『壹』 耿彦波被约谈后是否降职
没有降;还是太原市长
『贰』 马鞍山房地产企业被约谈,他们到底做了什么
的确,最近银保监会约谈部分房地产信托业务的消息,这几天 都在金融圈 ,地产圈疯转。
我从2个方面 分享下我的愚见——抛砖引玉吧
其一,从信托角度,其实一直以来房地产信托一直是集合信托业务规模占比最大的。
如今,信托公司遭到约谈警示,释放出降温的迹象,但未必意味着房价会发生实质性回调。因为,影响房价的因素有很多,房地产在国内的影响力还是非常大,不少上市公司的投资业务也捆绑了房地产,一旦房地产价格发生实质性的调整,可能会牵涉到很多的不确定因素,保持房价相对稳定,避免大涨大跌的走势,或许是房地产调控的预期目标。
『叁』 哪些市长被约谈
为期一年的大气污染防治强化督查行动已结束,京津冀及周边28城大气考核成绩单新鲜出炉。
生态环境部相关负责人对经济观察网透露,“在接下来的环境问题整改过程中,还会对整改不力的地方责任人开展问责,也会根据专项督察发现的问题进行追责。目前,生态环境部正抓紧研究制定蓝天保卫战三年作战计划,很快就会出来。下一步大气污染治理关键在产业、能源、交通运输三大结构的调整和优化。”
20城优良、3城不合格
根据《通报》,京津冀及周边有11城(廊坊、保定、北京、德州、石家庄、鹤壁、新乡、衡水、安阳、唐山、天津)考核结果为优秀,滨州、聊城、济南、长治、淄博、焦作、邢台、沧州、太原等9城良好。濮阳、郑州、开封、菏泽、济宁等5城合格,邯郸、阳泉、晋城等3城不合格。
从总体考核结果来看,2017年10月至2018年3月,“2+26”城市PM2.5平均浓度为78微克/立方米(μg/m3),同比下降25.0%,重污染天数为453天,同比下降55.4%,均大幅超额完成《攻坚方案》提出下降15%的改善目标。
其中,“2+26”城PM2.5平均浓度最低的3城依次是——北京、廊坊和天津,分别为53μg/m3、58μg/m3和63μg/m3;浓度最高的3城依次是——邯郸、邢台和安阳,分别为102μg/m3、97μg/m3和96μg/m3。重污染天数最少4城依次是——廊坊、长治、济南、阳泉,分别为5天、6天、8天、8天;重污染天数最多的3城依次是——邯郸、安阳和石家庄,分别为32天、30天、30天。
从改善幅度看,“2+26”城市PM2.5平均浓度均同比下降,降幅最大的3城为北京、石家庄和保定,同比分别下降44.2%、42.1%和39.7%;降幅最小的3城为晋城、阳泉、邯郸,分别下降3.7%、12.2%、15.7%,均未完成《攻坚方案》改善目标。重污染天数降幅最大的3城依次是——廊坊、北京、太原,分别下降86.1%、74.4%、74.3%;晋城同比持平,济宁同比下降7.7%,均未完成《攻坚方案》改善目标。
从目标完成率看,PM2.5降幅目标完成率排名前6的城市为廊坊、德州、保定、北京、新乡和石家庄,完成率分别为220%、211%、180%、177%、170%、168%;晋城、邯郸、阳泉完成率偏低,分别为37%、79%、81%。重污染天数下降完成率最高的3城为廊坊、长治、德州,分别为574%、571%、461%;晋城、济宁完成率偏低,分别为0%、77%。
三地市长被公开约谈
根据评估考核结果,京津冀及周边“2+26”城市大多数已超额完成任务目标,只有晋城、邯郸、阳泉3市未完成既定任务。5月3日,河北省邯郸市市长王立彤、山西省晋城市市长刘锋、阳泉市市长雷健坤被生态环境部公开约谈,并同步暂停其新增大气污染物排放建设项目环评审批,省市两级环保部门需严格落实。
国家环保督察办公室副主任刘长根表示,根据《京津冀及周边地区2017-2018年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案》(简称《攻坚方案》),晋城、邯郸、阳泉等3市存在主要问题,一是未完成空气质量改善目标,二是大气环境污染问题较多、工作不够到位,对区域大气污染防治带来不利影响。
2017年10月至2018年3月,晋城市PM2.5平均浓度下降3.7%,未完成下降10%目标要求,邯郸市PM2.5平均浓度下降15.7%,未完成下降20%目标要求,阳泉市PM2.5平均浓度下降12.2%,未完成下降15%目标要求。这三市目标任务完成率在“2+26”城中排名依次为倒数第一、第二和第三。
约谈指出,从原环保部多轮督查巡查情况看,晋城、邯郸、阳泉3市问题较多。晋城市是“2+26”城市中唯一PM2.5浓度和重污染天数均未完成改善目标的城市,环境问题数量在“2+26”城市中高居第一。特别是2018年3月督查巡查发现,晋城高平市、泽州县部分钢铁、铸造企业未落实重污染天气应急停产要求,一些燃煤小锅炉“清零”不到位,大气环境污染问题突出,相关工作没有到位。
2017年8月,邯郸市就因强化督查交办问题整改不力被原环保部公开约谈,但进入秋冬季以来,邯郸市无论是问题数量还是严重程度在“2+26”城市中均位居前列。全市重污染天气应急响应不到位,河北广奥玻璃装饰工程有限公司、邯郸市方圆桶业有限公司等多家企业未落实停、限产要求,多个建筑工地未落实停工要求。
而阳泉市在此前督查中被发现大气环境污染问题数量较多,整改较慢,工作前紧后松。与2017年第四季度相比,今年一季度全市PM2.5平均浓度上升超过30%。
刘长根表示,“这3市要制定整改方案并在20个工作日内报送生态环境部,并抄报相关省级政府。要按照打好污染防治攻坚战,特别是打赢蓝天保卫战的要求,进一步压实责任,强化措施,确保有关问题整改到位,目标不降,力度不减,不断改善大气环境质量。
内容来自搜狐新闻
『肆』 马鞍山市市长左俊最新职务
原马鞍山市市长左俊最新任职为,安徽省人民政府副秘书长,现任马鞍山市市长为袁方。
『伍』 哪3个市长因大气考核不合格被约谈
5月3日,生态环境部通报了京津冀大气污染传输通道“2+26”城市秋冬季环境空气质量目标完成情况,其中有20城考核结果为优良,河北省邯郸市、山西省阳泉市和晋城市考核不合格。值得注意的是,邯郸市市长是继去年8月之后第二次被公开约谈。
其中,“2+26”城PM2.5平均浓度最低的3城依次是——北京、廊坊和天津,分别为53μg/m3、58μg/m3和63μg/m3;浓度最高的3城依次是——邯郸、邢台和安阳,分别为102μg/m3、97μg/m3和96μg/m3。重污染天数最少4城依次是——廊坊、长治、济南、阳泉,分别为5天、6天、8天、8天;重污染天数最多的3城依次是——邯郸、安阳和石家庄,分别为32天、30天、30天。
『陆』 哪些地方缘何两次被约谈
这些地方缘何两次被约谈?
“保证不被第二次约谈”是很多被约谈地方负责同志的表态和决心,但梳理生态环境部近年来的约谈案例发现,还是有一些地方先后两次被约谈,个别负责人任内两次被约谈。
哈尔滨、吕梁、阳泉、邯郸、临汾和石家庄赵县均被两次约谈
根据不完全统计,截至目前,已有74个地方和部门(含重复)被生态环境部(原环境保护部)约谈。其中,哈尔滨、吕梁、阳泉、邯郸、临汾和石家庄赵县均两次被约谈。
最早被约谈两次的是哈尔滨。
2014年12月,原环境保护部环境监察局负责人约见哈尔滨市政府负责人,要求综合整治被挂牌督办企业。
2017年11月,因持续出现重度及以上污染,AQI长时间“爆表”,哈尔滨再次被约谈,成为首个被约谈两次的地市。
最短时间内被约谈两次的是邯郸。
2017年8月,因辖区强化督查问题整改销号率仅为64%,且未整改到位的问题企业数量最多,邯郸市被约谈。
仅仅过了不到9个月,2018年5月,因没有完成秋冬季大气污染综合治理任务等,邯郸再次被约谈。值得注意的是,邯郸市永年区也曾被约谈。
唯一被约谈两次的县是石家庄赵县。
2017年4月,针对PM10、PM2.5浓度均值同比分别上升55.6%和66.7%,石家庄赵县被约谈。
2018年8月,针对两轮强化督查共发现大气环境问题53个,且第二轮督查问题数量增加31个,赵县再次被约谈。
连续两年被约谈的还有吕梁和临汾。
2015年5月,因辖区部分重点企业和土炼油作坊污染问题突出等,吕梁市被约谈。2016年12月,山西华兴铝业发生矿浆泄漏事故造成环境污染,吕梁市再次被约谈。
2017年1月,临汾市因大气环境质量持续恶化、二氧化硫浓度长时间“爆表”问题被约谈。今年8月6日,由于环境监测数据造假,临汾再次被约谈。
被约谈两次的还有阳泉。
2016年11月,针对大气和水环境污染问题严重、环保责任不落实等,阳泉市长被约谈。2018年5月,因没有完成秋冬季大气污染综合治理任务等问题,阳泉再次被约谈。
晋城、保定、郑州、长治、衡水被约谈之后,下辖县(市、区)再次被约谈
一个地级市被约谈之后,下辖的所有县(市、区)理应全部加快整改,但梳理发现,一些地级市被约谈后下辖县(市、区)再被约谈的情形,也不止一例。
山西晋城,2018年5月因没有完成秋冬季大气污染综合治理任务等问题被约谈之后仅3个月,下辖的晋城城区就因重点区域强化督查发现问题数量明显反弹被约谈。
河北衡水,2017年7月因强化督查整改进展缓慢被约谈,同年4月,下辖的深州市就因环境质量形势十分严峻、重点环保措施落实不力被约谈。
河北保定,2015年4月因白洋淀污染问题被约谈后,下辖的清苑区于2017年8月因强化督查整改不到位被约谈,曲阳县于2018年8月因强化督查发现问题最多被约谈。
河南郑州,2015年7月因明显存在大气治理工作不力、扬尘污染问题突出等问题被约谈后,下辖的荥阳市于2017年7月因强化督查整改进展慢被约谈。
山西长治,2016年4月因空气质量明显恶化、环保责任落实不力被约谈之后,长治国家高新技术产业开发区于2017年7月因强化督查整改不力被约谈。
较为特殊的还有新乡和邢台。
虽然新乡市没有被约谈过,但下辖的牧野区2017年被约谈,辉县市2018年被约谈。
虽然邢台市没有被约谈过,但下辖隆尧县、任县于2015年7月由原环境保护部责成河北省环保厅牵头约谈。
这些下辖的县(市、区)被约谈,上级地市级政府不能说完全没有责任,至少说明地级市约谈整改不全面,压力没有传导到位。
两次被约谈的背后多是履职缺位
根据《环境保护部约谈暂行办法》,存在完不成目标任务、环境质量明显恶化、严重环境违法行为屡查屡犯、伪造监测数据问题突出等11种情形的,应该进行约谈。
与之对应,哈尔滨被第二次约谈主要是因为环境质量明显恶化,吕梁主要是因为发生了严重污染事件,邯郸、阳泉主要是因为未完成相关目标任务,石家庄赵县主要是因为相关问题屡查屡犯整改不力,临汾主要是因为伪造监测数据。
由此可见,尽管事由不尽相同,但相关地方党委政府履职缺位或不到位几乎是共性问题。生态环境部在约谈时也直指背后的认识不足、监管不力、不严不实问题。
哈尔滨被第二次约谈时,被指重污染天气应对流于形式、重污染天气应急预案普遍不严不实、企业违法问题明显。
吕梁被第二次约谈时,被指2015年约谈整改不到位,第一次约谈的很多要求没有有效贯彻落实。
临汾被第二次约谈时,被指履行职责不力,不敏感、不警醒,工作严重失察。
邯郸被第二次约谈时,被指大气环境污染问题较多,工作不够到位。
也就是说,相关城市被约谈之后,整改工作没有到位,有的是“按下葫芦浮起瓢”,有的是“只见树木不见森林”,有的是“治标不治本”,有的干脆是“好了伤疤忘了疼”。
从再次组织对相关城市的约谈来看,对于这些城市存在的突出环境问题,生态环境部一定会重点关注、持续关注,不断传导压力,督促地方真正夯实责任。
如针对临汾存在的问题,生态环境部相关负责人表示,下一步不论是大气污染治理强化督查还是中央环保督察“回头看”,都会重点关注临汾。
吃一堑,理应长一智。对于曾经被约谈的城市来说,决不能有闯关思想,唯有切实按照约谈整改要求改到位、改彻底,才不会第二次、第三次被约谈。
来自人民网
『柒』 副市长被拍艳照实名举报,后来怎样了呢
调查完“照片” 的来龙去脉之后,调查组又马不停蹄查证陈亚春是否存在受贿的问题。
“实际上,陈亚春的案子并不复杂,主要涉及的是买官卖官,大肆收受贿赂的问题。”省纪委二室一位负责同志介绍道:“然而要进一步核实情况却并不那么容易。陈氏家族在茂名当地可谓盘根错节。”
陈亚春在担任化州市委书记期间, 不少希望得到提升或提拔的干部,都把送钱当作“终南捷径”,他收受贿赂的地点一般是在办公室,或在自己家中和下班途中,也有在某个招待所房间的。
1998 年的某天,时任化州市某镇副镇长吴某以汇报工作的名义找到了陈亚春办公室,他汇报了自己一些工作的简单情况,临走时表示,他非常感谢领导对他的关心和爱护,一边说一边把一个牛皮纸资料袋放在陈亚春的办公桌上, 吴恭恭敬敬地哈着腰说:“这是我任职期间的详细汇报材料,请陈书记抽空瞧瞧。”陈亚春抬头看了一眼吴某,暧昧地笑了笑说:“知道了!”吴某一带上门,陈亚春就打开看了一眼,数了数,资料袋里装有人民币10万元。
后来,陈亚春没有忘记这位下属的“详细汇报材料”,在他的亲自过问下,这一年的5 月吴某被提任某镇委副书记。吴某也没有忘记继续往炉灶里加把柴火,在接下来的三年多时间,他陆续送了陈亚春港币15 万元、美元2.5 万元。当然,所带来的效果立竿见影,短短三年时间里,吴某先后被提拔为镇委副书记、镇长,不久还当上了镇委书记。
其实,这样的权钱交易流程对于陈亚春来说,已习以为常。2006 年,下廓区砖厂厂长王某某为儿子进入化州市某单位工作,跑到陈亚春家中送去人民币10 万元。2010 年年中,王某某再次为侄子和外甥找工作也去求陈亚春帮忙,往陈家中送去人民币50万元。陈亚春的妻子朱秀珍也不客气,泰然受之。
熟悉陈亚春的人说,他这人爱钱,基本上是来者不拒,不过他有求必应,送过钱的干部基本上得到一定程度的提拔。
陈亚春被判12年,入狱后获两次20个月减刑。
『捌』 马鞍山市长电话恶意拖欠农民工工资
用人单位无故拖欠其工资的劳动者可以拨打市长热线12345进行投诉举报,也可以向当回地的劳动监察部门进行答投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。