『壹』 工商银行辞职难吗
不难，劳动者在没有过错在先的情况下依法辞职就是。劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向银行劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求银行在劳动者的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得银行的同意。劳动者继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求银行办理辞职的手续，银行应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则银行就是违法。
《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
『贰』 法人辞职登报声明工商局出据什么
我们这里工商局清算组备案和登报不分前后顺序的不过一般都先备案在登报登报45天内注销税务银行债务债权等
『叁』 员工离职后工商网乱投诉公司会犯法吗
劳动者要举报公司的不合法行为,那么要提供证据,才能反映到劳动局、仲裁委员会处理,才能按照劳动合同法规定,申请赔偿。
『肆』 离职之后原单位没有给办理网上解聘，原单位在工商局有注册，但是已经找不着人了，怎么办 我是09年离
我是工商局负责注册登记的，你的这种情况很常见，有好多公司不干了自己关门走了，如果没有到工商局办理注销手续，是会被工商局吊销的。无论是注销还是吊销，工商局都会有记录的，原始档案里边也会有吊销或者注销的手续，你到工商局查档案就行了。让他们给你打印查询单并盖章，或者复印原始档案都行。这些能证明老公司不存在了，再找新公司想办法。如果没有这些证明是什么办法也没有的。
『伍』 法人经董事会批准同意辞职,但工商部门未变更,原法人还算法人吗
经过董事会但未去工商部门备案，所以在公司内部发生法律效力，但对外不发生法律效力，对外原法人还是公司法人。
『陆』 想辞职但是单位用我的身份证办了营业执照该怎么办
1、建议你可以向公司表明你的情况，要求公司提供相应的证件去企业的登记机关办理变更登记。如果是用你的身份证办理的个体工商的营业执照的，你可以直接去办理注销登记。
2、借用你的身份证办理登记的，如果该企业与违法经营行为的，相关部门最先找到会是你，需要你承担相应的责任。因为在法律上来工商部门登记的信息就是你的信息，你就是该企业的法定代表人，需要对公司的经营行为承担责任。如果该企业欠债严重的，还会影响你的个人征信。
『柒』 个体工商户，员工辞职的问题(未签合同).
劳动者辞职，只需要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条。
『捌』 工商局开具离职证明吗
在工商局工作才会开证明吧，你不在那里工作怎么给你开呢？如果有买社保的可能可以去社保要求开
『玖』 工商局辞职报告一份
就一句话：我自愿辞去工作。签字OK！