单位的工会需要再工商登记吗

『壹』 企业如何申请工会呢

直接到当地总工会 (省级/市级/县级)看看属于哪里，填写表格（请示和报告）还有工会主席呈报表，等待工作人员下红头批复即可

『贰』 请问工会组织需不需要办理税务登记

关于工会经费、工会筹备金征缴的问答

http://www.syd.com.cn 2007-07-05 08:13:58沈阳网

为什么要委托地税机关代收工会经费和工会筹备金？

根据《关于印发<辽宁省地方税务机关代收工会经费（筹备金）若干规定>的通知》和沈阳市人民政府《关于同意市地税局为工会经费代收主体的批复》（沈政〔2007〕16号）及《关于印发<沈阳市地方税务机关代收工会经费实施办法>的通知》，从2007年1月1日起，沈阳市地方税务局为我市工会经费代收主体，依法行使登记、申报、征收、检查、清理欠费等职权。凡按规定应缴纳工会经费的单位向地税机关申报缴纳工会经费。工会经费和工会筹备金由地税机关代收，一是为了更好地贯彻《中华人民共和国工会法》，强化全社会依法缴纳工会经费的意识，加强工会组织建设和维权工作；二是有利于工会经费收缴工作的规范运作，提高工会经费征缴透明度，接受社会监督；三是方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款时一并缴纳工会经费，简化程序，提高效率；四是有利于各级工会组织活动开展，从而较好地发挥工会在改革、发展、稳定中的重要作用。

工会经费和工会筹备金（以下简称工会经费）缴纳的法律依据及相关规定？

1、《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条规定：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。”

2、中华全国总工会办公厅《关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费（筹备金）事项的通知》规定：“自筹建工作开始的下个月起，由有关单位按每月全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金”。

地税机关代收工会经费的范围？

沈阳市行政域内的所有企业、事业单位以及其他经济组织（除财政预算全额拨款的机关、事业单位外）、工会经费实行属地管理的中央直属在沈企业以及企业集团在沈分公司、子公司（以下简称“缴费单位”）。建立工会组织的缴费单位，缴纳工会经费；未建立工会组织的缴费单位，缴纳工会筹备金。

个体工商户暂不纳入工会经费地税代收范围。

工会经费的缴费义务人为缴费单位。

工会经费计缴基数是如何规定的？

工会经费以“上月全部职工工资总额”为月缴费基数。工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（1990年第1号令）颁布的标准及有关规定执行。

“全部职工”是指：在各缴费单位中工作，并取得劳动报酬的全部人员。

“工资总额”是指：各缴费单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，不论是否计入成本，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。无法确定工资收入的，以我市上年月社会平均工资乘以单位职工总数为月缴费基数。

上月未发工资的，缴费单位仍要履行申报义务，当月工会经费的缴费基数、应缴费额为零；缴费单位补发职工工资时，应补缴工会经费。

工会经费缴费比例是如何规定的？

属沈阳市所辖缴费单位按上月全部职工工资总额的2％缴纳工会经费。

未建会的缴费单位均按上月全部职工工资总额的2％缴纳工会筹备金。

全国、省产业工会所属的基层建会单位按沈阳市工会分成比例缴纳工会经费。其中：金融保险、邮政、电信、移动、铁路等产业分成比例为10％，电业产业为13％，煤矿产业为23％，沈阳造币厂为15％。此类缴费单位应持由市总工会审批的《国家、省产业工会所属的基层建会单位审批表》到主管地税机关办理缴费登记，申报缴费。

缴费单位应何时到地税机关办理缴费登记和申报缴纳工会经费？已办理税务登记的缴费单位应当自2007年1月1日起至2月末到主管地税机关办理工会经费缴费登记。

新办理税务登记的，同时办理工会经费缴费登记。

缴费单位的缴费登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或终止之日起30日内，到地税机关和工会部门办理变更或注销缴费登记手续。

缴费单位必须在每月15日前向地税机关申报缴纳工会经费。

缴费单位因自然灾害、重大事件等不可抗力因素影响不能按期办理申报缴费手续的，可以延期办理，待不可抗力因素消除后及时补办。

工会经费的申报缴纳有哪些程序？

缴费单位应以货币形式缴纳工会经费。

缴费单位以银行划转方式缴纳工会经费的，办理申报经地税机关审核确认后，由地税机关填开《辽宁省工会经费（筹备金）专用缴款书》，缴费单位持该专用缴款书通过开户行将其应缴工会经费缴入沈阳市总工会的工会经费集中户。

未按规定期限足额缴纳工会经费的如何处理？缴费单位未按规定期限足额缴纳工会经费的，由地税机关下达催缴通知书，限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠费以外，按欠缴总额每日加收千分之五的滞纳金。拒不缴纳的，将申请人民法院强制执行。

缴纳工会经费的票据如何管理使用？《关于辽宁省总工会申请使用工会经费代收专用票据的复函》（沈银函〔2006〕30号）规定，自2007年1月1日起，辽宁省工会经费由税务部门代收办理结算业务时，使用《辽宁省工会经费（筹备金）专用缴款书》，该凭证由辽宁省总工会统一监制、辽宁省地方税务局负责印制，用于工会经费（筹备金）款项结算。原用于工会经费收缴的《行政拨交工会经费缴款书》继续使用。专用票据的填开、领用、保管、报结比照税收票证的有关规定执行。

税务代收工会经费的组织协调和监督检查机制如何确立？

工会组织和地税机关依法对缴费单位缴费情况进行检查时，被检查单位应当提供与缴纳工会经费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝检查，不得谎报、瞒报。工会组织和地税机关可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料。

缴费单位应留成部分的工会经费如何返还？

缴费单位工会应留成部分的工会经费由市总工会负责返还。缴费单位工会尚未建立工会经费专用账户的，其应留成经费待建立工会经费专用账户后再由市总工会返还。

缴纳工会筹备金的单位，其工会筹备金全额缴入市总工会经费集中户，市总工会按有关规定管理使用。

工会经费的用途是什么？

根据中华全国总工会制定的工会财务会计制度的有关条款规定：工会经费坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单独核算，工会经费应重点用于维护职工权益，开展职工教育和职工群众活动方面。具体可用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及工会组织的其他活动等方面的开支；用于履行工会职能，建设职工之家，开展法律咨询，劳动争议调解，慰问困难职工的费用；用于工会会员（代表）大会和各种会议，培训工会干部和积极分子等费用；还可以用于工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等单位的必要的补助支出。全市性的大型活动，特困企业、特困职工的救助，送温暖，法律援助等各类费用。

建立工会组织的条件？

《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。”《工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会，不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。”对会员人数少于干革命十五人的单位，可单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员或工会主席一人，主持基层工会工作。会员人数少于十人的，可以建立工会分会或工会小组，参加按区域或行业建立的联合基层工会，也可参加乡镇、街道、社区工会。

基层工会组建工作程序

按照《中国工会章程》规定，组建基层工会的程序是：

1、组建基层工会筹备组，提交组建工会的申请报告，报请上级工会批准后开始筹备工作。

2、由筹备组负责，向职工宣传工会的性质、任务和作用，发展会员，组织填写《中华人民共和国工会会员登记表》。

3、组织会员协商酝酿，提出基层工会委员会委员候选人人选，并征得同级党组织和上级工会同意。

4、召开会员大会或会员代表大会，民主选举产生基层工会委员会及其主席、副主席和经费审查委员会及其主任、副主任。

5、选举结果报上级工会审批。

（有关工会经费征缴政策及规定由沈阳市地方税务局和沈阳市总工会负责解释）

『叁』 企业必须设立工会吗

企业不是必须设立工会，但不可阻挠职工自愿成立工会。
《中华人民共和国工会法》第二条规定：“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。”《中华人民共和国工会法》”第十条：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。”由此可知，工会组建原则上并不是强制性的。但目前各地总工会的地位较高，他们在企业内推进工会组建的力度较大。所以，尽管法律上没有强制要求企业必须组建工会，各地政府或工会组织还是会通过各种方式，包括深入企业与员工沟通、要求缴纳筹备金等，来达到推动企业建立工会的目的。因此，在组建工会问题企业可以根据自身情况权衡利弊，顺势而为。
需要提醒企业的是，虽然从法律规定上来说，企业没有主动组建工会的强制性义务，但是依据《工会法》等相关规定，用人单位在工会组建中的还负有另外两项义务。第一，消极义务：不得阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会；第二，积极义务：如果职工自愿组建了工会，企业、事业单位应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。

『肆』 企业申请工会的流程到哪部门

企业申请工会要得到市总工会批复才可以。

组织程序

1、企业向市总工会递交建立工会的书面报告；

2、建立工会筹备小组，一般3-5人，其成员由各方面协商产生，报市总工会批准；

3、进行宣传发动，宣传有关工会的法律、法规、《中国工会法》、《中国工会章程》和宣传成立工会的意义；

4、发展会员（其中老会员重新登记），新入会的要填写《入会申请书》和《会员登记表》）和会员登记造册；

5、成立工会小组，建立车间、部门分会，民主选举小组长和分会负责人；

6、选举会员代表；

7、酝酿、讨论和推荐委员会候选人；

8、按有关规定民主选举工会委员会、正副主席，经费审查委员会委员、主任，女职工委员会委员、主任；

9、选举结果在5个工作日内报市总工会批准。

(4)单位的工会需要再工商登记吗扩展阅读：

工会会员代表的产生

1、会员代表大会的代表实行常任制，任期3至5年；

2、会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会。如因特殊情况需要召开代表大会时，须经上级工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%。

3、基层工会会员代表大会代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。企业单位中的工人会员代表，学校、科研单位中教职员工和科研人员会员代表，一般应占会员代表总数的60%。女职工和青年职工会员代表应占一定比例。

4、会员代表应由会员民主选举产生，获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表。

『伍』 公司工会怎么备案

工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
建立工会组织的程序是:
1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。在报告中应说明以下几项内容:
(1)本基层单位的基本情况(企业成立时间、性质、职工人数、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备等);
(2)群众对于组建工作的意愿;召开由本单位各种层次的职工群众参加的讲座组建工会的座谈会，广泛征求意见，说明组建工会是广大职工群众的意愿。
(3)党政领导对本单位组建工会的意见。组建工会应征求党政领导的意见，党政领导应依法给予支持。
2、成立建会筹备组
上一级工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹备组（3－5人），具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
3、发展会员
发展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。
4、建立工会小组
会员发展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组。
5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。
在各项筹备工作准备就绪后，筹备组要积极准备召开基层委员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。
6、履行报批手续
召开会员代表大会或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正、副主席、经费审查委员会正副主任候选人名单；会员代表大会召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经费审查委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复，若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。
7、建立女职工委员会
工会委员会产生后，应根据女职工数多少及时建立女职工委员会，以维护女职工特殊权益。。

『陆』 企业怎么成立工会需要登记吗

需要登记。
1、成立企业工会筹备组：职工在25人以上的，须申请建立工会筹备组。筹备组由3—5人组成，确定1名组长，书面报上级工会批准，有同级党组织的须同时报告。
2、发展工会会员：向职工宣传组建工会的目的、意义及会员的条件以及权利和义务。原是会员的办理转会手续，新职工办理入会手续。
3、召开代表大会：会员代表比例按会员人数确定。会员在200-500人的，代表为会员的25%-20%；会员在501-1000人的，代表为会员的20%-10%；会员在1001-5000人的，代表为会员的10%-6%；会员在5000-10000人的，代表为会员的5%，等等。会员在200人以下的，一般应召开会员大会。如因召开会员代表大会的，须经工会联合会批准，代表人数比例不得少于会的30%。
4、做好会员代表、工会委员、主席、副主席、经审委员、经审主任或组长候选人协商提名工作，并报上级工会同意。工会委员会应选委员候选人按会员人数确定：25人以下的设主席或组织委员1人；200以下者，设委员3-7人；201-1000人的，设委员7-15人；1001-5000 2 人的，设委员15-21人，等等。选举应按10%的差额比例推荐委员候选人。经费审查委员会一般设3-7人，经费审查委员会主任原则上是工会委员会的委员。委员会候选人由同级党组织与上级工会协商提名，也可以采取群众推荐或个人自荐，组织决定提出，候选人建议名单须经会员大会或会员代表大会通过后，才能进行正式选举。
5、工会委员采用差额选举，经审委员采用等额选举，工会主席、副主席由工会委员会选举产生，经审主任由工会经费审查委员会选举产生。

『柒』 企业是否必须要成立工会

根据国家总工会规定，企业的人数在没有达到20人以前可以不设立工会，但是达到二十人以上企业就应当设立工会组织，主要是为了保证员工的权益。
你们公司的此种情况并没有强制性，可以不设立工会组织。但是一般的还是要交工会经费，不过一年的会费很少。如果上级非要求，企业还是不要与这些部门干扭，对企业是没利的，这些部门都是为了捞钱的。

『捌』 公司内成立工会需要什么条件和手续,工商税务用备案吗

附：《中华人民共和国工会法》第十条规定： 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以有两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。
企业职工较多的县镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。
县级以上地方建立地方各级总工会。
同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
全国建立统一的中华全国总工会。

『玖』 企业设置工会组织，工会成立后有那些证件啊

建立工会组织的基本程序是：
1.建立工会筹备小组，由3至5人组成;或者指定专人负责筹备工作。
2.以筹建小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示，并报告工会筹备组成员情况。
3.筹备组在筹建工作中，要根据企业的特点和实际，广泛深入地向职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利和义务，宣传组建工会的目的、意义，使职工了解企业工会是职工利益的代表，组建工会是职工的法定权利。
4.筹备组可以代替行使工会委员会的职责，按照《中国工会章程》的有关规定，发展会员(其中老会员重新登记造册，新入会的要填写《入会申请表》并发放《会员证》)，建立车间(科室)分会、班组工会小组。
5.做好代表大会代表和工会委员会、经费审查委员会候选人的提名、推荐工作。会员代表大会的代表，一般应以工会小组为单位，由会员直接选举产生。工会委员会和经费审查委员会委员候选人可由会员或会员代表提名，也可由上级工会组织和企业协商推荐。推荐时应向选举人或选举单位介绍候选人的情况。
6.做好候选人的酝酿工作.将被推荐的委员会候选人名单及候选人基本情况材料发到选举人或选举单位，进行充分酝酿，反复讨论，然后将候选人名单提交会员大会或会员代表大会进行选举(大会具体程序见后)。
7.召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会。选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。任何组织和个人，不得以任何方式指定某一个人为代表和委员;也不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
工立要办理资格证书银行户刻工章、财务章、经费审查委员章等。