三甲医院做后勤好还是工商局好

㈠ 急 急 ！学护理出身的没有临床经验，毕业找工作。要是在一家3甲医院做护士好还是行政后勤好，比如医务

你好，建议您，您当hu士这个其实还好，经验都是平时工作中积累的。就算是有经验，去了一个新的环境，还是有很多东西要学习的。你说的这种经验无非是在应聘中可能会有优势，不过说实话，在实际工作中，看重的是个人的勤奋和态度，不懂的可以跟同事或者老师学习，她们都是跟乐意教的，毕竟都是要一起共事的，做事勤快，态度端正，这个跟有经验一样靠谱，一样重要。没经验不断保持学习，所谓的工作经验，无非就是你有别人没有的，那这个没有也包括未来新的知识，掌握新知识同样能让自己在竞争的时候拥有经验优势，更为重要的是这种保持学习的生活习惯，会让自己在和周围人交谈中变得更有底气，带给周围人更多的正能量。
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善于总结积累的过程，在积累工作经验的过程中，大方向确定之后，不要忘了在一些小方向上做出改动，特别是走的一些弯路，尽早做出改变，好让事情进展地更加顺利，从而让工作变得更加顺利。对于过去的经历，不管是正面，还是负面，都应该去总结一下，提炼出好的东西，来为后来的工作做铺垫。
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坚持“术业有专攻”，特别是在现代社会，每个面的知识都有那么多，尽可能地缩小工作技能范围，当然也不可能做到“全才”，因此多积累一个领域的工作经验， 远比积累多了领域的，要知道人的精力都是差不多，也是有限的，往往分散精力只会让工作变得糟糕不要紧，愿意主动学习并且学以致用就行

㈡ 医院后勤工作好还是行政工作好。各有什么好处

行政工作闲工资高
后勤工作更闲不担任何风险

㈢ 医院后勤工作好不好 都是干什么平时

相对来说是不错的,医院人员的吃喝拉撒睡,你都得考虑,勤快人的活,也是交际人的活

㈣ 三甲医院行政后勤和公务员从发展和工资待遇来说哪个好

个人觉得要看你的兴趣爱好是哪类，还要看什么岗位。公务员不会太累，福利比较好；三甲医院的行政管理相对来说可能会辛苦一点，薪资待遇会高一些。要根据具体情况具体看

㈤ 做社保局后勤人员好还是工商行政管理局后勤人员好

人事工作内容主要是人力资源规划:又称人力资源计划，是指根据组织的发展战略、目标及组织内外环境的变化，运用科学的方法对组织人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使组织人力资源供给和需求达到平衡

㈥ 医院后勤工作，有发展前途吗

很多人认为在医院的后勤工作是没有任何意义的，任务后勤工作无异于打杂，那么在医院的后勤工作真的如同大家平日认为的一样毫无发展前途吗？其实并不是这样的，很多人都没有看到后勤工作存在的必要性。

因此后勤工作可以说是医院管理工作的重中之重，我们的生活既然离不开这个职业，就自然不能说这个工作是没有发展前途的。

㈦ 在三甲医院哪个部门工作比较好，办公室还是宣传部门

在后勤保障部或者医疗器械部门比较好，油水多。

㈧ 是当老师好呢还是去三甲医院做后勤好

医生或护士？当然，前三名去好医院的医生;护士做，认为这项措施被认为是中央血库空闲点的措施，并没有像临床护理要承担这么多的责任和压力，但考虑到自己的职业发展和收入肯定是三甲医院好。

㈨ 公务员和在医院行政后勤工作，哪个更好

医院正在取消事业编制，这意味着新进人员可能不再占用编制，医院的行政后勤人员有可能是与院方签订聘用合同的编外人员，这类人员在医院工作职称评聘和职务晋升是非常困难的。因此，虽然这家医院是三甲医院，可能所在的地区也比较发达，但是这份工作跟公务员比起来应该存在差距。

㈩ 请问 医院后勤 医院工会 哪个部门好职责都是什么

我个人认为工会比后勤好
工会主要就是公司成立的 为员工谋福利的组织
什么员工餐饮 生日 住宿情况都管哈 还有可能文艺汇演的时候工会要参与 反正还比较活 而且可以学到很多东西
后勤做的事情太杂了 什么都做一点 偏文职