企业不配合工商局调查

Ⅰ 企业不配合如何实施税务稽查

三亚国税查处一房产企业偷税案征收税款382 万 经过长达一年半时间的调查取证。三亚市国税局近日对某房地产企业涉税 违法行为的查处工作取得突破性进展，成功征收税款382 万元、滞纳金26 万元。 据介绍，在2005 年房地产行业专项检查过程中，该局税务人员发现，在三 亚市房地产业蓬勃发展的2004-2005 年，该房地产公司在符合独立企业所得税 纳税人条件、应就地缴纳企业所得税的情况下，虽经营着5 个房地产项目却从 未在当年的企业所得税申报中缴纳或预缴过一分钱税款。针对这一疑点，该局 派人到房地产主管单位进行调查，发现该公司2004-2005 年经营的5 个楼盘已 销售或预售了779 套，涉税金额共计1.69 亿元，存在重大偷税嫌疑。尽管证据 确凿，但当税务人员在依法正常履行征管和检查职能时，该企业却以拒绝配合、 拒绝提供纳税资料、拒绝签收任何税务文书等方式百般阻挠，甚至以停止申报 并拒绝接受监管的极端方式对抗执法工作，给税务人员的查处工作带来很大难度。 为维护税法的严肃性，在省国税局和三亚市委、市政府领导的大力支持下， 该局多次召开专题会议研究查办方案，并制定了切实可行的具体办案措施：一 是通过国土局、房地产交易管理所取得该公司近两年来商品房销售的证据和第 一手数据，为征管稽查工作奠定基础；二是在该公司拒绝提供帐簿的前提下， 根据其实际商品房销售额依法核定应纳税额并限期缴纳，以法律文书的形式明 确其纳税义务；三是在该公司逾期未缴纳核定应征收税款的情况下，依法采取 强制执行措施在其开户行扣缴税款20 余万元，同时对余下未缴税款发出《限期 缴纳通知书》，告知其逾期不缴将依法履行查封拍卖抵缴税款的程序；四是召 开国税局、公安局、检察院三方联席会议，对该公司存在的违法犯罪行为进行 专题研究和讨论，并成立专案组立案查处。 目前，在该局的强大攻势下，慑于税法的威严，该公司已足额缴纳了余下 的329 万元税款和滞纳金，并交出了所有的会计帐簿和凭证。人民网海南视窗 5 月15 日消息：来源：作者：佚名 当税务机关不幸的选中查你时，你要积极配合。特别是在新刑法实施后， 更要主动缴纳税款，避免刑事责任。以极端方式对抗执法工作是没有用的。本 案的稽查表明，税务局和公安局一样，都属于国家机器，他有无数种手段对付你。

Ⅱ 不愿意配合调查会是怎样的后果

那要看不愿意配合谁调查了，如果不愿意配合单位不愿意配合警察那是不允许的。

监察机关在调查处理政纪案件中相互协作配合的规定

第九条 因查处政纪案件需要，两个以上监察机关可以进行联合调查。联合调查的监察机关在调查结束后，按照有关规定各自负责处理属本监察机关职权范围内的事项。各监察机关在作出处理决定之前,应协商、通报各自的处理意见。

第十条 受委托监察机关依照委托监察机关的要求办理委托事项所产生的法律责任由委托监察机关承担；但受委托监察机关因超越委托范围或者不正确办理委托事项所产生的法律责任，由受委托监察机关承担。

(2)企业不配合工商局调查扩展阅读：

监察机关在调查处理政纪案件中相互协作配合的规定：

第一条 为了加强监察机关在调查处理政纪案件中相互协作配合，提高办案工作效率，根据《中华人民共和国行政监察条例》制定本规定。

第二条 监察机关查办政纪案件需要外地监察机关予以协作配合的，可以提出请求，受请求的监察机关应当依照本规定予以协作配合。

第三条 监察机关查办政纪案件需要向外地有关单位和个人调取收集证据的，可以委托当地监察机关办理。但需要采取《中华人民共和国行政监察条例》第二十一条规定第(二)、(三)、(五)、(六)、(七)项调查措施调取收集证据的，应由办案机关派员直接办理，当地监察机关应当予以协助。

Ⅲ 如何应对工商行政管理部门的调查取证

可能会有这样一种场景，某一天突然有两位身着工商行政管理部门（下称“工商部门”）制服的执法人员来到公司，在亮出执法证后，要见法定代表人或者公司负责人，声称在依法调查取证，义正辞严地告知公司有配合调查和如实提供材料的义务，并要求将其指定的所有材料全部提供给他们。该怎么办？不必慌张。本文将简要介绍如何应对此类调查取证，以资备用：
一、查验执法证件和身份
调查取证是一种行政执法行为。根据《工商行政管理执法证管理办法》的规定，执法人员应当持有统一颁发的《工商行政管理执法证》，方可从事行政执法活动。因此，执法人员是否持有有效的执法证，是其能否调查取证的前提。
查验执法证时，注意查看并记住姓名、照片、工作单位以及执法证的有效期等信息（记载于各省（自治区、直辖市）工商行政管理局负责组织制作、发放所管辖区域内《工商行政管理执法证》内卡上）。同时，请注意，执法证应当使用国家工商行政管理总局组织制作、发放专用皮夹（竖式黑色皮质，外部正面镂刻工商行政管理徽章图案、“中华人民共和国工商行政管理执法证”字样，背面镂刻英文“AIC”和“中华人民共和国国家工商行政管理总局制”字样；内部上端镶嵌工商行政管理徽章一枚和“工商行政管理”六字，下端放置内卡）。若未同时使用专用皮夹和内卡，该执法证则属于无效证件。
若发现执法人员所持的执法证无效，或者执法人员与执法证载明的人员不一致，或者执法证超出有效期等情形的，可以拒绝接受调查取证。
二、了解工商部门是否具有管辖权
需要了解的是，前往公司进行调查取证的工商部门应当是有权管辖的工商部门，否则公司有权予以拒绝配合调查。
工商部门取得管辖权的依据应当是：1、违法行为发生在其辖区范围内（利用广播、电影、电视、报纸、期刊、互联网等媒介发布违法广告的行为除外）；或者2、上级工商部门将其管辖的案件移交给该工商部门管辖；或者3、上级工商部门从两个或两个以上有管辖权的工商部门中指定该工商部门管辖；但是，无论哪一种情形，均需要违法行为发生于该工商部门或上级工商部门的辖区范围内。因此，在接受调查之前，可以向执法人员了解，其就发生于何地的何种违法行为对公司进行调查取证；公司是作为违法行为的当事人接受调查，还是作为与违法行为有关的单位配合调查。
如果工商部门不能告知其具有管辖权的依据，在此情况下，公司有权要求其提供其具有管辖权的证明材料。

三、了解工商部门是否遵循了合法的调查取证程序
根据《工商行政管理机关行政处罚程序规定》，工商部门进行调查取证必须遵循如下的主要程序：
1、工商部门的调查取证应当在对违法行为进行立案之后。实际操作中，很多工商部门是未立案先调查，在取得了所需的证据后再行立案，采取补签立案文件的方式完善程序。
2、办案人员调查取证时，应为两人同行，一般应当着工商行政管理制服，并出示《中华人民共和国工商行政管理行政执法证》。
如果工商部门的执法人员不是按照上述程序，公司有权拒绝配合其调查取证。此外，对于工商部门在调查取证时，采取检查、抽样取证、证据先行登记保存措施、查封或扣押等措施的，另有其他程序性的要求，具体可参见《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的规定，在此不一一详述。
四、是否必须即时向工商部门的执法人员提供其要求的材料
一般情况下，工商部门的执法人员在现场是非常严肃并且态度是比较坚决（乃至强硬）的，要求当场查阅所需的材料或者要求公司当场提供所需的材料，造成一种必须按照其要求行事的情势。实际上，根据行政调查是否存在实效保证手段为标准，行政调查分为任意性调查和强制性调查。任意性调查，是指法律上没有提供保证手段，行政机关也不能强制实施，完全依赖相对人的同意与协助才能进行的调查。强制性调查，是指相对人承担必须接受调查的法定义务，如果拒绝调查，行政机关可以采取强制力保证行政调查的实施。
无论是《行政处罚法》，还是《工商行政管理机关行政处罚程序规定》，就工商部门的执法人员对违法行为进行调查取证事宜，均没有关于当事人或者有关单位和个人拒绝配合调查的法律责任，即该等调查取证没有法律强制力保证。需要提醒的是，对于涉及到反垄断、产品质量、商标、食品安全、传销、直销、无照经营等法律法规规定的特定违法行为时，如果拒绝配合调查，工商部门将有可能依据相关的法律规定采取查封、扣押等行政强制措施。
因此，在核实了工商部门有权调查取证并且程序合法的情况下，如果公司存在特定的情形不能即时提供其所需的材料的，亦可向工商部门进行说明，要求给予充分的时间准备材料。此外，工商部门的执法人员不应任意问询和索要材料，其要求应当亦仅限于与工商部门正在调查的违法行为有关，且该等“有关”应当是“直接相关”。
五、《询问通知书》只是一种办案文书，不具有法律强制力
在公司拒绝即时提供工商部门执法人员所要求提供的材料后，执法人员可能会出具一份《询问通知书》，要求公司指派人员在其指定的时间到指定地点接受问询和提供所需的材料。
《询问通知书》的原始法律依据是《投机倒把行政处罚暂行条例施行细则》，但是该细则已经在2008年被《国务院关于废止部分行政法规的决定》（国务院令第516号）废止。尽管如此，该通知书作为工商部门的办案文书被沿用下来。目前，工商部门认为出具该通知书的依据是《行政处罚法》第三十七条（行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录）。但是，稍加注意可以发现，《行政处罚法》的该款规定并没有授予工商部门要求当事人或有关单位和个人在指定时间前往其指定地点“交代问题”的权力。归结言之，《询问通知书》只是工商部门为了调查取证目的而自制使用的办案文书，并不具有法律强制力。
值得注意的是，我们发现，一些地方的工商部门在行使行政处罚裁量权时，会将当事人是否依据《询问通知书》行事作为加重处罚的情节。尽管我们认为工商部门如此行事存在违法嫌疑，但是出于“好汉不吃眼前亏”的商业利益的考虑，在条件允许的情况下，建议可根据《询问通知书》的要求适当配合。
六、慎重审核和签署询问或调查笔录
工商部门在调查取证时，一般会制作现场笔录，并要求签字或盖章确认。此时，应当详细审核笔录内容与所述内容、事实是否相符；若有任何不符之处或者模糊之处，可以要求予以更正，切不可盲目签字或盖章。
根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》，现场笔录的证据效力优于其他书证、视听资料和证人证言。因此，一旦不利于公司的现场笔录被签字或盖章确认，之后将很难有机会推翻该等笔录记载的内容，无法有效地维护公司的合法利益。
七、应对工商部门调查取证的主要原则
工商部门在实际的调查取证时，往往不会告知其真实的目的，而采取一定的执法策略（譬如强硬态度、任意索要财务和交易资料、不达目的不离开现场等），给当事人或有关单位和个人造成一种心理压迫和情势压迫。在此情况下，为了顺利应对工商部门的调查取证，可遵循如下的主要原则：
1、采取不卑不亢的态度。在遇到工商部门调查取证时，不要因为工商部门是公权部门而对其唯唯诺诺，但是亦要给予其足够的尊重。在任何情况下，不得采取暴力、威胁、利诱、贿赂等不合法的方式应对工商部门调查取证。
2、在回复工商部门的任何问询或向其提供材料之前，可以要求工商部门示明管辖权和调查取证的依据，并说明其调查取证与违法行为之间的关联性，明确其要求公司提供的材料与违法行为之间的直接相关性。
3、无论工商部门采取何种策略，均需要遵循合法、合理的执法原则。对于工商部门的执法人员不合法、不合理的要求，可以拒绝；对于其合法、合理的要求，若不能即时予以满足的，可以说明原因，要求给予充分时间予以准备，一般不建议简单、粗暴地直接予以拒绝。
4、回复问询和提供材料应当谨慎配合。对于工商部门的问询回复，以及向其提供的材料，应当仅限于与违法行为有关，避免工商部门“顺藤摸瓜”式、“瞒天过海”式等执法。当然，对于能够提供且无害于公司利益的情况下，可以尽量配合工商部门的调查。
由于工商部门调查取证的原因和方式各不相同，被调查的公司在执法中所处的当事人的地位、商业利益和考量亦各不相同，故上述一般性的应对方法亦仅供参考。具体到个案，还需要根据具体的情势予以判断，并运用恰当的应对方法，既尽到配合工商部门的合法、合理的调查取证的义务，又不致因不配合或者过度配合而遭受不必要的行政处罚。

Ⅳ 企业拒不配合劳动监察部门调查依法应负什么责任

企业拒不配合劳动保障监察部门执法，劳动监察部门主要会作出2000元以上2万元以下的罚款，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

Ⅳ 工商局调解完了，商家不配合，不执行怎么办呀

依据《消费者权益保护法》的规定，投诉商户到工商局如果多次调解不成功，可向法院提起诉讼。

Ⅵ 工商局不配合司法鉴定采样怎么办

哈哈，法院怂了！
侵害的是当事人的权利，让当事人行政诉讼。
这里法院本来可以向工商局及相关部门发法律意见，不配合的可要求上级领导给予处分，但是看来法官真不行。

Ⅶ 企业被工商局抽查企业已倒闭不予配合后果会

法人或者股东将在几年内都不得在 办理营业执照 ;而且随着中国信用系统的逐步建立和完善，很可能会成为法人或股东的不良记录，将来贷款和出国等都有可能受影响，虽然现在还没做到这一点,但是将来很难说.所以如果岁数不大，将来还打算再经商，建议...

Ⅷ 被投诉企业不配合工商部门

不配合就会被吊销营业执照。

Ⅸ 劳动监察书面材料审查企业不配合怎么办

先下询问通知书，企业如不提供，可下达劳动保障监察责令改正指令书，如在规定时间内仍不改正，可下劳动保障监察行政处理〈或处罚〉告知书，期间企业可进行陈述申辩，告知期限满，可下达劳动保障监察行政处理〈或处罚〉决定书，可处二千以上二万以下罚款及行政处理要求，十五日之内企业到指定银行缴纳，不履行的按每日百分之三加处罚款，如仍未履行，满三个月后申请人民法院强制执行。

Ⅹ 不年检后公司不配合工商检查怎么办

有可能被工商局关处罚，严重的甚至吊销营业执照、停业整顿等。