工商局垂直人员编制

① 什么是垂直领导体制

垂直领导就是下级工作部门直接由上级同类型工作部门的指挥和领导。专

以工商局为例，现行体制，属县工商局既要受县政府管辖，又要受上级的市工商局领导。

而垂直领导体制就是地方工商局不再受地方政府管辖与干涉，直接由县工商局——市工商局——省工商局——国务院工商总局的结构，由中央政府的相关总署直接领导。

② 湖南省工商局的人员编制

湖南省工商行政管理局机关行政编制为109名（含离退休管理服务行政编制5名，基层内专项行政容编制10名）。其中：局长1名，副局长4名，纪检组长1名，总会计师1名；正处级领导职数14名（含机关党委专职副书记、纪检监察负责人各1名），副处级领导职数25名。
纪检（监察）机构行政编制在局机关行政编制总额内单列。
机关后勤服务含全额拨款事业编制16名。

③ 工商局里的工人编制的和正式编制的有什么区别吗

目前我们国家对公务员编制下的工作人员有了相关的法律，也就是2006年1月1日正回式颁布的《公务员答法》
依据这条法律，我们国家现在公务员是逢进必考的。如果仅仅靠托关系只能是工人编制，随后想转正式编还得依靠参加考试这个途径。

工资不尽相同，有地区差异。

④ 贵州省工商局的人员编制

省工商行政管理局机关行政编制129名(含从安顺市工商行政管理局收回17名)。其中：局长回1名、副局长4名、机关党委书记1名，处级领导职数39名。答
机关工勤人员编制26名（含直属行政机构），由财政全额预算管理。撤销省工商行政管理局机关服务中心。

⑤ 基层工商所里面的人员编制情况是怎样的

工商所来设所长一人；任务较多的，设副自所长一至二人；工作人员若干人。工商所实行所长负责制。

工商所按经济区域设立。工商所的设立，由区、县工商局根据辖区大小、经济发展情况和管理任务需要，提出具体方案，报区、县人民政府批准。

拓展资料：

基层工商所职责

（一）办理辖区内由区、县工商局登记管理的企业的登记初审和年检、换照的审查手续，并对区、县工商局核准登记的企业进行监督管理。

（二）管理辖区内的集贸市场，监督集市贸易经济活动；

（三）监督检查辖区内经济合同的订立及履行，调解经济合同纠纷；

（四）受理、初审、呈报辖区内个体工商户的开业、变更、歇业的申请事项，对个体工商户的生产经营活动进行监督管理；

（五）指导辖区内企业事业单位、个体工商户正确申请商标注册，并对其使用商标进行监督管理；

（六）对辖区内设置、张贴的广告进行监督管理；

（七）按规定收取、上缴各项工商收费及罚没款物；

（八）宣传工商行政管理法律、法规和有关政策；

（九）法律、法规规定的其他工商行政管理职责。

⑥ 工商局 垂直领导机构

省以下是垂直领导，下一级机关的负责人人事任命和经费划拨，人员工资归省里管。

⑦ 工商局是市垂直单位吗

是的
垂直单位指为了防止地方国家机关不当干预，而由上级机关垂直领导的部门或单位，目前主要包括检察院、土地、海关、质监、金融、工商、税务、电力、统计、土地、安全等单位。

⑧ 工商局应该缩减人员编制

市场经济更需要适度的管理，单靠市场自身的机制难免存在问题
我国在发展市场经济的过程中，曾经或正在出现的问题不少
那么，就有必要从宏观和微观去加以管理和解决问题
宏观的调控必须辅之以微观的实际操作
工商局的作用更偏向微观层面，其职能包括企业注册登记管理、商标广告管理、经济违法查处等等
可能有人会说，中国在这些方面有很多问题，工商局都没管好，形同虚设
虽然客观上有一定的责任，但是说工商行政管理起不到什么作用，此言差矣
试想一下，如果没有专门从事这些工作的部门，会是什么样的情况？
虚假公司到处行骗（目前也有不少，但每年被工商局查处的也非常多，要真正杜绝恐怕很难）、企业的正当权益如商标权等被侵犯而得不到维护（当然很多民事和经济纠纷通过法院也可以，但是这样法院的工作量会增加不少，而且法院的涵盖面很广，包括民事、刑事等等的案件太多，经济类的执法由专门的部门承担也未必效果不好）……可能大家看到的现状不一定能让人满意，但事情还是要一点点做的，在长期的过程中通过政府部门的监管和市场自身的机制，来改善我国的市场环境。
楼主的本意可能是觉得人员有必要缩编，但这是国家公务员主管部门（人事部等部门）决定的，而且近年来也一直处于调整阶段，岗位和人数其实都没有扩大化（这就是为什么近几年应届毕业生考公务员竞争越来越激烈，招考的岗位基本保持数量稳定，但考生人数暴涨）。
所以，我想楼主的表达或许过于激烈了些。

⑨ 请问工商局的事业编制

目前我国的事业单位中，有几种类型：行政性的（行政职能的)、经营性的内、公益性的。容
工商局下边的事业单位也得看它是什么类型的，各类的工资系列都会不一样，今后的走向也有很大的区别。
总的来说，行政性质的事业单位，人员进口把关很严，基本上是按照公务员的标准来掌握；经营性的事业单位，进人比较容易，今后的走向是改为企业；公益性的事业单位，如学校、医院等，涉及民生和保障问题，地方财政需要给核定经费，为此进人也是严格把关。
合同工，各有不同。有的是事业单位执行的是合同聘用制，有的只是临时聘用的工人，以合同工的方式聘用的。合同聘用制的人员，其实就是事业单位的正式职工。

⑩ 对省以下工商行政管理机关实行垂直领导体制有什么意义

党中央、国务院的出发点是加强监管，排除干扰。但经过实践，地市一级的工商行政管理部回门在垂直管理答体制中完全未起到应起的作用。反而，迟滞了工商部门的监管和发展。实属“鸡肋”。强烈建议撤销地市级工商部门，参考省直管县的模式由省局直管县级。才能真正体现省垂直管理的优势和初衷。