① 江苏淮安卫生系统事业单位招聘考试职位表查看地址
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2014年淮安市卫生系统事业单位招聘48人 1月15起报名
1月15-16日现场报名
根据2014年淮安市卫生系统事业单位招聘公告，报名采取现场报名方式。凡符合招聘条件者限报一个岗位，报名时需持本人身份证、毕业证书（2014年毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》）及有关资格证书的原件和复印件各一份，近期2寸免冠同版彩照3张，于2014年1月15-16日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）到淮安市卫生局五楼第二会议室（淮安市和平路3号）报名。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试内容为招聘岗位所需的专业知识。笔试时间：2014年1月25日（周六）上午9:00—11:00；
根据报考同岗位人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及核减后岗位实际招聘人数的相应开考比例的倍数确定参加面试人选。由市卫生局负责对报考市直单位岗位拟参加面试人员进行资格复审，由清河区负责对报考清河区岗位拟参加面试人员进行资格复审。应聘人员为在职人员的在资格复审时须提供单位同意报考证明。资格复审不合格的取消其面试资格，并在同岗位的考生中按从高分到低分顺序依次递补。资格复审通过的考生需缴纳面试费100元/人。面试工作由市卫生局统一组织。面试采用专业化面试方式，总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。面试时间和地点详见《面试通知书》。
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② 北京市公共卫生热线(12320)服务中心招聘电话咨询工作人员报考条件有哪些
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北京市公共卫生热线(12320)服务中心招聘电话咨询工作人员
招聘条件
(一)拥护中国共产党，拥护社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
(二)具有服务意识，责任心强，有爱心，工作积极主动，吃苦耐劳，有良好的职业道德和团队合作精神。
(三)具有大专及以上学历，年龄在35岁以下，身体健康。具有医学相关专业知识者优先，年龄可适当放宽。
(四)能熟练操作计算机，打字速度达50字/分钟以上。
(五)普通话标准，口齿清楚。
(六)理解能力强，思维敏捷，善于沟通，语言表达准确清晰，具有良好的亲和力。
(七)户籍不限。
报名方式与截止时间
符合招聘条件者须完整填写招聘报名登记表(招聘报名登记表附后),通过发送电子邮件报名。
报名截止时间：2014年12月30日。
建议您关注一下北京事业单位考试网，我们会实时更新最新的信息供您参考和备考指导。
希望我的回答能够帮助到您。
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③ 2015医疗卫生事业单位招聘公共卫生管理专业考哪些内容
一、事业单位招聘考试历年真题试卷。
二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。
三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。
五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。
六、事业单位招聘考试专项题库100套。
七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。
八、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。
需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。
④ 卫生系统的人士，请问下事业单位招聘公卫人员，专业要求是医学类，我是学护理的，可以报名么急！！！
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事业单位招聘公卫人员，专业要求是医学类，而您是学护理的，建议报名前先咨询下单位，一般情况是要求专业相符的。
更多考试资讯您可以关注中公江西事业单位招聘考试网。
2015年江西赣南医学院第三附属医院公开招聘17人公告
2015年井冈山大学附属医院人才需求计划
2014年江西赣南医学院第一附属医院招聘152人公告
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⑤ 东营市广饶县事业单位招聘医疗类中公共卫生管理岗位和临床专业考的专业题一样吗
公共事务管理职能，在防治疾病、保护和增进人们健康方面所采取的措施的综合，包括制定卫生政策、筹集和分配资源、建立卫生服务组织、健全卫生保障制度、提供基本医疗和预防保健服务、协调社会各方在内的一系列管理活动。而临床专业则是临床心理学，临床诊断学，影像学，遗传免疫学，分子生物学，组织胚胎学，病理生理学，寄生虫，眼科学，神经病学，精神病学，中医学，肿瘤学，性病与传染病等等，都是必修课。
⑥ 2020沈阳公开招聘公共卫生工作人员。应届临床药理专业可以应聘么
现在辽宁省卫生部门正在招聘医务人员，不用笔试，快去各区报名吧。
⑦ 政府招聘怎么区分社区岗和公益岗
公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保证和公共服务岗位以及其他岗位。
(一)社会公共管理类岗位，具体包括劳动保证协理员、社区治安联防协管员等岗位。
(二)城市社区公益性岗位，具体包括区(县)、街道(乡、镇)、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构，在街道(乡、镇)、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。
(三)机关事业单位工勤保证和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。
(四)设区市级政府或其人力资源社会保证部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保证部门批准的其他岗位。
以上信息可以参考。
⑧ 谁有最近几年来开封直属医疗卫生事业单位招聘人员的考试真题啊内容是公共基础知识和公共卫生基础知识
这些题目都是严禁带出考场的~只能靠考试人员的回忆~~所以市面上是找不到这类题目的~~~最好的复习资料就是书本~把书看透了无论什么题目都简单的~学医也只有做好一辈子看书的准备了呀呵呵我也是刚考完没多久~~不用怕有多难尽到自己的努力就行了大家都是一样难一样容易的没有谁有捷径的加油
⑨ 医疗卫生招聘和事业单位E类有什么不同
事考帮APP为你解答：
第一、考察内容更趋科学
卫生事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织举办的社会服务组织。卫生事业单位招聘一直不断增强其规范性、针对性和科学性，促进维护社会公平正义。
普通医疗招聘多由一家医院，某一机构，或省卫计委研究出题;
E类统考则是举全国多领域专家之力，从理论和实践两个方面，通过对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究，制定的相关笔试大纲，每年根据此大纲研究出题。其规范性、针对性和科学性更强。
第二、覆盖范围更广
普通医疗招聘多为某一组织机构、一地市、目前最多为1省联考;招聘人数以几十、几百人为主，个别省级招聘人数过千。
而E类联考为全国性联考，参与省份、人数逐年上升。以2018年为例，全国有湖北、青海、云南、贵州、安徽、甘肃、宁夏、内蒙、陕西、广西、新疆这11个省参加了联考。招聘人数以万计。
第三、考察方向更综合
普通医疗招聘多分为两种：一种以各医疗岗位用同一张试卷，考察内容以医学基础(公共)知识为主的。根据招聘需求不同地区+公基/医学人文等
另一种以对各岗位专业知识的考察为主，分专业命题。不同地区根据招聘需求不同，或+医学基础知识/公基/医学人文等不一而足。
而E类联考则是采用固定“1+6的形式：即公共知识部分为同一张试卷，所有应试人员必答;专业知识部分分为六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
其中《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》中的医学基础知识部分为公共知识部分，占总成绩的80%;《综合应用能力》的岗位专业知识应用能力为专业知识，占总成绩的20%.
第四、考察科目更全面、更多
普通医疗招聘或考察以医学基础知识为主、或考察以医学专业知识为主，考察内容不尽相同，但都以测查应试人员对医疗卫生相关知识和技能掌握为主。
E类联考中《职业能力倾向测验(E类)》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(E类)》测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。包括医学基础知识(60%)和招聘岗位专业知识应用能力(40%)。其中医学基础知识又分基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学相关知识四个部分。
因E类统考考试科目多，范围广泛，所以想要考出好成绩，学员需要适当的延长备考周期，合理分配考试时间，科学复习，祝大家考出好成绩。