大兴区人力资源公共服务中心招聘

『壹』 大兴区现在还有人才招聘地方吗清源路那个关门了

在印刷学院往西走 路南 在那呢 祝开心 望采纳

『贰』 北京哪些人才服务中心可以接收个人户口和档案

截止2019年3月，有以下人才服务中心可以接受档案：

1、北京市人才服务中心。

2、北京市人才档案公共管理服务中心。

3、海淀区人才服务中心。

4、北京市朝阳区人才服务中心。

5、北京市通州区人才服务中心。

(2)大兴区人力资源公共服务中心招聘扩展阅读：

北京市人才服务中心的工作内容：

（一）贯彻执行国家、本市关于人力资源服务和促进就业的法律、法规、规章和政策，指导各区县、系统、行业开展人力资源公共服务工作，负责研究本市人力资源公共服务事业发展规划并提出建议。

（二）承担本市人力资源市场发展和管理的辅助性、事务性工作，承担大型公益性人才服务活动的具体组织协调工作。

（三）承担本市人力资源公共服务体系建设和公共服务标准化、信息化建设的辅助性、事务性工作。

（四）负责本市高端人才发展相关政策措施的具体实施，承担本市高层次人才队伍建设、博士后管理等具体事务和服务工作。

（五）承担本市公务员教育培训、专业技术人员继续教育、人力资源和社会保障系统工作人员岗位培训的具体工作。

（六）开展机关、事业单位人员选聘的评价服务和高层次专业技术人才选拔的具体实施工作。

（七）开展流动党员教育、管理、服务工作。

（八）对所属（管）单位进行管理。

（九）承办有关上级部门交办的相关工作。

科室职责

一、办公室

负责中心事务协调工作；负责文秘、文电、会务、机要、档案等日常运转工作；承担信息、宣传、信访、保密、信息公开等工作；承担重要文稿的起草工作；承担重要事项的组织和督查工作。

二、规划发展部

牵头拟订本市人力资源公共服务事业发展规划和年度计划，并承担具体实施工作；承担本市人力资源市场发展和管理的辅助性、事务性工作；承担大型公益性人才服务活动的组织和协调工作。

三、标准化部

牵头推进本市人力资源公共服务体系建设和服务标准化工作；承担本市人才服务标准化技术委员会日常工作；牵头推进本市人力资源公共服务信息网络体系建设；开展人才信用服务工作。

四、高端人才部

具体实施本市高端人才发展的相关政策措施；承担本市高层次人才队伍建设和博士后管理服务的辅助性、事务性工作；承担本市人才智力交流合作、急需紧缺人才引进、工作居住证办理的辅助性、事务性工作；承担本市离退休人才开发工作。

五、培训部

承担本市公务员教育培训、专业技术人员继续教育，以及本市人力资源和社会保障系统工作人员岗位培训工作；负责本市人力资源公共服务机构从业人员执业资格培训工作；承担区域合作人力资源培训工作；承担相关就业创业培训工作。

『叁』 人力资源招聘岗位的工作内容有哪些

薪资管理是指企业制定的合理的工资发放制度及系统，包括不同员工的薪资标准、薪资的明确组成部分、发放薪资的政策、薪资发放办法和原则、对该员工工作评价制度和薪资评价制度等。薪资管理针对不同的企业有不同的模式，薪资管理是企业管理的重要组成部分。

『肆』 大兴区人才服务中心电话

档案转接：61210301 保险代理：61210305 人事代理：61210306 毕业生派遣：69241884 毕业生工作部：69252944 流动党办：69263577 办公地址：大兴区清源路36号

『伍』 大兴区人才服务中心的办公时间

办理部门名称：大兴区人事局人才服务中心
办理地点、邮编: 兴政街29号 102600
办公时间：上午：8：00–11：30
下午：2：00–6：00 双休日休息。

『陆』 北京大兴区人才市场都在哪里，还有都是什么时候有人才会是，谢谢！

可以去大兴职介那看看，大兴人才中心和职介都在一栋大楼里，在清源路附近，地铁清源路下，往西500米，每周三下午有招聘会，也可以打电话问问

『柒』 大兴区事业单位考试

您好，中公教育为您服务。
根据《北京市事业单位招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等相关文件要求，结合我区各事业单位实际需求，现将2013年大兴区第四季度事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、报名条件
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)身体健康，品行端正，遵纪守法，愿意履行事业单位工作人员义务;
(三)北京市非农业户口，且人事行政关系在北京;
(四)具有应聘岗位条件要求的国家承认学历及其他资格条件;
(五)其他应聘岗位要求详见岗位一览表(见附件)

二、报名方法
(一)此次招聘采取现场报名、资格审查的方式。每人限报一个岗位。
(二)报名时间、报名地点详见岗位一览表(见附件)
(三)报名所需提交材料
1、报名表(现场填写);
2、身份证原件及复印件;
3、户口簿原件及首页、本人页复印件;
4、学历证书原件及复印件，要求具备相应学位的需提供学位证书原件及复印件;
5、近期同底版2张二寸免冠照片(粘贴于报名表指定位置);
6、能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书原件及复印件或证明材料原件;
7、有工作单位的需提供现工作单位同意报考证明。
(四)报名流程
1、填写报名表;
2、招聘单位资格审查、初审盖章;
3、大兴区人力资源和社会保障局复审。

三、笔试事项
(一)笔试内容：综合能力测试，考试不指定参考用书。
(二)时间、地点：在大兴区人力资源和社会保障局网站公告，发布公告时间由招聘单位负责通知。
(三)成绩查询
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，考生在参加笔试一周后，在大兴区人力资源和社会保障局网站公告栏(http://www.dxrsh.gov.cn/web/rbj/)查看成绩。每个招聘岗位按照计划录用人数与面试人选的确定比例(详见一览表)，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格线者(60分)不能进入面试，未达到规定比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

四、面试事项
面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩。每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。面试由大兴区人力资源和社会保障局统一组织实施，具体时间、地点另行通知。

五、确定拟录用人选
体检、考察合格的考生确定为拟录用人选，名单在大兴区人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

六、需说明事项
(一)资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。
(二)从资格审核到体检考察结束，考生应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『捌』 把个人档案存到北京市大兴区人才交流服务中心 都需要带什么东西 怎样办理 流程

1、条抄件：已在当地人才中心办理人事代理手续，并可以出具档案所在人才中心的凭证。
2、材料：出具档案所在人才中心的托管凭证原件及复印件，本人的身份证原件及复印件，本人近期免冠1寸照片2张。

3、办理程序：
（1）申请人出具所需的材料，填写《流动人员人事关系（档案）委托代管登记表》。
（2）申请人缴纳人事代理费用。
（3）人事代理部发商调函至原人才中心，本人须回原人才中心办理转出手续。