❶ 中介如果没有在工商局注册，还在经营，最后工资也不给员工，怎么办这个属于什么情况诈骗
如果是有营业执照的单位，发生劳动纠纷，可向劳动局举报或要求仲裁；
如果是没有营业执照的单位，发生劳动纠纷，只能向人民法院起诉维权，工商部门只能循无照经营这块对单位进行调查处理，无权为单位员工追讨薪水。
❷ 没有营业执照的私营企业,拖欠我工资,我上工商局起诉管用吗
不管用!你去工商局投诉，只能让工商部门对该企业的无照经营行为进行查处。追讨工资要到劳动局。
❸ 没有注册的公司，如果被工商局查抄了，那这个‘公司’还会发员工工资吗
公司因为没有办理注册手续而被工商局查处，是因为无照经营，是公司经营方面的问题，与员工无关，尽管公司被查处，但是给员工发工资是依照劳动法履行公司义务，不能与无照经营混为一谈
❹ 未在工商局注册的单位拖欠工资
没有注册，你和单位的纠纷就不是劳动纠纷，不需要通过仲裁。可以直接到法院起诉，如果你的证据比较充分，比如可以证明存在工作事实，工作时间，已经工资拖欠的情况，就可以不请律师自己去起诉，只交一些诉讼费。
最好可以通过协商解决了。
❺ 工厂没注册拖欠工资咋办
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。 第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。 第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。http://www.lawtime.cn/ 劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了
❻ 如果企业在工商局没有注册。假如我是员工我出厂能拿到工资吗
你说是辞职，还是被辞退？自己辞职的话是没有赔偿的，被辞退的话才有可能赔偿，一般看劳动合同怎么签的了
❼ 老板(无工商注册公司的）不给开工资怎么办
当我倒挂在墓地里
到山的北面，上有橙色的岩石
别带着所有的真理向我走来
摇曳,某位圣女保卫在城墙下.
我，轻轻地
一么碧蓝的天哈哈
❽ 如果没有工商局注册,劳动局又不受理的,我要怎么拿回工资
虽然未与该老板签订劳动合同，但只要工作期限超过3个月法律就已经视为事实劳动关系，因此这个关系不是很大，只要你向劳动部门或司法部门提出申诉，，这些职能机关都会受理并秉公裁决的！最要紧的是你必须要有证明能指证你在该老板公司工作的相关证据如：之前每个月的工资条，出勤记录等！只要有足够具备这些方面的证据，就能证明你和该老板的事实劳动关系！ 当然上面的只能证明你和他的事实劳务关系，要想讨回该老板所拖欠你的工资的话，还得有相关证据证明老板确实是拖欠你的薪水才行，如该老板之前是采取银行支付的形式给工资的话，则好办，若是采取现金支付的话，就较麻烦些，这就要看老板有没有给你出具欠条，或者以前你收到每月的工资有没有给收据或是签名之类的证据，只要具备这些相关证据，则楼主就能顺利要回被拖欠的工资了！ 若没有这些证据就比较难处理，不过不要急，楼主在起诉前，可先来个以退为进法，就跟老板说，“工资迟点就迟点，这也是老板有困难，我能理解，咱俩乡里乡亲的好说话，先求他少给点，实在不行就给我打个欠条吧！” 呵呵，只要欠条到手，立马起诉他，不但让他乖乖的付清所拖欠的工资，还得依法给滞纳金！至于在哪里申诉较适宜，我不能妄下断论，这还是咨询下律师或相关职能部门的妥当些！ http://www.800756.com/list/?5_1.html