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公共服务岗位面试

发布时间:2021-07-06 21:28:06

⑴ 公益性岗位面试题都会出什么

1、公益性岗位是再就业工作中出现的新名词概念,有人说它是失业的避风港,有人说它是就业的跳板,也有人说它是职业的训练场。请问你怎么看?

2、假如你被聘用到某社区工作,领导安排你协助社区干部调查辖区内下岗失业人员情况,请问你打算怎么做?

报考公益岗位原因:

1、公益性岗位能够体现出个人价值和社会价值的统一,从事公益事业,是梦想,帮助别人,在别人获得快乐的同时,自己更加快乐。

2、从事公益性岗位,对各方面能力是一种锻炼和提高,在岗位上的工作使得在工作经验,工作能力方面都有所收获,有利于大局观的培养。进而为以后更好从事其他的工作打下良好的基础。

(1)公共服务岗位面试扩展阅读:

公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体,并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。

⑵ 基层公共服务岗位面试题目都有什么

基层公共服务岗位复,是制按照国家人社部《关于公布第一批基层社会管理和公共服务岗位目录的通知》(人社部函[2009]135号)要求,各地政府为了做好鼓励和引导高校毕业生到基层就业工作,由政府按照市场需求购买的公共服务岗位,一般是面向新毕业大学生。

这种面试应该比较接近于公务员的面试,会问3—4个问题,主要考察求职者的政治素质、工作责任心、综合素质、语言表达能力、应变能力、沟通能力以及言谈举止等。所以,设计题目的时候,会围绕上述的要点命制。比如:如何看待大学生到社区工作?如何看待大学生就业难的问题?如果单位工作比较忙,与家里其他事发生冲突,你会如何安排?社区工作又苦又累,收入又低,你如何看待?还有一些实务题,举例居民不缴纳物业费、养狗扰民、噪音扰民等等,你该如何处理?

⑶ 请问街道基层公共服务岗位工作人员面试会问那些问题

请问街道
基层公共服务岗位工作人员面试会问那些问题

⑷ 街道基层公共服务岗位工作人员面试会问些什么问题呀

街道基层抄公共服务岗位,是按照国家人社部《关于公布第一批基层社会管理和公共服务岗位目录的通知》(人社部函[2009]135号)要求,各地政府为了做好鼓励和引导高校毕业生到基层就业工作,由政府按照市场需求购买的公共服务岗位。一般是面向新毕业大学生。
这种面试应该比较接近于公务员的面试,会问3—4个问题,主要考察求职者的政治素质、工作责任心、综合素质、语言表达能力、应变能力、沟通能力以及言谈举止等。所以,设计题目的时候,会围绕上述的要点命制。比如:如何看待大学生到社区工作?如何看待大学生就业难的问题?如果单位工作比较忙,与家里其他事发生冲突,你会如何安排?社区工作又苦又累,收入又低,你如何看待?还有一些实务题,举例居民不缴纳物业费、养狗扰民、噪音扰民等等,你该如何处理?

⑸ 公益性岗位面试的时候会提问那些问题呢

会问以下问题:

1、公益性岗位是再就业工作中出现的新名词概念,有人说它是失业的避风港,有人说它是就业的跳板,也有人说它是职业的训练场。请问你怎么看?

2、又到一年315国际消费者权益日,但越来越多的消费者发现,投诉并不意味着所购伪劣商品、所遇消费陷阱就能圆满解决。在微博上,某网友公布了一段录音,为取得一张冰箱质检报告,其先后拨打电话19次,联系了市技术监督局、市家用电器质监站、市产品质检所等部门,却不断遭遇“踢皮球”。“这事不归我们管”“检验对公不对私”“万元的检测费用你出得起吗?”。日前,记者跟随多名消费者一起踏上维权之路,发现不少消费者在投诉后,陷入了取证无门,高价鉴定,直至乏力退出纠缠,可谓是“追一只鸡,得杀一头牛”。

请问你对上述资料有何看法、想法?你认为应该如何维护消费者权益?

3、假如你被聘用到某社区工作,领导安排你协助社区干部调查辖区内下岗失业人员情况,请问你打算怎么做?

⑹ 社区服务人员一般面试怎么提问

⑺ 社区服务人员一般面试会提问什么

⑻ 街道基层公共服务岗位面试有演讲题吗

一般没有。
之前面试过街道招考,问的问题是: 1、怎么看待大学生到社区工作专? 2、怎么看待学习属 3、某小区部分居民不肯缴纳物业管理费,使物业公司拒绝承担公共卫生清扫责任,导致小区居民与物业公司产生纠纷,如果你是该小区所辖社区书记,该如何处理。 面试官虽然多,但是不会每个人问你一个问题的,一般也就是采取类似公务员考试的题目和流程,有统一的面试题目,一般是三题,可能会有一题和具体工作有一些联系,有二十分钟回答时间。 十几个考官,坐在中间的是职位最大或者是主考官,所以在回答问题时也可以与中间的考官多一些眼神交流。重点是要镇定。

⑼ 公共就业服务岗位面试笔试都考什么啊辽阳的

您好,中公教育为您服务。

招聘方式

招聘分为笔试和面试。

(一) 笔试内容回:国家职业资格培答训教程劳动保障协理员(国家职业资格四级)基础知识。

(二) 面试:依据笔试考试成绩,按招聘岗位计划1:2的比例由高分至低分顺序确定面试人员,如最后1名面试人员的笔试考试成绩出现并列者,则同为笔试人员。

考试、面试的具体时间、地点另行通知。

更多详细的考试招聘信息请关注中公辽宁事业单位考试网辽阳公共就业服务岗位

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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