『壹』 招聘國家知識產權專利局專利審協北京中心面談有什麼作用
面談主要是看你這個人如何，跟相面差不多，看這個人能不能在這個崗位幹下去，適應不適應這個環境，一般審協需要的都是踏實、聽話、埋頭幹活的人，直屬單位嘛，你懂得，所以即便你不是這樣的人，但是面談的時候裝要裝的有一定方向性。還有什麼興趣什麼的，審協課外活動不少，籃球 羽毛球 乒乓球都是傳統項目，有點小文藝也有展示的空間（但是前提是你得幹活），玩也需要你玩的到一起去。
『貳』 北京索邦國際知識產權代理有限公司的招聘信息是不是騙人的急!
如果你在北京，去看一下就知道了。不在北京就打電話。
記住一點，如果和你要錢那就要提高警惕。可能是騙人。
『叄』 想去國家專利局工作（北京），需要做哪些准備
並沒有你想像的那麼好。
問問你在專利局工作的北交大師兄師姐就知道了。
電氣方面的專業英語要學好，會翻譯英文專利文件，還要對得上招人部門審查員的胃口，打扮別太出格，審查員貌似是個低調的職業。
『肆』 北京知識產權報社說是招聘兼職打字員 不過要給他們打一百元 不知道可不可信 希望知道答案的朋友 說下答案
假的，我就被騙了，先說一百，後面又叫交五百保證金，接著他們派人來(到底來沒我也不知道，人都沒見到)又叫交三千的公證金，我說我是學生沒那麼多，客服就說幫我問主任，他說主任說有多少就打多少，等我打過去後她又說財務不批，我戳，我申請推款居然說我耽誤他們了要扣我一半的錢，三十號才給我退，尼馬要錢積極，退錢就推。昨天早上一上號才發現客服居然把我拉黑了。爛騙子
『伍』 國家知識產權局專利審查協作中心的招聘，有人去了嗎
面試完了，不知道你去的是哪裡？廣東的話就是無領導小組討論，8個人一組。江蘇就是看30min專利，面試3個人/30min，北京中心就不知道了
『陸』 專利局專利審查協作(北京中心)校園招聘有事業編嗎
現在校園招聘的都是沒有事業編制的，只是合同制，待遇在北京不是比較高的，但是福利還是不錯的。
『柒』 知識產權專業就業職位是什麼
目前，我國知識產權人才捉襟見肘，大部分企事業單位的知識產權法律和管理人才幾乎是空白。在國外，幾乎每家跨國公司都有數百名知識產權法律專門人才。而國內大學設立知識產權學院的只有北京大學、上海大學以及今年剛剛設立的同濟大學。另外，還有中國人民大學、復旦大學等幾所學校有知識產權研究中心。知識產權發展研究中心的一項調查數據顯示，高校學生中接受過知識產權有關教育的不足總人數的5％。據北京大學知識產權學院秘書長鄭勝利教授介紹，北大知識產權學院從1993年設立以來，共培養了375名畢業生，每年的學生不超過五六十人。以此推算，全國每年培養的知識產權人才不過千餘人。從長遠來看，至少要1萬名以上的知識產權人才，僅僅是大型企業每家就需要3－5名這類人才，知識產權人才緊缺的問題日益突出。
市場緊缺使知識產權人才的就業行情一路看漲。據鄭教授介紹，北大的知識產權畢業生一直是很搶手的，用人的大戶是大型的企業，近來高新技術企業的胃口也越來越大。而國家知識產權局專利局對應聘專利審查員的要求是有理工科學歷，他們錄用後需進行相關知識產權法規的培訓，才可以適應審查員的崗位需要。對於招考專利審查員偏愛理工科背景學生的原因，鄭教授分析認為，雖然知識產權學習的多是與法律有關的課程，但由於知識產權領域更多的是要接觸到一些高科技、高技術項目等，因此有比較好的理工科基礎，可以更好地理解認識這個技術或產品，再做相關的知識產權工作時也更方便一些。上海大學知識產權學院陶院長同時指出，知識產權人才的培養最關鍵的問題就是學生的理工知識水平，因為行業的要求比較高，而從「後天」又很難補齊。理工科學生同時需要彌補的是溝通和表達能力方面的不足。
『捌』 知識產權審協北京中心的合同制員工待遇咋樣
還行吧 就看你自己能不能接受