Ⅰ 城管协管员和执法人员
这是协管 送红包了 就可以当合同工 不然也就是个临时工 我们这里也在招募 说还要去保安公司训练3个月 很坑的 要懂得讨好 要送礼 不然就准备淘汰 而且最重要的是 培训出来后是跟保安公司签合同 然后再派去协管 也就是临时工 我们这里前天也在招募 不过报名的少之又少 都变聪明了
Ⅱ 城管对外招聘的协管员和协管执法人员，有区别吗
当然不一样啦。协管员和协管执法人员来介绍下 1：协管员，他们只能帮助执法人员来工作，意思也就是说“是执法人员的秘书”，比如说要收摊贩的东西这时候协管员就上去搬东西 2：协管执法人员 ，他们就是负责指挥，说白了就是地主，他们说让你在这摆摊就可以摆。他们说收你东西就收你东西。权利就在协管执法人员
Ⅲ 大家好，请问合同制城管协管员属于事业单位编制吗
不属于事业编制，属于合同工。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
编制分类
参照公务员法管理事业单位
使用事业编制，但须参加公务员考试;如设区市的城管
全额拨款事业单位
又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。
差额拨款事业单位
由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
自收自支事业单位
实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。
(3)马鞍山城管协管人员扩展阅读
事业单位正式员工和合同制区别
二者的最主要最关键的区别就是在人事编制方面。编制的实质还以就是你的单位计划要招多少正式工，正式工的档案存放在单位，升职的流程也与合同工不同。而合同制招聘进来的人员其实就和私企外企差别不大了，相比较而言，事业单位的合同工很难称得上是铁饭碗，一旦效益不好，最先失去工作的也会是这部分人。
不过好的一点就是，在工资方面，随着事业单位的不断改革优化，合同工和编制人员逐渐的都会同工同酬，在实际收入上相差不大，合同工们该有的福利待遇是一点都不会少的。
Ⅳ 城市管理协管员，属于编外合同制吗
是的，城市管理协管员不在正式编制，属于编外合同制。主要是协助单位做一些管理事务，不具备执法资格。
Ⅳ 城管协管员每月能拿多少月薪
大广州，越秀区各街道基本类似。1895底薪，各种补贴大约600。扣五金一险最低消费档。约550. 加班费另计。工龄工资各中队不同。
Ⅵ 马鞍山好像再招城管 工资怎么样啊 有前途吗
当城管 你岂不是以后要活在群众鄙视的眼神中~乘早放弃
Ⅶ 50岁去做城管协管人员可以吗
这个年纪如果身体健康的话，去做城管协管人员没什么问题。老有所为，自力更生还是不错的。。
Ⅷ 城管协管员是做什么工作的
一、协助城管执法人员处理日常工作的
1、不是带编制的执法人员，是进行口头通知，维护秩序，内业记录等工作。
2、就是协助城管正式工管理和维护城市的整体秩序、形象。