公共服务不公平

⑴ 平均化和均等化有什么区别

平均化和均等化的区别是：

1、平均化属于一刀切，也就是对于全体不区别个体内。均容等化允许个体与个体之间有差距，但在执行中缩小它的差距。

2、均等化并不等于绝对平均化，并不是强调所有公民都享有完全一致的基本公共服务，而是在承认地区、城乡、人群存在差别的前提下，保障所有公民都享有一定标准之上的基本公共服务。公共服务均等化更多是机会均等、制度共享的概念，而不是平均主义、吃“大锅饭”。

(1)公共服务不公平扩展阅读：

基本公共服务均等化面临的问题：

1、供给不均：

包括制度供给不均、财政供给不均、人员、设备和设施供给不均。

长期以来的“重城轻农”现象继续存在，有些地区因为贫富差距的拉大而更加严重。地方财政辖区内分配不均以及中央与地方对基本公共服务财政支出分担比例失衡。在医疗卫生、义务教育方面，城市配备了更多优秀人才、配置了更优质的设备，服务质量都比农村的高。

2、享受不均：

城乡差距、区域差距、不同社会群体间的差距本质上反映了基本公共服务在数量或质量上不均。

⑵ 一，什么是“霸王条款”

霸王条款就是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等，限制消费者权利，严重侵害群众利益。

霸王条款之所以遭到广大消费者的痛恨，是因为个别商家利用信息不对称、供求关系不平衡，将不平等的消费条款强加给消费者。

很多时候，由于消费者是以个人形式面对集体形式的商家，存在心理弱势，往往不得不自认倒霉，花了冤枉钱还得受窝囊气。

“霸王条款”往往以格式合同、通知、声明、店堂告示、行业管理等方式出现，具有五大共性：

1、减免责任，逃避经营者应尽的义务。

2、违反法律规定，任意扩大经营者权限。

3、排除、剥夺消费者的权利。

4、权利义务不对等，任意加重消费者责任。

5、利用模糊条款掌控最终解释权。

2015年2月14日，最高人民法院表示，餐饮行业中的“禁止自带酒水”“包间设置最低消费”属于服务合同中的霸王条款，消费者在餐饮经营者提供服务时遭遇霸王条款产生纠纷，可以适用消费者权益保护法的规定，捍卫自身权益。

依据《消费法权益保护法》第24条规定：

经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费合法权益应当承担的民事责任。格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。

(2)公共服务不公平扩展阅读：

常见的霸王条款

快递中的“先签收后验货”、“因节假日造成的延误，承运人不承担责任”等。

购物中的“特价、促销商品概不退换”、“本商场拥有本次活动的最终解释权”等。

餐饮娱乐片中的“禁止自带酒水”、“包间设置最低消费”、“消毒餐具收费”等。

旅游中的“机票改签费70%，退票费80%”、“本社对行程和报价保留解释权”等。

租房买房中的“卖方因第三方原因导致迟延交房、迟延办证无需承担责任”等。

手机中的“移动电话上的保修贴纸不得撕毁、损坏，否则不予保修”等。

⑶ “平等”与“公平”之间有何区别

1、概念不同：众所周知,“平等”一词本是佛教语。而“佛教认为宇宙本质皆同一体,一切法、一切众生本无差别,故称平等”。

“公平”一词的本义,是“不偏袒”,即不袒护双方中的任何一方.古语有“天公平而无私,故美恶莫不覆；地公平而无私,故小大莫不载”之说。

2、本义不同：平等强调的是无差别,而公平则强调公道、公正,不偏袒.或者说,是否承认存在差别,构成了公平与平等最主要的区别。平等否认存在差别,而公平则不然,它承认存在差别,并在此基础上得以实现。

3、性质不同：“公平”是一种手段,“平等”是一个结果。

(3)公共服务不公平扩展阅读：

平等

1.指人们在社会、政治、经济、法律等方面享有相等待遇。

2.泛指地位相等。

平等的读音为píng děng，意思：它是人和人之间的一种关系、人对人的一种态度，它是人类的终极理想之一。由于人之差异绝对的公平不存在，只有相对的平等，现代社会的进步就是人和人之间从不平等走向平等过程是平等逐渐实现的过程，遇到不道德之处一定要坚决消灭。

人和人之间的平等，不是指人之差异所致的“相等”或“平均”，而是在精神上互相理解，互相尊重的不区别对待的平等享有的社会权利与义务；它与政治、文化、社会、生态或经济地位处于同一水平，没有或否认世袭的阶级差别或专断的特权。

公平指公正，不偏不倚。平是指所有的参与者（人或者团体）的各项属性（包括投入、获得等）平均。公为公正、合理，能获得广泛的支持；平指平等、平均。 由于人之差异而没有绝对的公平，只有相对的公平，（佛言众生平等或公平：即诸法实相因果法性平等或公平）。

可遇到不道德的之处一定要严厉消灭，这也是一种理想的终极目标。现代社会和道德提倡公平，公平也是各项竞技活动开展的基础，可真正意义上的公平是不存在的，公平一般靠法律和协约保证，由活动的发起人（主要成员）制定，参与者遵守。

日常生活中我们经常谈论的公平是指“个体之间，群体之间，或者个体与群体之间在某个或者某些方面的投入或者获得状态存在的微小的相对差距。”公平是承认差距的，它也强调差距存在的客观性与合理性。如果某个或者某些方面的某种状态相对差距为零，那么这不是公平，那叫平均。

⑷ "如果你今年55岁，没交过养老金，现在是一次性补缴， 还是不交，哪个划算"

001 一次性补缴城镇职工养老保险
一、根据规定，想办理退休，领取养老金的话，最低缴费年限为15年。
下面以青岛市为例，分析最近15年灵活就业社保缴费金额以及回本时间：
以最近15年来青岛市最低缴费基数为例，只交养老保险的话，15年一共需要缴纳66696.50元。
二、可以领取的养老金（以青岛市2019年基数为例）：
1. 个人账户：26678/170=157元
2. 基础养老金：（5449+3269）/2*15*1%=653.8
合计：810.80元 （实际上肯定会比这个高一些，因为还有利息没计算）
则，一年养老金为：810.80＊12+1700（取暖费）=11429.60元
六年养老金合计为：68577.60元
小结：以灵活就业身份正常缴纳15年养老保险，总缴费为六万多，因为题中是一次性补缴，肯定会有滞纳金产生，滞纳金为每天万分之五。但是即便是加上滞纳金，大概只需要六七年即62岁即可回本，而我国的人均寿命是76岁，还是非常划算的。
002 补缴城乡居民养老保险
一、因为城乡居民养老保险退休年龄是60岁，按照规定，可以在达到退休年龄时，没交够15年的，一次性补缴至满15年。
题主现在是55岁，可以继续缴纳五年城乡居民养老保险，然后在达到60岁时一次性补缴。
二、 城乡居民养老保险的缴费档次：
从100、300、500、1000、5000，等分成很多个档次，且个人缴费可以享受政府补贴，比如1000元档次可以享受100元补贴。
1. 下面以1000元档次缴纳15年为例予以计算：
合计缴费：1000*15=15000元
2、领取养老金金额：
1） 个人账户养老金：（1000+100）*15=16500 16500/139=118元
2） 基础养老金 青岛市2019年为： 168元
合计：118+168=286元 一年领取养老金：286*12=3432元
回本时间:15000/3432=4.37（年）
小结： 缴纳城乡居民养老保险15年，回本时间大约四年多，即65岁可以回本，也是非常划算的。
003 如果哪种保险都不交的话，会怎样呢？
假设题主手里有10万元存款，每月给自己发养老金800元，大约十年时间将花完存款，此时题主是65岁。
也就是说，花存款的，是随着年龄越大，需要钱的地方越多，存款却越来越少，越来越舍不得花。甚至会因为给儿子买房、娶媳妇或是其他家庭大事花光自己的储蓄。
而养老保险是每年递增的，随着参保人年龄越大，养老金也越来越高，活到九十九，发到九十九！

⑸ 为什么富人会越富，穷人还是穷人

要解释富人越富穷人越穷的原因，首先需要说说“马太效应”。何谓“马太效应”？1968年，美国的学者罗伯特·莫顿提出一种概念，用以概括一种社会心理现象，即：“任何个体、群体或地区，在某一个方面（如金钱、名誉、地位等）获得成功和进步，就会产生一种积累优势，就会有更多的机会取得更大的成功和进步。”他把这一概念称之为“马太效应”。后来，经济学家借用了这一说法，用来反映在收入分配时出现的“赢家通吃”的不公平现象。

由此可见，富人越富穷人越穷只是马太效应在经济领域内的一种表现。

“马太效应”其实还存在于我们生活的各个领域。比如，在教育方面，假如你小时候由于某种原因没有完成高等教育，那么你将来找工作会遇到很大困难，收入可能很低，这样，你就没有财力投入再教育，做自我能力提升，还得继续拿低工资，由此形成一种恶性循环；在产业发展方面，往往领头的企业占有市场的绝大份额，规模效益突出，发展迅速，而小企业不但市场占有率低，成本高企，在激烈竞争中苦苦挣扎，或许市场的一点小的波动就会倒闭。

“马太效应”会导致什么后果呢？

首先，它使得我们这一代人贫富差距越来越大，社会不公越来越严重。经济学界普遍认可一点，所有的资源都是稀缺的。这所谓的资源，不仅包括土地、水、能源等自然资源，也包括为人们提供服务的教育、医疗、卫生等公共服务资源。从这方面来说，富人占有资源的大多数，在物质上富有，享受优质的医疗服务和教育资源，在可持续发展上，比穷人占有很大优势。在资源有限的前提下，富人必然会挤占穷人享受这些资源的机会，这样，穷人一旦生病，就会承担很大生活压力，个人或是家庭的未来充满不确定性和风险；穷人需要付出更多的时间和精力去获得维持基本生存的物质条件，必然没有时间学习更高级的职业技能，得不到收入更高的工作岗位。

其次，贫富阶层形成，并发展为代际传递。经济基础决定上层建筑。富人阶层不但在财富上高出穷人，并且在社会各个领域都有占比很大的话语权。财富不但会带来身份地位的差异和悬殊，而且在竞争中能够获得不可见的潜在优势。

对下一代来说，富人的孩子自小能够衣食无忧，生长过程中营养搭配良好，上学时能进一些“贵族学校”享受优质的教育资源，在起点上先人一步；农村留守儿童及城市低收入群体的子女，在生长发育方面相比前者不占优势，在优质教育机会的获取上，与前者更是不可同日而语，在起点上差距甚远。步入职场，前者后盾坚实，各类资源应有尽有，个人发展占优，机会多、收入高几乎是必然的。相对的，穷人家的孩子有什么呢？可能仅有的就是自己的努力了吧。

⑹ 劳动局的举报电话是多少

一、各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队；

二、举报的方式还有其他，例如：

1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明；

2、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答；

3、直接拨打12333进行投诉。

(6)公共服务不公平扩展阅读：

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；

负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；

受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。