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人社公共服务体系建设问题

发布时间:2020-12-25 14:07:58

❶ 办理社保个人退休需什么手续

退休手续到社保部门办理。

一、处理退休所需材料:

1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);

3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)

4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);

6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、活动人员人事关系(档案)处理手册;

9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)

10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。

二、处理程序:

当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:

1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;

2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合退休条件;

3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;

4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡;

5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。

(1)人社公共服务体系建设问题扩展阅读

1、以前年度如果有应参保未参保的情况,符合政策规定的,需要凭符合规定的劳动关系证明等,直接向参保地社保局提出申请,经审核后才能进行补缴。任何人提出收钱可以代办社保补缴业务的,都是诈骗行为或拟造假参保的违法行为,大家不要上当受骗,可向当地人力社保部门进行举报。

2、社保部门是提供国家基本社会保险经办服务的机构,并不提供任何担保或贷款服务。这些只是某些网络贷款机构吆喝赚眼球的不当广告。同时,如果在非经过认可的互联网平台上随意输入了自己的社会保障号(身份证号)及其配套的密码,有可能造成对个人社保信息泄露及权益损害。

3、医保政策从未规定每一位参保人的住院时限,病人的住院时间由医生根据病人病情确定,住院期间只要符合基本医疗保险政策的医疗费用都可以按规定报销。医疗机构或医生以任何违背医疗规范的理由要求病人出院的,参保人可以向医保机构和医疗管理部门反映,以维护参保人的合法权益。

4、养老保险缴满15年是办理退休的必要条件之一,但并不代表缴满15年就可以不缴费。按照法律规定,用人单位应在劳动关系存续期间继续为职工参保缴费至达到法定年龄。养老金计发遵循“多缴多得,长缴多得”原则。参保越早、缴的越久、缴的越多,以后拿到手的养老金越多。

5、职工养老保险的缴费时限是以“月”为计算单位的,每多缴一个月都会影响退休养老金。并没有以5年或3年为一档这样的计算办法。

退休养老金是根据每个人参保缴费期间的缴费水平、缴费年限、退休时的上年度社平工资等按照统一公式逐一计算出来的,每个人都可能有差别,从来没有“按档次领养老金”的政策。

❷ 人社局具体是做什么的

人社局,即人力资源和社会保障局,属于政府职能部门。

贯彻执行内国家、省、市人力资源容和社会保障工作的相关方针政策和法律法规,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁,指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

(2)人社公共服务体系建设问题扩展阅读:

机构职责

(一)高县人社局贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

(二)拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立全县统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订并组织落实创业、就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,贯彻落实高校毕业生创业就业政策,提出就业资金安排计划并组织实施。

❸ 政府官员不作为向哪个部门举报

1、向当地检察院举报。官员不做为,是失职,严重的就是犯罪。
2、检查院内设纪检、监察机关可对不作为官员进行检察。
负责受理群众和社会各界对检察人员利用职权进行违法办案、越权办案、刑讯逼供、吃请受贿等违法违纪行为的举报和控告,并进行查处;通过执法监察、巡视、检务督察、经济责任审计等形式,加强对检察机关领导班子、领导干部和执法办案活动的监督等工作。
3、不作为是相对于作为而言的,指行为人负有实施某种积极行为的特定的法律义务,并且能够实行而不实行的行为。不作为是行为的一种特殊方式,与作为具有一种相反关系。
拓展资料
不作为的行为性在证明上的困难缘自它是身体的静止,即不像作为那样存在身体的外部动作,在单纯物理意义上是一种“无”的状态。因此,从物体的意义上难以证明不作为的行为性。为此,在不作为的行为性的证明中,往往引入目的性与规范性的视角,这种努力是有一定价值的。但又都不无片面性。

❹ 邯郸人社公共服务平台这几天微信上领红包加社保是怎么回事

邯郸人社公共服务平台这几天微信上领红包加社保是鼓励大家关注社保,版了解社保的好处,然后买权社保。
不是只有邯郸人社局这样,各大城市都开始这样了,这边也是的。
社保这块大肥肉,再不动劲,就行银行和支付宝一样。
被支付宝占完了。

❺ 社会保障卡怎么退掉

理社保的人员给你开个退社保的单,上面有盖你们公司公章就可以去你所办理的社保局退了,记得带身份证和身份证复印件

❻ 河北人社公共服务平台为什么查询不到养老保险账户信息,医疗保险倒是可以看到

现在还不是很完善,估计到2018年1月以后就差不多了。

❼ 请问,在人社局公共就业服务中心工作,考什么证书对以后评职称有用啊

初级工程师职称为助理工程师,其评定条件如下: 1、中专毕业生,任技术员满四年回或未认定技术员参加工作满六答年,必须参加考核,考试合格才能成为助理级职称资格; 2、大专毕业生,三年工作经验,考核合格,认定助理级职称资格

❽ 集体户口的户主到底是谁

一、集体户口的户主是单位,是单位的所在地。

二、集体户口,暂时还不具备单独立户条件,或者暂时还没有办理单独立户手续的居民,其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。

三、户口首页就是一张纸,主要针对集体户口,说明该集体户口的户主是谁。没有首页,可以拿身份证到户口归属地的派出所开据户籍证明。

集体户口分为三大类:

一、高考放榜后,录取你的高校会要求你把户口迁过去,这就是学校的集体户口;

二、毕业后,如果做公务员或在事业单位上班,户口就直接迁移到用人单位,这是单位的集体户口;

三、如果在非政府单位上班,那么就要把户口挂靠到人才服务中心,这是人才服务中心集体户口。

(8)人社公共服务体系建设问题扩展阅读:

人社部:挂靠集体户口有望免费

挂靠集体户口目前在各个城市收费标准不同,中介给出的价格也相差较大。

记者昨天获悉,人社部将对集体户口管理等服务内容是否为公共服务性质进行界定,凡国家或地方已经明确为基本公共服务的一律不再收取任何费用。此举意味着挂靠集体户口有望免费。

未明确项目标准一律停收

由人社部组织的全国人力资源市场建设座谈会前天在浙江杭州召开,自去年人社部与中组部等五部门联合印发《关于加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》以后,明确了档案保管的公共服务的性质,结束了30多年人事档案收费管理的历史。

下一步,人社部还将继续组织开展公共服务收费情况清理检查,会同有关部委,对流动党员管理服务、人才引进、集体户口管理等服务内容是否为公共服务性质进行界定,凡国家或地方已经明确为基本公共服务的一律不再收取任何费用。

凡本地有明确收费项目和收费标准的,要严格执行,做到公开透明;凡没有明确收费项目和收费标准的,一律暂停收费;杜绝捆绑收费、强制收费或者擅自提高收费标准的现象。

此外,人力资源市场立法已经纳入重大改革事项,有望于明年出台。

人社部将加紧推进人力资源市场条例相关工作,同时着手研究制定相关配套规章,形成与改革相衔接、与统一规范灵活的人力资源市场建设相适应的法律规范体系,发挥好法治的引领作用。各地要结合实际,适时出台市场管理地方性法规。

追访,部分中介已“叫停”服务

每年应届毕业生求职成功后,不少人又面临新挑战,如果不想把户口迁回家,就要把大学的集体户口迁入工作的城市,挂靠集体户口也成为一条必经之路。记者了解到,随着我国结束了人事档案收费,不少人力资源中介也“主动叫停”了这项服务。

记者昨天先后致电8家人力资源中介,北京四达人才服务中心、北京工业人才中心等6家人力资源中介明确表示,现在不提供挂靠集体户口的服务。

只有两家人力资源中介尚可提供此项服务。其中一家不面向个人服务,只承接单位集体托管的挂靠集体户口的服务,每月收费为30元。另一家首次办理需要缴费数千元,之后每年还要继续缴纳一定金额的年费。

一些不提供挂靠集体户口服务的人力资源中介表示,取消挂靠服务的原因主要是为了避免遇到借此“乱收费”的投诉

观点,挂靠系群体需求应免费

北京师范大学政府管理学院组织与人力资源管理系主任王建民认为,人社部进一步规范人才公共服务收费行为确实很有必要。他了解到,由于市场上存在着这种需求,目前除了一些人力资源中介外,有些地区的一些企业甚至民间机构也在提供这项服务。

这些企业通过与应届大学毕业生等人员签订“假合同”的方式,为相关人员提供这种“挂靠集体户口的服务”,进而收取一定费用。

国家行政学院教授汪玉凯表示,不收费不应该意味着不提供服务。挂靠集体户口应该属于一个群体的需求,它并非个性化服务,政府部门应该明确将其纳入人才公共服务项目内,由公共职介、人才机构免费为公众提供这项服务。

同时,有关部门也可细化管理,对于这项服务设立一定的准入条件。

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