成都人才服务公共服务平台

① 成都市锦江区人才交流中心到底在哪里

锦江区人才交流中心是在四川成都市锦江区福字街86号附2号。

锦江区人才交流中心负责人才引进及大中专毕业生就业指导工作，开展人事代理服务和档案管理工作；负责求职登记、职业指导、用工信息发布、招聘服务、法规宣传等公益性公共就业 服务, 负责区人力资源市场运行管理和安全工作。

(1)成都人才服务公共服务平台扩展阅读

人才交流中心职责

（一）贯彻执行国家、本市关于人力资源服务和促进就业的法律、法规、规章和政策，指导各区县、系统、行业开展人力资源公共服务工作，负责研究本市人力资源公共服务事业发展规划并提出建议。

（二）承担本市人力资源市场发展和管理的辅助性、事务性工作，承担大型公益性人才服务活动的具体组织协调工作。

（三）承担本市人力资源公共服务体系建设和公共服务标准化、信息化建设的辅助性、事务性工作。

（四）负责本市高端人才发展相关政策措施的具体实施，承担本市高层次人才队伍建设、博士后管理等具体事务和服务工作。

（五）承担本市公务员教育培训、专业技术人员继续教育、人力资源和社会保障系统工作人员岗位培训的具体工作。

（六）开展机关、事业单位人员选聘的评价服务和高层次专业技术人才选拔的具体实施工作。

（七）开展流动党员教育、管理、服务工作。

（八）对所属（管）单位进行管理。

（九）承办有关上级部门交办的相关工作。

② 成都市人力资源和社会保障局周末上班吗

成都市人力资源和社会保障局周末不办公，档案可以等工作日取出。

成都市人力资源和社会保障局于政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能，实行法定工作日制度。

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

(2)成都人才服务公共服务平台扩展阅读

成都市人力资源和社会保障局主要职责：

（一）确保延迟退休方案执行；上调每年社保基数。

（二）拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施；负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。

（三）负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（四）开展全市人力资源和社会保障综合政策、重点领域、关键环节、创新实践的研究；负责全市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。

（五）拟订全市统筹城乡就业发展规划和政策并组织实施；拟订创业促进就业制度、就业援助制度，完善职业资格制度，建立面向城乡劳动者的职业培训制度；制定全市高校毕业生就业政策。

③ 成都有人才中介服务执业资格考试吗

职业资格
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力的必备标准。

④ 成都社保局的咨询电话是多少

成都市人力资源和社会保障局主办政策及业务咨询电话：（028）12333。

天府新区成都管委会社会事业局，地址：成都天府大道南段1632号，邮政编码：610213

值班电话：68381081 传真：68772842

成都高新区人事劳动和社会保障局，地址：成都市天府大道北段18号，邮编：610041

值班电话：85339026 传 真：85160090

锦江区人力资源和社会保障局 地址：成都市锦江区福字街86号，邮政编码：610016

值班电话：86754061传真：86620961

青羊区人力资源和社会保障局，地址：成都市青羊区西华门街19号，邮政编码：610000

值班电话：86257249传真：86257249

金牛区人力资源和社会保障局，地址：成都市金牛区沙湾路65号，邮政编码：610031

值班电话：87705565传真：87705564

武侯区人力资源和社会保障局，地址：武侯区武科西五路360号，邮政编码：610041

值班电话：8505806185058059传真：85062376

成华区人力资源和社会保障局，地址：成都市成华区二环路东一段148号，邮政编码：610051
值班电话:84310212传 真：84386929

(4)成都人才服务公共服务平台扩展阅读：

社会保险基金监督举报电话（受理事项：举报骗取社会保险待遇和侵占挪用社会保险基金的行为；受理时间：国家法定工作时间内）

高新区基层治理和社会事业局：028 85193801

成都天府新区基层治理和社会事业发展局：028 68381186

锦江区人力资源和社会保障局： 028 86629355

青羊区人力资源和社会保障局： 028 86273479

金牛区人力资源和社会保障局： 028 87705477

武侯区人力资源和社会保障局： 028 85078374

成华区人力资源和社会保障局： 02884380569

龙泉驿区人力资源和社会保障局: 028 84851318

青白江区人力资源和社会保障局: 02883691652

新都区人力资源和社会保障局: 02889398786

温江区人力资源和社会保障局: 02882728083

双流区人力资源和社会保障局: 028 62580515

郫都区人力资源和社会保障局: 02887929759

简阳市人力资源和社会保障局: 028 27028366

都江堰市人力资源和社会保障局: 02887119319

彭州市人力资源和社会保障局: 02883877373

邛崃市人力资源和社会保障局: 02888772223

崇州市人力资源和社会保障局: 02882214703

金堂县人力资源和社会保障局: 028 84920098

新津县人力资源和社会保障局: 02882520587

大邑县人力资源和社会保障局: 028 88297139

蒲江县人力资源和社会保障局: 02888550730

成都市人力资源和社会保障局: 028 61888174

四川省人力资源和社会保障厅: 028 86134444

⑤ 以前的四川省人力资源社会保障厅公众信息网怎么没有了

资源社会保障厅公众信息网怎么没有了资源社会保障厅公众信息网怎么没有了资源社会保障厅公众信息网怎么没有了

⑥ 成都高新区人才交流中心办理调档函需要什么

办理条件：
1.具有大专及以上学历或中级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽);
2.在成都市已落实工作单位的市外户籍人员(出国进修回国人员无工作要求)。
3.国外进修时间满一年以上(仅针对出国进修回国人员)
注：1、个体经商户雇员不符合入户条件。
2、已取得《国外学历学位认证书》的出国留学人员可免予办理入户认证，直接前往公安局办证中心申请办理。
办理材料：

非公企业、市属国有企业接收人员
出国进修回国人员

1.本人有效身份证原件、复印件；
2.本人有效户口簿或户籍证明原件；
3.本人毕业证书或职称证书原件、复印件；
4.本人有效劳动合同原件、复印件（个体经商户户主及企业法人可不提供）；
5.劳动合同签订单位的三证合一的《营业执照》（或《组织机构代码证》）副本复印件1份；
6.《成都市社会人才入户认证申请表》（在成都人才公共服务平台提交入户申请后，由系统生成打印）1份。
1.本人有效身份证原件、复印件；
2.本人《留学回国人员证明书》》原件、复印件；
3.本人护照原件及其个人信息页、留学国家出入境记录页复印件。
4.本人《出国进修回国人员入户申请表》（在成都人才公共服务平台提交入户申请后，由系统生成打印）1份。

注：
1.由他人代办的，还须提供拟入户人员身份证复印件、委托书及受托人身份证原件复印件。
委托书请直接由拟入户人本人在其身份证复印件空白处签署“委托***（姓名+身份证号码）办理入户认证”意见并签名。
2.《劳动合同》因故不能提供者，可提供单位缴费的《成都市社会保险个人参保缴费证明》（由第三方机构购买社保的，需同时提供工作单位出具的包含不能提供劳动合同原因、在本单位工作起始时间及委托第三方人力资源服务机构购买社保的情况说明），《成都市社会保险个人参保缴费证明》缴费记录至少缴至为业务办理之时上一月。
首次办理的市属国有企业、改制单位到市人才中心进行备案申请，备案成功后才可办理业务。
备案材料为：
（1）加章单位公章的单位组织机构代码证复印件一份；
（2）能证明单位性质为市属国有企业（或已改制，非国企）的相关文件原件及复印件；
（3）单位介绍信（介绍XX同志为单位专人到市人才中心接洽办理入户认证相关事宜）；
（4）单位专人的有效身份证原件及复印件。

⑦ 成都市社保局官网查询系统

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

登陆成都市人力资源与社会保障局网上---点进去右边有图示一那个图，点第一个社保电子证明查询打印，然后到达图示二，输入社保号和查询密码。如果是首次登陆查询系统默认是身份证号码后八位，如果不正确可以看社保局发放的那个密码通知单里有查询密码。

⑧ 成都人力资源和社会保险网址是多少啊

成都人力资源和社会保险网址：http://www.cdhrss.gov.cn/

成都市人力资源和社会保障局

地址：成都市锦城大道366号3号楼。

成都市人力资源和社会保障局工作职责：

（一）确保延迟退休方案执行；上调每年社保基数。

（二）拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施；负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。

（三）负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（四）开展全市人力资源和社会保障综合政策、重点领域、关键环节、创新实践的研究；负责全市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。

（五）拟订全市统筹城乡就业发展规划和政策并组织实施；拟订创业促进就业制度、就业援助制度，完善职业资格制度，建立面向城乡劳动者的职业培训制度；制定全市高校毕业生就业政策。

（六）拟订全市城乡社会保险发展规划和政策，建立统筹城乡社会保险体系；贯彻执行全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法；拟订全市机关、企事业单位、城乡居民、被征地人员基本养老保险政策并组织实施；会同有关部门拟订全市社会保险及补充保险基金管理和监督制度并组织实施；会同有关部门编制全市社会保险基金预决算草案，承担全市社会保险基金的安全监管责任。

（七）负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理；贯彻实施公务员法；会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。

（八）负责全市事业单位人事工作的综合管理，指导事业单位人事制度改革，会同有关部门拟订事业单位人员、机关工勤人 员的管理政策，指导人才管理工作；拟订专业技术人员管理和继续教育政策，负责企事业单位管理人员继续教育工作；牵头推进技术职称制度改革工作；承担博士后流动的协调和服务工作；负责高层次专业技术人才选拔和服务工作。

（九）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策并组织实施；建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订实施办法并监督实施；拟订全市企业工资指导线，完善全市企业职工最低工资保障制度；拟订机关、事业单位人员福利和有关离退休政策并组织实施。

（十）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部教育培训工作；负责企业军队转业干部解困工作，协助做好维稳工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十一）拟订全市行政机关公务员和事业单位人员培训政策、规划、计划并组织实施；会同有关部门拟订全市高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；指导和规范全市技师学院、技工学校、职业培训机构、公务员培训机构师资队伍建设；指导全市职业技能鉴定工作。

（十二）牵头组织实施劳动合同制度、集体合同制度，完善劳动关系协调机制；拟订我市禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊劳动保护配套政策；会同有关部门拟订并组织落实农民工工作相关政策和规划，维护农民工合法权益。

（十三）完善劳动、人事争议调解仲裁制度；指导区（市）县人力资源和社会保障行政主管部门信访工作。

（十四）负责全市就业资金、社会保险基金预测预警和信息引导，制定应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（十五）负责组织实施人力资源和社会保障监察，依法督（查）办相关重大案件；协调跨区域劳动者维权工作，监督用人单位执行相关法律、法规、规章和政策的情况，维护用人单位和劳动者的合法权益；承担人力资源和社会保障的行政执法工作。

（十六）组织全市人力资源和社会保障科研工作和科研成果的推广应用；组织实施全市人力资源和社会保障标准化建设。

（十七）负责引进国（境）外人才和智力，开展国际交流与合作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我市工作或定居政策，管理来我市工作的外国专家；负责全市出国（境）人员培训工作；负责留学回国人员管理工作。

（十八）承办市政府公布的有关行政审批事项。

（十九）承办市委、市政府交办的其他事项。

⑨ 人才交流中心的档案管理费如何收取

按照国家规定，自2015年1月1日起全国取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明内费、档容案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。

按照规定，免除的只是档案管理费，而人事代理的其他服务属于额外外包服务，没有减免，但这项服务可以自由选择
档案管理费是支付档案管理所付出的劳动力的费用。主要包括用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费；人员经费、场地费、日常运营这三大支出。2016年起全国将取消档案管理费，人事档案属于公共服务部门提供的公益服务，产生的管理费用理应由国家财政承担。
2014年8月11日，新华社播发评论，指出专家估算全国每年收取数十亿元档案保管费，收费依据和去向存疑。
2014年8月13日，国家发改委价格司有关负责人表示，最迟到2016年，各地都不得再收取档案费。[
2014年12月27日，河南省已有多地暂停了对档案费暂停收取。
自2015年1月1日起，五部门表示取消起流动人员档案管理费

⑩ 学历提升机构哪家好