⑴ 霸州经济开发区有哪些企业
新昌县泰思特科技有限公司 杭州富阳万达纸业有限公司 马鞍山市建东工程机械销售有限公司 上海金博展览展示服务有限公司 吴江市云纶化纤有限公司 东西仪(北京)科技有限公司 深圳市聚利塑胶灯饰配件销售部 惠安县立方石材工贸有限公司 湖北盛龙工贸实业有限公司 仙游县鲤城艺苑东方仿古家具店 东莞市佳穗包装制品有限公司 唐山市亨来金属制品有限公司 佛山市顺德区金厨电器有限公司 霸州市宏盛煤场 上海五金一店有限公司 杭州手表有限公司 武汉泰科特新技术发展有限公司 东莞市崇善电子科技有限公司 乌兰察布市集宁平成不老神食品有限责任公司 淄博瑞益纺织有限公司 常州市科沛达超声工程设备有限公司 沭阳县中森源木业制品厂 深圳市申瓯通讯设备有限公司 杭州一喜机电设备有限公司 德州星润机械制造有限公司 濮阳县会更稻草加工专业合作社 广州市铭万筛网有限公司 石家庄永业华达旅游用品有限公司 泰兴市弘宇铁粉有限公司等等。。。。
只是粗糙的介绍一下，还有很多。。。最好你自己去看看。。
⑵ 各位网友小弟有事情相求，
第一部分：背景分析与表现策略
一、背景分析
随着企业形象宣传片大战的日愈高涨及加入宣传行列的企业日愈普遍，企业形象宣传片一味的追求地新奇的表现形式和唯美的画面及同化了假、大、空的内容的情况日愈严重，令目标受众对企业独特的文化理念、整体风貌和实力成就等实质内容常常是丈二和尚摸不着头脑，极大削弱了企业形象的宣传效果。
为什么会出现这种情况？
大部分企业实力有限，他们只好避实击虚，迂回宣传自己；
广告人员一味追求标新立异的效果造成。
实力企业需要怎么样的宣传片？
根据目标受众，表现内容重点突出、结构清晰、情节合理又具有时尚的现代感、能够地表达出其独特的文化理念、经营战略和实力成就等实质性的内容和展现企业蒸蒸日上的面貌，反映企业无限发展前景的宣传片是实力企业所需要的。
二、我们的优势
万马房产集团是“全国民营500强企业”——浙江万马集团控股的子公司，具有国家房地产开发二级资质。其规模与实力在国内同行业中可以说是首屈一指的。
因此大部分企业宣传片极力回避的务实的宣传方式，正是万马房产集团的宣传优势所在。
三、我们的出发点
基于上述分析，如何做到，表现内容重点突出、结构清晰、情节合理又具有现代感、如何准确地传达出万马集团历史长久、组织架构、经营战略、管理状况、文化理念、现在成就的实质内容，展现企业蒸蒸日上的面貌，反映企业发展的无限前景，应该是我们企业的出发点和终极目标。
四、我们的策略
（一）清晰的情节思路
在情节安排上，我们将围绕“引子—展现—展望”的主线展开，巧妙地借用集团公司的企业口号，企业精神和企业目标内涵，将集团企业的简介、架构、历史、经营战略、管理状况、企业成就、文化理念、人才队伍、未来展望等内容展现在片内。
（二）张驰有度的表现风格
众所周知，影视作品是由语言、字幕、画面和音乐构成的一门综合艺术，其表现风格是由具体情节内容所决定。
由于本专题片情节内容具有一种在激越中带有温婉，舒展中不失恢弘的意境，表达一种来自企业自身的大气、阔胸怀、自信力。因而，在制作过程中我们会根据四者的密切的配合，使制作完成的企业专题片整体风格表现的张驰有度，在美好之中凸显一种煽动性和感染力。
（三）时尚现代的表现手法
1、“引子”部分
整合万马房产集团的LOGO的构图表现和寓意，先推出LOGO和“万马房产”字体，而后运用3D技术，将LOGO进行拆分，标志中的“圆点”成了广阔大草原上冉冉升起朝日，一群英姿勃发，凌空欲飞的骏马迎着旭日互相追逐向前奔跑，给人以震撼力，以此来展现万马房产集团奋发进取，不懈追求的大气势。配上激越的音乐并完成与下篇的自然转合。
推出的字幕为“素质决定实力”，它既是企业的口号，又巧妙地于片头字幕身份相契合。暗示着万马房产注重素质、精益求精、永不停步的企业精神。
旁白力求精美大气。
2、“展现”部分
由上篇过渡到本篇，以舒缓的节奏来展开。考虑片长的约束，尽量淡化企业的发展过程，而是着重凸显企业的经营战略、管理状况、企业成就、文化理念、人才队伍。本篇是由企业面貌和骄人业绩配以说明力的文字、证书，再加上3D动画等技术来完成的。
展示的内容以推出的字幕加以分类解说：
“企业品牌，实力铸就”企业简介。
“根深叶茂、生生不息”：体现企业架构，项目公司的概况，突出其全国化。
“诚以立信、质以建业”：介绍开发项目获得奖项与荣誉。
“发展企业，回报社会”：主要体现重视人才和企业文化建设。
它即是万马的企业的精神，又巧妙与展现的内容相契合，一方面暗示万马集团虚怀若谷，非常注重汲取国内外先进开发理念和管理经验，积极在各个领略开拓创新；另一方面诚信立名，非常注重团结属下的企业实体，同心同德，在激烈的市场竞争中乘风破浪，奋勇前进。
旁白立求文字精美，有说服力。
3、“展望”部分
本部骏马继续向着太阳奔跑冲锋的画面来收尾，强化冲锋的气度与力量，与开篇的画面内涵相呼应，把调子扬起来，并把集团企业形象予以进一步提升。以展现企业发展的蓝图和美好明天。
推出字幕“龙马精神，创造辉煌”，它既是万马企业的目标，双巧妙地与片尾的“展望”内容相契合。
旁白立求文字精美，大气，自信。
第二部分：专题片文案
（一）“引子”部分
镜头一：万马房产LOGO从背景中推出
背景音乐：雄壮的音乐响起/渐渐减速弱
字幕：（屏幕下方）
浙江万马集团房地产开发有限公司
镜头二：由LOGO中“圆点”切换到广阔大草原上冉冉升起朝日，一群英姿勃发，凌空欲飞的骏马迎着旭日互相追逐向前奔跑。
背景音乐：（弱）交响乐/持续
配音：新世纪的太阳已经升起。在新的历史起点上，一个新的经济时代正以其雄健的步伐，走向更加开放和繁荣。
上山如马飞奔，不惧坎坷颠簸；下水如龙出海，无畏暗潮波涛；软硬兼并，明暗双吞。一派凌人阵势，一股万千气韵。活力澎湃翻腾，智力敏锐周延，开创运势如破竹。此为龙马精神也。 字幕：素质决定精神
（二）“展现”部分
镜头三：
背景音乐：（弱）交响乐/持续
配音：浙江万马集团房地产开发有限公司是“全国民营500强”——浙江万马集团控股的子公司，成立于1995年，具有国家房地产开发二级资质。公司下设万马集团临安分公司、万马集团（马鞍山）发展有限公司、马鞍山万马房地产开发有限公司、芜湖万马林房地产开发有限公司、仙居万马房地产开发有限公司、马鞍山万马机床制造有限公司、马鞍山万马佳达物业管理有限公司等七家分、子公司。公司现有员工150余人，具有大专以上学历者占70%，拥有一批理信纸扎实、经难丰富的中青年专业技术人员，其中：教授级高级工程师1人，高级工程师3人，高级经济师1人，工程师、经济师、会计师等20余人。
公司自成立以来，本着“素质决定实力”的企业精神和“营造高品质生活”的开发理念，引进人才，强化管理，塑造品牌。始终贯彻“以质量取胜”的原则，借鉴国内外先进的房地产开发经验，注重现代建筑科技与民族传统风格的统一，在规划设计上秉承“以人为本”的思想，以“创新、求变”的精神去适应市场的需求，致力于各类精品楼盘的开发建设。经过8年的努力，业务涉及杭州、临安、马鞍山、芜湖、仙居等地，公司共开发各类楼盘逾30万平方米，已相继开发了阳光苑、新世纪花苑、南苑小区、锦南新材等临安知名楼盘。目前正在开发碧苑安置小区、马鞍山碧云天城市花园、碧溪丽景、碧桂山庄、芜湖森海都市花园、仙居锦绣明珠等项目，同时，公司正在上海、江苏、安徽及省内其他城市储备开发用地，预计在2003年以后，公司每年开发新项目20万平方米。
字幕：“企业品牌，实力铸就”
镜头四：
背景音乐：（弱）交响乐/持续
配音：
字幕：“根深叶茂、生生不息”
镜头五：
背景音乐：（弱）交响乐/持续
配音：
字幕：“企业品牌，实力铸就”
“诚以立信、质以建业”：介绍开发项目获得奖项与荣誉。
镜头六：
背景音乐：（弱）交响乐/持续 配音：“壮志可以万丈无边，事业可以四海奔腾，桑梓之情却时刻牢记心中”。万马房产的足迹已遍布浙江杭州、临安、仙居、安徽马鞍山，芜湖等，每到一个地方进行房地产开发，万马人都与公众利益相符，尽我所能，帮人解困。在临安投资了万马小学，在马鞍山资助失学少年和敬老院等等。在临安，积极举行商业研讨会，以促进临安经济发展。
字幕“发展企业，回报社会”
（三）“展望”部分
镜头七：
背景音乐：
配音：如今万马的事业正如日中天。成功，只有更远大目标的崭新起跑线，万马人将继续坚持“以人为本，推行品牌战略”的发展目标，以“团结务实、发展创新、追求卓越”为企业精神，以高度凝聚力的企业团队，以“龙马精神，创造辉煌”的豪情壮志，以孜孜不倦的追求，营造天蓝地绿、水清居佳，功能完善、环境优雅、建筑精美、风貌独特、服务功能齐全、涌动经济活力的高智能、现代化生活社区，以充分展示万马人的魅力！诚信打造高质量建筑精品，为打造国内房产知名品牌而奋勇前进！
字幕：龙马精神，创造辉煌
呵呵 好了吧
⑶ 马鞍山弘天装饰设计有限公司怎么样
简介：注册号：****所在地：安徽省注册资本：60万元法定代表：李呈瑶企业类型内：有限责任公司（自然人投资容或控股）登记状态：存续登记机关：和县市场监督管理局注册地址：安徽省马鞍山市和县历阳镇和州路888-9号
法定代表人：李呈瑶
成立时间：2012-10-10
注册资本：60万人民币
工商注册号：340523000011486
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：安徽省马鞍山市和县历阳镇和州路888-9号
⑷ "每天工作八小时上一天休一天"可以实施吗
关于降低公民劳动时间的建议
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。
建议修改劳动法第三十六条，改其中“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”为“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过28小时的工作制度，同时禁止劳动者在同一段时间内从事两份相同的职业。”
“实行劳动者每日工作8小时，每周工作28小时标准工时制”也就是“工作一天，休息一天”；“禁止劳动者在一段时间内从事两份相同的职业”就是防止这一制度被不法企业主利用，变相地转化为延长劳动者的劳动时间了。为预防变相的延长劳动者的劳动时间，保证劳动者打一份工的实际收入不减，还需要相应出台一系列配套法律。（如：限定企业的净盈利与所有员工的总收入的比例，对违规、违法黑心企业主征收惩罚性的调节税，来强制保证其所得不超过其应该的份额，让他们在调节税和员工的利益之间做出合理的选择；又如：改个人所得税由企业统一缴纳，为企业申报每一位员工的实际收入，由员工自行纳税，这样做的好处是企业为了自己的利益想多申报，员工为了自己的利益想少纳税，矛盾的结果就可以避免弄虚作假；等等。）
逐渐降低劳动者的工作时间是科技发展和生产力提高的必然，也是逐步拉近社会主义现实与共产主义理想距离的一种极佳的方法之一。
随着整个社会科技的发展和生产力的提高，劳动者在一定时间内所创造的社会财富，不仅可以满足整个社会对财富在人均数量上的增长，而且还可以保证人们在财富不断增长的同时尽情地去享受它。设想一下:如果随着整个社会科技的发展和生产力的提高，劳动者为了生存而劳动的量逐渐降低，降低到一年只需要一天工作时，那这一天的劳动与不劳动有什么区别呢？
因此国家在条件容许的情况下，应逐渐降低公民为了生存而被动就业的时间，同时也要大力发展因兴趣、特长而主动择业以及无私奉献的公益事业的比重。这样可以充分发挥每一位劳动者的潜在的创造力，真正提高整个社会的劳动生产率，让劳动者在充分享受健康生活的同时达到乐业的境界。这应该是社会主义的按劳分配与共产主义的自愿劳动、按需分配在整个社会科技发展和生产力的提高不同阶段的逐渐替换的过程吧。
逐渐降低劳动者的工作时间，实现“每天工作八小时，上一天休一天”的工作制还可以解决当今社会出现的几大问题：财富过快聚集于少数人手中而引发的经济危机周期过短过急的问题；国有企业改革、劳动生产率低下和劳动力人口过多、劳动就业困难的问题；大学生毕业后先就业还是先择业以及人才合理、公平流动的问题；社会公平民主与社会承受心理下降、恶性犯罪率增高的问题等等。
中国人口众多，劳动力丰富，以个人自发形成的劳动力就业渠道少。国企人员臃肿，劳动生产率低下。国企改革当从精简富裕的劳动力入手。然而大批精简人员给社会带来很大的压力，为了保证社会和谐稳定，必须降低失业率，国企改革举步维艰。当然除了大批精简人员外，还应该有其他方法：在不减员，不增加工资成本，同时企业利润不减的情况下，而释放一部分没有效益的工作时间给社会，让每一个劳动者在无后顾之忧的情况下有机会重新选择就业，变被动为主动，这样可以减缓因被动、不安、无助、不适应而引发的社会矛盾，减轻社会压力，增加额外的社会财富。放而再收，如：在我工作的马钢三钢轧总厂线材分厂，就可以这样。只需增加十几个摄像头，移动一些设备操作按钮，增加或改进一些设备功能这一点点的设备成本的投入，加之合理的劳动力整合，就能实现不增加工人人数、不增加工资总额，变四班三运转为六班三运转，同时生产还能按时按质按量完成。其实在马钢，我在的分厂在人员方面已经是非常精简的了，这里可以，应该说在全马钢都可以。设想在马鞍山，如果马钢可以释放这么多有知识、有经验的劳动量给社会，必将会刺激马鞍山尚处幼稚期的第三产业的迅猛发展，使马鞍山达到区域的产业结构调整和优化，这是利国利民的大好事啊。
相反，也不用担心“每天工作八小时，上一天休一天”的工作制的实施会减少社会劳动量。“每天工作八小时，上一天休一天”的工作制，看上去好像是每周减少了十二小时的工作时间，实际上它是减少了十二小时的没有创造财富的无意义的时间。当这一部分时间释放给社会，其社会的总的有效劳动时间反而是增加的，增加了社会劳动总人次，自然就能创造出更多的新生岗位。人民自然富裕，社会财富就会增加，这种良性循环，中国必将强大。
可以这么说：“每天工作八小时，上一天休一天”的工作制，也会像“八小时工作日”一样具有划时代的意义。“八小时工作日”的意义是着重了劳动者的身体健康；而“每天工作八小时，上一天休一天”更是关爱劳动者的身心健康，它的实施将开创出一个崭新的社会环境。
首先，“每天工作八小时，上一天休一天”的工作制开始了一种由只为了生存而无赖、被动的就业向为了生存和志趣相结合的高效的、主动的择业的转变。可以想象一个正常的劳动者在自己满意和志趣以及擅长的职业中工作，其劳动效率、劳动的创造力如何？其劳动强度的感受力如何？
其次，如果处于弱势的劳动者有了选择的可能，试想哪个企业能再敢无视人才的存在？有能力的劳动者就不再会郁郁无为啦，因为人才不再一辈子为一个企业所有，而是归属于整个社会。当然企业也可以根据科学的管理来自由、无后顾之忧地选择、组织劳动者，达到合理、有效，也不会发生什么过激的劳资纠纷。劳资矛盾向着良性解决的方向发展，社会必然更加和谐、美好。
还有，“每天工作八小时，上一天休一天”的工作制的实施，彻底改变了大学生的就业、择业观念，避免新生人才的闲置。大学生可以在毕业后，不需要更多的考虑迅速就业，然后再慢慢地寻找满意的工作，进行择业。我们知道：人在不同的时期，对财富的需求是不一样的。尤其是年轻人，他们有精力，“每天工作八小时，上一天休一天”的工作制，为他们依靠自身的能力，自力更生地追求合理的幸福的生活提供了一种可能。这不仅能满足他们的需求，而且还弘扬了良好的社会风气，是利人利己的大好事啊。
也有人不敢相信“每天工作八小时，上一天休一天”的工作制的能实施，综合理由主要是：现行实行的“八小时工作制”，事实上有一些单位，尤其是很大一部分的非国企的工厂，劳动者每天都要工作十个小时以上，有的私企甚至连双休日都很难保证，这样的连“八小时工作制”都很难全面贯彻，何谈“上一天休一天”啊，难啊！我想说，方法很简单，国外已有，就不必再说了。我要说的是，好的东西就要去实施。不然，难道人类的进步需要让人类等待人类的近亲猴子进化到人类这个程度后再一同发展吗？看看人类在争取“八小时工作日”时的科技水平和生产力，现在的科技水平和生产力，无论在国企还是在私企实现“每天工作八小时，上一天休一天”都是有基础的，为什么私企还要员工每天工作八个小时以上呢？不说大家都知道。这是危险的，财富不符合经济规律地过快聚集于少数人手中必然会引发整个社会的经济危机，而且其危机周期会更短更急，难以调控。
当然“每天工作八小时，上一天休一天”的工作制作为一个新生事物，必然有其不完善的地方，但纵观利弊，其值得我们去关注。故斗胆提出建议，期盼有更多的人能关注此事。
为感！
老鬼龙
2010年5月30日
⑸ 马鞍山市广成电子科技有限公司怎么样
简介： 马鞍山市广成电子科技有限公司成立于2005年，主要发起人为安全防范领域以及建筑弱电智能化从业多年的专业人士，依托安徽工业大学强大的科研研发、实验力量立足于本省是一家专业从事计算机网络、安全防范工程、建筑弱电智能化系统设计、开发、销售、研发、施工的高科技公司，自成立以来继承了安全防范工程领域的多年施工经验，融入当今先进的计算机网络技术，在安全防范工程以及建筑弱电智能化系统取得了骄人的业绩，成为在该领域具有较强影响力的本地企业。 马鞍山市广成电子下设技术部、工程部、业务部、支持及售后服务部，有较强的设计、研发和施工能力。可为用户提供安全防范及建筑弱电智能化系统产品设计、开发、系统集成施工、自动化工程实施等服务。随着业务的发展，目前已经代理进口、国产安全防范产品十大自主品牌：1、 杭州海康威视全系列安全防范产品。2、 杭州大华数字硬盘录像机。3、 深圳波粒智能全高清网络监控设备。4、 惠州TCL液晶监控监视器。5、 南京宝石楼宇对讲设备。6、 深圳灵耐特全IP数字对讲设备。7、 深圳锐达视红外摄像机。8、 温州博克门禁系统。9、 深圳名扬高速球、视频监控周边设备。10、 天诚弱电系统线缆。11、 扬州春天弱电系统电缆。12、 深圳畅盈智能化停车设备。13、 宁波鼎旺交通设施产品。14、 福州松佳楼宇对讲设备。15、 福州狄耐克楼宇对讲设备。16、 泉州科立信防盗报警设备。17、 霍尼韦尔建筑智能化产品。18、 博世商用报警设备。19、 苏州富尔达闭门器产品。20、 温州宏泰电子产品。21、 合肥科大国帧科帧楼宇对讲设备。以上建筑智能化产品代理、销售、维护。专业是基础、服务是保证、质量是信誉。凭借可靠的产品质量和良好的售后服务，“广成电子”赢得了广大客户的认可，产品及工程案例应用涵盖公共交通，电力、房地产、网络安全、船舶制造、医药器械、数控、仪表、科研等行业，并连续2年成为马鞍山市政府定点采购协议供货商。展望未来我部主要业务方向： 1．承接建筑智能化设计、安装、维护。2．提供一站式全数字化智能小区解决方案3. 企事业单位安全防范工程4．代理智能化小区楼宇广告发布 “追求卓越永远卓越”相信我们今天不懈努力，为明天更好的发展打下坚实的基础。企业年度完成类似项目案例一、 工程名称：当涂佳达地产襄城明珠R2、R4、R5组团建筑智能化项目项目内容：可视ID卡黑白免提楼宇对讲61个单元，675户。（含单元防盗门）可视ID卡彩色液晶楼宇对讲88户别墅型。32路红外夜视全D1监控系统。小区3路联网停车管理系统（与可视对讲ID卡联网）。24路户外防水扬声器系统。二、 顺华地产颐华嘉苑可视楼宇对讲安装。（含单元门制作）三、 同济花园长距离读卡（10米）地下停车管理系统安装。四、 当涂翠竹小区地下停车场管理系统及地下停车场监控安装。五、 中国十七冶集团有限公司全高清网络监控系统安装。六、 中粮集团丰原生化有限公司灌装生产线高清视频监控安装。七、 上海大众马鞍山4S店视频监控安装。八、 马鞍山市公安局强制戒毒所门禁系统及视频监控安装。九、 安徽现代新型建材有限公司视频监控及红外报警系统安装。十、 池州毓秀门室内菜场视频监控系统安装。十一、安徽龙腾物流有限公司视频监控系统安装。十二、马鞍山润丰电器安装有限公司视频监控系统安装。十三、花山区建委中岗三村楼宇对讲及防盗监控系统安装。十四、马鞍山江弘锻造有限公司高清混合模拟视频监控系统安装。十五、马鞍山荣昌金属制品有限公司视频监控系统安装。十六、马钢康泰佳苑楼宇黑白可视对讲系统安装。十七、钢城花园非可视楼宇对讲系统安装。十八、 马鞍山徽枫金属制品有限公司高清混合模拟视频监控系统安装。
法定代表人：张小康
成立时间：2005-06-27
注册资本：50万人民币
工商注册号：340500000034828
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：马鞍山市花山区光明新村11幢101室
⑹ 马鞍山云弘机械有限公司怎么样
不错的，企业文化固有丰富的底蕴，技术先进，科技一流，设备都是从国外进口的，而且有技术丰富的管理团队，是和不错的企业。
⑺ 马鞍山市康弘机电设备有限责任公司怎么样
简介：马鞍山市来康弘机电自设备有限责任公司成立于2005年04月21日，主要经营范围为批发零售：矿产品、铁精粉、锰矿、氧化铁皮、烧结锰、化渣剂、钢材、建材、金属材料、金属制品、五金、化工产品（除危险品、易制毒品）、机电产品、农机配件、汽车配件、电子产品、工业机械设备、日用百货、橡胶制品、耐火材料、服装、针织品、劳保用品、办公用品等。
法定代表人：丁冶
成立时间：2005-04-21
注册资本：235万人民币
工商注册号：340500000041077
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：安徽省马鞍山市雨山区雨山四村四栋301号