❶ 工商局公务员能调到别的部门吗
可以的,向局党组 和 组织部提出申请,然后.... 看你运气了,其他部门有没有空编,你们局放不放你,等等。
❷ 组织部事业编和工商局公务员到底怎么选
您好,中公教育为您服务。
山东公务员和事业编制岗位是不一样的,但是就部专门而言,组织属部的前途相对要好一些,并且你们单位确实出现过这样的例子,那么久肯定了你这个部门的前景还是很不错的而且是属于市区内的部门,那么在以后的晋升肯定会比县级部门调遣更加有机会,建议您还是在组织部比较好,以后毕竟还可以转为行政编制,并且组织部的工作一般都是干部身份,不用从工商局的基层做起。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
❸ 市委有哪些部门
市委的主要部门有:办公室、组织部、宣传部、纪委、政法委、统战部、机关工委、科协、妇联、团委等。
市委办公室:市委办作为市委的中心部门承担着比较繁重的为市委领导服务的工作,其内部科室因工作需求不同工作量也存在差异。一般来说综合、信息、秘书科的工作量大活儿杂,尤其是综合科和秘书科,文字工作比较多。
市委组织部:市委组织部是各级市委主管组织、干部工作的职能部门。其主要任务是:坚决贯彻执行党的组织路线和各项方针政策,围绕党在新时期的总路线,抓好组织工作的各项改革。
市委组织部任务是按照干部"四化"方针,加强领导班子的组织、思想、作风建设和干部队伍的建设,发展党的组织,抓好党组织和党员的管理,发展党员教育,提高党组织的战斗力,为全市的经济建设服务。
市委宣传部:负责规划、部署全市思想政治工作任务,围绕各个时期党和政府的中心工作和重大活动,在全市进行党的路线、方针、政策和国内外形势的宣传教育。
组织对市内重大先进典型的学习与推广;负责指导、协调全市文化艺术工作,参与组织重大文艺活动,精神产品生产,开展群众性文化艺术活动;宏观指导文化市场管理工作。
(3)工商局组织部扩展阅读:
市委团委中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱之一。中国共产主义青年团委员会是各级团组织的领导机关。
市委纪委全称中国共产党杭州市纪律检查委员会,简称中共杭州市纪委,负责人称书记,市纪委是在市委的领导下开展工作。
❹ 葫芦岛市工商局经济开发区分局和辽中县委组织部哪个好
这还用问吗?当然葫芦岛的好了,工商局比较有实权啊,还是市,而且还有制服呵呵!去县里发展空间太小,上挤下压的,市里来个科级干部都是领导,工作也只是帮人办办人事手续罢了,甚至只是整理庞大琐碎的材料罢了,具体人事提拔调整普通科员根本插不上手的。要是男生倒是可以上后者,毕竟基层可以锻炼人的办事能力,要是女生个人认为还是前者!记得给分呕!
❺ 公务员是济南市工商局,选调生是济南市委组织部,都是去基层,哪个更适合我呢一个法学专业的女生
个人觉得还是去组织部好,毕竟选调生的的关系档案都放在省委组织部,是省里管的,级别不一样,省委组织部是什么层次,楼主应该很清楚,选调生的目的就是为党培养后备领导干部,你们山东情况不是很清楚,在这里江浙,选调生在基层做满一年后,表现比较优异的话,会被省里很容易提拔。
❻ 组织部事业编和工商局公务员到底选哪个
必须的,公务员,身份很重要,再说你没人,你即使在组织部有什么用?再说事业编提副科,难。
❼ 工商局和市委组织部还有警察,哪个待遇好一些
市委组织部有发展前途,干的好以后就能成为独当一面的领导,再下放的县里,那就是你说了算了,当然暂时油水比较少
工商局不做考虑
警察总队也可以,油水是看得见的,不过没有组织部有发展前途,首选组织部
❽ 我原来是工商行政管理局的副主任科员,组织部门通过考察形式把我任命乡副主任科员,我想回原单位
组织会征求你的意见的,如果你已经同意了,而且去了,估计一时半会回不来。
❾ 统战部和组织部有什么区别
统战部主要职能是:研究贯彻党领导的多党合作和政治协商制度以及对民主党派的方针、政策;开展以祖国完全统一为重点的海外工作,贯彻执行对台方针、政策,开展对台情况调研;负责党外人士的政治安排,联系工商界社团和代表人士,指导工商联工作;贯彻执行党的民族宗教政策,依法管理宗教事业,加强民主团结,维护社会稳定,引导宗教与社会主义相适应。
组织部主要职能是:指导辖区内党的基层组织建设;贯彻执行党的关于干部队伍建设的方针、政策,负责干部培养和选拔工作; 负责党员的培养与教育管理;负责做好离退休干部的管理、安置和照顾工作。
❿ 企业有没有组织部是不是设在人事部下
首先应该明白企业是什么:
企业——是从事生产、流通、服务等经济活动,以生产或服务满足社会需要,实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。企业主要指独立的盈利性组织,并可进一步分为公司和非公司企业,后者如合伙制企业、个人独资企业、个体工商户等。
其次作为企业的职能部门,有没有或者有没有必要单独成立一个职能部门,关键在于企业当前所处的市场实际状况决定;我们国家很多企业的部门职能划分都不是很清晰的,往往相互交叉,由相关部门或个人代管或兼管;
最后,企业有没有组织部,是不是设在人事部下;这个问题过于笼统,无法准确回答,最好是简单概述你想要了解的企业的基本情况,在有针对性直接问你想要知道的方面。
(不要局限于名词上面,不同企业对职能部门的定义都是不一样的,做相同的事就可能会有很多不同的头衔,同样相同的头衔很可能做着不一样的事情。)