马鞍山建行领导

Ⅰ 建行领导以权谋私 乱用职权我可以投诉吗

建行领导以权谋私乱用职权，
那么你是可以去投诉他这种行为
可以去银监局投诉或者信访办。

Ⅱ 建行领导以权谋私，乱用职权我应该去哪投诉

聚投诉，人民网领导留言板，等等

Ⅲ 中国建设银行行长是谁

新华网北京７月２８日电（记者谢登科）中国建设银行股份有限公司董事会２７日下午召开临时会议，宣布委任张建国担任中国建设银行行长。该委任需待中国银行业监督管理委员会批准。

中国建设银行股份有限公司新闻发言人胡昌苗２７日发表谈话说，建行董事会拟委任张建国担任建行副董事长和执行董事。建行将于适当时间召开特别股东大会，并向股东发出载有张建国资料的通函。

现年５１岁的张建国，２００４年５月至今担任交通银行副董事长兼行长。（完）

张建国个人资料：

资料图：张建国

张建国，1954年生。研究生学历，经济学硕士；高级经济师。1982年7月天津财经学院金融系金融专业毕业。1997年6月任中国工商银行天津市分行副行长。1998年9月任工商银行国际业务部总经理。2001年9月任交通银行副行长，分管国际部、海外部、电子银行部、外事部、科技部。2004年5月任交通银行副董事长、行长、党委副书记。

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张建国辞去行长职务 交通银行新行长仍是悬念

张建国辞去交通银行行长职务的消息昨天得到证实。交通银行昨日发布公告宣布，张建国已正式向交行董事会提出辞职。在“突然而至”的中信、建行、交行连环人事变动中，张建国接替常振明出任建行行长之职已几无悬念，现在留下的最大悬念是——谁会接替张建国出掌这家中国第五大银行。

交行行长张建国可能接棒常振明 出任建行行长

当张建国上周出现在上海金茂大厦，为交行刘翔双币信用卡首发进行造势时，在场的绝大多数人都没意识到，这是他最后一次以交行行长身份的公开场合活动。
记者昨日了解到，继常振明辞去建行行长后，交通银行（3328.HK）行长张建国也已提交辞呈。知情人士透露，张建国拟接替常振明出任新一任建行行长。

交行、建行、中信集团高层上演连环人事变动

张建国可能担任建行行长

建行行长常振明将执掌中信

中信集团主席王军或将引退

交行、建行、中信集团高层大换岗——
国内第五大商业银行的交通银行董事会昨日正式发布公告称，该行副董事长、执行董事、行长张建国已经向董事会提出辞呈。
业界传言，辞去交行行长职务的张建国，有可能接替常振明，担任建行行长。而前日，建设银行刚发布消息称：常振明辞去建行行长职务，将被调回中信集团。
市场消息指，银行金融体系领导层的这一轮大换岗源于中信集团主席王军即将引退

Ⅳ 请问，这就是建行提拔出来的领导吗

对呀,领导都是这样子的,功劳是他,的错误 是别人的

Ⅳ 建行董事长是什么级别

建行董事长是一家公司的最高领导者，统领董事会，没有行政级别。

国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。而公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

但是建行作为盈利企业其员工的工资是由企业发放的，所以，建行董事长是一家公司的最高领导者，统领董事会，没有行政级别。

(5)马鞍山建行领导扩展阅读：

任职条件

《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、董事长：

1、无民事行为能力或者限制民事行为能力；

2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

5、个人所负数额较大的债务到期未清偿。

Ⅵ 中国建设银行现在的正副行长名单

截止2020年7月，中国建设银行现在的正副行长名单为：

刘桂平，副董事长、执行董事、行长，自2019年7月起出任副董事长、执行董事，自2019年5月起出任中国建设银行行长。

章更生，执行董事、副行长，自2015年8月起出任执行董事，自2013年4月起出任中国建设银行副行长。

纪志宏，副行长，自2019年8月起任中国建设银行副行长。

除以上正副行长外，中国建设银行管理层主要成员还有：

黄志凌，首席经济学家，自2013年9月起任中国建设银行首席经济学家。

靳彦民，首席风险官，自2019年5月起出任中国建设银行首席风险官。

胡昌苗，董事会秘书，自2019年5月起出任中国建设银行董事会秘书。

(6)马鞍山建行领导扩展阅读：

中国建设银行改造为股份制商业银行后，建立了一个新的现代公司管理架构，其董事会现有14名董事，其中，执行董事3名、非执行董事5名、独立非执行董事6名，董事会成员名单为：

1、田国立，董事长、执行董事

2、刘桂平，副董事长、执行董事、行长

3、章更生，执行董事、副行长

4、徐建东，非执行董事

5、冯冰，非执行董事

6、张奇，非执行董事

7、田博，非执行董事

8、夏阳，非执行董事

9、冯婉眉，独立非执行董事

10、M•C•麦卡锡，独立非执行董事

11、卡尔•沃特，独立非执行董事

12、钟嘉年，独立非执行董事

13、格雷姆•惠勒，独立非执行董事

14、米歇尔•马德兰，独立非执行董事

Ⅶ 建行银行人事任免制度任免程序

中国人民建设银行干部任免工作暂行规定
发文单位：建设银行
文号：建总人字[1986]第62号
发布日期：1986-6-11
执行日期：1986-6-11
第一条根据中共中央中发〔1986〕4号文件和中央组织部有关规定的精神，制定本规定。
第二条选拔任用干部，必须坚持革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备、任人唯贤的原则。
第三条各级领导干部逐步试行任期制，任期二至四年，符合条件者可以连任。条件成熟的单位，在征得上级行同意后，可以试行聘任制。任命人事、会计领导干部，事前需征得上级行同意。
第四条干部任免权限，按照《中国人民建设银行干部管理暂行办法》规定的干部管理权限执行。
第五条选拔任用干部，必须走群众路线，广泛听取群众意见，提出选拔对象，经党组集体讨论，按干部管理权限审批或上报；上级人事部门对于报批的干部，要进一步考察，然后提请党组讨论决定。不符合上述程序的，不予审批。任何个人不得决定干部的提拔和任用。如遇特殊情况急需任用干部，应事先说明理由，经过批准后，可以先行代职，然后按规定程序办理。对下级行任免不当的，上级行有权撤销其任免决定。
第六条选拔任用各级领导干部必须走群众路线。应先在本人所在单位的干部和群众中进行民意测验和民主推荐，或由上级行派人下去广泛听取群众意见。民主推荐一般采用无记名投票方式。得不到所在单位多数人拥护的，一般不能列为选拔对象。但也要防止简单地以票取人的现象。
第七条任免干部，须认真填写《干部任免呈报表》（式样附后），撰写干部考察材料。考察材料要能反映出干部的基本面貌和特点，准确地评述干部的德、能、勤、绩四个方面的实际情况。呈报总行任免的干部，须报送《干部任免呈报表》和考察材料各十六份（各级行需要的份数由各级行根据需要自行决定），以党组名义打印上报。新提拔的干部还须同时报送本人档案。
第八条党组讨论干部任免问题，人事部门应事先准备好材料。党组讨论时，须有三分之二以上的成员到会，决议才有效。在到会同志充分发表意见的基础上，按少数服从多数的原则作出任免决定。不能由个别成员临时动议，仓促作出决定。在党组作出任免决定后，应派专人同被任免的干部谈话；上级行领导应到所主管的行宣布领导班子的调整结果，并提出要求。
第九条干部职务的任免，均在主管行发布任免通知后施行。在此之前，干部所在单位不得自行宣布和变动干部的职务。干部任免工作的具体事宜由各级人事部门办理。
第十条中国人民建设银行担任处级以上职务的行政人员，按照干部管理权限，分别发给由中国人民建设银行行长和各省、自治区、直辖市分行行长签署的任命书。
第十一条干部提出调动或辞职，均按干部管理权限审批。未经批准，任何个人不得擅自离职。
第十二条对向上级行备案的干部，应在发任免通知的同时向上级行报送备案材料。备案的材料是：批准任免职务的通知、《干部任免呈报表》、干部考察材料各三份。每年年底，各级行要按照干部管理权限，编印备案干部花名册一式二份，报送上级行。
第十三条各省、自治区、直辖市分行可根据本规定的原则，制定具体实施细则，报总行备案。
第十四条本规定由总行解释、修订。自公布之日起试行。

Ⅷ 建行总行白心是哪个部门的领导

没听说有这个人。

Ⅸ 河北省建行班子名单

党组的主体责任，具有政治性、全面性和宏观性，是领导主体、落实主体、工作主体、推进主体。只有理清责任，落实责任，才能形成科学有效的权力结构和运行机制，增强工作的执行力。党组书记必须牢固树立主体责任意识，切实把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上，扛在肩上。一、落实党组主体责任，要求党组加强对党风廉政建设的统一领导。党风廉政建设责任制是党风廉政制度体系中的一项基础性、全局性的制度。党组承担主体责任，就是要坚持两手抓、两手硬，把党风廉政建设和反腐败工作作为份内事情，加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，做到把党风廉政建设与税收工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实；选好用好干部，坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持纪检监察部门查处违法违纪问题。在地税系统建立起“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，一级抓一级，切实落实党组主体责任。二、落实党组主体责任，要求党组主要负责人强化党风廉政建设的责任意识。落实党风廉政建设责任制，党组主要负责人要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”理念，既承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任，也当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，科学谋划、科学部署，完善工作机制，强化责任约束，切实履行好职责、管好班子、管好干部。党组主要负责人必须将党风廉政建设常抓不懈，杜绝认识不清，落实不力；杜绝开个会、讲个话、签个责任书就万事大吉的思想行为；杜绝领导干部以会议传达会议、以文件传达文件，只开会不落实，只表态不行动。三、落实党组主体责任，要求党组主要负责人亲自抓党风廉政建设工作。党组主要负责人是领导班子的核心，是党风廉政建设的第一责任人，在党风廉政建设和反腐败工作中，要坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督、督促检查责任部门落实惩治和预防腐败工作任务，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题。要发挥领导作用，带领班子成员共同抓好党风廉政建设和反腐败工作。加强对班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设责任制情况的监督管理，定期、不定期的听取班子其他成员履行“一岗双责”工作情况汇报。四、落实党组主体责任，必须落实党风廉政建设责任制。一是要坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实责任制落实机制。二是围绕责任分解、责任制考核、责任追究等落实党风廉政建设责任制的关键环节，健全制度规定，明确责任部门和责任人，规范工作程序，加强监督检查，严格责任追究，通过层层抓好主体责任的落实，切实加强党风廉政建设责任制的执行力和有效性。三是履行好“一岗双责”。领导班子及其成员要在其职责范围内，在抓好业务工作的同时抓好党风廉政建设，必须把反腐倡廉建设与业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩、同推进。五、落实党组主体责任，必须强化干部的教育和管理。一是加强对领导班子其他成员严格要求、严格教育。要组织开展对领导干部及地税干部职工的党风廉政教育、理想信念教育、宗旨意识教育、廉政从政教育、党政纪条规等教育，加强廉政文化建设。二是要健全管理机制，对领导干部严格管理，要健全权力运行的制约机制，完善选人用人机制，预防腐败的防控机制等管人制权的制度；严格执行好民主集中制和议事规则、严格执行财经纪律和中央八项规定，落实好党务公开。六、落实党组主体责任，必须支持督促落实监督责任。党组要高度重视和支持党风廉政建设和反腐败工作，加大工作的推进和落实力度。工作中要切实为纪检监察部门开展执纪、问责、把关撑腰壮胆，支持纪检监察转职能、转方式、转作风，强化案和监督，优化力量，理顺关系，确保纪检监察部门聚焦中心任务。要支持配合案件查工作，对违规违纪的问题要第一时间进行查处，避免造成重大影响，对腐败问题要敢于亮丑、敢于亮剑，切实做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就；要为纪检监察部门开展执纪执法工作创造条件，配齐配强纪检监察干部，关心他们的成长。党组在支持纪检监察部门履行工作职责的同时，要强化对纪检监察部门履行工作职责的监督，确保纪检监察部门严守纪律、严格执纪，严查案件，正确履行工作职责。七、落实党组主体责任，必须加强责任追究。党组和纪检组要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责、守土负责、守土尽责，加快形成有错必究、有责必问的责任追究制度，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。各单位、各部门都要认真落实党风廉政建设和反腐败工作的责任和义务，对党风廉政建设不管不问，造成严重后果和不良影响的，要严肃追究相关领导责任。八、落实党组主体责任，必须以身作则发挥表率作用。党风廉政建设是单位的第一形象。各级党组主要负责人要坚持做到“四个亲自”、“四个带头”，即：党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督；带头作出廉政承诺、带头讲廉政党课、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。党组主要负责人，作为贯彻落实党风廉政建设责任的组织者和执行者，在抓党风廉政建设过程中，要从我做起，率先垂范，发挥示范带头作用，既要看好自家门，管好自家人，又要切实承担党风廉政建设的责任，发挥好齐抓共管的整体作用。还要通过一级抓一级，一级带一级，一级做给一级看，一级带着一级干，来带动全系统党风廉政建设的深入落实。

Ⅹ 中国建设银行行长是谁

现年５１岁的张建国，２００４年５月至今担任交通银行副董事长兼行长。（完） 张建国个人资料：资料图：张建国 张建国，1954年生。研究生学历，经济学硕士；高级经济师。1982年7月天津财经学院金融系金融专业毕业。1997年6月任中国工商银行天津市分行副行长。1998年9月任工商银行国际业务部总经理。2001年9月任交通银行副行长，分管国际部、海外部、电子银行部、外事部、科技部。2004年5月任交通银行副董事长、行长、党委副书记。 相关新闻链接： 张建国辞去行长职务 交通银行新行长仍是悬念 张建国辞去交通银行行长职务的消息昨天得到证实。交通银行昨日发布公告宣布，张建国已正式向交行董事会提出辞职。在“突然而至”的中信、建行、交行连环人事变动中，张建国接替常振明出任建行行长之职已几无悬念，现在留下的最大悬念是——谁会接替张建国出掌这家中国第五大银行。 交行行长张建国可能接棒常振明 出任建行行长 当张建国上周出现在上海金茂大厦，为交行刘翔双币信用卡首发进行造势时，在场的绝大多数人都没意识到，这是他最后一次以交行行长身份的公开场合活动。 记者昨日了解到，继常振明辞去建行行长后，交通银行（3328.HK）行长张建国也已提交辞呈。知情人士透露，张建国拟接替常振明出任新一任建行行长。 交行、建行、中信集团高层上演连环人事变动 张建国可能担任建行行长 建行行长常振明将执掌中信 中信集团主席王军或将引退 交行、建行、中信集团高层大换岗—— 国内第五大商业银行的交通银行董事会昨日正式发布公告称，该行副董事长、执行董事、行长张建国已经向董事会提出辞呈。 业界传言，辞去交行行长职务的张建国，有可能接替常振明，担任建行行长。而前日，建设银行刚发布消息称：常振明辞去建行行长职务，将被调回中信集团。 市场消息指，银行金融体系领导层的这一轮大换岗源于中信集团主席王军即将引退