黔西县工商局

『壹』 黔西县副县长有哪些

县长：蒋从跃 主持县人民政府全面工作

常务副县长：张智

协助县长工作，分管县政府常务工作。分管县政府办公室、县政府应急管理办公室、县政府法制办公室、县政府督查室、国防教育办公室（含人民防空办公室）、县政府政务服务中心（含招商引资办）、县政府信息中心、机关后勤服务中心、发展和改革局、财政局、会计核算中心、审计局、公安局、人力资源和社会保障局、事业单位登记管理局、司法局、监察局、消防大队、国资营运公司、担保公司。代管县国家税务局、地方税务局及金融保险工作。联系人民武装工作。

副县长：高亚丽

协助县长工作。分管县教育局、卫生和食品药品监督管理局、档案局（含档案馆）、科技办。代管县工商行政管理局。联系县妇联、团县委、史志办、县关工委工作。

副县长：黄家一

协助县长工作。分管县农牧局（含烟草办公室、农业产业化办公室）、农业机械服务中心、农业区划中心、水利局（含水土保持办公室）、扶贫开发办公室、林业局、计生局、统计局、农业产业发展投资公司。代管国家统计局黔西调查队、烟草（公司）专卖局、气象局。

副县长高贵林
协助县长工作。分管县安全生产监督管理局（含安全生产委员会办公室）、工业经济贸易和能源局、交通运输局、海事处、国土资源局（矿管、地灾）。代管县公路管理段、供电局。

副县长：祝朝靖

协助县长工作。分管县民政局、民族和宗教事务局、粮食管理办公室、环境保护局、供销社。代管县邮政局、电信（公司）局、移动通信公司、联通公司、铁通公司、县质量技术监督局、盐务支局、石油公司。联系县总工会、残联、工商联工作。

副县长：赵治中
协助县长工作。分管县住房和城乡建设局、国土资源局（用地）、规划局、房产局、危改办（含新农办）、城市综合执法大队（含城市管理办公室）、移民局、城市投资公司、供排水公司。

县政府党组成员：罗廷毅
协助县长工作。分管县文化体育广播电视旅游局（含新闻出版局、版权局）。

副县长：郭振
协助黄家一副县长工作。

『贰』 黔西县循环产业园于何时经工商注册登记

看他们的营业执照日期啊，或者上你们工商局网站去查询，望采纳。

『叁』 黔西里沙大道工商银行叫什么支行

请看图片：

『肆』 贵州省黔西县钟山镇哪有工商银行

请您使用手机关注“中国工商银行客户服务”微信公众号，选择下方菜单栏中“抗疫服务-网点查询.排号”功能，按提示查询网点信息。

（作答时间：2020年3月20日，如遇业务变化请以实际为准。）

『伍』 贵州省毕节市黔西县工商银行商贷转公积金贷款条件

如果你想申请用你的公积金贷款，要先把房子加上你的名字，你作为主贷人来申请。

『陆』 怎么能查询到人民法院的判决书

在中国裁判文书网，一般的法院生效判决书都能查到的。当事人可以携带身份版证去当地法院查询，不是权当事人需要委托律师一起去当地法院查询人民法院的判决书，网上查询的步骤：

1.网络搜索中国裁判文书网或者当地的法院的官网，点击进入。

(6)黔西县工商局扩展阅读：

最高人民法院发布新规：法院生效的判决书从2014年1月1日起在互联网全面公布，除涉及国家机密、个人隐私、未成年犯罪以及不宜“晒”的4类判决书外，公众均可随时查阅。

判决书，法律术语，是指法院根据判决写成的文书。是法律界常用的一种应用写作文体，包括民事判决书、刑事判决书、行政判决书和刑事附带民事判决书。判决书的制作，在形式上应当具备规范性、创新性、公开性、法律性和准确性的特点。

『柒』 贵州毕节黔西县中评镇拖欠工资找哪个部门

工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向黔西县人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

二、根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。

三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。

由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。

《劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动部
《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《劳动争议仲裁调解法》
第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

人力资源社会保障部
《劳动人事争议仲裁办案规则》
第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。
申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。