乡镇公共财政服务平台试点工作

Ⅰ 乡镇财政所工作人员一年收入有多少

我15年，财政所，1000元工资，600元津贴，1600元，扣去养老，失业，医疗，等，1400多，年底3-4千元的 奖金，没了 ，现在想做生意，不够花

Ⅱ 乡镇政府财政所会计怎么干啊

先拿一本《基础会计》看看，就明白借贷与科目了，了解了基本的会计要素什么的，两个月之后，就明白会计是什么了，入门之后就好学了。

Ⅲ 你好、乡镇财政所是财政局下属机构吗

乡镇财政所是财政局下属机构，大多数乡镇财政所与乡镇党委、政府在同一地址办公，回工作环境较好，答工作内容相对单纯，比较轻松，只负责财政预算内各项收付的运转手续，简单说财政所就是乡镇党委、政府的财务室，只负责管钱，不负责挣钱和花钱，没有支付能力方面的责任性的工作压力。

(3)乡镇公共财政服务平台试点工作扩展阅读：

乡镇财政所属于乡镇的编制序列，乡镇财政所单位与人员的主体管辖权在乡镇党委、政府，同时接受县财政局的双重管理。在一些已经实施系统垂直管理的地方，乡镇财政所则属于县财政局的下属分支机构，单位与人员的主体管辖权在县财政局，同时接受所在乡镇党委、政府的双重管理。

报考的乡镇财政所究竟是属于财政局编制序列，还是属于乡镇编制序列，在报考简章中应该有明确标注，就可以说明主体管辖权归属。准确的说，财政局编制序列要优于乡镇编制序列。

Ⅳ 乡镇政府和乡镇财政所哪个好一些最近报考公务员有点犹豫了，谢谢回答！！！急

1.没有编制来，那就不是正式工自啊，俗称
，临时工，待遇不怎么样的，发展前景嘛，这个临时工是没搞头的，你要考上正式编制才是出路啊，这个临时工可以先干着，当时打基础啊，但是如果想一辈子这么干临时工肯定是不行啊
2.考公务员要经过笔试
检政审，一步步来的，公务员考试各省市每年都有招考的，你要关注当地的人事网站啊，有机会就去考。 还有一点，你有
在体检的时候会有麻烦的，在考前想办法去掉吧。如果他日笔试面试都通过了，却在体检的时候因为
而被刷掉，那就太可惜啦
3.行政编是通过公务员考试获得的，而
是通过
获得的，是两个考试。

Ⅳ 完成乡镇财政收入采取什么措施

地方财政收入一般就是税收和非税收入两块。一般性措施上：一是加强税收征管，通过分专片管理、属稽查、专项检查等手段，不留死角，抓大不放小，杜绝跑冒滴漏，做到应收尽收；二是坚持收支两条线，非税收入该纳入预算的，一定纳入预算，严禁挪用、坐收坐支、设小金库；三是加强对收入工作领导，定期召开收入分析、协调会，及时解决征收中存在的问题；四是实行收入目标责任制、奖惩制，和干部政绩、任用、考核、奖惩挂钩。
非常规措施，建议不要靠空转税收或买卖税收来完成任务。

Ⅵ 我是乡镇财政所的，可以不参加政府工作吗如果以后调动考走会不会有什么影响

没有开心的事 天天都是不开心。
加班扶贫包户计生下村三秋三夏防火已经成常内态
应付不完的市纪委容区纪委得随时巡查
一巡查就是个把月 然后就是整改整改继续整改
你想问为什么 领导说了 常态！
扶贫检查看什么？财政所的账
计生检查？财政所汇报一下支出
三秋三夏奖金？滥发！
作为一名工作了今年第五年的经费会计来说。
心累也疲惫！

Ⅶ 乡镇政府所属事业单位分类改革相关问题

我们这里的还没有启动，但是像劳动保障事务所是归类为行政的，内里面的工作人员都是公容务员，而农业技术推广站、计生服务所、水管站、林业站、农业机械管理服务站、农村合作经济经营管理站、文化站、残联、合管办、企业站、兽医站、统计站等是划为事业单位，为财政拨款的，都是公益性的。目前没有经营类的单位。

Ⅷ 一个县镇乡财政收入不够发公职事业人员工资怎么办

可以向国家申请补助，准备好财政收支明细，接受调查。

Ⅸ 兰溪乡镇公共财政服务中心是什么

浙江乡镇公共财政服务中心（具体到浙江各乡镇可能叫乡镇公共服务中心或便民中心）是为进一步加强乡镇财政管理，充分发挥乡镇财政职能，促进公共财政管理服务工作下乡村，提高乡镇公共服务水平，根据《中共浙江省委浙江省人民政府关于进一步加强乡镇（街道）干部队伍建设的意见》（浙委发〔2013〕4号）、《浙江省人民政府关于进一步加强乡镇财政建设的意见》（浙政发〔2011〕52号）、《浙江省人民政府关于完善财政体制的通知》（浙政发〔2012〕85号）精神，以及《浙江省财政厅关于加强乡镇财政管理与促进乡镇公共服务平台建设试点工作的指导意见》（浙财基〔2012〕12号）等工作安排而建设的浙江省全省性质的服务中心。

在完善乡镇财政机构、加强人员力量基础上，积极发挥公共财政管理职能，有效整合乡镇行政事业服务资源，努力打造纵向层级之间连接通畅、横向部门之间衔接紧密的“一站式、一条龙、一卡通”式乡镇公共财政服务平台，中心整合和集成了财政补助性资金、项目资金等乡镇财政强农、惠农、富农相关业务，通过纵横联网，把财政、公安、社保、民政、农业等部门及商业银行补助项目资金发放，做到办理财政支付关联的乡镇民生服务事项“一个门进、一个平台办事、一卡通使用、一本册子明了”。

乡镇公共服务中心不仅发挥了乡镇财政就近监管的优势，实现了从局部走向全过程管理、从事后走向事前、从粗放式走向精细化、从静态走向动态的四大转变，还通过便民服务来推进政务公开、党风廉政建设等农村基层工作，让乡镇财政监管更公开、更透明。

Ⅹ 如何建立完善乡镇政府财政管理体制

一、提高思想认识。乡镇财政是乡镇基层政权的财力保证，它对稳定农村社会、发展农村经济和社会各项事业起着重要作用，各级政府要重视乡镇财政工作，加强对乡镇领导干部法律和财务知识培训，提高他们依法行政、依法理财的能力和水平。同时，要把乡镇财政管理工作纳入乡镇领导干部工作考核范围。
二、加强制度建设。要加快推进乡镇预算管理制度改革，实现部门细化预算和财政集中支付制度，逐步规范乡镇财政收支的核算管理，增加预算的透明度和约束力。要继续加强预算外资金管理，实行预算外资金收支两条线、收缴分离和财政专户管理，堵塞资金管理中的漏洞。通过地方政府规章来规范乡镇财政收支管理和资产核算，避免财政风险，促进乡镇财政的健康发展。
三、强化人大监督。一要规范年初预算的监督。督促乡镇政府依法规范预算编制，实行细化预算，增加预算收支的透明度。依法规范乡镇人代会审查批准预算草案。二要加强调整预算的监督。合理确定适当的预算调整比例，比例内调整由人代会授权主席团审批，报下次人代会确认；超比例调整应召开二次人代会审查批准。三要充分发挥人大代表的监督作用。成立财政监督代表小组，通过代表小组组织视察、检查、听取政府工作情况通报等，强化财政监督。四要依法加强对原乡镇的街道财政的监督。街道是政府的派出机关，因此应将街道财政并入本级政府财政预决算中。街道预算作为部门预算一并报人代会审查，会后由财政部门下达街道预算批准书，并报人大常委会备案。街道财政预算的日常监督由县级人大常委会工作机构负责。
四、搞好队伍建设。适当增加乡镇财政人员编制，为乡镇引进高素质人才创造条件。要切实解决财政所长和总会计的行政编制问题，稳定乡镇财政队伍。同时，各级政府和财政部门要加强对乡镇领导和财政干部的培训，加快县、乡镇财政系统的信息网络建设，不断提高乡镇财政管理的整体水平。
五、防范财政风险。要抓紧组织乡镇清理往来帐款，制定处理办法；全面清理乡镇行政事业单位固定资产，规范固定资产核算和管理。要进一步完善乡镇“消赤保平”工作，实行综合指标考核制。要合理把握政府举债与财政承受度的关系，防止债务风险。同时，乡镇财政要加强对资产经营公司、工业园区等单位财务的监督和管理。要进一步理顺县与乡镇间的财权、事权关系，完善财政管理体制，加大对困难乡镇转移支付力度，以促进乡镇财政的稳定、协调发展。