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浙江省工商局选调

发布时间:2021-08-04 06:10:29

工商局公务员借调到县委办机要局两年了,人事关系几乎无调入可能,要不要回原单位

你好!看来了你的描述,工商局公务源员借调到县委办机要局两年……?这个问题的回答是,工商局公务员被借调到县委办机要局,如果人事关系没有调入可能,没有希望,还是申请回工商局好,可以找主管领导,要求回原来工商局,经同意,就可以回到原来的工作岗位,完全没问题,祝好运!

② 我今年参加浙江省公务员考试,岗位为我们市的工商局工商行政管理,行测考的是A卷还是B卷。

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!
2013年浙江省公务员考试安排:
报名时间:1月4日0:00—1月10日0:00
缴费时间:1月17日0:00—1月27日12:00
准考证打印时间:3月10日9:00—3月16日00:00
笔试时间都是3月16日当天,具体安排如下:
1、全省各级机关招考公务员的笔试时间和科目安排:
上午:9:00—11:30《申论》
下午:13:30—3:30《行政职业能力测验》
16:10—17:00《心理测评》(限报考公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察的人员)
报考设区的市级及以上机关的,考试类别为综合类,《申论》及《行政职业能力测验》为A卷;报考县级及以下机关的,考试类别为基层类,《申论》及《行政职业能力测验》为B卷。
2、乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试时间和科目安排:
上午:9:00—11:30《综合知识》(A卷)
下午:13:30—15:30《行政职业能力测验》(B卷)
3、乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试时间和科目安排:
上午:9:00—11:30《综合知识》(B卷)
下午:13:30—15:30《行政职业能力测验》(B卷)
如仍有疑问,欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问,我们会及时解答。

③ 浙江省工商局那四位副局长

浙江省工商行政管理局网站“政府信息公开——信息公开目录——机构职能——领导介绍”公布的信息显示,现任该局副局长包括以下人士:吴国升、张雪林、马建平、方金土。

④ 教育厅公务员与工商局事业编,如何选择

公务员和事业编的区别:
1、经费来源不同。(就是财政收入来源)
2、升迁不同。公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水。
而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实,你收入也不必你上司少,甚至还高。
3、公务员升迁机会大,而且可以一直升,直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,所以升迁机会很少,因为职数少。
4、事业单位未必工资比公务员低,一是看哪个单位,比如烟草专卖就比公务员多得多,二是你自己努力考职称,副高相当于副处待遇,很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外,省里公务员起步就是处级。
事业编制开放分类: 社会、政治
为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有:科研单 位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城 市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自 收自支,差额补贴等办法。
【事业编制的分类】
1、事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一 些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校、农技站等。差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和 部分景点等。自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。
2、事业编制一般都是要考的,比如烟草局、海关、检察院之类。
3、以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等,他们是事业编制,现在不允许出现这样的编制,现在警察中的公安就要求统一编制,即是公安即是公务员。
公务员编制的待遇最稳定。事业编制分三种:
1、全额拨款事业;2、差额拨款事业;3、自收自支事业
其中,以1为最稳定,但工资较少;2的待遇形式比较灵活,电台、电视台等都属此类,虽然财政拨款只占一部分,但每月拿钱却很多;3不是财政拨款,退休时拿 的是和企业职工一样的养老保险退休金。退休后,上述四种待遇每年增加的生活补贴不同,由大到小,依次是:公务员、全额、差额、自收自支。
事业编制的和公务员待遇是不一样的,事业编制比公务员待遇低。但是还是国家工作人员。
从金碗到铁碗,公务员似乎已经成为了时下年轻人最优的职业选择,进了机关就如同嫁入豪门一样,不管大家怀着怎样的就业心态。然而大家只知道庞大的考公人员 大学生是主体,因为他们有着迫切的就业要求;还有一些是在职但工作不稳定的企业人员,主要想获得一份安逸稳定的工作;但除此之外还有一个群体就是机关事业 编人员,他们在以公务员为主体的机关中,干着与公务员一样甚至更多更累的工作,拿着比公务员少的工资,承受着几乎没有晋升空间的职业压抑感,忍受着从低级 到高级公务员们暗地里的歧视,对外还要强颜欢笑的接受外界对机关干部群体的羡慕,整日为职称考试、外语考试、计算机考试辛苦备战,还要被逼加入到千军万马 中勇闯“考公”独木桥。
人为的鸿沟:身份标签
在机关工作的人想必都知道,机关工作人员从身份上说可以分为公务员、参照公务员管理的事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、工勤编,还有少数临时工和政府雇员。这几大群体,不仅仅是名称不同,而且待遇差别也很大,是人为贴上的以区别身份的标签。
其中公务员和参公事业编处于金字塔的最高端,待遇好、晋升空间大、科以下干部只要不犯错三年一小提已成了不成文的惯例。所有优势政府资源都向这个群体靠拢,所有提拔条件也必然倾斜于这个群体;
其二就来说说全额拨款事业编,在机关中这个群体承担着和公务员没有任何差别的工作,而且由于近年来公务员进口太紧,凡是需要用人的单位就想方设法成立事业 单位,招考事业编人员,这也是考公失败大学生们的次优选择。所以这一群体年龄结构相对较轻、知识水平相对较高,大多数人还拥有技术职称,部分能力强的事业 编年轻人往往被借调到政府最需要用人的部门,承担着高于一般劳动强度和难度的工作。比如:拆迁部门、应急机构、建设一线以及文案工作复杂的办公室等。
其三就是差额拨款事业编和自收自支事业编人员,这部分人在机关中非常少,多数集中在医疗卫生、新闻出版等公益事业单位,有一套自成体系的收入报酬机制;
其四就是工勤编、临时工和政府雇员。工勤编主要是技术工人,有手艺,没学历,工资待遇比照事业编略低,但比社会上技术工人收入高很多。临时工和政府雇员在 政府机关中没有正式编制,只是临时性的在政府工作,他们的工资待遇往往比较低,大约在1000元左右,基本享受不到各项福利补贴。
不公正的待遇:同工不同酬,低薪干重活
这里主要想谈谈公务员(包括参公)和全额拨款事业编在机关中的差别。在政府中,这两大群体承担着别无二致的工作,甚至在基层政府中事业编多于公务员,但他 们却享受着不同待遇。公务员工资改革早就结束了,以前的阳光补贴、考核奖和年终一次性奖金都平分到了各月,科员最低每月可拿3500元,逐级递增。事业编 还在执行老的工资办法,而且以前公务员每月500的考核奖被拿掉了,事业编科员最低每月2400多元,再加上节假日5000元的奖金。这样算下来事业编平 均每月比公务员少拿600多元,这还不算公务员的电话补贴。这仅仅是经济待遇不同等。
提拔标准的倾斜:看身份、看资历,就是不看能力
提拔看身份。众所周知,在机关中工作,提拔就是最主要甚至唯一的激励措施,但在干部使用和提拔上,事业编却没有多少空间。以党委办公室为例,这在各级政府 机构中都是最重要的部门之一,但就是这样整天在书记、常委身边工作的人员也有行政编和事业编之分。行政编二三年基本可以动一动,流动性比较强。事业编却是 十几年如一日,都是老面孔。工作任务繁重,行政编制一定,领导就扩充事业编,充实新鲜血液和生力军,但提拔是事业编就得靠边站。因为行政和事业就是无法逾 越的鸿沟,低级别的事业编永远也不可能被提拔到高一级的行政岗位上去,因为提拔看的是身份,不是能力,提拔条件里尤其是破格提拔的条件里往往都会加上一 条:具有公务员身份。

⑤ 公务员身份调到工商局工作还是公务员身份吗

公务员属于政府序列,当然是公务员,本人就是工商机关的公务员。

⑥ 组织部事业编和工商局公务员到底怎么选

您好,中公教育为您服务。

山东公务员和事业编制岗位是不一样的,但是就部专门而言,组织属部的前途相对要好一些,并且你们单位确实出现过这样的例子,那么久肯定了你这个部门的前景还是很不错的而且是属于市区内的部门,那么在以后的晋升肯定会比县级部门调遣更加有机会,建议您还是在组织部比较好,以后毕竟还可以转为行政编制,并且组织部的工作一般都是干部身份,不用从工商局的基层做起。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

⑦ 浙江省工商局

工商局跑来这里收费啊

⑧ 请问工商局的事业编制

目前我国的事业单位中,有几种类型:行政性的(行政职能的)、经营性的内、公益性的。容
工商局下边的事业单位也得看它是什么类型的,各类的工资系列都会不一样,今后的走向也有很大的区别。
总的来说,行政性质的事业单位,人员进口把关很严,基本上是按照公务员的标准来掌握;经营性的事业单位,进人比较容易,今后的走向是改为企业;公益性的事业单位,如学校、医院等,涉及民生和保障问题,地方财政需要给核定经费,为此进人也是严格把关。
合同工,各有不同。有的是事业单位执行的是合同聘用制,有的只是临时聘用的工人,以合同工的方式聘用的。合同聘用制的人员,其实就是事业单位的正式职工。

⑨ 工商局公务员能调到别的部门吗

可以的,向局党组 和 组织部提出申请,然后.... 看你运气了,其他部门有没有空编,你们局放不放你,等等。

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