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公共服务窗口整改方案

发布时间:2021-07-18 14:34:05

『壹』 求服务整改方案

服务态度
1.采取用户实时评分法,给每个服务员后背画一个星星的表格,给用户提供笔,用户可以对服务他的员工给予及时且简单的评价(星级判定,不是写具体评价内容)。
或者给用户提供相应贴纸,给满意的员工身上贴贴纸。
评价期对获得用户认可度高的员工给予一定奖励(没有激励啥都白扯)。
2.给员工提供专门的服务培训,有的员工由于个人习惯和文化层次的原因,不是说他们不想对顾客好,只是他们不懂得对客户态度好的方法,有必要教他们。
售后问题
1.建立完备的用户档案,可以设计专门excel文档记录用户信息以便在用户来访时能够明确知道用户拥有的机型以及购买的时期,在售后人员接到用户电话后能第一时间了解用户的情况。这样可以增加用户好感度。有条件可以上一套专门的用户关系管理系统。
2.提供类似电信服务商那种电话录音以及评价服务,增加售后服务人员相应的考核选项以及相应激励制度。
3.建立技术问题库,将用户技术问题描述记录到相应知识库中,这样对于长期建立技术服务来说有很大好处。一但主力技术人员离职后或新近员工入职后,工作不会因为人员经验问题大大折扣。

在这写这些东西没法系统,只能给你个大概思路。详细的你可以根据我的思路扩展。

『贰』 我是政务服务中心的人社局窗口单位的一名工作人员,现在要求写一份思想作风的整顿整改报告怎么写呢

就在网络里面搜搜啊

『叁』 如何看待“丁义珍式窗口”的整改要靠媒体曝光

近期,一张“老人在甘肃礼县第一人民医院缴费窗口前双膝跪地”的照片在网络间流传,引发舆论热议。7月6日,陇南市礼县卫生和计划生育局通过其微信公号作出回应称,当日上午8时30分,这名老人在给其妻子办理报销手续时,因气短腿疼,在签字报销时无法站立,所以跪在医保窗口前办理业务,被网友拍下了照片。

公共服务要细节化、人性化,这绝不是吹毛求疵,而是服务与被服务角色设定的内在要求。如果说在前市场化时代,人性化服务欠缺明显的参照对象,也面临条件限制,但现今各种市场化服务窗口的表现,已经为公共服务窗口的优化、改进提供太多的参照与示范,并且也并不涉及太多的成本问题。关键是服务部门,有没有意识到公共服务人性化的重要性,有没有摆正服务与被服务的关系。如果心里还是想着“我是帮你办事,你就得迁就我”的那一套,当然惯性就大于改变了。就这个角度言之,“丁义珍式窗口”,表面看是外在的设计问题,实质却还是服务的里子问题。不改变服务观念,“丁义珍式窗口”就很难彻底消失。

来源:中国青年报

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