標準的食品，消費者除要求賠償損失外，還可以向生產者或者銷售者要求支付價款十倍的賠償金。
《消費者權益保護法》第五十五條經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。法律另有規定的，依照其規定。
Ⅱ 開餐飲店出交通事故怎樣賠償的
朋友你好！
發生了交通事故，你們作為受害方，沒有碰到過這樣的情況，不知道怎麼處理比較來網路咨詢，我很理解。不過希望你們說清楚一點。這樣，可以給你正確的回答。
關於 交通事故損害賠償的項目有：醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費和財產直接損失。事故造成你殘疾的，還有殘疾生活補助費、殘疾用具費、被扶養人生活費等等！
這里的醫葯費方面需要你提供病歷卡，拍片的報告，醫葯費發票和出院小結和住院醫葯費清單。誤工費需要你提供單位上班的工資明細表和發放清單和勞動合同，沒有的只能按照國家統一的標准來賠償。交通費、住宿費同樣需要正規發票，住院伙食補助費、護理費按照住院天數計算。
財產損失的賠償需要你提供修理發票，修理清單的原件，（當然，對方有保險的，你還需要通過對方保險公司的車輛損失評估單）
當然向對方要求賠償你必須提供的還有事故認定書和你的身份證復印件。
重點補充一下，你們自己開個餐飲店的誤工費的賠償，不能直接按照小店的收入情況來賠付，除非你每個月都向國家繳納了個人所得稅。那樣，可以按照稅票中的申報收入進行賠付，一般是在法律規定的工作年齡內沒有勞動合同的按照統一的事故賠償標准進行賠償！
好了，希望我的回答給你幫助！
Ⅲ 餐飲糾紛
以下回答由「濟南商律師」提供，如需轉述請註明出處：
1、按照法定的賠償，酒店僅僅需要對少上的兩種菜承擔補償責任。對於你們多交的菜錢，要給於返還。
2、但是你們可以找酒店協商，畢竟婚宴是人身的大事。而且，從中國人的傳統習慣出發，少了兩道葷菜也會直接影響客人們的心情和對婚宴組織方的看法，是干係重大的。你可以要求酒店額外賠償一些數額作為補償。不過，這種賠償僅限於你跟他協商，如果一旦訴訟的話，這種額外賠償是否被法律被法官所支持很難說。在我國的精神損害賠償解釋中，畢竟沒有相類似的規定。
希望我的回答可以幫到你！
Ⅳ 餐飲行業無故辭退員工該怎麼賠償
違反《勞動合同法》等法律法規規定，建議申請勞動仲裁維權，需要注意的是，勞動者應當取證證明被無故辭退的事實、證明勞動關系、證明工資數額。
賠償金的計算標準是每工作一年支付兩個月的工資，不滿半年的部分為一個月工資，賠償金要按解除勞動合同前12個月的平均應得工資計算。假設你工作2年4個月，那麼應該賠償你5個月工資。
申請勞動仲裁程序如下：
1、去當地人力資源和社會保障局（俗稱勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區等不需要提供登記信息）；
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期並且給對方答辯期；然後開庭審理，之後對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁一般60天內結案；對於裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內可以起訴到法院；
3、可以不請當地律師代理，請專業人士提供遠程指導服務並代寫勞動仲裁申請書、指導收集證據、代寫證據清單、代寫詳細的開庭庭審流程、指導調解等，以及過程中可能需要的其他不特定法律文書。並且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《勞動合同法》
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
Ⅳ 如果說你是做餐飲管理的，一位顧客吃壞了肚子找你索要賠償，怎麼處理會更好呢
消費者權益保護法 第十一條 消費者因購買、使用商品或者接受服務受到人身、財產損害的，享有依法獲得賠償的權利。 第三十四條 消費者和經營者發生消費者權益爭議的，可以通過下列途徑解決： （一）與經營者協商和解； （二）請求消費者協會調解； （三）向有關地方行政部門申訴； （四）根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁； （五）向人民法院提起訴訟。 第四十一條 經營者提供商品或者服務，造成消費者或者其他受害人人身傷害的，應當支付醫療費、治療期間的護理費、因誤工減少的收入等費用，造成殘疾的，還應當支付殘疾者生活自助具費、生活補助費、殘疾賠償金以及由其扶養的人所必需的生活費等費用；構成犯罪的，依法追究刑事責任 等。
如果鬧事的請直接報警以及聯系公司總部！
Ⅵ 餐飲消費糾紛，如何有效維權
向所在地工商部門投訴。
依據《消費者權益保護法》第二條 消費者為生活消費需要購買、使用商品或者接受服務，其權益受本法保護；本法未作規定的，受其他有關法律、法規保護。
Ⅶ 餐飲合同糾紛
看你們的加盟合同怎麼擬定的，這種騙取加盟費的公司應該不怕打官司的。所以。。。。。要麼跟其他被騙的聯盟，要麼放棄吧。
Ⅷ 餐館中食品不衛生,可以提出什麼賠償
作為一個消費者，在飯店消費，就應該享受到應有的服務，而其中最主要的是可口、衛生的飯菜。
如果在飯菜中吃出頭發，飯店方通常的做法是：
1、重做那道菜；
2、重做那道菜，並免費；
3、另外賠償，給你所有的餐飲消費總額打折扣。具體折扣，一般由消費者和店方協商。
4、有精神損失的，可另外要求賠償。
如果協商沒有結果，或者發生爭執，消費者可以撥打12315、96315投訴到消協。