马鞍山药房招人吗

1. 马鞍山市健康大药房戴艳萍人怎么样呀

我不知道呀

2. 请问下，谁知道马鞍山人民医院药房的工资啊

前段时间听人说，人民医院拿药的地方和看病的地方是分开的，意思好像就是药房是私人承包的，医院只负责看病。工资我没问，反正那孩子在那上班，学历嘛，没你高，不是专科的
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3. 医院药房 招聘

医院一般是事业单位。如果是进编制那种，是有当地人事局统一组织招聘的，一般每年2月3月左右。如果是编外的，要看药房的情况，缺人就会招，不过大部分都在8月9月。你可以留意下医院的网站或者是直接打电话到医院人事处询问。

4. 医院药房工作需要什么条件

在医院药房工作的话，需要药学职称，也就是初级药士/药师/主管药师

一、参加药士资格考试取得药学专业中专或专科学历，从事本专业技术工作满1年。

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药房工作制度管理

1、统一管理：将医院的所有药品和从药人员均纳入药剂科的管理，保证规范药房制度在医院的全面实施，使得药房工作能全面配合医院的整体工作，全面体现药房在整个医院工作中的重要性。

2、专人负责：尽管药事管理委员会要全面负责，但是仍应直接明确药品质量管理的责任人并制订各类人员岗位职责，主要有：药剂科主任、药房组长、药库采购人员、药库保管员、药品调剂人员岗位职责等，以使药房所有人员均明确各自职责，保证各项工作的顺利开展。

3、规范质量管理制度：主要有：药品的购进验收、储存与养护、出库复核制度；特殊药品和贵重药品管理制度；服务质量管理制度，质量事故及差错处理和报告制度，药品质量信息收集制度，处方管理制度，退货药品管理制度，不合格药品管理制度；药房奖惩制度等。从制度上保证医院药房的规范化和患者用药的安全、有效，并定期对操作和记录规范化情况进行重点抽查和考核。

5. 药店为何长期招人

因为药店是流动性比较大的地方，因此而嗯药店总是人员更换的比较频繁，因为他们都是临时工，玩儿不是正式工。因此需要长期招人。

6. 马鞍山健康大药房招聘营业员

药房招聘营业员，可以直接在药房门口张贴招聘启事。
也可以网上发布招聘信息。

7. 药店是不是不好招人

是的，不好招人。

相比较其他零售行业，药店培养一个合格的店员，至少需要一年时间。药店员工培训具有周期长、内容多、培养难等问题。培养出来后，员工稳定性也面临考验。坦白讲，从薪酬体系上来说，药店并不具备什么优势。

来看下主流药店的薪酬体系，大多数连锁药店，采用的是基本工资+门店销售任务提成+单品提成的模式，为了刺激门店员工的销售热情，中间还会附加额外的销售刺激模式，有的门店也会利用系数关系或捆绑政策将工资与提成挂钩，形成一个复杂的联合工资体制。

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第一种，干得多给的多，就意味着店员之间有竞争关系，既然这样，大伙都抢着接单，谁去做宣传发传单，谁去贴海报，谁还关心卫生做的好与坏？

第二种，早晚班两班制，本班人能力有强弱，造成了有人不服气干活多，拿的少，拿的少就想调班或调人，谁来搞定内部矛盾？

第三种，当第一第二种玩不下去的时候，门店就会退到第三种状态，大伙出工不出力，大锅饭搞平均，消灭了所有人的主观能动性。

药店零售业门店的薪酬体制，看似合理，在实际操作环节又往往陷入死循环，直接熄灭了员工的工作热情和能动性。

8. 马鞍山健康大药房招人吗

现在是招的，你可以去总部咨询下（海外海明筑苑那边）

9. 药士能去医院药房上班吗

只要医院药房招人或者你和医院有关系，只要你是药学专业的就有可能进去（一般得先在这个医院实习一段时间，熟悉这里的药品，必须的），不过进去后得抓紧时间考证，专科毕业得先工作一年才能考药士，再过两年可以考药师，本科毕业工作一年可以直接考药师，当然考药士也可以，不过两年考药师都没过医院可就要辞退你了……在没有药士或药师证之前，不能发药

建议你向医院投份简历，如果医院有需求，医院会根据你的学位和以前实习的表现来决定是否录用你

其次，先别太在意是零时工还是正式工，就算是药师甚至主管都有可能是临时工，我呆的医院里连护士长都是临时工，没什么好说的，当然，待遇除了工资不同，其他福利什么都都一样，医院也不会无缘无故辞退你