上高县工商局成员

『壹』 江西上高县15官员被处分是怎么回事

3月2日晚间，江西省纪委通报称，包括两名副县长在内的15名官员被处分，并责成宜丰、上高县委县政府和宜春市环保局向宜春市委、市政府作出深刻书面检查。

此前报道，2016年12月16日，江西上高县多位居民向媒体反映称，家中自来水呈浑浊状，并伴有异味。对此，宜春市委宣传部回应，初步判断事因上游宜丰县部分企业排污，导致上高县自来水取水口被污染。

『贰』 上高县齐力电子有限公司怎么样

简介： 
法定代表人：林达国
成立时间：2012-12-05
注册资本：2000万人民币
工商注册号：360923210014655
企业类型：有限责任公司(自然人独资)
公司地址：江西省宜春市上高县芦洲工业小区

『叁』 上高县德鑫小额贷款有限公司怎么样

简介：上高县德鑫小额贷款有限公司于2013年10月12日在上高县市场和质量监督管理局登记成立。法定代表人黄志东，公司经营范围包括在宜春市上高县及其市内周边县域开展小额贷款业务和经省政府金融办批准的其他业务等。
法定代表人：黄志东
成立时间：2013-10-12
注册资本：10000万人民币
工商注册号：360923210020239
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：上高县城和平路40号

『肆』 江西省上高县泗溪镇的乡镇学校

泗溪镇学校原来校舍较差，危房面积有不少。1987年至2010年间，多渠道筹集资金，对全镇学校校舍进行维修，有力地改善了全镇教育教学环境。近几年来，兴建起了泗溪中学学生公寓，兴建中心小学楼一幢， 2001年完成了全镇中小学基础设施的初步改造，2010年全镇有中心小学1所，村完小2所，村小13所，105个教学班，在校学生3603人，教职工178人；初级中学1所，24个教学班，在校学生1630人，教职工94人，普及九年义务教育。镇属卫生院一所，内设门诊、外科、五官、妇产、检验、B超等8个科（室），有病床50张，医务人员42人，行政村均设有私人诊所，乡村医务人员38人，监管防疫保健工作，2005年开始在全镇农村实行新型农村合作医疗制度，每年参和率达98%。驻镇单位有农村信用社、邮政所、电信所、粮油公司、国税分局、地税分局、工商分局、土管所、公安派出所、供电所、交警中队、法庭等。

『伍』 上高县民政局!镇渡乡罗家村低保名单熊国华是否2016年低保对象

推荐关于低保申请的答案
只要你自己认为生活困难的都可以申请低保。
能否批准低保是另外一回事。
官方认可你的困难，你将会获得低保补助。
官方不认可你的困难，低保补助同你没缘。
凡是中国公民，只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。直白的解释则是：“低保”等于城市居民最低生活保障（简称“城市低保”）加农村居民最低生活保障（简称“农村低保”）
低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等"三条保障线"制度的基础上，建立实行最低生活保障的制度。目前全国城乡低保对象达7487.4万人，其中城市低保2307.8万人，月标准240元，同比增长7.1%，人均补助水平168元，同比增长15.9%;农村低保5179.6万人，年标准1136元，同比增长8.8%，月人均补助水平62元，同比增长22%。
向低保审批部门递交申请低保所需材料：
一、城市低保
1、申请人向户口所在地村（居）委会提出书面申请，要说明以下事项：
①申请人及共同生活家庭成员收入情况。
②已婚子女家庭收入情况。
③收入情况包括：申请人本人、共同生活家庭成员及已婚子女家庭收入的：工资、奖金、补贴；离退休费、社会养老金、下岗职工生活费、失业金；赡养费、抚（扶）养费收入；各种劳务收入；出租或者变卖家产收入；储蓄存款；其它收入等。
④家庭财产情况。包括：房产（套数、建筑面积）、车辆、注册企业（含个体工商户）、钢琴、电脑、空调、冰箱、名贵宠物、其他高档电器。另外注明：是否缴纳住房公积金、是否缴纳个人所得税。
2、申请人应提供的证件：本人身份证原件、复印件；本人及共同生活家庭成员户口簿原件、复印件；失业证原件、复印件；残疾证原件、复印件；住院病历首页复印件。
3、申请人应提供的证明：本人及家庭成员（包括已婚子女家庭成员）的收入证明。有工作单位的人员，由所在单位出具收入证明；无工作单位的人员，由社区居委会调查了解后出具收入证明。
二、农村低保
按属地管理原则，由申请人向户口所在地村（居）委会提出书面申请，申请书要详细说明家庭收入情况，致贫原因。并提供身份证、户口簿复印件，是残疾人的提供残疾证复印件，因病致贫人员提供近期住院病历首页复印件，申请人提供本人及共同生活家庭成员和已婚子女家庭成员收入证明等材料。

『陆』 上高县鸿鑫鞋厂法定代表人叫什么名字

您可以到当地工商局网站上查询.如果不会网上查询,可以到企业所在地工商局查询.

『柒』 2014宜春上高县招聘中小学教师面试公告出来了吗

您好，中公教育为您服务。

为做好2014年上高县中小学教师公开招聘面试工作，根据宜春市教育局、宜春市人力资源和社会保障局《关于做好全省2014年统一招聘中小学、幼儿园教师考试资格审查和面试工作的通知》(宜市教人字〔2014〕12号)，结合我县实际，经上高县招聘教师工作领导小组研究，特制定本方案。

一、基本原则

1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

2.坚持同学科范围统一，同学科评分标准统一的原则;

3.坚持接受监督的原则，在县教师招聘领导小组的领导下，纪检监察部门全程监督;

4.坚持回避原则。面试评委、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。

二、面试对象

根据省定入闱人员名单确定面试人选(因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补)。若确定的面试人员有放弃面试的，产生的空额不再递补，按实有人数进行面试。

三、面试方式

面试采取说课的形式进行(幼儿园、音乐学科采取说课和才艺展示相结合的形式进行;美术学科采取说课和素描测试相结合的形式进行;体育教师采取说课和基本功测试相结合的形式进行)。考生在规定时间内展示相应教学科目的课堂教学技巧、教学能力和语言仪表等。说课时间限定10分钟内(音乐、幼儿园说课时间10分钟以内，才艺展示时间限定10分钟以内，美术学科素描时间为60分钟，体育教师先进行说课后进行基本功测试，测试项目为100米和立定跳远)。评委根据评分标准对考生的说课效果进行现场打分。

四、面试小组的组成

考生根据学科情况，分成若干个学科组进行面试，每个学科组设评委7名(其中一人兼任评分组长)、计时计分员2名。评委全部从外地聘请。

五、面试课题的确定

面试当天由各学科组评委，按现行以下教材分学科确定5个说课课题，由监察局负责同志从中为各学科抽签确定一个考生面试说课课题。

指定教材：

1、小学：⑴语文(五年级上册)语文出版社;⑵数学(五年级上册)人民教育出版社;⑶英语(五年级上册)人民教育出版社;⑷体育与健康(七年级全一册)人民教育出版社;⑸音乐(五年级上册)人民教育出版社;⑹美术(五年级上册)江西美术出版社;⑺信息技术(五年级上册)江西科学技术出版社。

2、初中：⑴音乐(八年级上册)人民教育出版社;⑵物理(八年级上册)上海科学技术出版社、广东教育出版社;⑶体育与健康(七年级全一册)人民教育出版社。

3、幼儿园：幼儿园教材(中班)华东师范大学出版社。

六、 面试工作程序

1、资格复审。面试考生须于2014年6月27日至6月29日下午6点整，(上班时间上午8:00—12:00，下午2:30—6:00)携带本人毕业证书、教师资格证书、毕业生报到证、笔试准考证、身份证(正式在编教师须提供原单位及教育主管部门同意报考及任教年限的证明)、未婚证明(户口所在地社区或乡镇出具)或计生证明(县级计生部门出具)等原件及装订成册的复印件上交上高县公开招聘教师领导小组办公室(设上高县教育局人事股)审核，在规定时间内未上交有关证件的视为放弃面试。

经资格复审合格的考生，每人交面试费200元，准予参加面试。资格审查贯穿招录工作的全过程，接受考生及社会的监督。

2、面试时间及地点。时间：7月10日，上午7：00点开始，一个工作日内完成;地点：上高四中。

3、面试的有效证件。参加面试的人员须带本人身份证和笔试准考证原件。

4、设置考场。根据面试需要安排考点和考场，考场按面试小组设置。考点和考场实行全封闭管理。考点张贴考生须知、考场平面图及举报电话。考点设置考生候考室、备课室和说课室。

5、考生面试顺序。考生先集中到候考室并由工作人员查验二证(笔试准考证、身份证)。同时抽签产生考生面试顺序，之后由引导员按顺序组织引导考生进入备课室和说课室。

6、面试过程。考生进入备课室，进行40分钟的备课(才艺展示)准备，说课备课所需教材和备课纸由备课室统一安排和准备。准备时间到后，由引导员引导进入说课室，开始说课(才艺展示)。说课时须板书说课课题，说课方法技巧自行把握。音乐、幼儿园考生先进行说课，说课时间10分钟以内，说课完毕后接着进行才艺展示，首先进行5分钟以内的规定曲目的弹唱(弹奏乐器为钢琴，考生视唱规定的曲目)，弹唱曲目由评委决定，随后由考生展示舞蹈、器乐、演唱方面的才艺(考生可选择其中一项或多项才艺进行展示)，整个才艺展示时间不超过10分钟(考场为考生准备钢琴和音响播放设备，其他才艺展示器材由考生自备)。美术考生先集中进行60分钟的素描测试，然后进行说课(考场为考生准备画架、画板、素描纸，画笔等其他用具考生自备)。体育考生先进行说课，然后进行体育基本功测试(100米、立定跳远)。

评委现场打分，满分100分。计时记分员按要求计时记分。说课成绩当场亮分，评委评分精确到小数点后2位，去掉1个最高分和1个最低分，取其余平均分为最后有效得分，分数保留小数点后2位。

7、面试成绩汇总。各学科组所有考生面试结束后，考生评分表和考生面试成绩汇总表分开装好。考生成绩汇总表由评分组长和计分员签名，封面注明面试成绩汇总表和面试室名称、人数，密封后由评分组长和计分员交考务办公室。面试组织单位共同到场开封后方可进行核分、登分。

七、纪律要求

1、参与面试的评委和工作人员必须遵守面试有关规定，凡有直、旁系亲属参加面试的，必须回避。

2、评委和工作人员凭工作证进入考点，不得携带通讯工具，如有携带通讯工具的须交指定人员统一保管。

3、评委和工作人员要遵守保密纪律，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息。

4、评委必须坚持客观、公正的原则，准确、独立评分。要尊重应试者，不得向应试者询问与面试无关的其他事项。

5、考生进入考点，不得将携带的通讯工具带入候考室或面试室(如有携带的，考生的相应物品交工作人员统一保管，评委的交带队领导统一保管)。考生应自觉遵守面试的时间要求，凡迟到超过15分钟的，作弃权处理。进入考点后要服从工作人员安排，不得喧哗吵闹。面试时，考生只准报告考试序号，不得透露个人姓名、籍贯、就读院校、经历等个人信息，否则视为作弊，取消面试资格。

6、考生必须遵守有关规定，服从工作人员的管理。考生在进行面试前不得离开候考室，考生面试完后立即离开考点，不与候考考生接触。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威协他人安全，按有关规定严肃处理。

八、成绩计算和录取

1、考生总成绩计算。中小学教师岗位考生总成绩计算方法为：笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考生总成绩计算方法为：笔试和面试成绩分别占40%和60%。例如：中小学教师岗位笔试两科总分200分，考生实际得分120分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

2、录取办法。从各学科参加面试人员中，根据总成绩从高分到低分确定拟聘人员(若出现最后一名拟聘人员总成绩相同，则按面试成绩高低确定拟聘人员;如再相同，则以笔试专业成绩高低确定拟聘人员)。拟聘人员，按省教育厅《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”(试行)的通知》(赣教发〔2010〕09号)要求进行体检，经体检合格、公示7个工作日无异议后，按上高县招聘教师工作领导小组要求在规定时间内将本人档案交到上高县人力资源和社会保障局并办理聘用备案等相关手续。考生因体检、考试资格不符合规定被取消招聘资格，产生的空缺，根据考生总成绩从高分到低分递补录用人员，其他情况被取消的不予递补。

聘用人员在年内(截止到2014年12月31日)单方面解除聘用合同或自动离职的，按照省市有关要求，将从报考该岗位未聘人员中从高分到低分递补一次，按程序办理相关手续。

九、组织领导

2014年上高县招聘教师工作领导小组由县委常委、常务副县长李晓楚任组长，副县长杨景平、县纪委副书记、监察局局长叶桂才、县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长陈秋勇、县委宣传部副部长李中根、县教育局局长杨春生、县编办主任孙学先任副组长，县人力资源和社会保障局党组书记邓果英、县财政局副局长晏启明、县监察局副局长胡辉云、县公安局副局长李满意、县教育局副局长晏小明、县编办副主任陈会生、县教育局组织员陈泽生、县教育局人事股股长熊寨，县人力资源和社会保障局干部股股长林启光为成员，领导小组下设办公室(设县教育局)。

上高县招聘教师工作领导小组

2014年7月2日

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