『壹』 几年后我会成为公司总裁
说不定哦 只要你工作认真
『贰』 去劳动总裁需要带哪些材料
0、劳动争议调解仲裁法
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
======
1、可要求合同到期后第二个月第一天开始最多11个月的双倍工资
2、这个不用管，给你钱总要给你一个理由
3、随便，越多越好
4、找公司注册地工商局或者红盾网
5、仅供参考请找当地律师
『叁』 新华集团的老总是谁
新华集团在北京工商局没有注册，你是不是指：新华人寿保险股份有限公司
名称： 新华人寿保险股份有限公司
企业类型： 内资
企业状态： 开业
登记县区： 延庆县
地址： 北京市延庆县湖南东路1号
代表人（负责人）： 关国亮
注册资本： 120000.0 万元
企业类别： 股份有限公司
现任总裁：孙兵
参见：http://www.newchinalife.com/NCL/intro/news/companyNews/200812/t20081201_5069.jsp
『肆』 谁知道哈尔滨红旗家具城老总叫什么，归哪个工商局管。
红旗城是哈尔滨来红旗装自饰材料城有限责任公司、哈尔滨红旗家具城有限责任公司的总称。是黑龙江省委、省政府1999年赴广东招商引资的重点项目,是董事长何文辉先生及其他股东共同出资按现代企业制度规范设立的股份制企业。
应该属于南岗工商局！
『伍』 什么是非执行董事、行政总裁、执行董事，首席执行长啊
不同的公司的位置名都是有所不同的。大多来说首席执行长应该是最牛的。不过也不能太过绝对，就像国家行政部门一样，物价局局长和工商局局长谁牛呢？你说的那些职位都是不同的领域的最牛职位。
『陆』 在公司里董事长和总经理谁的权限大
从绝对权威上来说，董事长似乎比CEO大一点点，但事实也并非如此。实际上（根据中国的《公司法》），任命CEO的可以是股东会，也可以是董事会。如果CEO由股东会任命，那么董事会履行监督职责（类似贵族议会和国王的关系），董事会顶多也就是CEO的平级机关，那么董事会的“头头”董事长也就谈不上比CEO大了。另外一种情况是，股东会选举董事会，然后董事会任命CEO。既然董事会可以任用、罢免CEO，董事会当然比CEO大；问题是：董事长呢？董事长比CEO大多少？严格来说（从法理上讲），这种情况下（类似于美国议会和美国总统），董事长也没有CEO大（就好像你不会觉得议长比总统大）。实际操作中，董事长往往和他的小伙伴们把持着董事会，董事长的意志往往等同于董事会的意志，因而，大家也就觉得董事长比CEO要官大一级了。另外，很多企业的董事长同时也是最大的股东，因此董事长的分量显得更重。
上面说完了董事长“似大非大”的情况，下面讲一件总经理“似小非小”的道理。
从管辖范围来说，CEO当然是最大的。CEO也就是我们从前说的“总经理”、“社长”、“会长”、“买办”。名字一直在变，内心却始终如一。
首先CEO有着重要的人事任免权，各个职能部门的主管经理都由CEO任命；CEO也有权利开设新的部门和关闭旧的部门。其次，CEO拥有巨大的决策权；在企业实际经验过程中，几乎是由CEO进行绝大部分的决策，另外一部分则由CEO提出建议，由董事会审核通过（例如企业破产、出售、上市等等这些重大决策）。最后，CEO往往是公司精神领袖，CEO的行事风格和价值观将会直接呈现在企业的产品的服务上。
所以总体来说，我们认为还是CEO的职权更大一些。
至于总裁，其实和COO差不多（也可以看成一种职位的两个叫法），更多地主管日常运营。有的公司不设总裁，但是却有大量VP（副总裁），其实际职权和部门总监是等价的。
『柒』 寻找一部九几年的电视剧，说的是工商局的事情
天地良心
江东市，一省首府，高楼林立，繁华无比。然而，就在这无比繁华下面，就在人们享受富足生活的时候，暗流已在悄然涌动。
检察官方见涛机智诙谐，做事不拘一格，喜走偏锋。在一次办案中，他因工作失误而被停职，并因此与商人于建城结怨，常被其无理骚扰。回到家中，又因不思上进而被妻子梁晚数落，失意间发现在电视上大出风头的省府才子屈辚竟是儿时伙伴。屈辚是全省公认的政界才子，俊秀儒雅，前途远大。但在风光无限的背后，屈辚实际上并不得志，个人生活也颇为不顺，离异后独自抚养儿子，虽与恋人何盈秋两情相悦，却因种种原因迟迟不能成婚。
停职后的方见涛不甘寂寞，暗中协助搭档江盛灵办案。他们在一个文物盗窃案中发现线索，省委书记秘书吴唤云有重大贪污嫌疑。正当他们要正面接触吴唤云时，吴唤云却突然辞职下海，成为远拓集团的总裁。离开官场后，吴唤云野心勃勃，一心要在商界呼风唤雨。为了获得政府支持，他发动关系将至交屈辚推上自己以前的位置。方见涛和屈辚重逢后，着意接近，两人重新建立起友谊，但却因为梁晚上门跑官被屈辚误会而产生裂痕。
吴唤云用尽办法想摆脱远拓的遗留问题，却因为一卷录有他指使行贿的磁带而陷入困境。方见涛费尽周折找到这盘磁带，然而，磁带却已被清洗。为了引出幕后黑手，方见涛扣下证据没有上交，顶着挨处分的危险，以索贿的名义与远拓高层联系。由于检察院内部走漏消息，吴唤云没有中计，他却因此被江盛灵误解。
屈辚发现吴唤云在利用自己，面上不露声色，暗中却对远拓的各项计划进行阻挠。进入高层后，他渐渐变得飞扬跋扈，对金钱腐蚀的抵御能力也越来越弱。何盈秋不能接受他的转变，两人勉强结合，婚后经常发生争执。方见涛以真诚重新赢得屈辚的信任，两人言归于好。在交往中，方见涛发现屈辚正在滑入腐败深渊，多次进行劝导，但收效甚微。
吴唤云玩弄手段，得到副市长张清的支持，同时迫使屈辚与之合作，将手中的烂尾楼成功脱手，并获得高速公路项目的开发权，以此套取大量贷款。屈辚升任国税局长，位尊权重，在洋洋得意的同时也在腐败的漩涡中越陷越深。何盈秋眼见屈辚走向毁灭，而自己却无能为力，悲伤中选择了逃避，远走异国。
面对方见涛的穷追不舍，吴唤云倍感压力。为了解除威胁，他对方见涛频施暗算，阴谋层出不穷，使方见涛和江盛灵的调查工作屡屡受挫。在逆境中，方见涛与江盛灵凭着执着的信念，一点点拔开迷雾。对手的诡计和陷阱、朋友的责问和利诱、家人的伤痕和泪水，这些都不能使他们退缩，为了维护国家的利益，他们坚定的与罪恶直面对决，使幕后黑手彻底暴露在阳光之下！
『捌』 公司总经理是老板吗叫老板还是叫总经理 总经理，总裁，董事，董事长的英语怎么说它们谁大
公司总经理可能是老板，也可能不是老板，取决于他是否为股东，如果是股东或股东代表，可以说是老板或老板之一。
叫老板或总经理都行，日常叫很多人给自己直接部门经理也叫老板的，但真正意义的老板应该是股东之一。所以，如果正常称呼，看公司设置或规定的叫法。如果不好确定，叫XX总就可以了。
总裁和总经理在多数公司其实指的一个岗位，就是公司管理的总指挥。但很多大型公司国际化，采用国际用的首席执行官这一职务，那么在有些公司下，首席执行官下面会因为所管的公司业务分成不同大的部门，这些部门可能叫总裁，比如一个国际公司的法律总裁、某个区域的总裁（比如亚洲区总裁）等。
投资建立公司的个人或单位，是股东。出资股东可能自己或委派代表自己的人组成董事会，一般股权最多的大股东担任董事长一职，董事会负责整个公司的大的方针政策的制定、监督或重大事项的决策。董事会会根据公司情况委派董事承担公司某项管理工作，比如从董事中挑选一个董事担任总经理，也可能直接招聘其他人担任公司总经理一职，负责整个公司管理。原则上董事会不管理公司经营的具体操作，除非董事兼任公司的行政职务。但公司董事会也可能除股东之外，聘请非股东作为独立董事参与董事会，尤其许多上市公司都往往会聘请一定的独立董事。这些独立董事部参与股东会的决策，他们往往是对公司经营和发展有特别方面的专长，或对董事会建设有特别重要的人。所以公司的总体权利框架体系是：股东会议-董事会-总经理（或首席行政执行官CEO）。
至于各个职位之间的大小，依照上述框架，首先是管理层面的递进关系。股东会能决定的事包括董事会成员的委派、公司的扩股、公司的关停并转、公司收益的分配和董事长人选的决定。董事会代表股东的利益由各个股东组成，是股东会实际公司发展和运营的组织者和执行者。董事会决定公司战略规划、主要的财务制度、重要岗位的人事任免、决策公司的利益分配和落实各股东权益的保障。以公司总经理为主体的经营管理层，是公司具体运行和经营的策划者、执行者和落实董事会经营目标的实施层。董事会不得不讲程序干扰经营层的经营管理，重大必须报董事会批准的事项，经营层必须得报董事会批准。所以职位大小，不能单纯看怎么称呼，应该是各司其职，在各自负责的事项上，谁的话语权和权力更多，而这些权力的大小是由规则事先定好的。所以董事长可能不是股东（现在这种情况常见），他在董事会行使董事会规则规定的权限，在这个权限内可能他的决定权更大。可能董事长不是总经理，董事长不能干预总经理的经营管理，总经理只对聘请他的董事会负责。如果董事长觉得总经理的经营有问题，他可以通过董事会作出决议或以董事会的名义听取总经理回报，并按照董事会议事日程通过董事会改进总经理的经营错误。但由于实践中许多初创公司或小型公司，股东、董事长、总经理集一身，所以，大家往往就认为董事长就是做的总经理的事，处理公司事务时更多就把董事长当作总经理来看了。
『玖』 东北亚现货商品交易所 张国臣2010年12月8日国家工商局正式核准设立拜托各位了 3Q
东北亚现货商品交易所张国臣2012年5月29日，东北亚现货商品交易所开业暨总部大厦奠基典礼在高新区凌水湾总部经济基地举行。2012年5月14日，省委常委、市委书记唐军到大连高新技术产业园区调研，并走访了东北亚现货商品交易所。 2012年4月27日东北亚现货商品交易所张国臣，东北亚现货商品交易所首批上市交易品种（镁砂）推介会在富丽华举行。 2012年4月16日东北亚现货商品交易所张国臣，业务部经理宋法贵，交割部部长傅清超实地走访了长兴岛交割库。 2012年3月13日，大连市人大领导赵永成与高新园区原驰副主任等领导参观东商所，东商所总裁张国臣，常务副总裁于江鹏、仇黎明陪同参观。东商所常务副总裁于江鹏对东商所运营情况，进行了介绍。 2012年1月30日东北亚现货商品交易所张国臣，东北亚现货商品交易所总裁张国臣，常务副总裁于江鹏出席宁波招商活动。 2012年1月20日，东北亚现货商品交易所在大连奥利加尔大酒店举行年会。 2012年1月19日东北亚现货商品交易所张国臣，英国碳排放权交易中心首席运营官Nathan Rockliff等一行3人在大连高新园区投资促进局李俊等的陪同下莅临东北亚现货商品交易所考察访问。 2012年1月16日，东商所组织各业务部门召开工作对接会议，10个业务部的总经理及近20位相关工作人员参加会议。会议由东商所常务副总裁于江鹏主持。会议期间，于副总裁主要介绍了交易所交易平台的优势，规范了宣传用语，明确了业务部与东商所之间的工作对接流程。 2011年12月21日，东北亚现货商品交易所常务副总裁于江鹏等对大连钢材现货市场进行了实地走访。 2011年10月20日东北亚现货商品交易所张国臣，经大连高新技术产业园区管理委员会研究同意，东北亚现货商品交易所交易市场监督管理委员会正式成立。 2011年10月12日，东北亚现货商品交易所与郑州大学计算机应用研究所共同签署了《东北亚现货商品交易所电子交易系统技术开发（委托）合同》。 2011年8月22日—8月24日，与宁波港达成初步合作意向并形成了建立长三角地区分会场的业务发展思路。 2011年7月22日，哈尔滨银行大连分行与东北亚现货商品交易所合作推进小组正式成立。 2011年6月8日，东北亚现货商品交易所正式进驻高新园区纳米大厦。 2011年5月，大连高新园区管委会与东北现货商品交易所签订《大连高新区东北亚现货商品交易所总部大厦项目合作框架协议》，东北亚现货商品交易所迁入高新区项目正式启动。 2011年4月18日东北亚现货商品交易所张国臣，东北亚现货商品交易所与中国银行辽宁省分行正式签署合作意向书，确定中国银行辽宁省分行为东北亚现货商品交易所的结算银行。 2011年3月22日，由东北亚现货商品交易所与中国人民大学金融信息中心联合举办 “大宗商品现货交易促进与发展研讨会”。 东北亚现货商品交易所张国臣2011年2月23日，东北亚现货商品交易所有限公司在大连市工商总局注册成立。
『拾』 帕拉梅拉，玛莎拉蒂，奔驰s。奥迪a8经常停了工商局里面，我还以为是谁的的，原来都是些办公室主任的。
首先要先确定需求，帕拉是4座的，总裁5座。总裁除了声浪和牌子，价格（比帕拉回便宜）答，一无是处。帕拉外观我觉得比总裁好看，内饰不用说了，一个天一个地，新帕比新总裁内饰好看1W倍。如果抛去必须5座的需求，价格也OK，肯定选帕。