❶ 工商局待遇是不是很差我要不要去
听说工商待遇巨差，基层税务所一个月也就1500？
这是什么话？工商和税务怎么搅到一起去了！根本就不是一个系统。。
工商待遇很一般。
❷ 辞职不干，到工商局投诉需要缴费么
公司不让辞职，应该到当地的人力资源和社会保障部门属下的劳动监察大队投诉，而不是到工商部门投诉。
❸ 工商局编外怎么辞职
工商局编制外人员辞职可以不通过事业编制委批准，直接向所在工商局办公室和分管人事的副局长批准就可以辞职。
❹ 我在工商局当临时工干了四个月，放年假时离职的，相当于干了四个月零七天，但是局长不给我那七天的工资
合同上是如何约定的，是否有需要提前一个月或者多长时间提出辞职申请，有的话你没有按照合同要求提前辞职的话，就不要再说着七天工资。如果你没有过失，就可以到人社局去申诉一下，对方会给你协调解决的！
❺ 我考上了工商局公务员，去还是不去
其实 在我看来 在北京你一个月拿7K和你在家一个月那1.5K的生活水平差不了多少 你既然觉得在北京 将来都成问题 那么为什么还坚持在那里 现在都号召逃离北上广 不是没有道理的
关于工资的高低 不能看绝对数值 最客观的就是看你们那的房价和工资比 然后是米蛋面的价格和工资比 这个就比较客观了 不知道你考的岗位如何写的 我们这边 如果是基层工商所招人的话 都会注明的 如果不注明 都是在工商局 这里面差的比较大 工商所的确比工商局那边累些 但是油水也会大些 公务员里面 油水大的部门基本就是建设交通类 然后就是税务类 包括国税地税工商等 还算不错的 公务员里面 貌似很少有兼职一说
至于旅行 我的看法是 这是单身时候的权利 能多出去就多出去 真正等到结婚以后 除非两个人都特别想出去 否则 家庭 工作 社会的牵绊 让你想出去都到处顾虑的
等到结婚以后 房子 车子 孩子 都要花钱 要是有份好工作 怎么会舍得辞职了旅游去 把房贷 车贷 孩子都扔一边不管的 人总要为现实低头的 机关里工作 基本就是朝八晚五的 然后好的单位 每年都组织一两次旅游
有时候 听听家里长辈的意见 也是不错的 他们的阅历多 吃过的苦 走过的弯路 都是值得我们参考的
❻ 工商局辞职报告一份
就一句话：我自愿辞去工作。签字OK！
❼ 工商局公务员，升职无望是否应辞职
至少五年才可以辞职那些都是配合监狱业余生活的有点类似军队吃饭前唱歌财政局，物价局，工商局，税务局，海关，这些是铁饭碗，工资较高，而且轻松
❽ 想辞职但是单位用我的身份证办了营业执照该怎么办
1、建议你可以向公司表明你的情况，要求公司提供相应的证件去企业的登记机关办理变更登记。如果是用你的身份证办理的个体工商的营业执照的，你可以直接去办理注销登记。
2、借用你的身份证办理登记的，如果该企业与违法经营行为的，相关部门最先找到会是你，需要你承担相应的责任。因为在法律上来工商部门登记的信息就是你的信息，你就是该企业的法定代表人，需要对公司的经营行为承担责任。如果该企业欠债严重的，还会影响你的个人征信。
❾ 高分悬赏！！想辞职 公务员 ！湖北 工商系统 求高人帮助！！！
不知道你是什么原因想辞职，我也是工商系统新录取的公务员，录用后也被分到了基层工商所。现在有半年了。觉得工商虽然待遇低点，但是很清闲啊。你想辞职是何原因？不喜欢现在的工作吗？现在在公务员的试用期，不能辞职啊，也不能再考别的单位。没有你这样的。当初你考工商系统公务员没有调查过吗？是不是盲目考的？
你辞职肯定领导不同意，你的档案和关系也拿不出来，难办。如果你真不想干就向领导请求辞退，辞退了也可以，或者等一年后让领导鉴定为不合格，取消你的录用资格。不过你要想清楚，这样的话，你以后可能不能再考公务员了。这个“灰色记录”会记入到你的档案里面。
❿ 离职原因怎么说最好
一般情况下回答离职原因，应该从以下几个方面考虑： 1、最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因” 在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、 “公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因等。 5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 推荐：尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因，如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。 1、离职原因可以在确保真实客观的基础上，采用大家都可以接受的方式表达出来。如果原因容易引起误解的，尽量委婉地表达。 2、大家都可以理解的离职因素尽可直说无妨，比如“专业不对口”、“生病”、“职业生涯规划的需要”、“公司结构的变化带来的影响”等。 3、尽量用一些不可抗力的原因如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因 4、您可以选择诸如此类的理由，如像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。 5、好不要说些让公司下不了台的话，首先要肯定公司的管理制度和人际关系，尽量给老板一个好印象！