『壹』 马鞍山市实行健康码了吗
马鞍山市应该也已经实行了，健康绿色码出行。
『贰』 安徽省马鞍山市女教师产假期间能否享受30%绩效工资
当然不能，绩效工资是针对在岗人员，并有档次之分。
『叁』 2019年安徽省马鞍山市工伤生活护理费调整是多少
第一，职工发生工伤，在治疗停工留薪期间，需要护理的，由医院建议，单位派人护理，没有护理费。
第二，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
『肆』 马鞍山公证处2月2日或3日上不上班 求专业的！
只要不是双休日、节假日，都上班，和机关单位上班时间一样的。
需要户口本、身份证等。
办理公证时间不长，如果人多的需要排队。
其他的可以去公证处咨询下。
『伍』 产假国家规定多少天，马鞍山产假及二胎产假国家新规定
国家规定产假是98天（难产增加15天），安徽省计生政策是提倡一对夫妻生育2位子版女，家庭生育二孩子女的，在享权有国家规定98天产假基础上，再次享有60天产假奖励。
《女职工劳动保护特别规定》：
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《安徽省人口与计划生育条例》：
第三条
采取综合措施，控制人口数量，提高人口素质。
提倡一对夫妻生育两个子女。
第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：
(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；
(二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。
职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
『陆』 2016年马鞍山市四级工伤护理费是多少
劳动者四级工伤是按本人工资75%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。
四级工伤享有21个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资75%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。
根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为一级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付27个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
9、由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活护理费。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
《工伤保险条例》
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
『柒』 马鞍山生育保险制度
新的“生育保险办法”实施后，市内各类企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加生育保险。用人单位需以基本医疗保险缴费基数为基数，缴纳生育保险费，缴费比例为6‰，个人不缴费。自缴费次月起，职工可按规定享受生育保险待遇。
参保人员只要符合计划生育等政策规定，可按照上年度全市职工平均月工资标准，享受生育生活津贴（产假工资）。正常生产或早产的女职工，享受3个月的津贴，难产的可增加15天津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加15天津贴；符合晚育条件的，可增加两个月的津贴。
此外，妊娠3个月以上、7个月以下引产或者流产的女职工，享受一个月的生育生活津贴；妊娠3个月以下流产的女职工，享受15天的生育生活津贴。
符合晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工，可享受15天的护理假工资。而计划外分娩、非婚生育等情形则不能享受生育保险待遇。
参保人员可享受的生育医疗补贴费包括三类费用：符合计划生育政策规定生育的，从妊娠到分娩期间所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费；符合计划生育政策规定的流产、引产、放置或者取出宫内节育器术、绝育或者复通术、皮下埋植或者取出避孕剂术的诊疗费；剖宫产术中遇子宫肌瘤、卵巢囊肿、卵巢肿瘤的手术费。
『捌』 请问马鞍山市实行了健康码了吗 行了健康码
马鞍山市实行了健康码。
『玖』 马鞍山的生育保险怎么报销
生育保险报销来条件：自
1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险；
2、职工交纳生育保险一年以上；
3、符合计划生育相关规定。
生育保险报销材料：
1、社保卡；
2、身份证；
3、《计划生育服务手册》或《生育证》。
生育保险报销流程：生育保险报销出院时携带相关材料到医院服务机构直接进行结算。
『拾』 马鞍山个人生育保险
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
生育保险报销流程，是指用回人单位及职工本人就女职答工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：