1. 产假国家规定多少天，马鞍山产假及二胎产假国家新规定
国家规定产假是98天（难产增加15天），安徽省计生政策是提倡一对夫妻生育2位子版女，家庭生育二孩子女的，在享权有国家规定98天产假基础上，再次享有60天产假奖励。
《女职工劳动保护特别规定》：
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《安徽省人口与计划生育条例》：
第三条
采取综合措施，控制人口数量，提高人口素质。
提倡一对夫妻生育两个子女。
第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：
(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；
(二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。
职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
2. 马鞍山产假休完辞职产假津贴能拿到吗
劳动者依法休产假的，即使是辞职，也是有权获得生育津贴的。另外专，女职工产属假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
相关法律规定：《女职工劳动保护特别规定》
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。