公共服务岗可以考职称

㈠ 有关事业编制人员公共服务专业中级职称考高级职称却要等待岗位空却的文件

不是等待岗位空缺的文件，就是等副高的空岗。
因为单位的岗位等级数量是设置好的，要版是大家都一起取得权了高级职称，那就一个副高的岗位，那把岗位给谁？所以容易在单位造成内部矛盾。所以单位为了解决这种矛盾实行“评聘结合”就是评职称和聘用结合起来，只有高级岗位空出来了才能由下一个人去评高级职称。对于这个人是怎么选出来的，就看单位的内部规定了。

㈡ 事业单位工勤岗位人员可以申报职称吗

不可以。

工勤岗是从事简单体力工作或一般技术工种的岗位，而职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。

专业技术管理人员具体指企业、事业单位的具前述执业资格证书和从业资格、职业资格证书，从事专业技术部门管理的管理人员。

企业、事业单位下设的专业技术职能机构的负责人，如财务部长必须具有会计师从业资格证书、企业的生产车间和辅助车间(或附属辅助生产单位)中从事生产、技术、经济管理岗位的技术负责人和经过上级主管部门备案许可的政治工作人员。

按照公务员管理或参照公务员管理的人员不统计为专业技术人员，因此，事业单位工勤岗人员不可以申报职称。

(2)公共服务岗可以考职称扩展阅读：

工勤岗位设置

1、工勤技能一级。除从事电子、设备维修工种可设工勤技能一级外，其余工种不设置工勤技能一级岗位。

2、工勤技能二级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能二级岗位。

3、工勤技能三级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能三级岗位。

4、工勤技能四级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能四级岗位。

5、工勤技能五级。各工种均可设工勤技能五级岗位。

6、普通工。普通工仅限现有职工，以后不得新增岗位，应通过自然减员达到取消普通工岗位的目的。

任职条件

从事电子、设备维修工种并取得高级技师证书的可受聘为工勤技能一级岗位。取得技师证书的可受聘为工勤技能二级岗位。取得高级工证书的可受聘为工勤技能三级岗位。取得中级工证书的可受聘为工勤技能四级岗位。取得初级工证书的可受聘为工勤技能五级岗位。未取得证书的工人只能受聘为普通工。

㈢ 哪些岗位工作人员可以报考卫生职称考试

在事业编制内的医务工作人员，包括护士、医生、药剂、检验以及医院管理岗位领导等等都有资格参加卫生生系统职称评定。评定职称过程中需要提供特定专业的考试成绩。

㈣ 事业单位所有岗位都能考职称吗

当然不是！有的能考！比如农业口子的！就是比较好考的 ，一般内部考下就可以。其他的什么交通水利的职称不好考！还有的口子 比如社会事务办公室、经济发展办公室就没的职称考，看领导帮你编制放在哪个办公室了！

㈤ 事业单位管理岗可不可以评职称

管理岗位是可以考职称的，工勤岗位都可以考职称。

㈥ 事业单位管理岗位能考职称吗

事业单位有专业技术岗位、工勤岗位、管理岗位。管理岗位可以走职称路线，当然也可以走政工师、经济师路线，我们这里的管理岗都是评政工师的。

㈦ 事业单位公共服务高级工，能否考技师职称具体是怎么操作，求明白人解答。

能，但得有学历和成果，这些可能比较麻烦的。

㈧ 事业单位管理岗人员可以参加职称考试么

1、事业单位管理岗人员可以参加职称考试。
2、事业单位有专业技内术岗位、工容勤岗位、管理岗位。管理岗位可以走职称路线，当然也可以走政工师、经济师路线。
事业单位管理人员一般是按照科员，副科，正科，处级等职位来发工资。但是县级单位最高职务应该也没有中级职称专业技术人员的工资高。所以大多数管理人员都是直接考取专业技术人员的职称。事业单位不会取消管理岗位，一个单位不可能连一个领导都没有吧。
管理岗位最好是考取专业技术人员的职称。

㈨ 公益性岗位的人可以考职称吗

看你考什么职称了。如果考什么建造师啊，工程师啊，外边有培训班，那个可以考。
没有听过公益性岗位还有什么职称的说法。
出路是去考考务员，事业单位！

㈩ 事业单位工勤岗位工作人员可以申报职称吗

可以的，只要满足条抄件就可以申报职袭称。