㈠ 山西太原市工商局和太原市区工商局哪个好待遇、发展如何（事业编制）懂的进
我不是山西的，不知太原市区工商局是否隶属山西太原市工商局，如果是，那肯内定是市局容好，他们的行政级别肯定不是一个档次，比如区局的局长是正科级，那市局的局长就是正县级，哪怕市局的一个科长都与区局的局长是一个级别。起点不一样，工资及福利也肯定不一样。个人建议：能留市局别留区局。
㈡ 工商银行山西招聘招聘条件是
你好，招聘条件是：
应聘者在报名具体岗位时，需满足下列基本条件，且符 合招聘计划表上各岗位所需的招聘条件。
1、年龄在35周岁以下。优秀者年龄可适当放宽。
2、计算机相关专业全日制硕士研究生及以上学历。
3、具有五年及以上拟聘岗位相关全职工作经历。
4、具备良好的道德品质、较好的适岗能力和较强的工作责任心，爱岗敬业，做事严谨，客观高效。
5、遵纪守法，未受过司法机关或金融监管机构处罚。
6、身体健康，能够胜任高强度工作。
7、熟练使用计算机办公系统软件，具有较好的语言表达及文字组织能力，较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
㈢ 山西省工商银行招聘都考些什么内容啊
一般来说11月底，考行测、综合
英语，你可以去淘宝买
四钻信誉
工商银行招聘笔试面试全攻略word电子版
，我去年考中行买他们中行全攻略的，买下后
还辅导我，很好，现在我考上了。
㈣ 工商银行山西分行招聘了
上官网查一下。如果招聘了，会出公告的。
㈤ 山西省公务员报考工商局的在哪里考试
到时候准考证上有考试地点
㈥ 2012山西省工商银行柜员招聘报名结束都这么多天了，怎么还没有消息，是不是被刷了
网上有报名信息
一、招聘条件及岗位：
（一）招聘岗位：柜员合同工305（其中120名柜员合同工先在总行集约化运行中心实习一年后回行工作），主要在各营业网点从事柜面服务工作，岗位类别为运行类。
（二）招聘基本条件：
1、品行端正，无违法违纪记录；
2、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强；
3、具有国家承认的应届大学专科（含）以上学历；
4、具有大学专科学历的年龄在23周岁以下（1987年7月1日以后出生），具有本科学历的年龄在25周岁以下（1985年7月1日以后出生）；
5、金融类、经济类、管理类、计算机类等相关专业；
6、按属地原则招聘柜员合同工。报考县域内招聘岗位的生源地应为所在县辖区域内，报考市区招聘岗位的优先考虑当地生源。
（三）招聘人数及地区分布详见附件（招聘柜员合同工岗位分布表）
二、招聘流程：
在线投递简历→简历遴选→初面（外聘公司结构化面试）→笔试→二面（山西省工行面试）→体检→最终评估→通知录用
三、报名方式和时间：
报名主要通过网上报名的形式，报名时间从2010年6月17日开始，按地市城区、县辖招聘岗位1：10的比例报满为止。请在线填写报名信息，网上报名地址为：
四、其他安排：
面试和笔试等具体安排将通过电话或短信通知。
中国工商银行山西省分行
二○一○年六月
㈦ 谁知道山西太原市工商局和区工商局事业编制普通员工年收入能有多少谢谢了
工资可能年收入两三万吧，其它的补助福利可能很多很多很多很多很多。。。
㈧ 山西省工商局的下属事业单位有那些
省工商局有宣教中心、个体协会、民营协会、消协、广告协会、商标协会、工商学会、信用企业协会、12315指挥中心、招待所、企业咨询中心、印刷厂、工商学校等事业单位。近期没有招人的信息。
㈨ 山西省直事业单位有哪些单位招人
根据近两年的情况，山西省直事业单位一般参加招聘的单位有山西省政府办公厅、省发改委、省经信委、省教育厅、省科技厅、省民政厅、省财政厅、省人社厅、省国土资源厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省质监局、省工商局、省新闻出版广电局、省体育局、省统计局、省文物局、省粮食局、省国防工办、省食品药品监管局、省地勘局、省供销社、省煤炭地质局等。
㈩ 山西省直事业单位和市直事业单位、一般事业单位招聘的区别有哪些
山西省直事业单位和市直事业单位、一般事业单位的区别
省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位!省属事业单位则是独立的一个事业单位!市直事业单位道理和省直的一样! 排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理!都是一个省的统一时间进行考试;同一类别(A、B、C类)试题也是一样;待遇因职位、行业不同肯定有所差异。
按收入来源山西事业单位分类
一般是按照其收入来源分类，大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。
1.全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。
2.“参公(即参照公务员)”是一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位。
3.财政补贴又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处，医院自身没有多少收入，不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题。
4.自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
省直事业单位：
是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，一般为全额财政拨款，以山西省人民政府组成机构山西省民政厅为例，其所直属的事业单位包括山西省民政厅机关后勤服务中心、山西省老龄工作委员会办公室、山西省荣军医院、山西省荣军精神康宁医院、山西省荣军福利中心、山西省福利彩票发行中心、山西省社会事务捐助管理中心等。其他类似山西省政府办公厅、省发改委、省经信委、省教育厅、省科技厅、省民政厅、省财政厅、省人社厅、省国土资源厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省质监局、省工商局、省新闻出版广电局、省体育局、省统计局等单位。
每年4-5月份山西省地区会举行大型省直事业单位考试，2016年山西省直事业单位招录899人、2015年山西省直事业单位招录1061人、2014年山西省直事业单位招录763人。