马鞍山军转安置岗位

⑴ 军转干安置后待遇好么一般都安排什么岗位

军转干安置的待遇如下：
1.计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。
2.计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。
3.计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。
4.军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限)，享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计划，享受接收安置单位同类人员的待遇。

5.自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军
队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军
龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%。
6.自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金：
(1)荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
(2)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
本办法第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。

7.自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退
役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税。自
主择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。

8.自主择业军队转业干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区别不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为怃恤金和一定数额的退役金作
为丧葬补助费。自主择业军队转业干部的遗属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。
9.计划分配的军队转业干部，享受所在单位其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇;自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。
10.军队转业干部在服现役期间被中央军事委员会授予荣誉称号的，比照全国劳动模范(先进工作者)享受相应待遇;被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军队转业干部的，比照省部级劳动模范(先进工作者)享受相应待遇。

⑵ 军转干安置后职务级别和工资待遇如何确定

分配到机关事业单位的军转干部，比照与其军队职务等级（专业技术职务）相对应的地方同等条件人员确定基本工资和津贴、补贴、奖金等工资待遇。担任师团级领导职务的，执行相应职务层次的领导职务工资标准。
军转干部在服役期间被授予荣誉称号或荣立一等功，且高定了工资档次的人员，可适当高定级别工资档次或薪级工资，最多不超过两个工资档次或两个薪级。
（二）自主择业军转干部
自主择业军转干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军转干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%。对于立功或被大军区级以上单位授予荣誉称号的，在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年以上的，分别按照一定的比例标准增发。

⑶ 适合军转干部工作的事业岗位有哪些

军转安置工作是一个时间缓慢、程序复杂的流程，对于准备转业的军转干部而言，需要提前做一些准备。在准备转业的时间阶段，军转干部应该多了解一些与政策、考试、岗位相关的内容。本期重点为大家介绍地方岗位事业编制。

2.技术岗位

专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。

专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位

。

3工勤岗位

工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。

事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

4.特设岗位

特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定

各地区、各部门根据实际情况，制定具体的管理办法。

⑷ 军转干部分配后怎样到新岗位工作

1、市军转办根据军转干部考试、考核成绩，将分配结果报送省军转办、省军区移交办。省军区移交办向军转干部部队发出报到通知书，军转干部接到通知后，回其部队办理各种手续（行政介绍信、组织介绍信、供给介绍信）。
2、回部队办理完上述介绍信后到市军转办，由市军转办将为其办理行政介绍信和供给介绍信转换手续。军转干部手持上述介绍信到新单位报到；组织介绍信到市委组织部基层组织处办理转换手续。

⑸ 我是今年安徽军转的，今年安置考试，在编制接收安置计划时有哪些规定对师团职干部有何照顾

您好，中公教育为您服务。
根据安徽省军转安置政策：坚持安置计划就是分配岗位的原则，任何单位不得以任何理由拒收计划安置分配的军队转业干部。
按照党政机关、事业单位两个类别，分团职以上军队转业干部(副师职干部占团级指标)和营职以下军队转业干部两个层次下达年度安置计划，明确分配岗位是属于行政编制岗位(含参照公务员法管理事业编制岗位)还是事业编制岗位。
军队转业干部进党政机关安置的比例原则上参考往年比例安排，确保安置工作总体质量不降低。党政机关安排安置计划应优先考虑师、团职军队转业干部。

⑹ 我属军转干部到事业单位,岗位定为管理岗副科九级,在这次改革中如何定岗

事业单位管理岗九级职务是科员，八(1)级是职务副科。你说的很混乱。

⑺ 2013年马鞍山市正团职军转干部安置岗位

您好，中公教育为您服务。

这个根据个人情况。咨询当地公务员局。

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⑻ 军转安置后职务级别和工资待遇如何确定

安置后，职务级别会根据各单位的不同情况来确定，一般营以下是不会安排领导岗位的。工资待遇比照部队的职务级别确定。

⑼ 军转干市直哪些岗位比较好

答:
我认为只要能进入市政府
做公务员各局都很好。
现在各市的政府公务员比较缺，
无论是你进到哪个局，主要看
你处理上下级的关系和工作如何，
会工作的人会很快得到提升。
很多人首选的是公检法岗位，
其次是各局公务员岗位，
再次是进入事业单位。
而进入国企的人会寥寥无几。
政府比较好的地方，比如:财政局，人社局，药监局，民政局等。
你要根据你当地的情况，咨询一下你的亲朋好友，然后再确定去哪个单位。