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马鞍山全日制劳动合同书
发布时间：2021-08-05 09:49:44A. 全日制劳动合同和正式劳动合同有什么区别
没有区别，根据劳动合同法的规定用人单位和劳动者就是以合同方式建立劳动关系的。双方的权利义务受劳动合同和相关劳动法律法规的调整和约束。待遇与其他员工是一样的。
1、依据用工方式的不同可分为全日制用工和非全日制用工，相应的劳动合同就是全日制劳动合同和非全日制劳动。
2、根据劳动合同法规定，所有境内的用人单位都必须与劳动者签订劳动合同，根据合同的内容可以确定是全日制还是非全日制，不存在所谓的正式劳动合同和非正式劳动合同的说明。
3、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。全日制劳动合同和兼职的小时工都属于劳动合同种类。
(1)马鞍山全日制劳动合同书扩展阅读
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定，劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。
一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
B. 全日制劳动合同书！文化程度可以随便写吗我以前学习不好，上自考专科学校的！毕业了，自考没拿到！只拿
没事的，劳动合同主要体现的法律依据，你的身份证是真的就可以了，社保是依据公民身份证办理的，跟学历无关，上面的条条款款才是最重要的！只要劳资双方都不要越过红线就可以了
C. 全日制劳动合同书
到当地的人力资源与社会保障局的网站上下载。
D. 苏州工业园区全日制劳动合同书 模板
与用人单位协商一致后，按双方协商一致的结果填写。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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