马鞍山2003公务员

⑴ 马鞍山乡镇公务员待遇怎么样

凡是公务员基本薪资在3000多，不算高，公务员主要是稳定，并且各种福利补贴比较完善（如车补，房补等）。

⑵ 马鞍山公务员好考吗跪求高人指点感激不尽

没有好考不好考，主要是竞争大，岗位只招一两个人却有很多人报考。只要你有实力很刻苦我相信对你来说不难的。

⑶ 马鞍山地区公务员待遇怎么样啊

待遇可以的~马鞍山的人均收入是安徽最高的，消费水平也是安徽最高的，专可想而知你觉得会差属么~~~领导也放话了，要保持全省第一的~~
估计4000到5000之间吧，3000肯定不止的，加上公积金，加班费，如果是公安至少8万以上哦~~

⑷ 2003年参加工作的公务员何时可套改副科

国家公务员职务与级别对应关系如下：
（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级

⑸ 马鞍山的公务员拿到手有多少工资啊

您好，中公教育为您服务。
具体工资根据部门、职位的不同，会有一定的差别；
总体来说，会高于当地平均工资水平。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑹ 马鞍山公务员待遇怎样

一、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员：

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

拓展延伸：

1、公务员工资制度的改革是指归并简化现行基本工资结构， 将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距；强化工资级别与待遇挂钩。

2、在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴；实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要；完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。

3、根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。

⑺ 我是一名公务员,2003年参加工作,为什么我现在的工资跟2005年参加公务员的工资一样

现在的公务员工资里面，工龄工资没有了，平均到基础工资和职务工资里去了。而且工资跟学历、职务和任职时间都有关系。如果2005年参加工作的那个同事是研究生毕业，那么他的起点工资就应该是副主任科员的工资。
所以不能单独以参加工作年限来判断工资高低。