鹤壁市公共服务就业网

㈠ 公共就业服务网里面的三支一扶怎么不打开呢

可能是网站后台在传数据，也有可能是网络拥挤，换个时间试试！

㈡ 没有去工作的是不是就没有公共就业服务号

这种事不是绝对的，
这个东西都是申请来的。
只要有身份证到相关部门报名申请就行，
一般都是在劳动就业局申请的。

㈢ 基层劳动就业和社会保障公共服务具体做什么工作

所谓基层社会管理和公共服务岗位，包括村官、支教、支农、支医、乡村专扶贫，以及城市社区的法律属援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。

包括加强城乡公共设施建设，发展教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业，为社会公众参与社会经济、政治、文化活动等提供保障。公共服务以合作为基础，包括加强城乡公共设施建设，强调政府的服务性，强调公民的权利。

(3)鹤壁市公共服务就业网扩展阅读

公共服务可以根据其内容和形式分为基础公共服务，经济公共服务，公共安全服务，社会公共服务。基础公共服务是指那些通过国家权力介入或公共资源投入，为公民及其组织提供从事生产、生活、发展和娱乐等活动都需要的基础性服务，如提供水、电、气，交通与通讯基础设施。

邮电与气象服务等。经济公共服务是指通过国家权力介入或公共资源投入为公民及其组织即企业从事经济发展活动所提供的各种服务，如科技推广、咨询服务以及政策性信贷等。

㈣ 政府购买公共服务岗位

您好，中公教育为您服务。
聘用期间或合同期满后，有创业意愿的，符合条件版的可提供权创业基金资助、“一对一”创业导师辅导等予以帮扶；被企业招聘并签订劳动合同的或被机关事业单位招录、招聘的，可视为基层工作经历，工龄连续计算。终止劳动合同或合同期满按规定支付经济补偿金，并提供相应公共就业服务。就是可能会有类似的单位推荐。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

㈤ 就业局免费公共就业服务登记表怎么填写

在领表的时候可以当场询问那里的工作人员，他们会为你解答的。

㈥ 鹤壁市社会保险服务网

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

鹤壁市行政服务中心答复:
周六部分窗口上班,周日休息,有急事办理可找值班人员,联系电话:3337779.
下午下班时间为6:30.其它上下班时间和政府一致.

㈦ 鹤壁市诚达人力资源服务有限公司怎么样

鹤壁市诚达人力资源服务有限公司是2018-03-12在河南省鹤壁市注册成立的有限责任公回司(自然人投资或控股)，注册地答址位于河南省鹤壁市淇滨区衡山路51号。

鹤壁市诚达人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91410611MA44Y60T7R，企业法人夏熙魁，目前企业处于注销状态。

鹤壁市诚达人力资源服务有限公司的经营范围是：职业中介服务、公共就业服务、企业经营管理人才服务、农村实用人才服务。

通过爱企查查看鹤壁市诚达人力资源服务有限公司更多信息和资讯。

㈧ 河南鹤壁市的人事局人才交流中心在哪

河南鹤壁市人事局人才交流中心位于新区嵩山路与黎阳路交汇处， 每月10日、25日有人才交流会。

中心职能
(一)贯彻执行国家、本市关于人力资源服务和促进就业的法律、法规、规章和政策，指导各区县、系统、行业开展人力资源公共服务工作，负责研究本市人力资源公共服务事业发展规划并提出建议。
(二)承担本市人力资源市场发展和管理的辅助性、事务性工作，承担大型公益性人才服务活动的具体组织协调工作。
(三)承担本市人力资源公共服务体系建设和公共服务标准化、信息化建设的辅助性、事务性工作。
(四)负责本市高端人才发展相关政策措施的具体实施，承担本市高层次人才队伍建设、博士后管理等具体事务和服务工作。
(五)承担本市公务员教育培训、专业技术人员继续教育、人力资源和社会保障系统工作人员岗位培训的具体工作。
(六)开展机关、事业单位人员选聘的评价服务和高层次专业技术人才选拔的具体实施工作。
(七)开展流动党员教育、管理、服务工作。
(八)对所属(管)单位进行管理。
(九)承办有关上级部门交办的相关工作。
科室职责
一、 办公室
负责中心事务协调工作;负责文秘、文电、会务、机要、档案等日常运转工作;承担信息、宣传、信访、保密、信息公开等工作;承担重要文稿的起草工作;承担重要事项的组织和督查工作。
二、规划发展部
牵头拟订本市人力资源公共服务事业发展规划和年度计划，并承担具体实施工作;承担本市人力资源市场发展和管理的辅助性、事务性工作;承担大型公益性人才服务活动的组织和协调工作。
三、标准化部
牵头推进本市人力资源公共服务体系建设和服务标准化工作;承担本市人才服务标准化技术委员会日常工作;牵头推进本市人力资源公共服务信息网络体系建设;开展人才信用服务工作。
四、高端人才部
具体实施本市高端人才发展的相关政策措施;承担本市高层次人才队伍建设和博士后管理服务的辅助性、事务性工作;承担本市人才智力交流合作、急需紧缺人才引进、工作居住证办理的辅助性、事务性工作;承担本市离退休人才开发工作。
五、培训部
承担本市公务员教育培训、专业技术人员继续教育，以及本市人力资源和社会保障系统工作人员岗位培训工作;负责本市人力资源公共服务机构从业人员执业资格培训工作;承担区域合作人力资源培训工作;承担相关就业创业培训工作。
六、评价服务部
承担本市机关、事业单位公开选拔、公开招聘、竞争上岗的评价服务工作;牵头拟订高层次专业技术人才选拔评价标准，并承担选拔的具体实施工作;负责指导本市人力资源公共服务机构开展人力资源管理评价工作。
七、人事部
负责中心人力资源发展规划、队伍建设、人事管理服务等工作;负责中心退休人员管理服务工作;负责中心组织文化建设;负责中心外事、统战工作。
八、财务部
负责编制中心年度财务预、决算;负责中心财务的监督与管理工作;负责日常财务收支的审核、核算、结算工作。
九、行政部
负责中心物业、固定资产、车队管理等后勤保障工作;负责中心安全保卫工作。
十、党委办公室(流动党员服务部)
负责贯彻落实上级党组织和中心党委部署的各项工作任务;负责中心党务及共青团相关工作;承担中心纪检监察和党风廉政建设工作;组织开展流动党员教育、管理、服务工作;指导区县人力资源公共服务机构流动党员管理工作。

㈨ 新疆公共就业服务网注册的信息未查询到，到底怎么回事怎么认证

我也没有收到注册的验证码，其他的验证码都可以收到，我很着急，已经联系了校方

㈩ 公共服务岗位和事业编制有什么区别吗

一、概率意义不同：公共服务岗位包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、廉租房配套服务等岗位。 事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

二、政治地位不同： 事业单位有编制，公共服务岗位目前来说不存在编制这个说法，是近些年来国家开始搞起的东西。

三、工资待遇不同：早期的公共服务岗位待遇较差，一般被认为是半义务服务性的工作，政府下发的村官和支教的收入大概在1500-2000左右，离事业编制在编人员差距还是较为明显。

(10)鹤壁市公共服务就业网扩展阅读：

事业单位要按照岗位设置管理的有关规定自主设置本单位的各类具体岗位，明确岗位等级。政府人事行政部门和事业单位主管部门要落实单位用人自主权，确保事业单位根据岗位的职责任务和任职条件自主聘用人员。

有行业岗位设置指导意见的，要按照《试行办法》、本实施意见和行业指导意见，做好事业单位岗位设置管理工作；能够参照行业岗位设置指导意见的，经政府人事行政部门同意，参照相近行业指导意见执行；其他事业单位的岗位设置由政府人事行政部门会同事业单位主管部门按照《试行办法》和本实施意见的精神执行。

鼓励有条件的地区、部门和事业单位建立岗位设置管理信息数据库，运用计算机信息化技术，提高事业单位岗位管理的信息化、规范化水平。