马鞍山2016养老基数

A. 马鞍山养老保险基数

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1、按最新规定
职工基本养老保险专:单位每个月缴纳20%,个人属缴纳8%;
职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；
失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
2、以上参照苏州市最新规定，其它各地大致如此，由于地区经济不同原因，可能会略有不同。建议咨询社保部门确定。

B. 马鞍山的退休养老保险怎么算是多少钱一个月多少

退休费，是按本人缴费基数，缴费年限以及社会平均工资计算的，没有固定的数额，千人千变，每个人都不一样，计算多少，就是多少

C. 马鞍山社保基数增加

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1、按最新规定
职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；
失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
2、以上参照苏州市最新规定，其它各地大致如此，由于地区经济不同原因，可能会略有不同。建议咨询社保部门确定。

D. 马鞍山市2016年7月最新企业法人社保缴费基数

社保缴费基数是整个对一个地区而言，不区别身份，在缴费基数的基础任意选择。最低不得低于缴费基数60%，最高不得高于缴费基数的300%。

E. 马鞍山社保公司基数

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可以按照今年最低的社保基数参保，这是最低选择；
公司可以订一个比最低社保基数高的基数也可以；或者不同的人按照不同的基数都可以

F. 马鞍山养老保险缴费基数

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缴费基数指的是你按多少的数额缴纳保险。一般为职工上一年的平均工资。打个比方，你的缴费基数是3000，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%，那么单位就要每月给你交3000*20%=600，你个人要交3000*8%=240，单位从工资中帮你扣除。

G. 马鞍山市社保缴费基数

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2015马鞍山社保缴内费基数及马鞍山社保缴费比例有新变化。容从2015年7月1日起，马鞍山将统一调整2015年度职工社会保险费缴费基数，而参照该基数，灵活就业人员的社保缴费标准将有所上涨。养老保险方面，2015年度缴费工资基数按全省2014年在岗职工月平均工资4366元申报；对暂时确有困难的，可选择按全省2014年在岗职工月平均工资的60%即2620元、70%即3056元、80%即3493元、90%即3929元申报，养老保险缴费率为20%。按此标准，灵活就业人员的月缴费金额分别为524元、611.2元、698.6元、785.8元，最高873.2元，年缴费金额分别为6288元、7334.4元、8383.2元、9429.6元，最高10478.4元。医疗保险方面，缴费工资基数与养老保险保持一致，费率为10%或7%，其中，费率为10%的配置个人账户资金，而费率为7%的不配置个人账户资金。另据了解，灵活就业人员社保费将于9月23日按新缴费基数统一补扣2015年7、8、9三个月社保费，同时正常代扣2015年10月社保费。

H. 马鞍山养老保险明细

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由于你的缴费情况等资料都不掌握，当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己测算吧！
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%；2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。

I. 马鞍山社保公司缴费基数

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2015马鞍山社保缴专费基数及马鞍山社保缴费比例有新变属化。从2015年7月1日起，马鞍山将统一调整2015年度职工社会保险费缴费基数，而参照该基数，灵活就业人员的社保缴费标准将有所上涨。养老保险方面，2015年度缴费工资基数按全省2014年在岗职工月平均工资4366元申报；对暂时确有困难的，可选择按全省2014年在岗职工月平均工资的60%即2620元、70%即3056元、80%即3493元、90%即3929元申报，养老保险缴费率为20%。按此标准，灵活就业人员的月缴费金额分别为524元、611.2元、698.6元、785.8元，最高873.2元，年缴费金额分别为6288元、7334.4元、8383.2元、9429.6元，最高10478.4元。医疗保险方面，缴费工资基数与养老保险保持一致，费率为10%或7%，其中，费率为10%的配置个人账户资金，而费率为7%的不配置个人账户资金。另据了解，灵活就业人员社保费将于9月23日按新缴费基数统一补扣2015年7、8、9三个月社保费，同时正常代扣2015年10月社保费。

J. 马鞍山2015年社保中的工资缴费基数档次

马鞍山的社保缴费档次只有统一的标准，查询如下：