1. 到公司闹事应承担什么法律责任
如果未造成重大损失，属于违反《治安管理处罚法》扰乱公共秩序之行为，可以由公安部门处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。聚众闹事的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
如果情节严重且造成重大损失的，则构成《刑法》扰乱公共秩序罪，可由公安部门立案、检察院起诉，法院判决，对首要分子可处三年以下七年以下有期徒刑，其他人员可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。致人伤害的，按故意伤害罪论处。
此外，无论是否《治安管理处罚法》和《刑法》，给公司造成的经济损失，公司有权要求肇事者赔偿（通过民事诉讼方式）。
在司法实践中，如果闹事者与公司存在民事纠纷或劳动争议，又没有靠成重大损失的，公安部门一般采用劝说方式处理，不会进行处罚。
2. 双方出轨因感情纠纷到单位闹事如何处理
你们双方私事对方跑到公司里面去闹了，公司轻则警告处理，重则公司会要求你主动请辞。你报警派出所也只能是调解为主，你要赔偿你可以到法院起诉对方。
3. 有限公司之间法律纠纷到法人家里闹怎么办
可以报警啊，不管是什么纠纷，到家里后行为超出合理范围，就侵犯了主人的人身自由权，如果严重的还有可能符合寻衅滋事罪。这就要看行为到了一个什么程度，总的来说，你的权利，不会因为纠纷而受到压制或缩减。
根据我国《刑法》第二百四十五条的规定“非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。”
你如果要求他离开住宅，他不听的，属于非法侵入他人住宅。
4. 有人因自家纠纷跑到我们公司闹事怎么处罚
你好！
故意伤害他人，构成轻伤以上则构成故意伤害罪。按照你说的，受伤的女士很有可能已经轻伤，建议你报警。
5. 因为感情纠纷对方跑到公司来闹警察能不能处理
基本是以劝导为主，前提是没有发生打砸等影响公司正常经营的行为。经济纠纷和感情纠纷不在警察的处理范围内，无权处理，只能调解！
6. 同事之间感情纠纷在公司闹付法律责任吗
同事之间感情纠纷，无论在公司内还是在其他地方闹，都是要负相应的法律责任的。 在公司上班的时间闹，如果造成对方轻伤以上，不但要依照公司的规章制度承担是承担违反劳动纪律的处罚，还会受到刑事处罚及附带民事赔偿的处罚的。
7. 员工有感情纠纷闹事到公司作为老板该怎么做
如果是财产纠纷还好解决，感情纠纷真的很难处理，不是人为可以控制的，但有点可以区专别，是因为公属司的工作还是因为公司发生感情纠纷，或与公司无关，如果影响到公司形象，尽量转移场景再处理，如与公司无关，涉及到的公司里的员工，采取考核吓一吓的方法，快速通知闹的当事人立马换地点解决，否则开除或者考核。
8. 经济纠纷个人去公司闹,债务人报警债权人该该怎么办
警察对于经济纠纷，会告知当事人通过法律途径解决。债权人可以向法院起诉，请求法院判决债务人还款，判决生效后可申请法院强制执行。
9. 员工在外于他人发生纠纷导致他人到公司闹事怎么出发
如果未造成重大抄损失，属于违袭反《治安管理处罚法》扰乱公共秩序之行为，可以由公安部门处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。聚众闹事的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
如果情节严重且造成重大损失的，则构成《刑法》扰乱公共秩序罪，可由公安部门立案、检察院起诉，法院判决，对首要分子可处三年以下七年以下有期徒刑，其他人员可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。致人伤害的，按故意伤害罪论处。
此外，无论是否《治安管理处罚法》和《刑法》，给公司造成的经济损失，公司有权要求肇事者赔偿（通过民事诉讼方式）。
在司法实践中，如果闹事者与公司存在民事纠纷或劳动争议，又没有靠成重大损失的，公安部门一般采用劝说方式处理，不会进行处罚。
10. 如果有人来公司闹事,我在法律上可以告他什么
如果是对个人造成了不好的影响，没有造成严重后果跑的话，则该行为构成侵犯名誉权的民事亲权行为；如果造成了严重后果，则该行为构成犯罪。
根据《中华人民共和国刑法》第二百九十条规定，聚众扰乱社会秩序罪，是指聚众扰乱社会秩序，情节严重，致工作、生产、营业、教学、科研和医疗无法进行，造成严重损失的行为。
依据我国刑法第二百九十条规定：聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑;对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
(10)纠纷到公司闹扩展阅读：
聚众扰乱社会秩序立案标准：
1、行为人有聚众扰乱社会秩序的行为，是构成本罪的关键。此处必须同时符合两点：其一，要有扰乱社会秩序的行为，即干扰和破坏党政机关、企事业单位或人民团体正常的工作、生产、营业和教学、科研秩序。
其二，扰乱社会秩序的行为必须是以聚众的方式实施的，即纠集三人以上有组织、有计划地进行扰乱。至于扰乱过程中是否使用暴力，不影响本罪的成立。
2、聚众扰乱社会秩序，必须是情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研无法进行，造成严重损失，方能构成本罪。情节严重，实践中一般可从扰乱时间的长短、聚众人数多少、扰乱的对象的性质和侵害后果是否严重等予以认定。