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就業公共服務設施成效

發布時間:2021-07-18 21:16:06

❶ 如何維護社會主義新農村建設成果

【如何建設社會主義新農村】
村,形成梯次合理的農村居住點布局。二是加強基礎設施和環境建設。實施「村村通自來水」工程、村街村道硬化工程、村莊綠化工程、道路亮化工程、寬頻信息網路延伸工程、通客車工程,改善農村居民的生產生活條件。抓好「三改三清」工程(即改水、改廁、改灶,清垃圾、清污水、清廢舊建築),實行「三區分離」(即生活區與畜牧養殖區、工業小區相分離),健全垃圾收集處理設施,徹底改變農村環境「臟、亂、差」現象,讓群眾喝上潔凈水,用上衛生廁,普及清潔能源,呼吸新鮮空氣。三是加強生態體系建設。以建設生態章丘為目標,建立健全荒山綠化、「綠色生態走廊」、沿黃生態防護林、平原林網、村鎮綠化等體系。以保泉用泉為重點,強化水資源建設;以白雲湖、明水稻田區和沿黃灘塗水面為重點,強化濕地保護;以農村沼氣、太陽能、風能等為重點,開發新型能源,發展循環經濟,建設環境友好型、生態型鎮村。四是加快文教衛生事業發展。堅持計劃生育基本國策,完善計劃生育設施和隊伍,控制人口數量,提高人口素質,優化人口結構。實施「農村教育提升行動」計劃,對農村中小學進行標准化改造,全面普及高中階段教育。大力實施衛生院(所)改造工程,提升農村衛生院所裝備水平和醫療服務水平。加強科技創新體系和科普網路隊伍建設,推動城市科技、信息和文明向農村輻射。五是建立健全村莊公共設施長效管理機制。探索村民自主管理和市場化運作相結合的途徑,完善管理制度,切實解決管理資金來源問題,組織引導農村幹部群眾參與公共設施運營維護與管理,健全保潔、綠化、道路養護等專職隊伍,提高農村各類公共設施管護水平,鞏固建設成果。
(三)大力推進公共服務體系建設,健全農村服務保障新體制。在全面提高農村經濟社會發展水平的同時,加快公共財政向農村傾斜、公共服務向農村輻射、社會保障向農村覆蓋步伐,讓公共服務更多的深入農村、惠及農民。一是建立健全勞動就業服務體系。暢通信息渠道,搭建服務載體,完善服務網路,形成上下相連、供需對接的城鄉勞動力市場。著力實施「****」工程(每年創造新就業崗位*萬個,培訓農村勞動力*萬人,培養農村致富帶頭人***名,就業和勞務輸出*萬人),促進農村勞動力有序轉移、充分就業。二是建立生產生活服務體系。依託三級為民服務中心,為群眾辦實事、解難題。依託現有農村科技服務網路,創新農技推廣機制,採取「養事不養人」的辦法,提升農村各類科技人員為農服務的質量和水平。加快農村綜合服務大院和便民超市建設,創新農村經濟發展組織模式,組建民建、民管、民受益的村級綜合服務組織。三是健全完善社會保障服務體系。按照城鄉保障項目基本相同,保障標准逐步趨同的原則,健全最低生活保障體系,做到應保盡保;完善農村養老保險體系,促進鎮村企業職工參加職工養老保險,引導農民參加社會養老保險;完善失地農民永久補償政策,做到失地必補、即征即補;完善農村老黨員生活保障制度,保障建國前農村老黨員的基本生活;高標准建設鄉鎮敬老院,形成以鄉鎮敬老院為主體的農村五保老人財政集中供養體系;落實各項優撫政策,使在鄉優撫對象享受應有待遇。四是建立社會救助幫扶體系。建立助學資金,對困難家庭學生實行就讀和生活補助;建立大病救助資金,對重大病殘在合作醫療之外實施救助;建立應急救災資金,確保受災群眾生產生活得到及時救助;建立殘疾人援助資金,援助殘疾人治療、康復、就業;實施農村安居工程,解決困難家庭住房問題;逐步推行農村老年人生活補助政策,對困難家庭老人生活實行補貼。
(四)大力推進文明素質建設,培育新型農民。把加強精神文明建設,搞好農民教育,提高農民綜合素質作為重點來抓,培養新型農民,樹立社會新風。一是實施農民知識化工程。在大力發展農村基礎教育的同時,深化農民培訓體制改革,完善培訓網路,重點實施綠色證書、陽光培訓和新型農民培訓、實用農業科技培訓工程,增強農民增收致富本領,加速培養新型農民和產業工人。二是實施鎮村幹部培訓工程。組織開展「一村一名大學生培訓計劃」,堅持黨員和農村幹部輪訓制度,使農村黨員和基層幹部成為「三農」工作的明白人、黨的政策的宣講人、致富增收的帶頭人。三是實施農民教育引導工程。編印《章丘市新時期農民教育讀本》,搞好文體大院、老年協會、婦女協會和「五個一」陣地建設,實施「百村書庫、萬戶書架」工程,開展「全民讀書、健康創業」活動。要切實加強形勢、政策教育,引導村民以正確的觀點認清形勢、解放思想、更新觀念、執行政策;加強愛國主義、集體主義教育,引導村民增強大局觀念,正確處理國家、集體、個人的關系;加強道德教育、誠信教育,奠定社會穩定和諧的基礎;加強文明教育,開展爭創「五好家庭」和「十星文明戶」活動,引導農村居民自覺接受現代文明;加強科普教育,引導農村居民破除迷信、遠離邪教、移風易俗、崇尚科學;加強法制教育,增強農村居民依法維權、依法履行義務、依法參與社會事務的意識。
(五)大力推進農村管理體系建設,建立農村和諧發展新秩序。堅持制度、陣地和組織建設相結合,黨的領導與民主法治相結合,依法管理與制度創新相結合,建立農村管理新架構,健全農村管理新機制。一是加強農村基層組織建設。持續抓好黨的先進性建設,有效組織農村基層組織開展「三級聯創」活動和村支書「雙強雙高」活動,抓好黨的基層組織延伸和黨員發展工作,充分發揮基層黨組織在農村的領導核心作用和戰斗堡壘作用,發揮黨員的先鋒模範作用,為新農村建設提供堅強的組織保證。二是推進村級民主政治建設。進一步健全村黨組織領導下的村民自治機制,完善村級民主選舉、民主決策、民主監督、民主管理的各項制度,實現基層民主的制度化、規范化和程序化。三是推進農村社區化管理。借鑒城市社區管理模式,通過改造整合,以新老城區為重點,率先推動村居社區化改造,創新管理服務機制,全面提高群眾自我服務、自我教育、自我管理水平。四是推進農村法制建設。深入開展平安章丘建設,加強法制宣傳教育,強化隊伍建設,建立為民服務長效機制、矛盾糾紛排查調處機制、治安防範應對機制,逐步實行農村管理社區化、治安巡邏保安化、矛盾調處超前化,依法協調和維護群眾利益,提高農村管理水平,努力構建民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的農村社會新秩序。
四、把握關鍵,強化社會主義新農村建設保障
(一)加強領導,強化組織保

❷ 聚焦《「十三五」推進基本公共服務均等化規劃》八大亮點

為人民服務,加油!

病有所醫:推進健康中國建設

【規劃亮點】繼續實施國家基本公共衛生服務項目和國家重大公共衛生服務項目。開展重大疾病和突發急性傳染病聯防聯控,提高對傳染病、慢性病、精神障礙、地方病、職業病和出生缺陷等的監測、預防和控制能力。推動形成基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的分級診療模式。實施全面兩孩政策,改革完善計劃生育服務管理,實施生育登記服務。加強出生人口性別比綜合治理。

【解讀】國家衛生計生委基層衛生司負責人:國家基本公共衛生服務項目是促進基本公共衛生服務均等化的一項制度安排,是政府「花錢買防病」,即以財政投入解決我國面臨的主要公共衛生問題,提高居民健康水平。

困有所幫:「兜底」困難群體

【規劃亮點】推進城鄉低保統籌發展,健全低保對象認定辦法,建立低保標准動態調整機制,確保農村低保標准逐步達到國家扶貧標准。全面建立針對經濟困難高齡、失能老年人的補貼制度。進一步完善孤兒基本生活保障制度,做好睏境兒童保障工作,統籌推進未成年人社會保護試點和農村留守兒童關愛保護。全面推進精神障礙患者社區康復服務。

【解讀】民政部規劃財務司負責人:各級民政部門要在社會救助、社會福利和社會事務等領域推動基本社會服務發展,努力織密織牢民生兜底保障安全網。

住有所居:擴大公租房保障范圍

【規劃亮點】轉變公租房保障方式,實行實物保障與租賃補貼並舉,推進公租房貨幣化。在城鎮穩定就業的外來務工人員、新就業大學生和青年醫生、青年教師等專業技術人員,符合當地城鎮居民公租房准入條件的,應納入公租房保障范圍。依法收回的閑置土地、具備凈地出讓條件的儲備土地和農用地轉用計劃指標,應優先保證保障性住房用地需求。土地出讓收益用於保障性安居工程的比例不低於10%。

【解讀】住房城鄉建設部負責人:公租房在有效改善當地城鎮低收入、中等偏下收入家庭住房條件的同時,要督促各地將新就業無房職工和在城鎮穩定就業的外來務工人員納入保障范圍。

文體有獲:基本公共文化服務設施「提檔升級」

【規劃亮點】在鄉鎮(街道)和村(社區)統籌建設集宣傳文化、黨員教育、科學普及、普法教育、體育健身等功能於一體的綜合性文化服務中心。採用地面無線、直播衛星和有線網路等方式,推動數字廣播電視基本實現全覆蓋、戶戶通。扶持實體書店發展,加快推進實體書店或各類圖書代銷代購網點覆蓋全國所有鄉鎮。支持足球場地設施、中小型全民健身中心等公共體育服務設施建設,推動公共體育場館向社會免費或低收費開放。

【解讀】文化部公共文化司負責人:當前,我國處於社會轉型加速期,城鄉經濟社會發展水平的差距導致了城鄉公共文化服務的落差。實現城市和農村文化全方位的互聯互通,是城鄉一體化對公共文化服務的必然要求。

殘有所助:加快建立殘疾人基本福利制度

【規劃亮點】全面落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度。對獲得最低生活保障後仍有困難的重度殘疾人採取必要措施給予生活保障。積極推進為家庭經濟困難的殘疾兒童、青少年提供包括義務教育和高中階段教育在內的12年免費教育。實施殘疾兒童搶救性康復、貧困殘疾人輔助器具適配等重點康復項目,建設康復大學。加強國家通用手語、通用盲文的規范與推廣。加快推進公共場所和設施的無障礙改造。

【解讀】中國殘聯研究室負責人:目前我國仍有相當數量的農村貧困殘疾人、近200萬城鎮殘疾人生活還十分困難,城鄉殘疾人家庭人均收入與社會平均水平差距仍然較大,要以殘疾人兩項補貼為核心加快建立殘疾人基本福利制度。

❸ 實施就業優先戰略投入與成效的主要指標有哪些

轉變經濟發展方式 實現又好又快發展中國經濟多年來持續高速增長,成就舉世共睹。針對未來經濟的發展,黨中央提出了新的任務,規劃出新的目標。十七大報告指出,實現國民經濟又好又快發展,關鍵之一是要轉變經濟發展方式。它要求把粗放式經濟增長轉變為集約式經濟增長,把盲目地單純追求GDP量的擴張轉變到更加註重優化經濟結構和經濟增長質量上來,依靠科技進步和創新,在優化結構、提高效益和降低能耗、保護環境的基礎上,實現速度質量效益相協調、人口資源環境相協調,真正做到又好又快發展。一、辯證認識物質財富的增長與人的全面發展的關系,也就要求以科學發展的理念看待未來的經濟發展科學發展觀,第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。不能「以人為本」的發展,不能稱之為科學發展;不能「以人為本」的發展,也使得經濟發展方式的轉變無從談起。以人為本,就是要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點。二、大力推進經濟結構戰略性調整是加快轉變經濟發展方式的主要途徑經濟結構決定資源消耗結構、收入結構、人口結構,影響著城市功能、環境質量、生活品質。抓住經濟結構問題,就抓住了經濟發展的主線,調整經濟結構就真正推進了經濟發展方式的轉變。結構調整一直是我國經濟發展的重大戰略。多年來,我國為經濟結構調整做出了巨大努力,取得了明顯成效。但是,由低技術、粗加工型產業結構向高技術、精細加工型產業結構的轉型遠沒有完成。當前我國經濟結構調整的一項重要任務,就是調整優化產業結構,全面提高第三產業的競爭力。以調整經濟結構作為主線,立足優化產業結構推動發展。胡 錦 濤總書記在十七大報告中也明確指出,要堅持走中國特色新型工業化道路,堅持擴大國內需求特別是消費需求的方針,促進經濟增長由主要依靠投資、出口拉動向依靠消費、投資、出口協調拉動轉變,由主要依靠第二產業帶動向依靠第一、第二、第三產業協同帶動轉變,由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變。一是積極穩妥地推進社會主義新農村建設,大力發展現代農業和農業產業化經營,加快推進農村經濟結構戰略性調整,建立以城帶鄉、以工促農的長效機制,推進城鎮化。二是用新的思路加快發展服務業。加快發展服務業,是推進經濟結構調整、加快轉變經濟發展方式的必由之路,是有效緩解能源資源短缺的瓶頸制約、提高資源利用效率的迫切需要。大力發展如交通運輸、金融、商貿、信息、會展、社區服務以及文化教育醫療等現代服務業,尤其是把發展「生產性服務業」作為突破口,擴大短缺服務產品供給,滿足多樣化的服務需求,盡快使服務業成為國民經濟的主導產業。三是廣泛應用高技術和先進適用技術改造提升製造業。我國正處於全面建設小康社會和工業化、城鎮化、市場化、國際化加速發展時期,已初步具備支撐經濟又好又快發展的諸多條件。我們一定要充分利用好這些條件,促使經濟發展由主要依靠資金和物質要素投入帶動向主要依靠科技進步和人力資本帶動轉變,注重投入向技術創新和產業優化方向發展,注重傳統製造業的技術更新和設備改造,大力開發和使用經濟上合理、資源消耗低、污染排放少、生態環境友好的先進技術,使技術創新成為推動產業結構優化升級的強大力量。四是加快發展高技術產業。要通過深化改革,創新體制機制,加快建設以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。通過實施教育優先和人才強國戰略,為我國加快高技術發展提供強大的人力資源和人才支撐,從而為促進經濟發展方式轉變,提升綜合國力和國際競爭力產生積極影響。三、提高節能環保水平是加快轉變經濟發展方式的切入點提高節能環保水平,與經濟發展方式的轉變相輔相成。一方面,節能環保水平的提高,有益於加快經濟發展方式的轉變;另一方面,只有加快經濟發展方式的轉變,才有可能改善高能耗、高污染的情形。在我國經濟快速發展與能源消耗以及環境污染矛盾突出的條件下,提高節能環保水平,必然成為加快轉變經濟發展方式的切入點。要提高節能環保水平,必須立足現有產業和企業,制定和採取針對性強的對策措施,挖掘潛力,降低單位能耗水平,減少污染排放;必須通過財稅、金融等政策手段,加大對節能減排、環境保護的支持力度,嚴格執行節能降耗和污染減排目標責任制,強化環境執法和監督管理,推進建立生態補償機制。必須把全民族動員起來,打一場提高節能環保水平的大戰役。四、增強科技自主創新能力是加快轉變經濟發展方式的重要環節自主創新能力是轉變經濟發展方式的中心環節,是國家發展戰略的核心,是提高綜合國力的關鍵。增強自主創新能力,推動科技進步,既為經濟發展方式轉變標示了方向,也是促進經濟發展方式轉變的有效手段。同時,經濟發展方式的轉變,也迫切要求提高經濟發展的科技含量,使經濟的快速發展建立在科技不斷進步的基礎上。要增強科技自主創新能力,就必須在加快制度變革、增加財政投入、培育創新人才等方面下工夫。國家中長期科學和技術發展規劃綱要有待認真落實;科技管理體制改革有待繼續深化;制約經濟社會發展的關鍵技術亟待突破,鼓勵創新的環境需要進一步營造。五、加快體制改革和創新,完善社會主義市場經濟體制,這是加快轉變經濟發展方式的有力保障深化對社會主義市場經濟規律的認識,完善社會主義市場經濟體制,必然有助於充分發揮市場配置資源的基礎性作用,提高黨和政府的宏觀調控水平。當前,完善社會主義市場經濟體制應在深化行政管理體制改革、抓緊建立現代資源產權制度和現代環境產權制度、深化改革財稅、金融和投資體制,建立科學的幹部考評指標體系和有利於「改善民生」的制度機制。加快轉變經濟發展方式,是一個系統性的工程,任務繁重而艱巨。我們深信,在中國共產黨的堅強領導下,全國人民通過努力奮斗,定能實現經濟的又好又快發展。

❹ 中國面對大學生就業困難的政策有哪些成效

現在中國面對大學生就業比較困難有一些創業扶持。比如給予創業基金,補助創業的學生。

❺ 就業扶貧工作開展 五年成效顯著

【導讀】「截至10月底,全國外出務工貧困勞動力2973萬人,是去年外出務工總數的108.9%。」在11月19日舉行的國新辦新聞發布會上,人社部副部長介紹了就業扶貧工作有關情況,累計建設扶貧車間32688個,開發公益性崗位安置496.3萬人,接下來就看看具體情況。

1、促進貧困勞動力就業,我國有很多舉措,為一套政策,兩大方向,三項手段,四個重點。

一套政策,即形成一整套就業扶貧的政策措施體系。對吸納貧困勞動力就業的企業,給予定額稅收減免、創業擔保貸款及貼息、吸納就業補貼和社保補貼。對貧困勞動力,由公益性崗位安置的,給予崗位補貼,購買意外傷害商業保險;參加培訓的,給予職業培訓補貼、培訓期間生活費補貼。

兩大方向,即堅持外出務工與就地就近就業兩條腿走路。一方面,幫助有意願外出務工的貧困勞動力願出盡出。另一方面,拓展就地就近就業機會。累計建設扶貧車間32688個,吸納貧困人口43.7萬人;鼓勵返鄉創業帶動就業,培育致富帶頭人41萬多人,帶動406萬貧困人口增收;開發鄉村公益性崗位,兜底安置496.3萬貧困人口。

三項手段,即服務、培訓、維權三項手段協同發力。堅持精準化的就業服務,建立人員幫扶清單和崗位需求清單,推動人崗精準匹配。堅持針對性技能培訓,已累計組織貧困勞動力參加政府補貼性培訓838萬人次,技工院校累計招收建檔立卡貧困家庭子女34萬人。堅持全流程權益維護,加強企業用工指導,維護貧困勞動力合法權益。

四個重點,即對「三區三州」等深度貧困地區、52個未摘帽縣、易地扶貧搬遷安置區、湖北四類重點地區,在資金、政策、服務等方面傾斜支持。

2、貧困家庭務工收入在家庭收入中佔比逐年上升

務工人數大幅增加。2016年到2020年,貧困勞動力外出務工人數增加了1000多萬人。同時,貧困勞動力外出務工時間在半年以上的比例大幅增加。

工資性收入顯著增加。5年來,貧困家庭務工收入在家庭收入中佔比逐年上升。目前外出務工已涉及2/3的貧困家庭,這些家庭2/3左右的收入來自務工。

整體素質得到提高。這些年來,有將近800萬貧困家庭子女接受了職業教育,實現了較為穩定的就業。

內生動力得以激發。近年來,大批貧困人口外出務工,依靠自己的雙手增加收入。過去一部分安於現狀的貧困群眾,實現了「要我脫貧」向「我要脫貧」的轉變。

3、今年跨省務工貧困勞動力比2016年增加400多萬人

在就業扶貧工作中,跨省跨區域的勞務協作作用顯著。2020年,跨省務工貧困勞動力比2016年增加了400多萬人。「據不完全統計,在貧困人口外出務工中,跨省務工的收入在貧困務工人員中是最高的。」國務院扶貧辦副主任歐青平說。

在開展省際勞務協作的過程中,東部省份提供崗位需求信息,中西部省份按照需求開展訂單式培訓,組織勞務輸出。

截至目前,寧波共有外來務工人員385萬人,佔全市人力資源總量的57%,其中中西部省份建檔立卡貧困人員在寧波就業的就有31.5萬人。

作為勞務輸出省份,甘肅省則聚焦樹立品牌促輸轉。

增加就業是最有效最直接的脫貧方式。經過5年努力,就業扶貧成效顯著。在專項勞務協作方面,今年以來,為應對疫情影響,人社部組織上海、廣東等東部6省份實施支援湖北勞務協作行動。目前,穩定在這6省份務工的湖北貧困勞動力達到199萬人,占湖北省外出務工貧困勞動力總數的75.6%。

❻ 新形勢下如何搞好公共就業服務工作

龐長勝(博興縣人力資源和社會保障局,山東濱州256500) 一、公共就業服務的內涵和面臨的主要問題 (一)概念、任務 國際勞工組織在《就業服務公約》中規定:「各國應建立一個全國性的公共的、無償的職業介紹體系」。黨的十七大明確指出:「就業是民生之本。要堅持實施積極的就業政策,加強政府引導,完善市場就業機制,擴大就業規模,改善就業結構。」加強公共就業服務工作,是促進就業、調節人力資源市場和維護就業公平的有效措施,也是政府實施社會管理和公共服務的一項重要職責。公共就業服務就是「由政府出資,向勞動者提供的公益性就業服務」。公共就業服務既作為政府提供公共服務的重要領域,也成為政府實施政策和社會化管理的窗口和工作平台,主要承擔五項任務:一是對城鄉所有勞動者提供基本、均等的就業服務;二是對就業困難群體提供援助性就業服務;三是對不同時期重點群體提供專門的就業服務;四是對用人單位用人提供通用性服務;五是承擔就業和人才政策的具體實施,對就業與失業進行社會化管理,受政府部門委託,為用人單位和勞動者提供基本人力資源和社會保障事務代理服務等。 (二)社會作用 公共就業服務工作在緩解社會壓力、落實就業和人才政策、幫助城鄉勞動者就業再就業、推動各類人才流動開發和配置「踐行勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業」方針等方面發揮了重要作用。總之,公共就業服務的地位作用根源於公眾的需求,其第一要務就是在市場化的就業格局中滿足公眾的需求,即提供廣泛、及時、可靠的信息並通過多種形式使供求實現對接。當然,隨著就業格局的變化、就業形態多樣化的延伸,公眾需的范圍也開始擴展到創業服務、培訓服務、人力資源社會保障代理服務等公共就業服務的新領域。 (三)存在問題 當前,公共就業服務面臨的問題很多,既有原來管理體制分割、職能不明等問題,也有工作經費沒有得到有效保障、服務手段落後、人員隊伍建設不足等問題,還有服務功能不強、質量不高、效率低下等問題。核心是服務質量和服務效率的問題。人民群眾希望得到高質量、高效率的公共就業服務,政府希望實施高質量、高效率的就業管理和政策落實。 二、加強公共就業服務工作的重要性 (一)落實再就業政策的現實需要 實踐表明,無論是推動就業再就業政策的落實,還是實現就業工作的目標,都要充分發揮公共就業服務的重要作用。公共就業服務的發展,也必須適應市場變化和服務對象的新需求。進一步加強基層勞動保障平台建設,以創建「充分就業社區」為主要抓手,面向就業困難群體,將新政策落實到基層,把再就業援助工作做好。 (二)適應勞動力供求變化的需要 當前,人力資源市場中勞動力供大於求的總量矛盾和技能素質不適應的結構性矛盾給就業服務帶來新的挑戰。一是就業對象多元化,要求服務范圍進一步擴大。現在服務對象擴展到了城鄉所有勞動力,包括大學生就業、退役軍人安置、農村勞動力轉移就業以及一些特殊群體,如零就業家庭、殘疾人員等。二是供求矛盾復雜化,要求服務功能完善拓展。三是用人單位和求職者需求多樣化,要求服務更加深入細致。這就需要提供更具針對性的就業服務。 (三)人力資源開發和職業能力建設的需要 解決就業問題的最高境界是發揮人力資源優勢,實現從人口負擔大國向人力資源強國的轉變,而加強公共就業服務體系建設是開發人力資源和提高勞動者素質的基礎和前提。在解決當前就業問題的同時,要從建立就業長效機制入手,進一步加強公共就業服務,為人力資源開發奠定基礎;從提高勞動者素質入手,進一步加強職業技能培訓,提高勞動者的職業轉換能力,適應新形勢下的市場就業競爭需要;從完善、延伸和擴展公共就業服務功能入手,全面提高公共就業服務質量和效率,推動就業再就業工作的開展。 (四)貫徹《就業促進法》的需要 新頒布的《就業促進法》規定了縣級以上人民政府應當建立健全公共就業服務體系,設立公共就業服務機構,為勞動者免費提供就業服務。同時,還規定公共就業服務經費納入同級財政預算,為公共就業服務機構建設提供了經費保障。總之,加強公共就業服務工作與就業政策貫徹落實、就業服務水平提升、就業事業整體發展以及人力資源開發戰略實施緊密相連,是公共就業服務發展規律的要求,是人本服務的重要內容。 三、做好公共就業服務工作的措施 (一)完善平台建設,進一步夯實城鄉公共就業服務基礎 一是建立健全基層勞動保障工作平台。 二是建立健全城鄉一體的人力資源市場。充分發揮當地人力資源市場的輻射帶動作用,完善縣(區)人力資源市場和鄉鎮(街道)一站式服務大廳建設;要重點加強鄉鎮人力資源市場建設,實現城鄉網路互聯,向下延伸就業服務;要逐步推廣網上職業介紹、網上求職登記、遠程職業指導等服務項目,實現就業服務送到村,為勞動者提供優質、便捷的就業服務。 三是認定一批就業培訓基地。按照評估驗收條件,在縣(區)和鄉鎮(街道)授匾掛牌一批農村勞動力轉移就業品牌基地、返鄉創業基地、農村勞動力培訓品牌基地,並出台相關的優惠政策和管理規定,以基地為依託,就地、就近開展就業培訓,減少農村勞動者參與培訓和轉移就業成本。 (二)加強就業服務規范化建設,不斷提升公共就業服務平台功能 1.強化制度建設,實現就業服務制度化。一是建立健全就業登記和服務制度,全面實施城鄉勞動者實名制就業登記,對無工作崗位或無承包責任地的城鄉勞動者以及農村富餘勞動力統一進行失業登記;改革現行城鎮人員就業和失業登記辦法,創新城鄉就業登記模式,取消城鎮、農村「二元化」的就業登記制度,對本轄區人員均按統一規范的業務流程辦理就業登記手續,使用統一樣式的就業手冊,實行統一標準的就業服務。二是建立健全困難群體就業援助制度。以被征地農民、就業困難人員、城鎮「零就業家庭」、農村「零轉移就業家庭」等人員為重點,做好調查摸底,把幫扶任務分解到鄉鎮(街道)、社區(村),確定專人負責,一包到底。堅持日常援助和集中援助相結合,要根據轄區具體就業情況,繼續開展個性化就業援助,依託社區,對重點援助對象實行「一戶一策、一人一策」,實行「一幫一」、「多幫一」服務,切實做到「出現一戶、幫扶一戶、解決一戶」,形成困難群體就業援助長效機制。三是建立健全政府購買服務和培訓制度。認真總結政府出資購買服務和培訓成果等方面的成功經驗和存在問題,進一步健全完善再就業專項資金資助制度,制訂與服務績效、實現再就業指標相掛鉤的專項經費撥付辦法,形成政府購買就業服務和培訓成果的新機制。四是建立健全公共就業服務統籌管理制度。整合公共就業服務資源,當前著重解決街道(鄉鎮)勞動保障事務所和社區勞動保障工作站經費不足和人員到位不在位的問題。加強街道(鄉鎮)、社區勞動保障工作平台基礎工作建設,實現基礎台帳、工作職責、業務流程、服務規范、管理制度、信息系統「六統一」,制定評估標准,實行驗收制度。 2.以效率和質量為主旨,拓寬就業服務方式。一是堅持服務方式人性化。大力推行「誠心服務、真情相助」的人本服務理念,對包括被征地農民、高校畢業生、進城務工和就地就近轉移農村勞動者、隨軍家屬等在內的重點扶持對象,開展承諾服務、配套服務、為就業困難人員排憂解難。二是堅持服務功能多元化。充分利用現有的就業服務機構和設施,最大限度地拓展服務功能,開展求職登記、失業登記、職業介紹、培訓指導、咨詢援助、招聘洽談、就業援助、自主創業、檔案託管、社會保險代理等「一條龍」服務。制定服務標准,規范服務規則,改進服務態度,實行「首問責任制」,為勞動者營造便捷、高效的求職環境。三是堅持服務手段信息化。進一步完善就業服務網路建設,增強信息網路管理功能,開發農村勞動力資源信息管理系統。四是堅持服務隊伍專業化。著重加強城鄉公共就業服務機構工作人員的政策和業務培訓,開展「業務大練兵」活動,不斷提高隊伍的政策水平和經辦能力。基層社區勞動保障管理員要實行職業技能鑒定考試上崗,城鄉公共就業服務機構工作人員要逐步取得職業介紹、職業指導或信息分析的職業資格證書,實行持證上崗。 3.圍繞就業服務「全覆蓋」,推進就業服務社會化。一是服務社會化。各級公共就業服務機構要面向社會為各類求職人員和用人單位提供服務,要加強硬體建設和軟環境建設,拓寬服務功能,把本市的農村勞動力、城鄉新成長勞動力、各類技能人才、高校畢業生以及外來流動人員等納入服務范圍。二是參與社會化。加強統籌規劃,一方面引導營利性和非營利性職業介紹機構,發展勞務派遣、職業咨詢指導、就業信息服務;充分發揮工會、共青團、婦聯等社會團體舉辦公益性就業服務機構的作用,形成覆蓋廣泛、面向全社會的就業服務體系;另一方面堅持打擊和取締非法職業中介機構違法行為,組織開展職業介紹機構信用等級、「放心職業介紹機構」等評比活動,強化對各類民辦職業中介機構的社會監督,對其服務項目、內容、標准,實行公示制度。 4.強化組織領導,切實搞好保障措施的落實。一是加強對公共就業服務體系建設的領導。各級領導要提高認識,高度重視,把完善公共就業服務體系建設工作擺在統籌城鄉就業的突出位置,統籌兼顧,因地制宜,有計劃、有步驟地推進。建立各級考核評估小組,吸收轄區內勞動保障方面的專業人員參加,對轄區內各公共就業服務機構,按國家勞動保障部「六到位」的要求進行考核評估,對基層勞動保障工作站要分類指導、分步實施,確保工作落到實處。二是加大資金投入。 要把統籌城鄉就業服務體系建設經費列入同級財政預算予以保障;各級財政要統籌規劃,通過整合資金、壓縮一般性支出預算,從資金上保證各項就業再就業政策的落實。要解決好鄉鎮(街道)勞動保障事務所辦公經費不足的問題,進一步改善基層勞動保障平台的辦公條件。 多年來的努力,全國已經形成了縣區以上綜合性服務機構、鄉鎮(街道)社區基層服務窗口以及涵蓋就業培訓、創業服務等實體,覆蓋省、市、縣區、鄉鎮(街道)和社區的公共就業服務網路。實踐中,正是由於公共就業服務不斷地努力滿足各類群體的需求,不斷地努力改進服務,不斷地為促進就業做出貢獻,才得到了各級政府和人民群眾的認可,公共就業服務已成為政府履行促進就業職責的重要陣地,成為穩定和擴大就業的直接手段,在促進就業工作中發揮著舉足輕重、不可替代的重要地位和作用。

❼ 我國就業政策和服務體系日益豐富了嗎

首先,從2002年開抄始確立積極就業政策體襲系的基本框架,到2005年積極就業政策進一步延續擴展,再到2008年應對國際金融危機形成更加積極的就業政策,演進到黨的十八大以來更加突出創業和就業緊密結合、支持發展新就業形態、拓展就業新空間,積極就業政策迭代升級。

目前,各級公共就業服務機構每年辦理勞動者求職登記5000多萬人次,提供職業指導2000多萬人次,享受政府補貼性培訓的勞動者達1750萬人次。

❽ 怎樣加強公共就業服務體系建設

公共就業服務均等化是指政府向每一個公民提供的公共就業產品和公共服務是公平的,即首先其享受公共就業服務的機會均等。通過均等化的公共就業服務實現平等的就業權,這是公民平等享有一切權利的基礎。公共就業服務均等化的實質是指勞動力市場上由於城鄉之間的差異、勞動者自身的素質差異和勞動力市場制度、規則不完善等帶來就業競爭不平等,通過政府提供公共就業服務來實現公平競爭就業均等化。
一、我國公共就業服務均等化原則
第一,公平與效率並舉原則。公平是保障公共就業服務資源的公共享有,效率是為全社會勞動者經濟活動創造的投入產出比。第二,政府主導,多方參與的原則。公共就業服務均等化的實現是項長期而系統的工程,它覆蓋面廣、投入量大。在此過程中須以政府力量為主導,加大對公共就業服務均等化的財政投入和機制完善,同時鼓勵市場和社會組織等資源,共同參與公共就業服務均等化的供給與實施。第三,依力而行,循序漸進的原則。現階段我國公共就業服務水平在不同區域、城鄉間、不同群體間差異大,同時受各個地區的經濟發展水平、地理人文條件、歷史實情等因素的約束,各級政府在推進公共就業服務均等化進程中,不可盲目冒進求等同,而應該結合地方實際,合理規劃,分階段分步驟循序推進。
二、我國公共就業服務均等化存在的問題分析
(一)二元的公共就業服務制度造成了城鄉差距
隨著城市化進程不斷加快,大量農村剩餘勞動力向非農產業轉移,開始迅猛向城鎮進軍,形成規模龐大的進城務工群體(又稱農民工)。農民工在為城鎮建設做出貢獻的同時,卻難以與城鎮居民享有平等就業服務待遇,其根本原因是戶籍制度的限制和二元分割的就業管理服務制度。還有城鄉居民享用的公共就業服務資源不平等。在城鎮,公共就業服務體系建設相對完善,城鎮居民能夠獲得較為全面的就業服務,加之勞動力市場和職業培訓機構較多,就業服務網路平台的投入使用,都為城鎮勞動力和企業提供了豐富的供求信息;在農村,由於公共就業服務機構資金投入不足、政策落實不到位,導致就業服務相應的配套設施不健全,就業信息渠道不暢通,很多基礎性工作難以開展,農村居民享受不到就業服務資源,從而制約了農村勞動力的合理流動和有效配置。
(二)全員人力資源庫建設落後,人力資源信息不能共享
公共就業服務屬於公共產品服務。這就決定了它需要政府的財政扶持,需要政府能夠均等地投入公共就業服務資源。然而,在現有的制度條件以及一些歷史因素的影響下,就公共就業服務領域來說,吳江區政府對其投入財力有限且存在明顯的城鄉差異、區域差異現象。在軟體方面,公共就業服務信息網路建設資金投入不足,建設發展情況極不平衡,信息網路建設覆蓋面窄,人力資源信息不能共享。尤其是區級以下機構基本硬體設施缺乏,處在傳統手工操作狀態,適應新形勢下統籌城鄉勞動者就業的需求,公共就業服務信息化管理水平和服務手段都亟待提高。
三、進一步推進公共就業服務體系建設的對策建議
(一)完善公共就業服務的機制建設
首先,要在政策法規層面確立保障求職者、勞動者合法權益的有效機制,充分發揮公共就業服務體系在人力資源上的優化配置作用,完善公共就業服務均等化。第二,在保證政府監管與外部治理的同時,引入其他功能監管方式,如第三方監督與公眾評估等,促進公共就業服務機構規范體系,並保證其高效的服務和信息的透明,實現真正意義上的公共就業服務均等化。第三,進一步完善就業援助政策,將持續失業達一定時間的勞動者全部納入社會保障體系的同時,通過行政干預、提供公益性崗位等有效手段確保「零就業家庭」動態為零,並使之成為長期有效的政策措施。
(二)加大政府對公共就業服務體系的財政投入
按照「控制總量,分項預算,統籌安排」的原則,根據機構規模和編制人數,結合當地經濟發展水平,在同級財政中擴大預算范圍,提高各級公共就業服務機構和基層公共就業服務平台的財政經費支出比例,統籌和優化各級公共就業服務機構和基層公共就業服務平台開展基本公共就業服務所需的基本支出(指為障公共就業服務機構正常運轉和日常工作而產生的公用和人員經費支出),同時為了完成事業發展目標和開展特色服務工作,盡可能提高項目支出預算比例(指公共就業服務機構在基本支出之外所產生的經費支出,包括各類大型招聘會、專項就業服務活動、就業信息服務與統計監測、創業服務等)。
(三)完善公共就業服務功能
首先,推行「一站式」就業服務模式。公共就業服務面向全社會,將服務對象擴展到鄉鎮企業和農村,服務方式要實現「三個結合」,即:日常服務與定期招聘洽談相結合,職業供求和職業培訓相結合,普遍服務和專門服務相結合,建成功能較為完善的勞動力市場綜合性服務場所。其次,積極促進以創業帶動就業。以創業帶動就業,將擴大就業提升到戰略高度,把創業作為帶動就業的核心動力。再次,構建政府主導的公平統一規范的勞動力市場。以實體性市場為主,網路市場為輔,奠定城鄉統籌就業、省內跨區域無差別就業的堅實基礎,為實現基本公共就業服務均等化搭建良好平台。

❾ 基層勞動就業和社會保障公共服務具體做什麼工作

所謂基層社會管理和公共服務崗位,包括村官、支教、支農、支醫、鄉村專扶貧,以及城市社區的法律屬援助、就業援助、社會保障協理、文化科技服務、養老服務、殘疾人居家服務、廉租房配套服務等崗位。

包括加強城鄉公共設施建設,發展教育、科技、文化、衛生、體育等公共事業,為社會公眾參與社會經濟、政治、文化活動等提供保障。公共服務以合作為基礎,包括加強城鄉公共設施建設,強調政府的服務性,強調公民的權利。

(9)就業公共服務設施成效擴展閱讀

公共服務可以根據其內容和形式分為基礎公共服務,經濟公共服務,公共安全服務,社會公共服務。基礎公共服務是指那些通過國家權力介入或公共資源投入,為公民及其組織提供從事生產、生活、發展和娛樂等活動都需要的基礎性服務,如提供水、電、氣,交通與通訊基礎設施。

郵電與氣象服務等。經濟公共服務是指通過國家權力介入或公共資源投入為公民及其組織即企業從事經濟發展活動所提供的各種服務,如科技推廣、咨詢服務以及政策性信貸等。

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